審計(jì)學(xué)的論文免費(fèi)范文

　　審計(jì)工作作為企業(yè)內(nèi)部控制管理體系的重要組成部分,它對(duì)于維護(hù)財(cái)政經(jīng)濟(jì)秩序,提高企業(yè)的工作效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力具有重要的作用。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于審計(jì)學(xué)的論文免費(fèi)范文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!

　　審計(jì)學(xué)的論文免費(fèi)范文篇1

　　淺談企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)有效對(duì)策

　　摘要：如今，企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)隨著經(jīng)濟(jì)以及科技的發(fā)展，成為了企業(yè)發(fā)展中不可或缺的一部分。企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)和企業(yè)的利益互相影響。企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)可以在一定程度上幫助企業(yè)規(guī)避資金上的風(fēng)險(xiǎn)，并提高企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作的工作效率。所以企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)的發(fā)展也影響著企業(yè)的發(fā)展。因此在重視企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，也要進(jìn)一步探究企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)審計(jì)。

　　關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì);審計(jì);效率;發(fā)展

　　世界經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，我國(guó)經(jīng)濟(jì)也隨著世界經(jīng)濟(jì)一同快速發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。想要企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)當(dāng)中有立足之地，就要積極的適應(yīng)新時(shí)代經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)的要求。因此，在此當(dāng)中，企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)方面的工作和改革受到了人們的關(guān)注。改革企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)制度，加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作方面的管理也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的有效途徑之一。

　　一、企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)產(chǎn)生及發(fā)展背景

　　經(jīng)濟(jì)發(fā)展越是迅猛，其中存在的經(jīng)濟(jì)以及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就越大。如果想要有效的避免一些不必要的經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，就要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)進(jìn)行監(jiān)督和合理的管制。所以，企業(yè)內(nèi)部可以根據(jù)自己企業(yè)的特點(diǎn)，為企業(yè)建立一個(gè)完整的企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)的體系，從而對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及會(huì)計(jì)審計(jì)工作人員進(jìn)行監(jiān)督和管制，像有形的手一樣，宏觀、微觀相配合進(jìn)行調(diào)控。我國(guó)企業(yè)的一大特點(diǎn)就是，在通常情況下，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)權(quán)和管理權(quán)是相分離的。在這樣的分離狀態(tài)下，雙方難免會(huì)產(chǎn)生利益沖突。但是即便如此，企業(yè)的發(fā)展不會(huì)止步不前，企業(yè)反而逐漸擴(kuò)大規(guī)模，隨之增加的是管理層工作人員，管理層工作人員的增多表明企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)責(zé)任和利益分布的越廣，因此，企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)誕生了。由此可見(jiàn)，會(huì)計(jì)審計(jì)的監(jiān)督管理作用是非常重要的。

　　二、新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)中存在的問(wèn)題

　　1.會(huì)計(jì)審計(jì)部門缺乏獨(dú)立性

　　新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)當(dāng)中存在的一大問(wèn)題就是企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)審計(jì)部門缺乏獨(dú)立性。企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)審計(jì)部門的發(fā)展通常情況下會(huì)受到企業(yè)規(guī)模、資金投入等因素影響。所以，最常見(jiàn)的情況是企業(yè)審計(jì)部門的工作人員并不是單純的做會(huì)計(jì)審計(jì)工作，通常是身兼二職。并且服從于上層。因此，會(huì)計(jì)審計(jì)部門更像是一個(gè)附屬部門，而不是獨(dú)立的部門。缺乏應(yīng)有的獨(dú)立性。一方面，臨時(shí)抽調(diào)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)審計(jì)的工作人員并沒(méi)有完整的會(huì)計(jì)審計(jì)的知識(shí)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)水平低下，在真正的實(shí)際工作中缺乏自主性，習(xí)慣于依賴上層領(lǐng)導(dǎo)。使會(huì)計(jì)審計(jì)的工作失去它原有的意義，難以形成自成一派的獨(dú)立體系。另一方面，企業(yè)的目標(biāo)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃需要會(huì)計(jì)審計(jì)工作者將專業(yè)工作與企業(yè)相結(jié)合，從而提出創(chuàng)新、可行的意見(jiàn)，但是由于會(huì)計(jì)審計(jì)部門缺乏獨(dú)立性，所以會(huì)計(jì)審計(jì)的工作的作用也變得微不足道，不足以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

