經(jīng)濟(jì)學(xué)科和管理學(xué)科是社會科學(xué)的主要學(xué)科,目前遠(yuǎn)程教育比較受舉辦院校和學(xué)習(xí)者歡迎的專業(yè)大多屬于經(jīng)濟(jì)管理大類,因其實(shí)踐教學(xué)不像理工農(nóng)醫(yī)學(xué)科等需要大型儀器設(shè)備,所以對這些專業(yè)的學(xué)習(xí)者理論聯(lián)系實(shí)際能力的考核就集中在了畢業(yè)論文環(huán)節(jié)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家推薦的畢業(yè)論文，供大家參考。

　　畢業(yè)論文范文一：工商管理對經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生的影響

　　工商管理在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中發(fā)揮著十分重要的作用，其能夠?qū)κ袌龅谋O(jiān)督進(jìn)行有效強(qiáng)化、對市場的主體準(zhǔn)入加以規(guī)范化，從而不斷完善和健全市場體系，有效促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。一般而言，工商管理基本職能的實(shí)現(xiàn)，主要就是通過工商行政管理部門，對社會主義市場經(jīng)濟(jì)體系加以建立，并不斷維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)的良好秩序發(fā)展。自我國加入世貿(mào)組織之后，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展與世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的聯(lián)系日益緊密，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵就是實(shí)現(xiàn)社會主義經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。而企業(yè)的工商管理對經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要影響，其管理職能的有效發(fā)揮能夠推動社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

　　一、工商管理概述

　　工商管理在我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中占據(jù)著十分重要的地位，其職能的發(fā)揮對經(jīng)濟(jì)的發(fā)展會產(chǎn)生重要影響。一般工商管理的基本職能主要表現(xiàn)在兩個方面:一是市場監(jiān)管行為不具獨(dú)立性，在對市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)行監(jiān)管時，工商管理的市場監(jiān)管行為不具獨(dú)立性。市場經(jīng)濟(jì)主體的把關(guān)人就是工商管理，其是市場經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行的有效保障，能夠有效維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)的秩序，對經(jīng)濟(jì)進(jìn)行有效監(jiān)督。二是能夠強(qiáng)化各部門的合作，工商管理在對市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)行監(jiān)管的同時，也必須要適當(dāng)參與到公共服務(wù)、社會管理以及經(jīng)濟(jì)監(jiān)管等基礎(chǔ)建設(shè)中，在一定程度上促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。一般國家工商管理部分內(nèi)部機(jī)構(gòu)包括外商投資企業(yè)注冊局、企業(yè)注冊局、市場規(guī)范管理局、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)局、法規(guī)局、辦公廳等部門，各個部門不僅要能夠各司其職，還要能夠相關(guān)合作，充分發(fā)揮各部分的職能。此外，由于工商管理的模式和形式不同，因此在不同的經(jīng)濟(jì)體制中要結(jié)合實(shí)際情況，選擇不同的工商管理，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

　　二、工商管理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系分析

　　(一)工商管理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相輔相成

　　市場經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的條件就是商品交易的發(fā)展。市場經(jīng)濟(jì)具有調(diào)節(jié)職能的作用，其是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢。就目前而言，由于經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，我國的經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)的聯(lián)系日益緊密，使得我國市場范圍不斷擴(kuò)大，從而提升了消費(fèi)者的消費(fèi)意識以及市場的自我意識，法律法規(guī)以及企業(yè)管理不斷完善。總的來說，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)步促進(jìn)了工商管理的發(fā)展，同時工商管理的發(fā)展又推動了市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，兩者相輔相成，相互促進(jìn)。

　　(二)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是工商管理的基礎(chǔ)

　　以往工商管理的主要職能就是管理和監(jiān)督企業(yè)，在企業(yè)內(nèi)部會設(shè)置有相關(guān)的工商管理機(jī)構(gòu)，對企業(yè)的交易情況以及經(jīng)營情況進(jìn)行監(jiān)督;同時企業(yè)人員在在市場交易工作中，能夠?qū)ψ陨淼男袨榧右砸?guī)范，強(qiáng)化自律能力，從而確保市場經(jīng)濟(jì)秩序的良好發(fā)展。在商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，工商管理產(chǎn)生的基礎(chǔ)和前提就是經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，并且經(jīng)濟(jì)的發(fā)展能夠?qū)ど坦芾砥鸬經(jīng)Q定性作用。就目前而言，我國越來越重視工商管理，確保其能夠向更高層次發(fā)展。

