財(cái)務(wù)會計(jì)與審計(jì)論文
隨著經(jīng)濟(jì)全球化和我國社會主義經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)程不斷深入，企業(yè)會計(jì)審計(jì)和會計(jì)財(cái)務(wù)審核工作對企業(yè)健康、有序、穩(wěn)定的發(fā)展，發(fā)揮著越來越重要的作用。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于財(cái)務(wù)會計(jì)與審計(jì)論文的范文，歡迎大家閱讀參考!
財(cái)務(wù)會計(jì)與審計(jì)論文篇1
財(cái)務(wù)會計(jì)與審計(jì)存在的關(guān)聯(lián)性
摘要：在社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的同時(shí)，企業(yè)的資金在運(yùn)行及管理中，人們對財(cái)務(wù)會計(jì)與審計(jì)的也越來越重視。財(cái)務(wù)會計(jì)與審計(jì)的基本目標(biāo)是為了確保整個(gè)企業(yè)地財(cái)產(chǎn)安全。雖然兩者都是屬于財(cái)務(wù)管理地關(guān)鍵組成部分，但在分工上存在著重點(diǎn)。本文主要對財(cái)務(wù)會計(jì)與審計(jì)之間存在的聯(lián)系進(jìn)行簡要的分析概述。
關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會計(jì) 審計(jì)活動(dòng) 關(guān)聯(lián)性
財(cái)務(wù)工作是一個(gè)企業(yè)及單位的核心工作，高質(zhì)量地財(cái)務(wù)工作可為企業(yè)提供具有發(fā)展前景地項(xiàng)目計(jì)劃，且還能及時(shí)有效的躲開市場上地不良影響，進(jìn)一步提升企業(yè)地經(jīng)濟(jì)效益。會計(jì)及審計(jì)都是企業(yè)財(cái)務(wù)工作中的重要組成部分，會計(jì)及審計(jì)都是為了以服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)為目的，從根本上促使企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)地順利開展。財(cái)務(wù)會計(jì)和審計(jì)在具體的實(shí)施中，存在著一定的關(guān)聯(lián)，可卻因?yàn)樽陨泶嬖诘夭町?，在?shí)際的工作中存在著一定地沖突。因此，在我國國民經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的同時(shí)，處理好財(cái)務(wù)會計(jì)工作與審計(jì)之間地關(guān)系，便就成為財(cái)務(wù)管理工作地關(guān)鍵。本文主要對財(cái)務(wù)會計(jì)與審計(jì)之間的聯(lián)系進(jìn)行簡要的分析概述，希望對相關(guān)從業(yè)者有所幫助。
一、會計(jì)與審計(jì)的概念
(一)會計(jì)活動(dòng)
會計(jì)活動(dòng)主要是會計(jì)人員根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營狀況及資金流動(dòng)狀況，對企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)進(jìn)行定期的匯總及分析。會計(jì)活動(dòng)的主要目的是經(jīng)過企業(yè)地資本投入與產(chǎn)生的效益來確定企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。隨著會計(jì)活動(dòng)的不斷完善，現(xiàn)階段的會計(jì)活動(dòng)要從單一地核算經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上，學(xué)會依據(jù)市場動(dòng)態(tài)以及社會需求為企業(yè)制定出一個(gè)行之有效地經(jīng)濟(jì)發(fā)展方針。且及時(shí)根據(jù)核算數(shù)據(jù)，對沒有收益的項(xiàng)目進(jìn)行叫停。其工作的主要目的是為了進(jìn)一步提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，以促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。
(二)審計(jì)活動(dòng)
財(cái)務(wù)中的審計(jì)主要是負(fù)責(zé)檢查會計(jì)活動(dòng)的數(shù)據(jù)，避免徇私舞弊現(xiàn)象的出現(xiàn)，確保會計(jì)活動(dòng)能夠正常開展?？稍谄髽I(yè)發(fā)展模式不斷轉(zhuǎn)變的同時(shí)，審計(jì)活動(dòng)地性質(zhì)及范圍也在逐漸轉(zhuǎn)變，其工作范疇也更廣了。審計(jì)活動(dòng)應(yīng)在原有地基礎(chǔ)上，對企業(yè)地經(jīng)營狀況及企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行全面有效地監(jiān)控。并且審計(jì)活動(dòng)還能細(xì)化企業(yè)內(nèi)部及企業(yè)外部地審計(jì)活動(dòng)。
二、財(cái)務(wù)會計(jì)和審計(jì)之間的聯(lián)系
(一)財(cái)務(wù)會計(jì)和審計(jì)的聯(lián)系
財(cái)務(wù)管理主要是由財(cái)務(wù)會計(jì)和審計(jì)共同組成的，除了在內(nèi)容中存在一定地聯(lián)系，且在目標(biāo)上也存在著較多的聯(lián)系。
(1)對企業(yè)地經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行有效地監(jiān)督、管控，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中會計(jì)與審計(jì)地主要工作內(nèi)容。在財(cái)務(wù)會計(jì)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)后，可對企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)目標(biāo)和運(yùn)行軌跡進(jìn)行二次監(jiān)督，在財(cái)務(wù)的認(rèn)定根本內(nèi)容上，進(jìn)行再次認(rèn)定。
(2)促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的不斷完善是財(cái)務(wù)會計(jì)與審計(jì)工作的共同目標(biāo)。
(3)企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境除了與財(cái)務(wù)會計(jì)的工作范圍相關(guān)，還與審計(jì)工作有著密切地聯(lián)系。財(cái)務(wù)會計(jì)在對內(nèi)部進(jìn)行一定控制地同時(shí)，審計(jì)則對企業(yè)地內(nèi)部控制進(jìn)行有效地檢測，能夠從基礎(chǔ)上提升審計(jì)地工作效率，進(jìn)而確保審計(jì)活動(dòng)地有效開展。