　　2.會(huì)計(jì)審計(jì)工作者專業(yè)素質(zhì)低下

　　我國(guó)很多企業(yè)，不僅僅是單純的在一個(gè)領(lǐng)域發(fā)展，現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展趨向于綜合。所以很多企業(yè)的發(fā)展領(lǐng)域會(huì)非常的豐富。這也就要求會(huì)計(jì)審計(jì)部門工作者在接觸關(guān)于不同領(lǐng)域的財(cái)務(wù)時(shí)，要對(duì)相關(guān)領(lǐng)域有一定的認(rèn)知，更加要求工作者對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)方面的專業(yè)素養(yǎng)達(dá)標(biāo)。可以在不同領(lǐng)域的會(huì)計(jì)審計(jì)工作中自由運(yùn)用會(huì)計(jì)審計(jì)的專業(yè)知識(shí)，從而順利工作。專業(yè)會(huì)計(jì)知識(shí)不僅僅局限于數(shù)學(xué)，它還涉及到法律、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等方面的知識(shí)。所以會(huì)計(jì)審計(jì)工作者也必須具備這些方面的知識(shí)。但是目前我國(guó)具備優(yōu)秀業(yè)務(wù)能力的會(huì)計(jì)審計(jì)人員非常少，多數(shù)是專攻一個(gè)領(lǐng)域而不能涉及多方領(lǐng)域。

　　3.領(lǐng)導(dǎo)對(duì)健全會(huì)計(jì)審計(jì)體制認(rèn)識(shí)不到位

　　我國(guó)的企業(yè)內(nèi)部普遍存在的問(wèn)題是會(huì)計(jì)審計(jì)制度不健全。有的企業(yè)甚至根本沒(méi)有設(shè)置這個(gè)部門以及其相應(yīng)管理部門。因?yàn)槠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這個(gè)部門的不夠重視，所以導(dǎo)致了制度殘缺和不科學(xué)的現(xiàn)象存在，從而導(dǎo)致了更大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)計(jì)審計(jì)部門及其監(jiān)管部門也只是企業(yè)內(nèi)虛設(shè)的一個(gè)部門，沒(méi)有真正的實(shí)施其權(quán)利，也沒(méi)有發(fā)揮它的作用。

　　三、加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)的有效措施

　　1.完善企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)部門的獨(dú)立性

　　想要促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，就要使會(huì)計(jì)審計(jì)部門充分發(fā)揮其作用，對(duì)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理。因此，會(huì)計(jì)審計(jì)的工作性質(zhì)就更加特殊一些，它既需要將工作融入企業(yè)發(fā)展，但是有要和其他部門有一定的距離，必須具備應(yīng)有的獨(dú)立性。具備一定的獨(dú)立性可以幫助會(huì)計(jì)審計(jì)部分充分發(fā)揮對(duì)企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督和管理的作用。所以，為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，企業(yè)應(yīng)該使用新型管理模式，將會(huì)計(jì)審計(jì)部門分劃到企業(yè)董事會(huì)下，使之具備一定的威嚴(yán)，使大家對(duì)這個(gè)部門不由自主的重視起來(lái)。從而凸顯了企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)部門的獨(dú)立性。也在一定程度上為會(huì)計(jì)審計(jì)工作免去了一些麻煩。

　　2.創(chuàng)建會(huì)計(jì)審計(jì)復(fù)合型人才團(tuán)隊(duì)

