管理會計的論文參考例文
管理會計的論文參考例文
管理會計是本世紀(jì)初伴隨著泰羅的科學(xué)管理的產(chǎn)生而產(chǎn)生的,并隨著經(jīng)濟的發(fā)展而在國外的企業(yè)中得到了推廣運用和發(fā)展。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于管理會計的論文參考例文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!
管理會計的論文參考例文篇1
淺談我國管理會計的發(fā)展現(xiàn)狀和前景分析
一、引言
管理會計和財務(wù)會計同屬于會計信息系統(tǒng)，是企業(yè)會計的兩大分支。管理會計是決策工具，它著眼于控制現(xiàn)在與籌劃未來。管理會計的主要職能是向企業(yè)內(nèi)部的管理當(dāng)局、職能部門、董事會等信息使用者提供財務(wù)信息與非財務(wù)信息，指導(dǎo)他們做出正確的經(jīng)營決策、理財決策與投資決策。
雖然目前已有很多企業(yè)運用管理會計的方法管理企業(yè)，而且在一定程度上對企業(yè)的發(fā)展起到了推動作用，但管理會計本身存在的局限性以及進行決策的靈活性，使得它的應(yīng)用并沒有得到普及，現(xiàn)階段我國管理會計尚存在許多缺陷和不足。
二、管理會計的內(nèi)涵
從“管理會計”一詞在1952年倫敦世界會計師聯(lián)合會上被正式提出后，管理會計的涵義也隨著時代的變遷不斷改變。1958年aaa管理會計委員將管理會計定義為“運用適當(dāng)?shù)募夹g(shù)與概念來處理某個主體的歷史的與預(yù)期的經(jīng)濟數(shù)據(jù)，幫助管理當(dāng)局制定符合合理的經(jīng)濟目標(biāo)的計劃，并為實現(xiàn)這些目標(biāo)做出明智的決策”，因此管理會計第一次有了明確的定義。1988年IFAC和2005年C IM A分別對管理會計進行了新的定義。每一個組織都有其對管理會計獨特的理解，但管理會計還是要適應(yīng)時代的變化。于是2008年間管理會計師協(xié)會給了管理會計的新定義，即管理會計是一種深度參與管理決策、制定計劃與績效管理系統(tǒng)、提供財務(wù)報告與控制方面的專業(yè)知識以及幫助管理者制定并實施組織戰(zhàn)略的職業(yè)。
管理會計引入中國后，國內(nèi)的學(xué)者也有自己的見解。李天民認(rèn)為管理會計是一套信息處理系統(tǒng);孟焰則認(rèn)為管理會計的本質(zhì)是一種經(jīng)濟管理活動;潘飛認(rèn)為管理會計是會計與管理的直接結(jié)合。雖然國內(nèi)外對于管理會計的定義并不是很統(tǒng)一，但大多數(shù)觀點還是傾向于管理會計是一系列的專門的技術(shù)和方法或是一種信息系統(tǒng)。
三、管理會計與財務(wù)會計的對比
管理會計與財務(wù)會計同屬于會計信息系統(tǒng)，管理會計其實是財務(wù)會計工作的延續(xù)和發(fā)展。管理會計和財務(wù)會計的不同主要體現(xiàn)在服務(wù)對象側(cè)重點、著眼點和應(yīng)用前提。
(一)服務(wù)對象側(cè)重點不同
財務(wù)會計以整個企業(yè)為核算對象，考核和評價整個企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。管理會計以企業(yè)內(nèi)部的管理者為核算對象，制約和考核企業(yè)日常生產(chǎn)的實績和成果。
(二)著眼點不同
管理會計“向前看”，財務(wù)會計“向后看”。這是管理會計和財務(wù)會計最根本的區(qū)別。管理會計通常使用已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟事項和有關(guān)信息對尚未發(fā)生的經(jīng)濟活動進行預(yù)測、規(guī)劃和對比分析，并選取最佳方案。財務(wù)會計是對已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟事項進行歷史性的描述，不能為預(yù)測和控制未來經(jīng)濟事項提供依據(jù)。
(三)應(yīng)用前提不同
財務(wù)會計將成本按經(jīng)濟用途分為生產(chǎn)成本和非生產(chǎn)成本，采用完全成本法計算產(chǎn)品成本和利潤。管理會計將成本按照性態(tài)分為變動成本和固定成本，采用變動成本法計算產(chǎn)品成本和利潤。變動成本法和固定成本法的區(qū)別主要在于將固定間接制造費用作為期間費用進行核算。
四、管理會計在國內(nèi)的發(fā)展現(xiàn)狀