　　(三)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展能夠促進(jìn)工商管理的發(fā)展

　　隨著社會生產(chǎn)力以及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，優(yōu)化了生產(chǎn)關(guān)系，但是經(jīng)濟(jì)的發(fā)展加劇了企業(yè)利益主體間的矛盾，導(dǎo)致矛盾越來越突出，并且呈現(xiàn)出復(fù)雜化的趨勢。由于市場機(jī)制本身存在不足，在對經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)節(jié)時，如果僅僅只依靠市場機(jī)制的調(diào)節(jié)，則會影響經(jīng)濟(jì)的健康穩(wěn)定發(fā)展，必須要將工商管理與市場機(jī)制進(jìn)行協(xié)調(diào)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。當(dāng)然在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的條件下，工商管理機(jī)制不需要不斷完善、以此滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，充分有效發(fā)揮出其監(jiān)督、維護(hù)以及管理的作用。

　　三、工商管理對經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生的具體影響分析

　　(一)工商管理促進(jìn)了我國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展

　　工商管理的合理能夠有效促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的健康穩(wěn)定發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。工商管理部門日常的管理工作，主要就是對法律部門與企業(yè)之間的關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，從而協(xié)助法律部門監(jiān)管企業(yè)法律法規(guī)實(shí)施的具體情況。隨著經(jīng)濟(jì)形勢的不斷發(fā)展變化，工商管理部門的管理理念必須要適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，有效打破傳統(tǒng)的管理理念，建立服務(wù)機(jī)制與模式，從而促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展。此外，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)自身的長遠(yuǎn)發(fā)展，必須要提高高層管理者的思想覺悟，加強(qiáng)管理者對工商管理的重視度。一般在對企業(yè)進(jìn)行工商管理時，必須要深入評估企業(yè)所面臨的經(jīng)濟(jì)形勢，完善工商管理的形式。只有經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展，才能促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，而工商管理對經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的促進(jìn)作用，因此企業(yè)必須要不斷完善工商管理的模式，確保其具有科學(xué)性以及合理性，以此促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。

　　(二)強(qiáng)化企業(yè)的管理力度

　　隨著經(jīng)濟(jì)學(xué)理論指導(dǎo)的不斷完善和發(fā)展，其能夠有效指導(dǎo)企業(yè)管理，促使企業(yè)重視工商管理，能夠在企業(yè)管理中對工商管理的地位加以確立。在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的背景下，企業(yè)可以對工商管理進(jìn)行調(diào)整和完善，并以相關(guān)的法律法規(guī)為依據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)法，確保企業(yè)各個工作環(huán)節(jié)的正常進(jìn)行。在工商管理中，必須要樹立正確的服務(wù)意識，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。此外，經(jīng)濟(jì)市場秩序的穩(wěn)定需要工商管理來進(jìn)行維護(hù)，在市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中，工商管理必須要提供合理科學(xué)的保障，從而引導(dǎo)市場經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展。一般企業(yè)在工商管理的指導(dǎo)下，能夠加強(qiáng)自身的管理，優(yōu)化管理制度，并在一定程度上維護(hù)企業(yè)自身的信譽(yù)和形象，從而促進(jìn)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

　　(三)工商管理促進(jìn)了消費(fèi)者合法權(quán)益的保護(hù)

　　工商管理的主要工作之一就是保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，消費(fèi)者對企業(yè)商品的滿意程度直接關(guān)系著企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，所以企業(yè)在經(jīng)營過程中的重點(diǎn)就是對消費(fèi)者的合法權(quán)益加以保護(hù)。工商管理部門可以向消費(fèi)者積極宣傳相關(guān)的法律知識，這樣能夠增強(qiáng)消費(fèi)者的維權(quán)意識，避免其在購買商品時合法權(quán)益被侵害;同時在一定程度上能夠加強(qiáng)消費(fèi)者對不法企業(yè)的投訴。工商管理必須要對消費(fèi)者的合法權(quán)益加以重視，加強(qiáng)宣傳力度，有效提高消費(fèi)者的維護(hù)自身合法權(quán)益的意識，為企業(yè)樹立良好的信譽(yù)和形象，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