(二)財(cái)務(wù)會計(jì)與審計(jì)地區(qū)別
(1)財(cái)務(wù)管理中的會計(jì)主要是和企業(yè)有直接經(jīng)濟(jì)關(guān)系的投資人，以債權(quán)人的形式向相關(guān)部門提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)狀況，在經(jīng)過財(cái)務(wù)會計(jì)程序以后，對企業(yè)已完成的資金運(yùn)作情況進(jìn)行全面地核算監(jiān)督，從而確保經(jīng)濟(jì)管理工作的順利進(jìn)行。而審計(jì)則是具有一定地位是審計(jì)機(jī)關(guān)，在接收委托之后，依法對其進(jìn)行客觀地、公正的審查與評價(jià)。從原則上保證審計(jì)單位具有真實(shí)性、合法性的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表及收支情況等。
(2)財(cái)務(wù)會計(jì)的工作內(nèi)容主要是處理企業(yè)財(cái)務(wù)與理財(cái)?shù)仃P(guān)系，在現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善下，現(xiàn)代企業(yè)地財(cái)務(wù)與審計(jì)的重點(diǎn)在于對企業(yè)進(jìn)行有效的鑒定，確保企業(yè)的有效性、真實(shí)性。并且從資金、內(nèi)部的控制、認(rèn)識資源等各方面對企業(yè)中的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行有效地監(jiān)督及評價(jià)。
(3)財(cái)務(wù)會計(jì)具體是屬于較低層次的監(jiān)督控制，監(jiān)督則是日常的主要工作，可是具體的實(shí)施缺乏一定的獨(dú)立性;審計(jì)監(jiān)督則是屬于高層次地經(jīng)濟(jì)監(jiān)督，其工作內(nèi)容除了會計(jì)資料以外，還包括與財(cái)務(wù)有關(guān)聯(lián)的活動(dòng)，且具有一定獨(dú)立性。
三、合理應(yīng)對會計(jì)活動(dòng)與審計(jì)活動(dòng)之間的關(guān)聯(lián)的有效性措施
(一)提升工作責(zé)任
一個(gè)合格的審計(jì)人員必須要保持高度地職業(yè)敏感及一定的敬業(yè)精神，以監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)為依據(jù)，對其進(jìn)行準(zhǔn)確的判斷，不可在工作中加入個(gè)人主觀判斷。例如：不可因?yàn)槟承┙?jīng)濟(jì)活動(dòng)是企業(yè)高層主管負(fù)責(zé)的，就對其放松警惕。經(jīng)事實(shí)證明，在企業(yè)內(nèi)部會計(jì)人員與管理層工作人員存在著相互勾結(jié)，做假賬地現(xiàn)象。因此，越是管理層組織進(jìn)行審計(jì)的內(nèi)容，更要嚴(yán)格進(jìn)行審計(jì)。對于所出現(xiàn)的問題，應(yīng)追究其責(zé)任到底。
(二)內(nèi)部控制的加強(qiáng)
審計(jì)是建立在內(nèi)部控制制度基礎(chǔ)上的抽樣審計(jì)，應(yīng)合理確定審計(jì)程序地標(biāo)準(zhǔn)和范圍，促使審計(jì)工作得更有效率。其重點(diǎn)在于有效的評價(jià)內(nèi)部控制。在內(nèi)部實(shí)施有效的控制，能夠大大減少舞弊現(xiàn)象。
(三)加強(qiáng)外部審計(jì)
1、完善注冊會計(jì)師獨(dú)立性自律制度
現(xiàn)階段不少企業(yè)中的外部審計(jì)單位因?yàn)楣ぷ鞯哪晗掭^長，不免會存在著權(quán)錢交易，為有效地避免該類現(xiàn)象的發(fā)生，我們國家地審計(jì)法規(guī)中明確規(guī)定了外部審計(jì)單位與企業(yè)合作地最高年限，在達(dá)到最高年限時(shí)，企業(yè)就需要重新尋找外部審計(jì)單位。此做法能夠促使事務(wù)所之間相互監(jiān)督，形成同行互查的機(jī)制，可有利于提高審計(jì)質(zhì)量，促使事務(wù)所之間的公平競爭。
2、推行會計(jì)事務(wù)所強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合及兼并
在會計(jì)事務(wù)所中行使聯(lián)合及兼并主要是指將幾家獨(dú)立地法人資格的事務(wù)所，結(jié)束之前原有的資源，加入綜合實(shí)力更強(qiáng)地事務(wù)所，或者是幾家全部終止，重新設(shè)立一家新的事務(wù)所。聯(lián)合和兼并地方式能夠使事務(wù)所是人員、客戶、資產(chǎn)方面在短時(shí)間內(nèi)達(dá)到一定規(guī)模。
四、結(jié)束語
總而言之，會計(jì)與審計(jì)活動(dòng)雖然在一定程度上存在著沖突，但兩者間還是具有一定地關(guān)聯(lián)性。因此，必須從原則上加強(qiáng)會計(jì)與審計(jì)工作的配合，不斷地對其進(jìn)行完善，以為企業(yè)經(jīng)營提供更好地服務(wù)，進(jìn)一步促進(jìn)我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作地有序發(fā)展。
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財(cái)務(wù)會計(jì)與審計(jì)論文篇2
解析會計(jì)審計(jì)與會計(jì)財(cái)務(wù)核算
【摘要】隨著經(jīng)濟(jì)全球化和我國社會主義經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)程不斷深入，企業(yè)會計(jì)審計(jì)和會計(jì)財(cái)務(wù)審核工作對企業(yè)健康、有序、穩(wěn)定的發(fā)展，發(fā)揮著越來越重要的作用。加強(qiáng)對企業(yè)會計(jì)審計(jì)和會計(jì)財(cái)務(wù)審核工作的解析研究，有利于企業(yè)更好的適應(yīng)激烈的市場競爭要求，提高企業(yè)的市場競爭力，有助于企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略意圖。本文對企業(yè)會計(jì)審核及會計(jì)財(cái)務(wù)核算工作的基本理論進(jìn)行了簡要解析，研究了現(xiàn)實(shí)中可能出現(xiàn)的問題，并針對這些問題提出了解決對策。
【關(guān)鍵詞】會計(jì)審計(jì) 會計(jì)財(cái)務(wù)核算 問題 對策