近年來國家對市場經(jīng)濟和會計體制都進行了巨大改革，財政部在2014年第一次發(fā)出官方文件提出全面推進管理會計的改革與建設(shè)，改革的方向已經(jīng)逐漸明確。改革是為了更好地發(fā)展，改革是為了適應(yīng)時代的潮流。管理會計在我國企業(yè)中的應(yīng)用既有其特色又有其缺陷
(一)管理會計在企業(yè)應(yīng)用中的特色
管理會計作為為企業(yè)創(chuàng)造價值的信息系統(tǒng)，為企業(yè)完成計劃、控制、與決策等各項管理工作提供了寶貴的信息。管理會計根據(jù)特定管理需求將成本按性態(tài)分成變動成本和固定成本。管理會計在對成本進行了這樣的分類后，與完全成本法下算出的利潤有時是有差距的，也由此印證了管理會計是給企業(yè)內(nèi)部使用者提供信息的說法。
在傳統(tǒng)的企業(yè)管理中，企業(yè)都是根據(jù)已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務(wù)進行記賬、算賬、報賬，是一種事后控制，我們從以往的經(jīng)驗中也可以知道這其實是不利于管理者對企業(yè)進行控制的。而自引進了管理會計后，企業(yè)可以對成本進行事前規(guī)劃、事中控制和事后評價，彌補了傳統(tǒng)企業(yè)管理的缺陷。除了變動成本法外，管理會計在中國發(fā)展了這么多年后，也有了新方法，如作業(yè)成本法與作業(yè)管理、目標(biāo)成本法、生命周期成本法、約束理論、及時存貨制、客戶獲利能力分析等。這些都是管理會計在企業(yè)應(yīng)用中的特色。
(二)管理會計在企業(yè)應(yīng)用中存在的問題
管理會計還沒有形成與我國經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的管理會計理論體系，管理會計理論體系建設(shè)還不完善，并未形成統(tǒng)一的管理會計規(guī)范。究其原因，國內(nèi)研究學(xué)者對翻譯文獻或者介紹類的規(guī)范性研究情有獨鐘，比較偏向于歐美管理會計理論，因此沒有形成自身的管理會計理論體系。
管理會計理論與實踐脫節(jié)。全面預(yù)算作為管理會計一個重要的組成部分，編制方法還存在不足。目前全面預(yù)算編制的方法主要有彈性預(yù)算、滾動預(yù)算和零基預(yù)算，這幾種方法都有其優(yōu)點和缺陷，這些方法中不免有管理層和職工的博弈成分。另外人的行為素也妨礙了全面預(yù)算的編制。全面預(yù)算是由人編制的，整個編制過程和執(zhí)行過程都包含著人的行為因素。從人的行為因素來考慮，一種方式是自上而下的編制方法，即強加性預(yù)算;另一種是自下而上和自上而下相結(jié)合的方法，即參與性預(yù)算。這兩種方法都不能消除人的行為因素給全面預(yù)算造成的影響。
五、管理會計在我國的發(fā)展前景
管理會計是隨著管理理論、管理環(huán)境及管理人員的需要不斷發(fā)展變化的，管理會計在我國企業(yè)應(yīng)用的好壞影響企業(yè)的生存和發(fā)展。為了使管理會計更好地造福我國企業(yè)，針對管理會計在企業(yè)運用中存在的問題，我們應(yīng)當(dāng)采取一些對策。
(一)完善管理會計理論體系建設(shè)，理論與實踐相結(jié)合
我國對管理會計的研究主要在引進國外最新的研究成果上，這些成果并不能用于我國企業(yè)的實際經(jīng)營中，而且脫離實際的研究是沒有任何意義的。能否將實踐與理論相結(jié)合，能否將成功的經(jīng)驗科學(xué)系統(tǒng)地歸納、總結(jié)、提煉，是影響管理會計在企業(yè)應(yīng)用與推廣的決定性因素。
(二)提高人員素質(zhì)
現(xiàn)代管理是以人為中心的管理，是由人支配完成的。在現(xiàn)在這個經(jīng)濟大環(huán)境下，會計電算化已經(jīng)逐漸普及，財務(wù)人員只進行記賬、算賬、報賬已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)的需求，因此提高人員素質(zhì)勢在必行。提高人員的素質(zhì)不僅要提高技術(shù)素質(zhì)也要提高道德修養(yǎng)，因為人的行為因素是管理會計進行成本管理成功的關(guān)鍵所在。
(三)建立統(tǒng)一規(guī)范服務(wù)管理會計
管理會計提供的會計信息和內(nèi)部報告是針對企業(yè)內(nèi)部的，對外不具有法律責(zé)任，也不受會計準(zhǔn)則和會計制度的約束。即使如此，管理會計必須基于上層建立統(tǒng)一的規(guī)范體系，才能形成自己的理論體系。統(tǒng)一管理會計準(zhǔn)則指導(dǎo)規(guī)范，并將該規(guī)范落實到管理會計的實施當(dāng)中。
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