　　由上文可知，企業(yè)需要的會(huì)計(jì)審計(jì)人才是要涉及各個(gè)領(lǐng)域的。并且每個(gè)企業(yè)都需要一只專業(yè)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、富有責(zé)任心的會(huì)計(jì)審計(jì)團(tuán)隊(duì)。新時(shí)代背景下對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)的素質(zhì)要求又高了一個(gè)度，正是因?yàn)闉榱烁玫耐瓿蓵?huì)計(jì)審計(jì)工作。首先，會(huì)計(jì)審計(jì)人員一定要清廉正直，其次會(huì)計(jì)審計(jì)人員要有穩(wěn)固的知識(shí)構(gòu)架。保證工作質(zhì)量。一個(gè)人的工作是不足以肩負(fù)起一個(gè)企業(yè)期望的，所以要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)來(lái)一起進(jìn)行會(huì)計(jì)審計(jì)工作。團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)并非一朝一夕之事。所以工作人員的專業(yè)素質(zhì)顯得格外重要。

　　3.重視企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)部門發(fā)展

　　企業(yè)內(nèi)部上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要重視企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)審計(jì)部門的建設(shè)和發(fā)展。并為其投入一定的資金培養(yǎng)專業(yè)人才。因?yàn)槠髽I(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作直接影響到企業(yè)的整體發(fā)展，所以投入資金是非常必要的。企業(yè)可以定期的為會(huì)計(jì)審計(jì)部門的工作人員提供外派學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，給予會(huì)計(jì)審計(jì)部門應(yīng)有的監(jiān)督權(quán)和管理權(quán)，這需要企業(yè)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人的重視和全力的支持。企業(yè)內(nèi)部可以給出明文規(guī)定來(lái)支持會(huì)計(jì)審計(jì)部門的工作。

　　四、結(jié)語(yǔ)

　　在新時(shí)代的背景之下，想要讓企業(yè)發(fā)展跟住經(jīng)濟(jì)潮流，就要重視企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)的建設(shè)和發(fā)展，將其與時(shí)代科學(xué)、信息科學(xué)等相結(jié)合。還要切實(shí)的著眼于會(huì)計(jì)審計(jì)工作過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題，并想出對(duì)策，解決問(wèn)題。從而創(chuàng)新會(huì)計(jì)審計(jì)方式，做好會(huì)計(jì)審計(jì)監(jiān)管方面的工作，促進(jìn)企業(yè)健康的持續(xù)發(fā)展。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]岳峰.現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)存在的問(wèn)題與對(duì)策[J].財(cái)經(jīng)界,2015(24):318.

　　[2]仝德齊.現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].今日湖北(下旬刊),2015(12):47.

　　[3]李茂榮.新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)的有效策略[J].知識(shí)經(jīng)濟(jì),2015(12):106.

　　審計(jì)學(xué)的論文免費(fèi)范文篇2

　　淺談財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

　　摘要:現(xiàn)階段我國(guó)的全面改革措施的全面實(shí)施，對(duì)于財(cái)政預(yù)算的執(zhí)行審計(jì)方面的改革優(yōu)化也加快了步伐。對(duì)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行設(shè)計(jì)中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行加強(qiáng)研究，就能有助于實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的解決。基于此，本文主要就財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)控制重要性加以分析，然后對(duì)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制原則和優(yōu)化策略進(jìn)行詳細(xì)探究，希望能通過(guò)此次理論研究，對(duì)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的有效控制起到促進(jìn)作用。

　　關(guān)鍵詞:財(cái)政預(yù)算;執(zhí)行審計(jì);風(fēng)險(xiǎn)

　　一、引言

　　我國(guó)的審計(jì)工作的進(jìn)一步深化開(kāi)展，對(duì)財(cái)政預(yù)算的執(zhí)行也有著積極促進(jìn)作用。社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展下，人們對(duì)財(cái)政職能的審計(jì)工作也提出了更高的要求，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的理論研究，就能有助于實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)的有效控制。