　　(四)促進(jìn)了各類市場體系的健全和完善

　　工商管理部門能夠利用自身的職能有效監(jiān)管市場主體，從而促進(jìn)各類市場的健康穩(wěn)定發(fā)展，并有利于市場體系的健全和完善。經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要樞紐就是市場，市場體系的建立和完善能夠有效推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，具體表現(xiàn)在以下幾個方面:一是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)資源的優(yōu)化配置。就目前而言，我國資源較為緊缺，因此必須要對有限的稀缺資源進(jìn)行合理有效配置，將資源進(jìn)行充分開發(fā)以及利用，有效避免不必要的浪費(fèi)，這樣才能實(shí)現(xiàn)社會經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。一般來說，建立和完善市場體系，能夠有效保證稀缺資源的優(yōu)化配置，充分發(fā)揮出市場調(diào)節(jié)的作用，將稀缺的經(jīng)濟(jì)資源引向有效率的經(jīng)濟(jì)部門，從而對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率進(jìn)行有效提升，促進(jìn)我國國民經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。二是有利于實(shí)施和傳導(dǎo)國家宏觀調(diào)控政策，社會微觀經(jīng)濟(jì)活動的重要場所就是市場，要想有效實(shí)施國家宏觀調(diào)控政策，必須要以市場為導(dǎo)向。一般而言，市場能夠?qū)⑽⒂^經(jīng)濟(jì)活動與宏觀管理主體進(jìn)行有效連接，國家在對商品供求進(jìn)行直接調(diào)節(jié)時，可以充分采取各種宏觀調(diào)控手段，使市場價格能夠形成相應(yīng)地機(jī)制，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方向進(jìn)行間接調(diào)節(jié)和引導(dǎo)。建立和完善市場體系，對于國家宏觀政策的順利實(shí)施提供了強(qiáng)有力的保障，能夠促進(jìn)市場監(jiān)管主體監(jiān)控經(jīng)濟(jì)活動能力的提升，對經(jīng)濟(jì)的健康穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。

　　(五)優(yōu)化法律監(jiān)督機(jī)制

　　工商行政管理部門能夠以相關(guān)法律法規(guī)賦予的權(quán)限和職責(zé)為依據(jù)，對市場進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，并加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)管的力度，從而有效落實(shí)國家的法律法規(guī)，維護(hù)國家法律的權(quán)威性。在對市場進(jìn)行監(jiān)管的過程中，工商行政管理部門必須要以行政執(zhí)法程序?yàn)榛A(chǔ)，將教育與行政處罰相結(jié)合，進(jìn)行合法合理地監(jiān)管，對企業(yè)的經(jīng)營競爭活動加以引導(dǎo)和規(guī)范，從而維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)的正常秩序。一般而言，工商管理中行政復(fù)議、行政處罰、行政強(qiáng)制以及行政許可等環(huán)節(jié)效能的提升，能夠有效強(qiáng)化市場監(jiān)管，保證市場經(jīng)濟(jì)的順利運(yùn)行。此外，對工商行政管理中相關(guān)的法律法規(guī)加以完善，能夠有效提高管理部門的合法性以及透明性。

　　結(jié)束語

　　隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及工業(yè)化信息化程度的不斷提高，我國工商管理部門為了適應(yīng)社會發(fā)展的需要，開始不斷創(chuàng)新管理模式，對工商管理的職能進(jìn)行優(yōu)化整合，以此來提高工商管理的質(zhì)量和水平。要想有效整頓市場秩序，確保市場秩序的良好運(yùn)行，各個地區(qū)必須要從自身的實(shí)際情況出發(fā)，對工商管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行合理設(shè)置，確保管理職能的科學(xué)實(shí)施，從而使工商管理能夠有效監(jiān)管市場主體。此外，必須要充分結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)秩序，充分發(fā)揮出工商管理在行政執(zhí)法以及宏觀調(diào)控等方面的優(yōu)勢，有效提升市場監(jiān)管的執(zhí)法力度，促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

　　畢業(yè)論文范文二：企業(yè)工商管理職能研究

　　工商管理是企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)改革與外部發(fā)展的基礎(chǔ)理論和根本途徑。形勢下企業(yè)發(fā)揮工商管理職能首先需要明確工商管理不同職能之間的關(guān)系，發(fā)揮不同工商管理職能間的優(yōu)勢。其次，還需要找出企業(yè)工商管理職能發(fā)揮中的不足之處，并實(shí)施解決措施。只有這樣企業(yè)才能夠在正確目標(biāo)的帶動下，向著正確的方向，以正確的發(fā)展方式不斷前進(jìn)。

