工商管理碩士畢業(yè)論文范文

時間：2017-06-03 11:44:23 秋梅1032由分享

　　在企業(yè)管理工作中,工商管理是一項關鍵的工作手段之一。工商管理的方法和理念受到了大家的廣泛關注。下文是學習啦小編為大家搜集整理的關于工商管理碩士畢業(yè)論文范文的內容，歡迎大家閱讀參考!

　　工商管理碩士畢業(yè)論文范文篇1

　　試談工商管理對于企業(yè)重要性

　　隨著全球化經濟的不斷發(fā)展，各國經濟發(fā)展情況的緊密聯(lián)系不斷加強和我國社會主義市場經濟體制的不斷完善。企業(yè)發(fā)展道路不僅要注重誠信信譽的重要性，更主要的是時刻保持企業(yè)經營方式的與時俱進改善發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展經營方式決定著企業(yè)中從每一名員工到整個企業(yè)的利益獲取，在這種情況下，必須發(fā)揮工商管理環(huán)節(jié)在企業(yè)中的作用，啟用工商管理專業(yè)人才對企業(yè)的發(fā)展道路進行分析選擇，制定出最符合企業(yè)自身利益發(fā)展的前進方案，利用現(xiàn)代化、科學化的工商管理理論基礎和實踐經驗運用到企業(yè)的實際發(fā)展過程中，對企業(yè)進行有效的經濟管理決策和發(fā)展方向分析。在此，本文就工商管理的具體內涵、運作形式、以及對于企業(yè)發(fā)展的重要性進行具體分析與探究。

　　一、企業(yè)工商管理的具體內涵

　　1.工商管理在企業(yè)中運行的具體含義。

　　企業(yè)運行過程中的工商管理，就是指啟用工商管理專業(yè)人才根據科學的管理理論與實踐體系對公司的發(fā)展和經濟進行規(guī)劃管理的過程，它是管理學的重要分支之一，具有很強的實用性能，同時也是現(xiàn)階段公司完善發(fā)展的重要手段和主要依托。為了與現(xiàn)階段社會主義市場經濟的發(fā)展步伐相符合，企業(yè)的工商管理部門設置必須具有完備高素質的人才隊伍支持，用專業(yè)的工商管理知識掌握社會主義市場經濟的經濟運行發(fā)展規(guī)律，為企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展和轉型做出最適合的方案。

　　2.針對企業(yè)工商管理內涵對企業(yè)做法的要求。

　　工商管理是一項具有很強的專業(yè)性質的經濟管理理論學，對負責企業(yè)工商管理部門運行的人員的專業(yè)素質要求很嚴格，標準很高，必須掌握市場營銷學、人力資源管理學、管理運籌學、微觀和宏觀經濟學、會計和財務管理學、管理信息系統(tǒng)、質量和運營管理、戰(zhàn)略管理、經濟學等專業(yè)基礎知識技能。加強專業(yè)高素質工商管理人才的引進與培訓是企業(yè)必須進行投資的一項關乎企業(yè)發(fā)展未來的重要項目。所以，國內企業(yè)必須結合社會主義市場經濟的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，從正確科學的經濟學管理角度對現(xiàn)實情況進行充分全面的分析。

　　二、企業(yè)工商管理的具體運作形式

　　工商管理與企業(yè)各個部門之間的具體關系保持如何也是決定企業(yè)發(fā)展質量的重要因素。在這里，我們主要介紹企業(yè)內部工商管理與引導和服務環(huán)節(jié)之間的關系。

　　1.工商管理與企業(yè)引導之間的關系。

　　工商管理部門雖然承擔著對企業(yè)進行嚴格的經濟行為管理、規(guī)范的責任，但是為了企業(yè)能夠更好的健康發(fā)展和進行經營活動，在管理規(guī)范之前，工商管理部門作出適當正確的企業(yè)引導是與管理規(guī)范比起來更加利于企業(yè)發(fā)展的事情，是幫助企業(yè)克服經濟發(fā)展以及營銷環(huán)節(jié)困難的重要手段。