會計(jì)審計(jì)與會計(jì)財(cái)務(wù)審核都是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理適應(yīng)現(xiàn)代化市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的時(shí)代產(chǎn)物。科學(xué)合理的企業(yè)會計(jì)審計(jì)與會計(jì)財(cái)務(wù)審核工作，有利于增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營管理控制能力和外部市場競爭力，有助于企業(yè)優(yōu)化資源配置，減少企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)成本，提高了企業(yè)的綜合經(jīng)濟(jì)效益。
一、有關(guān)會計(jì)審計(jì)與會計(jì)財(cái)務(wù)核算的基本理論解析
會計(jì)審計(jì)是企業(yè)通過會計(jì)工作，對會計(jì)記錄、財(cái)務(wù)事項(xiàng)、財(cái)務(wù)報(bào)表等進(jìn)行審查監(jiān)督，檢查核實(shí)相關(guān)工作的合法合理性，對各項(xiàng)工作的經(jīng)濟(jì)進(jìn)展及效率進(jìn)行評估的一種企業(yè)監(jiān)督管理工作。企業(yè)審計(jì)監(jiān)督是國家宏觀法律制度調(diào)控的具體運(yùn)用，能夠有效遏制企業(yè)內(nèi)出現(xiàn)的違法操作及損害企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的行為，保證了企業(yè)所有經(jīng)營管理資金使用的合法性，維護(hù)了企業(yè)的發(fā)展管理秩序。同時(shí)，企業(yè)審計(jì)管理可以及時(shí)查漏補(bǔ)缺，針對企業(yè)可能存在的各種制度漏洞或會計(jì)現(xiàn)實(shí)工作中的缺陷，更好的完善自身的相關(guān)經(jīng)營管理模式，提高經(jīng)營效益。
會計(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)是指為了真實(shí)反映企業(yè)現(xiàn)實(shí)經(jīng)營狀況，對企業(yè)所有資產(chǎn)、經(jīng)營負(fù)債及損益情況的真實(shí)性、合法性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，并對相關(guān)會計(jì)報(bào)表信息做出合法、客觀、公正的評價(jià)，以避免企業(yè)財(cái)務(wù)管理中違法違規(guī)問題的出現(xiàn)的一種會計(jì)監(jiān)督手段。企業(yè)會計(jì)財(cái)務(wù)核算遵循了相關(guān)性、客觀性、及時(shí)性、明確性的核算原則，要求相關(guān)數(shù)據(jù)的確認(rèn)與計(jì)量符合企業(yè)的劃分利益性、資本性支出。
二、企業(yè)會計(jì)審計(jì)與會計(jì)財(cái)務(wù)核算工作中出現(xiàn)的問題研究
隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與完善，我國企業(yè)得到了跨越性發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模不斷壯大。但是，由于我國企業(yè)先天不足，內(nèi)部會計(jì)管理機(jī)制不成熟，導(dǎo)致我國企業(yè)會計(jì)審計(jì)及會計(jì)財(cái)務(wù)核算工作仍然存在許多問題。
(一)企業(yè)會計(jì)審計(jì)工作中存在的問題
首先，我國會計(jì)審計(jì)的獨(dú)立性得不到保證。會計(jì)審計(jì)是企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的主要手段之一，幾乎所有企業(yè)的會計(jì)審計(jì)管理人員都是企業(yè)內(nèi)部工作人員，會計(jì)監(jiān)督工作的展開受到權(quán)利效力及各種利益關(guān)系的制約，審計(jì)的公平性、公正性難以保證，促進(jìn)監(jiān)督作用得不到發(fā)揮，會計(jì)審計(jì)工作對權(quán)利擁有者幾乎形同虛設(shè)。
其次，會計(jì)審計(jì)管理體制缺乏合理性。企業(yè)會計(jì)審計(jì)是保證被審計(jì)人員自覺履行職責(zé)，遵守相關(guān)法律法規(guī)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)自我約束的重要手段。但是，國家宏觀與企業(yè)微觀上卻分別賦予了它差別的服務(wù)職能。國家要求會計(jì)審計(jì)的工作重點(diǎn)在于對企業(yè)的經(jīng)營管理狀況進(jìn)行監(jiān)督和審查，防止企業(yè)危害結(jié)果的發(fā)生，側(cè)重會計(jì)監(jiān)督作用。而企業(yè)內(nèi)部對會計(jì)審計(jì)的工作要求是為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展做出綜合性的謀劃與建議，側(cè)重于決策作用。在有限的人力與時(shí)間內(nèi)，審計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)不同必然產(chǎn)生程序及實(shí)踐的沖突，難以發(fā)揮審計(jì)的理論優(yōu)勢。
最后，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對會計(jì)審計(jì)工作的重視不足，工作投入力度不大，會計(jì)審計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)難以應(yīng)對復(fù)雜多變的現(xiàn)代化企業(yè)管理。
(二)企業(yè)會計(jì)財(cái)務(wù)審核工作中出現(xiàn)的問題
首先，會計(jì)財(cái)務(wù)核算工作缺乏合理定位。絕大多數(shù)企業(yè)對會計(jì)核算工作的認(rèn)識不足，往往將會計(jì)財(cái)務(wù)核算職能與其他審計(jì)工作相融合展開，會計(jì)財(cái)務(wù)核算界限不清晰，管理人員身兼數(shù)職，自身職業(yè)技能、專業(yè)化知識及工作精力都得不到保障，會計(jì)財(cái)務(wù)核算工作消極展開。其次，企業(yè)缺乏合理科學(xué)的會計(jì)財(cái)務(wù)核算監(jiān)督機(jī)制。企業(yè)管理層權(quán)利制約、干預(yù)財(cái)務(wù)核算監(jiān)督職能，難以保障企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的合法性與合理性，滋生了企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)腐敗的土壤。最后，會計(jì)財(cái)務(wù)核算沒有統(tǒng)一、科學(xué)的工作制度安排。在企業(yè)內(nèi)部，會計(jì)財(cái)務(wù)核算以企業(yè)需要而展開，屬于被動(dòng)、附和性工作，因?yàn)闆]有進(jìn)入企業(yè)發(fā)展決策戰(zhàn)略規(guī)劃，人為目的性操作問題十分突出，會計(jì)核算信息失真情況嚴(yán)重。
三、解決會計(jì)審計(jì)與會計(jì)財(cái)務(wù)核算問題的對策
