學校圖書館管理碩士論文(2)
學校圖書館管理碩士論文
學校圖書館管理碩士論文篇2
淺析學校圖書館管理的有效措施
摘 要:隨著科學技術(shù)的發(fā)展和經(jīng)濟水平的不斷提高,我國越來越重視教育在人們?nèi)粘I钪械淖饔?。圖書館在我國教育中扮演著十分重要的角色,圖書館屬于學校公共文化資源的重要組成部分,是學校學生學習文化和學習知識的重要場所,豐富了學生的日常生活,有利于我國的社會主義文明建設(shè),有助于國民素質(zhì)的提高。圖書館還是知識交流分享的好地方,現(xiàn)今人們可以在圖書館獲取知識,有利于幫助人們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,有利于學校學習氛圍的形成。增強我國文化的軟實力,對于整個教育事業(yè)而言也有著不可估量的影響,圖書館在教育中扮演如此重要的角色。由此可見圖書館的管理也十分重要,擁有有一個良好的圖書館管理工作,直接影響到學校的教學質(zhì)量和學生自身素質(zhì)的提高。這就要求學校的文化管理部門與圖書館工作人員充分認識到圖書館的作用,探討出有效措施對圖書館進行管理,發(fā)揮圖書館應(yīng)有的價值和作用。
關(guān)鍵詞:圖書館;管理;措施
隨著經(jīng)濟的發(fā)展,我國的經(jīng)濟水平不斷提高。教育對國民經(jīng)濟也有著一定的推動作用。圖書館作為教育中一個重要的傳遞知識的部分,對經(jīng)濟的發(fā)展也有著十分重要的作用。圖書館作為知識的聚集地,可以幫助人們進行知識資料的交流和分享,幫助人們在日常學習生活中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,有利于城市文化的建設(shè),對于增強城市文化實力有著突出貢獻。圖書館的管理,在圖書館的塑造過程中就顯得十分重要,做好圖書館的管理工作,有利于幫助圖書館形成一個良好的管理系統(tǒng),營造一個良好的閱讀氛圍。所以說我們要做好圖書館的管理工作。圖書館管理是否得當,直接影響了當?shù)氐奈幕l(fā)展水平,和人們的文化生活質(zhì)量、因此我們要充分發(fā)揮圖書館的作用,做好圖書館管理工作。本文就學校圖書館管理的有效措施展開了討論,希望能對我國圖書館的管理工作產(chǎn)生一定的積極影響。
一、學校圖書館管理現(xiàn)狀
(一)管理人員素質(zhì)較低
圖書館管理是一個專業(yè)性十分高的工作,但目前我國學校圖書館管理工作人員普遍素質(zhì)較低。受地域條件和經(jīng)濟發(fā)展因素的影響,管理人員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識都達不到相對標準,這就制約著圖書館的發(fā)展。圖書館的管理必須要擁有一個專業(yè)的隊伍,這樣才能夠跟隨時代的發(fā)展。而且個別學校對圖書館的重視力度不夠,很難選拔出一批擁有較高圖書管理知識的人員和隊伍來進行圖書館的管理。缺乏人才就成為制約學校圖書館發(fā)展的一個重要因素。雖然目前圖書館大都采用高科技、智能化管理的,但歸根結(jié)底都是由人來操作,如果管理人員專業(yè)素養(yǎng)不夠,無法來進行合理的操作。即使擁有了完善的智能化系統(tǒng)也不能夠?qū)D書館進行一個較好的高質(zhì)量管理,所以說,目前學校里面管理人員素質(zhì)不高成為制約學校圖書館發(fā)展的重要因素。
(二)資料書籍更新速度慢
目前經(jīng)濟發(fā)展十分迅速,科技在不斷發(fā)展,人們對知識的需要越來越高,圖書資源是一個圖書館的物質(zhì)基礎(chǔ),是評價一個圖書館是否合格的重要條件,也是圖書館收益的一個重要影響因素。所以說資料收集的儲存量對于一個圖書館也十分重要。但是學校圖書館目前在這方面十分匱乏,沒有和其他學校及時的進行信息的交流,也對市場上的圖書主流信息掌握不夠。這就導致圖書館中的書籍比較陳舊,版本還是比較老的,期刊資源也十分匱乏,大部分都是年代較為久遠,跟不上時代發(fā)展的文獻書籍,在知識需求如此巨大的今天,這些資料書籍已經(jīng)不能滿足人們的需要,所以說這也制約著圖書館的發(fā)展。
(三)缺乏強有力的資金支持