　　二、財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)控制重要性分析

　　(一)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)分析

　　財(cái)政預(yù)算執(zhí)行設(shè)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生有著其客觀性，這也是審計(jì)工作的特征決定的，并且在審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)方面也有著其復(fù)雜性，造成的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)和損失也會(huì)比較嚴(yán)重。從具體的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題層面來(lái)看，也是體現(xiàn)在多個(gè)層面，其中在審計(jì)體制的影響下，造成了審計(jì)角色的定位不清晰，還有是在審計(jì)公告的制度上沒(méi)有得到完善化等。另外，在財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)機(jī)構(gòu)的職能地位相對(duì)比較低，并且存在著雙層領(lǐng)導(dǎo)的制度，在審計(jì)的獨(dú)立性方面沒(méi)有體現(xiàn)。還有就是審計(jì)人員的獨(dú)立性也比較缺乏，以及在審計(jì)經(jīng)費(fèi)的獨(dú)立性方面不能得到有效的保障。這些方面的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，對(duì)財(cái)政預(yù)算的良好發(fā)展就有著很大的影響。對(duì)于這些風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的出現(xiàn)，要能針對(duì)性的加以解決。

　　(二)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制重要性分析

　　財(cái)政預(yù)算的執(zhí)行審計(jì)對(duì)財(cái)政工作的良好進(jìn)行有著積極作用，而不科學(xué)的預(yù)算執(zhí)行設(shè)計(jì)結(jié)果，就會(huì)對(duì)國(guó)家的宏觀決策等造成很大的影響，對(duì)政府的穩(wěn)定也會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。通過(guò)積極的財(cái)政政策的實(shí)施等，對(duì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展就比較有利。財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)產(chǎn)生的影響是比較大的，而對(duì)這一類型的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行針對(duì)性的解決就比較重要。財(cái)政預(yù)算涉及到的領(lǐng)域比較廣泛，在財(cái)政預(yù)算工作上沒(méi)有得到完善，就必然會(huì)影響到國(guó)家各個(gè)層面的發(fā)展。這就需要能夠在財(cái)政預(yù)算的執(zhí)行審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的控制方面得到充分重視，只有如此才能有利于財(cái)政預(yù)算工作的良好發(fā)展。

　　三、財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制原則和優(yōu)化策略

　　(一)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制原則分析

　　對(duì)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)要能遵循相應(yīng)的原則，要將人本思想在審計(jì)工作中充分的體現(xiàn)，加強(qiáng)對(duì)人的素質(zhì)以及觀念的及時(shí)性轉(zhuǎn)變。只有在這些方面得到了充分重視，才能有利于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的有效控制。要能注重通過(guò)制度來(lái)對(duì)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)加以控制，從制度層面進(jìn)行著手，才能有利于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的有效控制。

　　(二)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制優(yōu)化策略

　　第一，對(duì)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制措施，要能從多方面進(jìn)行注重，將以人為本的理念在審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制當(dāng)中能加以融入。審計(jì)人員作為財(cái)政預(yù)算執(zhí)行的關(guān)鍵人物，其自身的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)的高低，就必然會(huì)對(duì)預(yù)算的效果產(chǎn)生影響。在進(jìn)行審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的控制過(guò)程中，就必須要將以人為本的理念得以融入，同時(shí)要能在控制制度方面能得以加強(qiáng)和完善。從具體的措施實(shí)施上，要注重對(duì)財(cái)政預(yù)算審計(jì)人員綜合素質(zhì)的提升，將審計(jì)人力資源進(jìn)行有效的整合，以及樹(shù)立審計(jì)工作統(tǒng)一化的思想，在風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)方面能夠得以強(qiáng)化。