(一)解決企業(yè)會計(jì)審計(jì)問題對策
首先，要切實(shí)保證會計(jì)審計(jì)部門的獨(dú)立性。賦予會計(jì)審計(jì)部門較高的權(quán)利職能，減少企業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)層可能產(chǎn)生的權(quán)利干涉或利益影響，獨(dú)立于企業(yè)的經(jīng)營管理全過程。只有審計(jì)部門獨(dú)立性與權(quán)威性的提升，才能真正實(shí)現(xiàn)會計(jì)審計(jì)職能的經(jīng)濟(jì)與社會效益。
其次，建立、健全企業(yè)內(nèi)部會計(jì)審計(jì)監(jiān)督機(jī)制。企業(yè)要學(xué)習(xí)引進(jìn)現(xiàn)代化企業(yè)管理監(jiān)督理論，完善自我約束、監(jiān)控職能，以經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)為主線，制定符合國家政策要求與企業(yè)自身發(fā)展需要的監(jiān)督機(jī)制，創(chuàng)造良好的內(nèi)外部會計(jì)審計(jì)監(jiān)督環(huán)境。
最后，加大企業(yè)的會計(jì)審計(jì)投入力度。加強(qiáng)對會計(jì)審計(jì)人員的綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，提高專業(yè)化知識水平和職業(yè)道德素養(yǎng)。實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化審計(jì)監(jiān)督手段，推動(dòng)及時(shí)跟蹤與全程動(dòng)態(tài)化管理，兼顧職能效率和風(fēng)險(xiǎn)控制，提升會計(jì)審計(jì)質(zhì)量。
(二)解決會計(jì)財(cái)務(wù)核算問題對策
首先，明確會計(jì)財(cái)務(wù)核算的主體。有條理、分層次的區(qū)分會計(jì)核算主體，劃分會計(jì)核算階段，才能保證財(cái)務(wù)核算工作的有序細(xì)致展開，發(fā)揮監(jiān)督職能。其次，完善財(cái)務(wù)會計(jì)核算規(guī)范管理機(jī)制。對會計(jì)財(cái)務(wù)核算中的會計(jì)分析、財(cái)務(wù)處理、成本核算等工作及程序進(jìn)行制度性規(guī)范，幫助企業(yè)增強(qiáng)財(cái)務(wù)掌控及預(yù)測、決策能力，實(shí)現(xiàn)會計(jì)核算的體系化建設(shè)。最后，強(qiáng)化對企業(yè)財(cái)務(wù)人員從業(yè)資格管理，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展理念，完善對財(cái)務(wù)管理人員的思想教訓(xùn)及專業(yè)技能培訓(xùn)。
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財(cái)務(wù)會計(jì)與審計(jì)論文篇3
淺談企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的問題及應(yīng)對策略
一、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的重要性
1.市場經(jīng)濟(jì)的必然要求
隨著我國經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展，企業(yè)在社會主義經(jīng)濟(jì)體制下自主地開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，市場對資源起基礎(chǔ)性作用并對現(xiàn)有的資源進(jìn)行配置。企業(yè)要想在激烈的市場競爭中存活下來就需要有高效的生產(chǎn)效率和生產(chǎn)能力。財(cái)務(wù)審計(jì)能夠有效反映市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，合理配置資源，成為市場經(jīng)濟(jì)的信號，同時(shí)也能及時(shí)展現(xiàn)市場信息和市場價(jià)格。另外財(cái)務(wù)審計(jì)能夠增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部員工對價(jià)值規(guī)律的認(rèn)識程度，深刻了解價(jià)格杠桿對企業(yè)發(fā)展的重要作用，使企業(yè)抱有生機(jī)與活力。
2.企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)力
我國企業(yè)相對獨(dú)立，自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧，所以企業(yè)要謀求最大的經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)良好的發(fā)展。財(cái)務(wù)審計(jì)能使企業(yè)的資產(chǎn)得到保值甚至增值，增加企業(yè)的財(cái)富積累，為企業(yè)的發(fā)展提供充足的資金儲備。另外，財(cái)務(wù)審計(jì)還能保證企業(yè)財(cái)政資金的完整性和真實(shí)性，是企業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)力。
3.加強(qiáng)企業(yè)管理的重要舉措
社會主義市場經(jīng)濟(jì)是把雙刃劍，既能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，使企業(yè)的財(cái)富得到增長，同時(shí)由于市場經(jīng)濟(jì)自身的缺陷也會導(dǎo)致企業(yè)中出現(xiàn)腐敗的情況。財(cái)務(wù)審計(jì)能有效降低市場經(jīng)濟(jì)對企業(yè)的不利影響，充分發(fā)揮市場經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢，同時(shí)也能有效防止生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)違法違規(guī)的現(xiàn)象，杜絕一切腐敗的可能性。
4.社會經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常運(yùn)行的保證
企業(yè)作為社會的重要組成部分，加強(qiáng)對企業(yè)財(cái)務(wù)的管理也能規(guī)范社會的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。社會經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的正常運(yùn)行是建立在企業(yè)正常經(jīng)營的基礎(chǔ)之上，出具真實(shí)可靠地審計(jì)信息能為投資者和債權(quán)人提供保證，從而促進(jìn)社會資金、資源的良性循環(huán)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理調(diào)整，最終實(shí)現(xiàn)社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展。