　　一、企業(yè)工商管理概述

　　企業(yè)工商管理是企業(yè)管理人根據(jù)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀以及外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境，為了獲取更大生存空間所進(jìn)行的改變企業(yè)內(nèi)部組織形式的活動。它可以是企業(yè)內(nèi)部人事關(guān)系的調(diào)動、企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)經(jīng)營方式的改變、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的改變等等。企業(yè)進(jìn)行工商管理必須具備合法性、科學(xué)性和準(zhǔn)確性，唯有如此，才能夠保障企業(yè)工商管理符合國家法律要求，符合企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀以及外部的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。企業(yè)進(jìn)行工商管理能夠推動企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營模式等發(fā)生良性的改變，并形成優(yōu)勢循環(huán)，它有利于企業(yè)在競爭中不斷的發(fā)展、壯大。當(dāng)前，國內(nèi)和國際的經(jīng)濟(jì)形勢都不是很樂觀，從國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境來看，所有企業(yè)、經(jīng)濟(jì)組織必須迅速進(jìn)行工商管理改革，重新制定戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，開展內(nèi)部洗牌，以合理的規(guī)避市場風(fēng)險。但從工商管理來講，它存在三個類別:

　　1、戰(zhàn)略管理。戰(zhàn)略管理是工商管理中的最高級別的管理，它包括了戰(zhàn)略目標(biāo)制定和戰(zhàn)略目標(biāo)執(zhí)行。戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)，但不是最終目標(biāo)，戰(zhàn)略目標(biāo)的制定具有一定的持久性。

　　2、管理理論。工商管理的管理理論主要是企業(yè)進(jìn)行工商管理所使用的方法、知識、工具等等，企業(yè)工商管理的管理學(xué)就是根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)和當(dāng)前發(fā)展形勢所指定的發(fā)展方法、使用的知識理論和發(fā)展工具等。

　　3、管理心理學(xué)。獨(dú)立的心理學(xué)是對人類的心理現(xiàn)象、心理過程和心理變化進(jìn)行研究，并對人類心理與外部環(huán)境關(guān)系進(jìn)行研究。工商管理中的心理學(xué)則是對企業(yè)以及參與經(jīng)濟(jì)活動的個人、集體進(jìn)行心理研究，預(yù)測企業(yè)與外部環(huán)境的未來動向，如研究競爭對手的心理、研究國家政治環(huán)境與政策改變都屬于工商管理中的心理研究。

　　二、工商管理中不同職能之間的關(guān)系

　　充分發(fā)揮工商管理對企業(yè)的價值，就必須明確工商管理不同職能之間的關(guān)系，這有利于對工商管理職能進(jìn)行調(diào)整，合理運(yùn)用不同的職能，或者將不同的職能進(jìn)行柔和，提升其職能價值。

　　(一)工商管理部門管理和引導(dǎo)之間的關(guān)系

　　工商管理部門管理與引導(dǎo)之間的關(guān)系主要表現(xiàn)為以下兩個方面;1、工商管理部門必須根據(jù)國家法律、經(jīng)濟(jì)狀況、資源需求引導(dǎo)企業(yè)整理和改革內(nèi)部組織形式，重新制定戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，規(guī)范企業(yè)開展經(jīng)濟(jì)活動的行為，這樣的引導(dǎo)既包含強(qiáng)制性的部分，又包含指導(dǎo)性的部分。例如工商管理部門要求農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工企業(yè)A調(diào)整其產(chǎn)品售價，以維持市場秩序，這樣的引導(dǎo)就是強(qiáng)制性的;再如，工商管理部門引導(dǎo)企業(yè)A引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝，改革生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)，這樣的引導(dǎo)就是指導(dǎo)性的，企業(yè)A可以選擇不執(zhí)行。2、工商管理部門對轄區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行規(guī)劃管理，實(shí)施產(chǎn)業(yè)分流，將處于飽和狀態(tài)的企業(yè)調(diào)度到其它地區(qū)，帶動其它地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，同時加大力度幫扶本地新生企業(yè)進(jìn)行發(fā)展。這樣的管理和引導(dǎo)具有政策性，是工商管理部門根據(jù)國家政策制度所實(shí)施的工商管理行為。

　　(二)工商管理部門管理和服務(wù)之間的關(guān)系

　　工商管理部門對于企業(yè)的所實(shí)施的一系列管理行為都是為了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的服務(wù)行為，同時也為企業(yè)發(fā)展提供政策服務(wù)、業(yè)務(wù)辦理服務(wù)以及金融服務(wù)等等。例如，企業(yè)進(jìn)行更名、注冊、上市申請等都需要到工商管理部門進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理，工商管理部門聯(lián)合當(dāng)?shù)劂y行等金融機(jī)構(gòu)，為中小型企業(yè)發(fā)展提供低利息和低門檻的貸款等，這些都是工商管理部門為企業(yè)提供的服務(wù)。