　　2.工商管理與企業(yè)服務之間的關系。

　　工商管理部門在對企業(yè)進行經濟活動營銷等的管理規(guī)范的同時，還要對企業(yè)的經濟發(fā)展進行全方位的支持工作，對企業(yè)的改革進行大力支持，在企業(yè)的每一次前進道路上，工商管理都起著重要的對企業(yè)服務角色的作用。工商管理部門應該時刻保持與效益信譽都比較優(yōu)秀的企業(yè)隨時聯(lián)系，幫助企業(yè)的規(guī)模擴大發(fā)展，整合整個市場上的各個企業(yè)的兼并與發(fā)展。保證市場資源的充分利用。

　　三、工商管理對于企業(yè)重要性的表現(xiàn)

　　1.對企業(yè)工商管理的有利于推動企業(yè)科學經濟和循環(huán)經濟的發(fā)展，是現(xiàn)代化社會科學發(fā)展對企業(yè)發(fā)展的基本要求。

　　現(xiàn)階段，各國之間的綜合國力競爭已經由科學技術和人才培養(yǎng)主導，創(chuàng)建資源節(jié)約型社會也成為我國科學發(fā)展道路上的重要指引方向，經濟建設與科學發(fā)展的結合已經成為當前全世界各國經濟發(fā)展的主要格調和發(fā)展方向。隨著全球性資源浪費、環(huán)境污染的現(xiàn)狀越發(fā)嚴重，工商管理部門必須監(jiān)視企業(yè)發(fā)展的方式和道路，促進企業(yè)的發(fā)展方式不斷向科學發(fā)展方向轉變，才能在發(fā)展飛速的市場中找到一個穩(wěn)固的位置，不斷地為國家經濟發(fā)展做出貢獻。

　　2.工商管理是現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的必要因素之一。

　　現(xiàn)代化公司制企業(yè)的發(fā)展離不開工商管理部門的監(jiān)管與支持，工商管理部門不僅監(jiān)管規(guī)范著市場上企業(yè)發(fā)展的質量和方式，更加不斷促進著企業(yè)對自身發(fā)展的反思和注意，不斷引進高素質人才對企業(yè)發(fā)展進行規(guī)劃，因此，我們說工商管理是企業(yè)發(fā)展的重要依靠。

　　綜上所述，工商管理在現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的進程中是不可或缺的重要因素，工商管理質量的高低、要求是否嚴格將直接影響企業(yè)發(fā)展道路的科學性，以上陳述都說明了工商管理在企業(yè)中占有的地位是不可動搖的。

　　工商管理碩士畢業(yè)論文范文篇2

　　淺談強化工商管理業(yè)務完善企業(yè)自身管理

　　經濟全球化是新時代的新主題。我們的身邊圍繞著高速的信息資源、科學技術。這些新時代的產物不斷地推動著經濟的快速提升。作為企業(yè)的管理在新經濟的大潮流下也在不斷地推陳出新。管理者的管理理念也要隨時代的變化而轉換。新的經濟趨勢給我們企業(yè)帶來了新的機遇。我們也同樣面臨著新的挑戰(zhàn)。我們要與時俱進，在自我的管理上謀求新的企業(yè)發(fā)展。

　　一、初識工商管理

　　工商管理時一門新經濟環(huán)境下的戰(zhàn)略性的企業(yè)管理手段。它的依據背景具有很強的專業(yè)要求。經濟學的運營理念與管理學的管理理念在新的運營模式上得到很好的結合。想要在新的經濟環(huán)境下站住腳就要很好的改變企業(yè)的管理方式。而工商管理正好的提供了這樣的動力。

　　二、現(xiàn)代企業(yè)管理理念的轉變

　　(一)大社會環(huán)境的影響和企業(yè)管理的轉變

　　在漫漫的歷史長河中，華夏人民經歷了各種社會制度的洗禮。中國在很長一段時間處于封建的王朝時代。大封建帝國的森嚴等級觀深深地對以后的朝代留下殘影。共和國的成立以來，黨政府一直致力于民主法治的建立。這是一個需要法的年代。人與人之間也需要法律上的平等。新的國際化交流也使得國內的經濟市場模式在不斷地改變。我們力求全面的消除等級觀的管理模式。當時根深的基底還是留下了很多等級制的殘余。這些不良的因素確實在很大程度上制約著發(fā)展?，F(xiàn)代的企業(yè)觀念需要我們貫徹新的思想。我們要呼應時代的要求，做到以人為本。就像新的苗種，我們要深深地扎根于現(xiàn)代經濟的潮流背景下。穩(wěn)步地發(fā)展現(xiàn)代化企業(yè)管理。