二、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)存在的問題
1.財(cái)務(wù)審計(jì)人員素質(zhì)不高
傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展中不重視財(cái)務(wù)審計(jì)工作，近年來才加強(qiáng)對企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的重視力度，所以目前很多企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)人員都是從其他財(cái)務(wù)管理部門抽調(diào)出來的，對財(cái)務(wù)審計(jì)工作了解較少，缺乏專業(yè)性和科學(xué)性。另外，由于很多企業(yè)不重視財(cái)務(wù)審計(jì)工作，不能定期對財(cái)務(wù)審計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，財(cái)務(wù)審計(jì)人員掌握專業(yè)知識較少。一方面由于自身素質(zhì)偏低，不能進(jìn)行科學(xué)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作，另一方面缺少提升能力和專業(yè)知識的機(jī)會，不能掌握財(cái)務(wù)審計(jì)的最新方法，阻礙了企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作水平的提高，也制約了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
2.財(cái)務(wù)審計(jì)缺乏獨(dú)立性
財(cái)務(wù)審計(jì)是一項(xiàng)復(fù)雜且嚴(yán)密的工作，需要相對的獨(dú)立性，而目前很多企業(yè)都是直接在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置審計(jì)部門，財(cái)務(wù)審計(jì)人員在工作時(shí)受到各種因素的干擾，不能保證財(cái)務(wù)審計(jì)的相對獨(dú)立。另外，財(cái)務(wù)審計(jì)人員在審計(jì)時(shí)怕上級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)罰所以存有私心，不能充分發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)的作用，還滋生了企業(yè)內(nèi)部的腐敗現(xiàn)象。
3.財(cái)務(wù)審計(jì)的執(zhí)行力不強(qiáng)
財(cái)務(wù)審計(jì)缺乏獨(dú)立性是導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)執(zhí)行力不強(qiáng)的根本原因，大部分財(cái)務(wù)問題都是通過審計(jì)調(diào)查才被發(fā)現(xiàn)，財(cái)務(wù)審計(jì)沒有發(fā)揮事前預(yù)警的作用。即便在發(fā)現(xiàn)問題后能采取措施進(jìn)行補(bǔ)救，但一定程度上會對企業(yè)的正常經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生影響。許多企業(yè)制定了與企業(yè)實(shí)際發(fā)展相符合的財(cái)務(wù)審計(jì)管理制度，但由于財(cái)務(wù)審計(jì)缺乏獨(dú)立性，再加上領(lǐng)導(dǎo)的不重視，導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)的執(zhí)行力度不夠，不能達(dá)到預(yù)期的效果。
4.財(cái)務(wù)審計(jì)不夠全面
目前企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重點(diǎn)都集中在財(cái)務(wù)會計(jì)審計(jì)上，忽略了財(cái)務(wù)審計(jì)中的其他相關(guān)內(nèi)容。由于財(cái)會管理和財(cái)務(wù)審計(jì)都同屬于一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)，所以很難保證財(cái)務(wù)審計(jì)人員出具的審計(jì)資料的真實(shí)性。另外，企業(yè)只對已經(jīng)出現(xiàn)問題的部分開展審計(jì)工作，對其他部分不再開展審計(jì)工作，容易遺漏已經(jīng)出現(xiàn)問題的事件。
5.審計(jì)人員缺少職業(yè)懷疑精神
部分審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí)缺少職業(yè)懷疑精神，過度相信所提供的信息，不經(jīng)證實(shí)就直接使用，增加了審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)，主要集中在以下幾個(gè)方面：首先從不同渠道和不同途徑得到的審計(jì)證據(jù)沒有進(jìn)行必要的審計(jì)程序，直接使用。其次，當(dāng)管理層的聲明與審計(jì)證據(jù)出現(xiàn)矛盾和沖突時(shí)，直接相信管理層的聲明而沒有對審計(jì)證據(jù)進(jìn)行審查。最后，財(cái)務(wù)審計(jì)人員在審計(jì)過程中有時(shí)發(fā)現(xiàn)了問題但由于自身能力有限就直接忽略了問題，沒有聘請相關(guān)專家進(jìn)行進(jìn)一步的審計(jì)工作。
三、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的改進(jìn)策略
1.提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員的素質(zhì)
財(cái)務(wù)審計(jì)人員是財(cái)務(wù)審計(jì)的直接參與者，所以提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員的素質(zhì)是提高企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的基礎(chǔ)。提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員素質(zhì)的第一步是健全人員選拔制度，深刻認(rèn)識到人才對促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要作用，選拔素質(zhì)較高、能力較強(qiáng)的綜合性人才，杜絕靠關(guān)系進(jìn)入企業(yè)的現(xiàn)象。選拔人員結(jié)束后，要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)審計(jì)的宣傳力度，使審計(jì)人員認(rèn)識到財(cái)務(wù)審計(jì)的重要性。定期對財(cái)務(wù)審計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，逐漸提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員的素質(zhì)，使財(cái)務(wù)審計(jì)人員適應(yīng)不斷發(fā)展的社會。引進(jìn)先進(jìn)的審計(jì)方法和技術(shù)，淘汰不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)審計(jì)方法。