　　第二，財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制，要注重對(duì)審計(jì)方法的科學(xué)化應(yīng)用。在具體的審計(jì)工作開(kāi)展過(guò)程中就要能夠?qū)徲?jì)的方法和技術(shù)進(jìn)行優(yōu)化改善等，對(duì)審計(jì)方法的靈活運(yùn)用要能得到加強(qiáng)，還要能夠綜合性的加以應(yīng)用，在專業(yè)判斷方面要不斷加強(qiáng)。注重對(duì)審計(jì)程序的嚴(yán)格化執(zhí)行，將檢查風(fēng)險(xiǎn)能夠降到最低。從實(shí)際的發(fā)展來(lái)看，就要能夠注重對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用，將審計(jì)的技術(shù)手段來(lái)進(jìn)行提升。

　　第三，為能保障財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的有效控制，就要注重法律體系的完善化。要能在財(cái)政預(yù)算以及會(huì)計(jì)審計(jì)的法規(guī)建設(shè)層面進(jìn)行完善化，只有如此才能真正的規(guī)范審計(jì)工作，在風(fēng)險(xiǎn)上也能得到有效的降低。從法律的環(huán)境上進(jìn)行優(yōu)化，對(duì)財(cái)政預(yù)算能得以不斷的強(qiáng)化，要能充分的注重會(huì)計(jì)以及審計(jì)法規(guī)的建設(shè)，將當(dāng)前的審計(jì)法以及相關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī)要能結(jié)合實(shí)際進(jìn)行完善化。并要能和當(dāng)前的財(cái)政體制改革充分的結(jié)合，將相關(guān)的法律內(nèi)容能得以細(xì)化。只有從這些層面得到了完善化強(qiáng)化，才能真正保障財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的有效控制。

　　第四，對(duì)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的控制，要注重全過(guò)程的控制。由于財(cái)政預(yù)算需要多個(gè)層面的內(nèi)容控制，這就要從開(kāi)始到結(jié)束能夠?qū)崿F(xiàn)全面的風(fēng)險(xiǎn)控制。要將審計(jì)前的準(zhǔn)備工作能夠得以完善化，對(duì)被審計(jì)的單位情況以及行業(yè)的發(fā)展特征等都要詳細(xì)的了解。然后結(jié)合實(shí)際對(duì)審計(jì)方案的編制工作能得以完善化，要將審計(jì)工作實(shí)施的規(guī)范性得以充分的體現(xiàn)。還要能對(duì)審計(jì)證據(jù)的基礎(chǔ)性工作得以充分重視，并要能對(duì)設(shè)計(jì)復(fù)核的相關(guān)制度嚴(yán)格的加以執(zhí)行。只有在這些層面得到了完善才能有助于財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的有效控制。

　　第五，對(duì)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制，要能夠?qū)︻A(yù)算執(zhí)行審計(jì)人員崗位定期輪換制度方面加以實(shí)施。要能充分注重審計(jì)人員的獨(dú)立性，將崗位輪換制要加以實(shí)施，要能夠在每到三到五年人員的任職崗位進(jìn)行一次輪換，這對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的降低就能起到一定的作用。除此之外，還要能夠?qū)︻A(yù)算執(zhí)行審計(jì)結(jié)果的公開(kāi)制度保障能夠得以完善化。只有從這些基礎(chǔ)性的內(nèi)容上得到了完善，才能真正的有利于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的控制。

　　四、結(jié)束語(yǔ)

　　總而言之，我國(guó)的全面改革發(fā)展背景下，只有充分注重財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的措施實(shí)施，才能真正的促進(jìn)財(cái)政預(yù)算審計(jì)工作的健康發(fā)展。此次主要從多方面對(duì)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了探究，對(duì)財(cái)政預(yù)算審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題以及審計(jì)的重要性進(jìn)行了闡述，重點(diǎn)對(duì)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的措施實(shí)施有了詳細(xì)的探究，希望能有助于實(shí)際的發(fā)展。

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