　　(二)企業(yè)落后的理念

　　現(xiàn)代企業(yè)中很多私有化企業(yè)就像過去的地主關系。其員工的角色就像雇工。很多程度上僅僅是雇傭關系。企業(yè)的管理者在認識上還有很大的不合理。工人只是干活拿薪。這樣也沒有充分的調動企業(yè)整體煩人積極性。這樣的運行模式沒有讓企業(yè)得到全面的發(fā)展只是不斷地維持現(xiàn)有水平。企業(yè)過分的追求表層的利潤，在員工的發(fā)展培養(yǎng)上沒有很好提高環(huán)節(jié)。企業(yè)自身也就沒有形成一個良好的持續(xù)發(fā)展態(tài)勢。這樣企業(yè)在經濟的潮流中很容易被淘汰。企業(yè)需要給員工參與企業(yè)規(guī)劃的空間這樣團體性策略的運營手法會極大的提高員工的積極性。讓員工在工作中有存在感。企業(yè)給予員工一個團隊的感覺，員工才能充分的發(fā)揮才干給企業(yè)增強新動力。

　　(三)“以人為本”的理念

　　目前的管理理念只是針對某些管理層面的切身利益的狹隘以人為本。依舊保持等級觀。企業(yè)的全面發(fā)展不是單單只靠層層管理就能得到長足的存在的。沒有一個好的企業(yè)環(huán)境。人心不穩(wěn)都是企業(yè)的潛在危機。很多企業(yè)都很因為管理不當而面臨全民罷工的慘狀。所以以人為本是要做到保障所有人的切身利益。將企業(yè)和工人的利益結合在一起。將員工的發(fā)展放到企業(yè)進步的步伐中。這樣企業(yè)也會在整體的綜合實力上得到很大的進步。企業(yè)說白了還是人的運行管理。沒有獨樹能成林。我們在企業(yè)的交流整理活動中，需要充分的了解每個員工特性才能。將員工的成才價值發(fā)揮出來。企業(yè)需要多元化的理念。沒有完全相同的兩個人，但是我們要做的就是存異求同。集思廣益眾人的優(yōu)點，在新的企業(yè)運行模式中找到一條自己的創(chuàng)新路。

　　三、如何走企業(yè)的工商管理之路

　　(一)創(chuàng)新的科技運用

　　“科學技術是第一生產力。”新的企業(yè)活力不能缺少科技力量的支撐。我們在管理運行上就要學習西方的先進模塊。利用科技這個強勁的動力，在新的企業(yè)管理上走出一條新道路。西方國家鼓勵科學技術創(chuàng)新。他們深知創(chuàng)新帶來的無盡財富。我們在落實企業(yè)的管理發(fā)展時，也要利用創(chuàng)新來提高動力。國外的創(chuàng)新技術在企業(yè)中占很大的層面。我們也要在管理道路上走出自己的求新路。要創(chuàng)新就要科技要科技就要人才。我們在管理中就應該充分的調動企業(yè)全面的人才，在引進創(chuàng)新管理手段上需要有創(chuàng)造力的開拓者。企業(yè)的投資不要吝嗇對人才的培養(yǎng)。人才也是可持續(xù)發(fā)展的決定性資源。在追求利潤時拋棄個人，那是不可持續(xù)的道路。我們只有在新的管理手段中加大投入對新型人才加大培養(yǎng)。明天他們才會為企業(yè)的新道路開創(chuàng)全新的天地。

　　(二)資本運營，新的管理理念

　　資本的流動性是資金價值最高的利用手段。企業(yè)不是封閉的個體，是大經濟環(huán)境下的一個環(huán)節(jié)，我們只有將經濟鏈條融入潮流中才能不斷地飛速發(fā)展。資本增值性在資金的不斷周轉中的到體現(xiàn)。企業(yè)管理中的資金管理是重中之重的工作。我們不能將資金鏈條斷開，要讓他處于一個良好的運行態(tài)勢。這樣企業(yè)的運行才在正真意義上可持續(xù)發(fā)展。

　　四、結束語

　　市場競爭日漸激烈。企業(yè)要謀得一條可持續(xù)之路，需要民主科學的管理。只有成熟的體制才能帶領企業(yè)在激流中穩(wěn)步前進。以人為本，科學管理，企業(yè)的成功在此一舉。

工商管理碩士畢業(yè)論文范文相關文章：