　　三、新時期我國工商管理部門在職能發(fā)揮過程中存在的問題和對策

　　如今，我國的經(jīng)濟(jì)市場看似風(fēng)平浪靜，實(shí)則存在卻存在較大的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險。工商部門對于企業(yè)的管理、引導(dǎo)和規(guī)范力度還不夠充足，國家的宏觀調(diào)力度不到位，也不準(zhǔn)確，應(yīng)該針對當(dāng)前工商管理存在的問題進(jìn)行全面的改革。

　　(一)我國工商管理體制不夠健全

　　工商管理具有規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為、優(yōu)化企業(yè)組織管理結(jié)構(gòu)的作用。工商管理制度的不健全影響了企業(yè)進(jìn)行升級轉(zhuǎn)型和參與經(jīng)濟(jì)活動的條件。就目前的狀況來看，我國工商管理制度中還缺乏比較全面性的內(nèi)容，各地方的工商管理具有強(qiáng)烈的地域保護(hù)性，對于外部資源的利用還不夠充分。因此，必須盡快完善工商管理體制。完善工商管理體制首先要在制度上做出改變，取消工商管理的地域保護(hù)制度，實(shí)施平等的管理制度，加強(qiáng)工商執(zhí)法，深入開展打擊經(jīng)濟(jì)違法犯罪活動，維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)的秩序。

　　(二)工商管理專業(yè)人才相對缺乏

　　工商管理是一項(xiàng)專業(yè)性要求非常高的工作，工商管理部門所制定的管理制度和管理中政策出現(xiàn)偏差，都會影響到轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的發(fā)展，導(dǎo)致區(qū)域性經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢、滯后。目前，我國參與工商管理的人才在數(shù)量上并不缺乏，缺乏的是專業(yè)水準(zhǔn)。很大一部分的工商管理人才都是從其它科室或部門調(diào)度過來的，對此項(xiàng)工作并不熟悉，還有一部分則只有大專、本科文憑，而碩士、博士或名校畢業(yè)大學(xué)人才卻非常匱乏。所以，未來還需要進(jìn)一步加大人才培養(yǎng)力度，首先從人才招聘上入手，提高入職門檻，其次，需要對現(xiàn)有的人才進(jìn)行篩選和培訓(xùn)，留下可以發(fā)展的一部分人才實(shí)施專業(yè)的培訓(xùn)，對于不合格、不熱愛這份職業(yè)的人堅決不予任用。

　　(三)工商管理部門的工作執(zhí)法力度不夠

　　執(zhí)法管理是工商管理的重要手段，對于維護(hù)市場公平、維持經(jīng)濟(jì)秩序的作用尤為突出。目前，我國的工商執(zhí)法僅限于對市場產(chǎn)品進(jìn)行抽查，而且主動性較低，檢查力度薄弱，很多是否都是接到舉報信息才進(jìn)行檢查，工商部門的執(zhí)法缺少積極性、主動性。未來，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法力度，開展定期和不定期的工商執(zhí)法檢查活動，除了對市場產(chǎn)品進(jìn)行檢查意外，還應(yīng)當(dāng)走進(jìn)企業(yè)，開展全方位、多樣化的執(zhí)法檢查，查看市場中有無惡意競爭、違法交易等行為，工商管理執(zhí)法的對象也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行擴(kuò)展，要進(jìn)一步加大對知名企業(yè)、國企以及跨國企業(yè)、合資企業(yè)等特殊企業(yè)的執(zhí)法檢查力度，維護(hù)執(zhí)法公正，保障執(zhí)法的全面性。

　　(四)工商管理部門的內(nèi)部管理有待完善

　　內(nèi)部管理松弛、內(nèi)部腐敗與懈怠問題是工商管理中的最為突出的問題之一。內(nèi)部管理力度的欠缺已經(jīng)嚴(yán)重的影響到了工商管理制度的實(shí)施，誘發(fā)了社會不良風(fēng)氣的形成。接下來，必須要對工商管理內(nèi)部進(jìn)行大洗牌，嚴(yán)肅檢查和審理內(nèi)部腐敗貪污與工作懈怠問題，清查工商內(nèi)部人員是否秉公執(zhí)法、是否執(zhí)法唯公、是否積極執(zhí)行上級下達(dá)的工作任務(wù)等，并建立內(nèi)部監(jiān)督體系，完善內(nèi)部管理機(jī)制。

　　結(jié)束語:

　　企業(yè)工商管理的職能開展與企業(yè)的命運(yùn)牢牢的拴在一起。未來工商部門和企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)合作，繼續(xù)發(fā)展指導(dǎo)與服務(wù)職能，盡量減少強(qiáng)制性執(zhí)法活動，營造良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。