強有力的姿金支持是幫助一切發(fā)展的重要前提,但由于我國各地之間經(jīng)濟發(fā)展非常不平衡。在經(jīng)濟發(fā)展較為迅速的一線城市,這種現(xiàn)象可能較少,但是有的學校辦學規(guī)模十分小,并沒有多余的資金投入到圖書館的建設(shè)中。導致一些十分基本的圖書館工作無法順利開展。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)飛速發(fā)展的今天,電子化智能化已經(jīng)進入到圖書館當中,大部分圖書館都開始采用智能化的系統(tǒng)來進行管理,但是很多學校圖書館由于經(jīng)費不足,無法引進電子文獻和電子系統(tǒng),這就無法滿足人們對閱讀的需求,而且目前人們大部分都已經(jīng)習慣來通過網(wǎng)絡(luò)進行閱讀和學習,圖書館還是按照以前的方式方法來進行借閱,這樣就無法滿足學生現(xiàn)在的需要,導致圖書館的落后。
二、學校圖書館管理的有效措施
(一)提高管理人員素質(zhì)
要想做好圖書館的管理工作,首先要選拔出一批具有較高專業(yè)素質(zhì)的圖書館管理人員。隨著知識經(jīng)濟時代的到來,知識管理已經(jīng)被越來越多的人認可,簡單的說,知識管理就是在適合的時間用合適的方式將合適的技能傳遞給合適的人,這是一種較為新型的管理理念。如果將其引入圖書館管理系統(tǒng),將會大大提高圖書館的質(zhì)量。這就要求我們提高圖書館管理人員的素質(zhì)。目前新形勢下對圖書館的管理人員提出了更高的要求,要求圖書館的管理人員具備一定的專業(yè)知識,并且要懂得使用計算機和多媒體,能夠靈活地運用智能化、高科技的系統(tǒng)來幫助讀者進行書籍的查閱,而且要具備整理、歸納、收藏的能力,對信息進行快速的處理和分析,能夠利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實現(xiàn)與其他圖書館的資源共享。而且要求管理人員擁有一個扎實的表達能力,能夠進行基本的宣傳工作,為了保證管理人員擁有較高的素質(zhì),我們要定期對圖書館管理人員進行培訓工作,提高管理人員的專業(yè)素養(yǎng)。
(二)提高服務(wù)水平
圖書館的管理人員要提高服務(wù)水平,實現(xiàn)人性化管理。工作人員要倡導“讀者第一”,盡心盡責的為讀者服務(wù),在增加自身盈利的同時,給讀者營造一個良好的閱讀環(huán)境,學校圖書館作為一個傳遞知識,進行公共社會教育的重要地方,最大價值是為人們提供知識和文化。歸根結(jié)底也就是為人民服務(wù),因此要提高額度書館的服務(wù)水平,當?shù)匚幕块T可以定期對工作人員進行培訓。要求工作人員擁有一個良好的服務(wù)態(tài)度對借閱流程有一個深刻的了解,能夠做好信息的資訊,另一方面,工作人員要主動為讀者進行服務(wù),可以通過各種方式的宣傳來提高圖書館閱讀。提高圖書館的知名度,帶動人們投身到圖書館的閱讀學習中來。
(三)完善管理機制
俗話說,沒有規(guī)矩不成方圓。一個良好的管理制度對于管理系統(tǒng)而言十分重要,所以說這就要求圖書館應(yīng)該有一個良好的管理機制,對原有的管理機制進行完善,結(jié)合相關(guān)實際情況,加大經(jīng)費投入,改善圖書館的現(xiàn)有設(shè)施,以及改善現(xiàn)有的管理設(shè)施和更新和改善圖書館中的硬件設(shè)施。根據(jù)現(xiàn)有狀況和以往經(jīng)歷,順應(yīng)時代發(fā)展探索出一條真正適合自己的科學管理機制,并造一個良好的管理氛圍,給讀者提供一個良好的閱讀環(huán)境。圖書館還可以通過與企業(yè)之間的合作,以此來獲得經(jīng)費投入,將所得經(jīng)費用于改善圖書館中的設(shè)施建設(shè),購買較多的書籍來方便讀者閱讀,增加讀者的閱讀量,也可以用來購買多媒體設(shè)備,幫助借閱過程變得更加簡單高效。
三、結(jié)語
教育在人們?nèi)粘I钪邪缪葜种匾慕巧?,我國也越來越重視國家文化軟實力的提高。圖書館作為提高國民知識水平的一個重要場所,越來越得到重視,要想提高圖書館的工作質(zhì)量就要加強對圖書館的管理,雖然目前我國學校圖書館中還存在著許多不足,管理人員素質(zhì)相對較低,資料和書籍的更新速度上較為緩慢,而且缺乏強有力的資金支持,這些因素制約著學校圖書館的管理工作。因此我們要提高管理人員的素質(zhì),提高服務(wù)水平,完善管理機制,盡最大的努力給讀者營造一個良好的環(huán)境,提高學校圖書館的管理水平。幫助學校城市形成一個良好的文化氛圍,提高我國的國家實力。
參考文獻:
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