2.設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)審計(jì)部門
要想真正提高企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作水平，發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)的監(jiān)督和評價(jià)職能，首先要保持財(cái)務(wù)審計(jì)部門的獨(dú)立性。根據(jù)我國社會市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律和企業(yè)實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，使財(cái)務(wù)審計(jì)工作直接對董事會以及監(jiān)事會負(fù)責(zé)，脫離財(cái)務(wù)審計(jì)部門領(lǐng)導(dǎo)的管轄，提高財(cái)務(wù)審計(jì)工作的真實(shí)性和權(quán)威性。
3.引入信息技術(shù)
隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，信息技術(shù)逐漸應(yīng)用于社會中的各個(gè)領(lǐng)域，應(yīng)用到企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中是必然趨勢。首先企業(yè)的各個(gè)部門應(yīng)該將有關(guān)信息和數(shù)據(jù)及時(shí)錄入到信息平臺中，方便審計(jì)人員定期或不定期地開展審計(jì)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)中存在的問題，發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)的預(yù)見作用。其次要加強(qiáng)對審計(jì)信息和數(shù)據(jù)的管理力度，重視保密，確保錄入信息的安全。在應(yīng)用信息技術(shù)的同時(shí)還要健全審計(jì)機(jī)構(gòu)，提高財(cái)務(wù)審計(jì)的執(zhí)行力。
4.擴(kuò)展財(cái)務(wù)審計(jì)范圍
目前我國企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的重點(diǎn)主要在財(cái)務(wù)會計(jì)審計(jì)上，不能全面地反映出企業(yè)的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，對企業(yè)的發(fā)展起到一定的阻礙作用，所以企業(yè)要根據(jù)自身實(shí)際發(fā)展情況拓寬財(cái)務(wù)審計(jì)的范圍，使企業(yè)順應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。拓展范圍可以有以下幾個(gè)方面：首先是要建立專門的業(yè)務(wù)審計(jì)，創(chuàng)新傳統(tǒng)的審計(jì)方法，加強(qiáng)內(nèi)部控制，定期對每個(gè)部門開展審計(jì)工作。其次加強(qiáng)事前和事中的審計(jì)工作，對事件前期做好預(yù)警、事中做好控制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)全過程財(cái)務(wù)審計(jì)。最后財(cái)務(wù)審計(jì)工作要不斷順應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，由傳統(tǒng)的分散式管理向集中管理轉(zhuǎn)化。
5.科學(xué)規(guī)劃投資
企業(yè)的投資項(xiàng)目在確定之前要做好相關(guān)的市場分析和前期調(diào)研工作，對產(chǎn)品的價(jià)格和成本進(jìn)行科學(xué)預(yù)測，科學(xué)規(guī)劃投資項(xiàng)目。如果在投資時(shí)需要舉借外債，則要對籌資成本進(jìn)行科學(xué)考量，充分掌握外界資金，逐步擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，最大程度上降低投資風(fēng)險(xiǎn)，減少財(cái)務(wù)審計(jì)工作。
四、結(jié)束語
財(cái)務(wù)審計(jì)不僅對企業(yè)起到良好的監(jiān)督和評價(jià)作用，同時(shí)對企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展意義重大，所以企業(yè)要高度重視財(cái)務(wù)審計(jì)工作。目前，我國企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中存在很多問題，企業(yè)應(yīng)認(rèn)清財(cái)務(wù)審計(jì)的重要性，逐漸完善財(cái)務(wù)審計(jì)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
財(cái)務(wù)會計(jì)與審計(jì)論文篇4
淺談施工企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)實(shí)效性
摘要：在經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的背景下，我國施工行業(yè)的市場競爭日趨激烈，為提升市場競爭力，目前很多施工企業(yè)都紛紛走上改革的道路。在我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)日益完善的今天，施工企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的重要性更顯突出。但是財(cái)務(wù)審計(jì)在我國起步比較晚，操作方式、制度體系等方面還不夠完善，基于此，本文就結(jié)合理論與實(shí)踐，就如何提升施工企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)實(shí)效性的有效措施進(jìn)行深入分析，希望能對提升施工企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)實(shí)效性有些許幫助。
關(guān)鍵詞：施工企業(yè);財(cái)務(wù)審計(jì);實(shí)效性;存在問題;整改措施
在2013年11月9日至12日召開十八屆三中全會上，國家領(lǐng)導(dǎo)提出我國要加大經(jīng)濟(jì)體制改革的發(fā)展戰(zhàn)略、加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)力度。施工企業(yè)長期以來因國家扶持，在財(cái)務(wù)審計(jì)方面存在一定的消極怠慢現(xiàn)象，使得很多企業(yè)到目前為止還沒有建立出一套科學(xué)有效的財(cái)務(wù)管理及審計(jì)制度，財(cái)務(wù)審計(jì)作為財(cái)務(wù)管理主要的工作之一，對財(cái)務(wù)管理的真實(shí)性和效率有非常重要的作用?；诖?，本文就從影響財(cái)務(wù)審計(jì)的主要問題入手，針對問題并提出一系列整改對策，旨在提升財(cái)務(wù)審計(jì)的質(zhì)量。
一、施工企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)實(shí)效性在運(yùn)行過程中存在的問題
(一)財(cái)務(wù)審計(jì)的真實(shí)性難以保證
施工企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員在審計(jì)過程中需要遵循客觀公正原則，這就需要相對獨(dú)立空間才能保證相關(guān)的工作能順利進(jìn)行。但是在實(shí)際的應(yīng)用過程中，財(cái)務(wù)審計(jì)是在財(cái)務(wù)管理部門下開展相應(yīng)的工作，受到財(cái)務(wù)部門的約束性比較大，不能全過程、全方位的進(jìn)行核算，嚴(yán)重影響財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)流程的順利進(jìn)行。比如一些施工老牌企業(yè)中有很多的審計(jì)人員是從原來財(cái)務(wù)部門或者其他部門征調(diào)來的，他們沒有受過專業(yè)培訓(xùn)，在工作過程中抱著差不多就行的心理，很難保證財(cái)務(wù)審計(jì)的準(zhǔn)確性。同時(shí)這些審計(jì)人員和財(cái)務(wù)部門往往存在著緊密聯(lián)系，就出現(xiàn)了“自己賽跑，自己做裁判”的情況，使審計(jì)的真實(shí)性難以保證，導(dǎo)致審計(jì)工作難以發(fā)揮其真正的作用，這就使管理層難以正確認(rèn)識當(dāng)前企業(yè)的實(shí)際情況，同時(shí)如果大范圍出現(xiàn)此類問題，還會對施工市場秩序造成較大影響。
(二)財(cái)務(wù)審計(jì)的執(zhí)行力不足
任何方針、制度、策略只有落實(shí)在實(shí)際中才能發(fā)揮具體的價(jià)值和意義。從目前審計(jì)制度的執(zhí)行情況來看，大多企業(yè)存在執(zhí)行力不足等問題。此外在審計(jì)執(zhí)行過程中不具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測的能力，只是在事后開展審計(jì)工作，也就喪失了財(cái)務(wù)審計(jì)的應(yīng)用價(jià)值，使得施工企業(yè)在發(fā)展和運(yùn)行過程中面臨很大經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。還有一些施工企業(yè)雖然比較重視財(cái)務(wù)審計(jì)，但更多的是關(guān)注來自施工企業(yè)外部市場的財(cái)務(wù)審計(jì)、核算內(nèi)容，忽略企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)，導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)沒有發(fā)揮出真正的作用。
(三)審計(jì)人員的專業(yè)性有待提升
可以說，哪個(gè)企業(yè)先擁有了高素質(zhì)人才，哪個(gè)企業(yè)就能在激烈的市場競爭中脫穎而出，但目前很多施工企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的思想比較傳統(tǒng)，不能很好地認(rèn)識到財(cái)務(wù)審計(jì)對企業(yè)發(fā)展的重要性。而審計(jì)技能也存在著問題，在工作過程中仍然采用老舊的核算、核對等方式進(jìn)行審計(jì)，大大降低了財(cái)務(wù)審計(jì)的工作效率和質(zhì)量，除此之外，在2016年?duì)I改增政策全面落實(shí)后對工程施工企業(yè)財(cái)務(wù)工作也造成較大影響。在營改增政策落實(shí)前，工程施工企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表主要的內(nèi)容是營業(yè)稅，但是營改增政策落實(shí)以后，工程施工企業(yè)固定資產(chǎn)會受到很大影響，不但減少了固定資產(chǎn)入賬的數(shù)量，而且增加施工企業(yè)的稅負(fù)壓力。對于審計(jì)人員來說，也需要相應(yīng)地更新審計(jì)方法、技能、審計(jì)目標(biāo)，以應(yīng)對新變化，這也就進(jìn)一步加大了施工企業(yè)審計(jì)人員的工作質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)。
(四)財(cái)務(wù)審計(jì)流程存在漏洞
施工企業(yè)多年來受到國家的扶持，得到了很多促進(jìn)發(fā)展的優(yōu)惠政策，盈利能力較強(qiáng)，這就導(dǎo)致很多人財(cái)務(wù)審計(jì)人員缺乏居安思危的觀念，在審計(jì)過程中，不具備謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，審計(jì)非常隨意，導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)常出現(xiàn)誤差。比如：某施工企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)流程，部門科室把所需的運(yùn)行資金，上報(bào)給財(cái)務(wù)審計(jì)部門，然后對相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行核對，最后下放資金。并沒有根據(jù)市場上的變化對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，導(dǎo)致企業(yè)每年都有大量的資金流失。
二、優(yōu)化施工企業(yè)財(cái)務(wù)提升審計(jì)實(shí)效性的建議
(一)構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)審計(jì)流程體系
首先對企業(yè)收支和利潤進(jìn)行強(qiáng)化審計(jì)，需要從企業(yè)生產(chǎn)角度來確保財(cái)務(wù)審計(jì)中的實(shí)效性和合法性，這就對審計(jì)人員提出了較高要求，不但要求審計(jì)人員具有監(jiān)督和服務(wù)的設(shè)計(jì)理念，還要有改革審計(jì)的方式，通過全過程、多角度的方式對企業(yè)資金的使用進(jìn)行事前預(yù)防、事中控制、事后管理。比如：施工企業(yè)在投資項(xiàng)目或企業(yè)時(shí)，要先派遣財(cái)務(wù)審計(jì)人員到被投資企業(yè)或者項(xiàng)目中，調(diào)查分析具體的事項(xiàng)，如：被投資企業(yè)的固定資產(chǎn)、在同行業(yè)中所占市場比例、企業(yè)文化等要進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，從而提高企業(yè)資金的使用效率，并保證資金安全高效的使用。同時(shí)要根據(jù)國家制定的《審計(jì)法》、《會計(jì)法》等法律法規(guī)，在現(xiàn)代企業(yè)制度的模板上，規(guī)范審計(jì)工作流程，提高財(cái)務(wù)審計(jì)的準(zhǔn)確性，以便更好的為企業(yè)服務(wù)。
(二)制定標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)審計(jì)制度
要想完善財(cái)務(wù)審計(jì)制度可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行入手。首先，根據(jù)施工企業(yè)的實(shí)際情況和發(fā)展方向，制定科學(xué)合理的財(cái)務(wù)審計(jì)制度;其次，完善施工企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)部門，為財(cái)務(wù)審計(jì)提供獨(dú)立的空間，不會受到其他部門的影響;最后，要依據(jù)施工企業(yè)管理中的熱點(diǎn)問題，構(gòu)建出科學(xué)的審計(jì)報(bào)告方案及會計(jì)信息披露的重要內(nèi)容，使得年報(bào)審計(jì)都能夠最大限度發(fā)揮審計(jì)報(bào)告的監(jiān)管作用。除此之外，還要建立一個(gè)綜合性比較強(qiáng)的財(cái)務(wù)審計(jì)部門，對工程施工的成本進(jìn)行預(yù)測、分析，并制定出科學(xué)合理的財(cái)務(wù)審計(jì)控制目標(biāo)，從而提高財(cái)務(wù)審計(jì)的準(zhǔn)確性。對施工過程中每個(gè)環(huán)節(jié)都要用到成本控制，確保每項(xiàng)施工成本都能進(jìn)行有效的控制，進(jìn)而提高財(cái)務(wù)審計(jì)的控制效果，發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)應(yīng)有的作用和價(jià)值。
(三)打造綜合素質(zhì)過硬的財(cái)務(wù)審計(jì)人員隊(duì)伍
第一，定期在企業(yè)內(nèi)部開展財(cái)務(wù)審計(jì)知識培訓(xùn)，要求財(cái)務(wù)審計(jì)專家或者權(quán)威人士，給財(cái)務(wù)審計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)。從根本上提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。并及時(shí)把現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的方法、理論技能以及創(chuàng)新意識都通過培訓(xùn)的方式傳輸給每個(gè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員。其次，要提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)，將法律法規(guī)落實(shí)到培訓(xùn)課程當(dāng)中，讓財(cái)務(wù)審計(jì)人員能充分認(rèn)識到自己的職責(zé)。最后，要不斷調(diào)整審計(jì)人員的總體工作思路，提升他們對審計(jì)政策的理解和把握能力，建立健全、完善的考核審計(jì)人員專業(yè)技能培訓(xùn)的相關(guān)制度，提高人員職業(yè)素質(zhì)。
(四)構(gòu)建高效的信息化審計(jì)監(jiān)控體系
在財(cái)務(wù)審計(jì)過程中要遵循公平、公正、公開透明的原則，把每次財(cái)務(wù)審計(jì)的結(jié)果發(fā)布在企業(yè)的信息化平臺上，各個(gè)部門可以通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)查審計(jì)的結(jié)果，如果發(fā)現(xiàn)與本部門具體情況不相符，要及時(shí)反饋給財(cái)務(wù)審計(jì)部門，以便讓財(cái)務(wù)審計(jì)部門調(diào)查是哪里出現(xiàn)錯(cuò)誤，有助提高財(cái)務(wù)審計(jì)準(zhǔn)確性。同時(shí)還可引進(jìn)高效的信息化管理系統(tǒng)，例如目前很多施工企業(yè)為提升企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量，引入了基于ERP企業(yè)管理系統(tǒng)的財(cái)務(wù)審計(jì)信息平臺，從預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、成本核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督、績效考核等各個(gè)財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)，利用信息化系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)信息共享，方便信息調(diào)取與管理，使審計(jì)信息更加透明化、公開化，從而大幅度提升了審計(jì)質(zhì)量。
三、結(jié)束語
綜上所述，切實(shí)提升施工企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)實(shí)效性，對施工企業(yè)完成經(jīng)濟(jì)體制改革具有非常重要的作用。筆者根據(jù)多年工作經(jīng)驗(yàn)，就影響企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)實(shí)效性因素問題做出深入分析，并通過加強(qiáng)對財(cái)務(wù)審計(jì)認(rèn)識、建立健全的財(cái)務(wù)審計(jì)制度、提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員的綜合素質(zhì)、建立嚴(yán)格的審計(jì)監(jiān)控體系四個(gè)角度來提高施工企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)實(shí)效性。
參考文獻(xiàn)：
[1]王恩.新時(shí)期提升施工企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)實(shí)效性的措施研究[J].全國商情(理論研究)，2013，24：73-74.
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