企業(yè)工會論文范文大全
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企業(yè)工會是中華全國總工會的基層組織，是工會的重要組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)，是企業(yè)工會會員和職工合法權(quán)益的代表者和維護者。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于企業(yè)工會論文范文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!
企業(yè)工會論文范文篇1
淺析如何增強企業(yè)基層工會活力
摘要：本文主要闡述了一個主要問題，那就是如何加強基層工會的活力建設(shè)。由于工會是直接聯(lián)系并且服務(wù)職工群眾的，做好基層工作的活力建設(shè)才能有效地將廣大職工聯(lián)系在一起，凝聚集體的智慧和力量。此外，加強工會基層工作的有效性和適應(yīng)性也是堅持具有中國特色社會主義發(fā)展道路的需要。因此，必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，爭取最大的行政支持才能有效地提高工會建設(shè)的規(guī)范性，同時，提高工會干部隊伍的素質(zhì)也是增強企業(yè)基層工作活力的重要保證。
關(guān)鍵詞：增強 基層 工會 活力
0 引言
基層工作作為工會整個肌體最微小的細胞是工會全部工作和活力的基礎(chǔ)。同時，通過基層工會組織也能夠直接體現(xiàn)工會組織的吸引力、凝聚力以及號召力。搞好基層工會活力建設(shè)，不僅能夠促進工會工作的健康發(fā)展，還能有效地提高廣大職工工作的積極性以及熱情，切實提高工作效率，減少工作事故的發(fā)生。因此，基層工會組織工作狀況，關(guān)系工會整體在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中的地位和作用，必須高度重視基層工會的建設(shè)，切實增強工會基層組織的活力。
基層工會作為落實各項工作的組織者、實踐者以及推動者，更是為全部工會工作創(chuàng)造凝聚力的基礎(chǔ)。隨著現(xiàn)代化社會的迅速變革，企業(yè)的組織形式、經(jīng)營模式以及分配方式發(fā)生了巨大的變化，并且形式也越來越多種多樣。在這種社會大變革的背景下，社會的各種矛盾以及利益關(guān)系變得也越來越復(fù)雜，因此，為了能夠堅實地走在具有中國特色的社會主義道路上，必須通過進一步加強基層工會的活力建設(shè)，不斷地增強基層工會工作的有效性和適應(yīng)性。
1 增強基層工會活力，是加強基層工會建設(shè)的必然要求
我國企業(yè)隨著現(xiàn)代化社會的不斷進步發(fā)生了翻天覆地的變化，新建的企業(yè)越來越多，隨之而來的就是職工隊伍不斷地壯大，因此，組建工會的難度以及發(fā)展會員的任務(wù)變得越來越艱巨;雖然非公有制企業(yè)的工會得到了快速地發(fā)展，但是工會的基礎(chǔ)工作仍舊十分薄弱，并且隨著發(fā)展的速度，這種矛盾變得越來越突出;此外，基層工會真正發(fā)揮的組織作用與職工對工會的期望值存在很大的差距。因此，必須認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于進一步加強基層工會工作的決定》的精神和思想以更好地發(fā)揮基層工會的作用，認(rèn)真貫徹文件精神不僅能夠有效地增強工會的活力，還能有效加快工會組織的建設(shè)以及社會主義建設(shè)的步伐。
將廣大職工的思想以及智慧統(tǒng)一到“十二五”規(guī)劃的總要求上來，并通過努力實現(xiàn)其既定的目標(biāo)任務(wù);第二，工會對于協(xié)調(diào)企業(yè)中的勞動關(guān)系以及穩(wěn)定勞動關(guān)系都起著其他組織無法取代的重要作用;第三，企業(yè)基層工會工作的重要內(nèi)容包括：建設(shè)和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系、建設(shè)“四有”職工隊伍以及全心全意為職工辦實事。因此，只有加強基層工會的活力建設(shè)，才能讓工會真的是為職工服務(wù)，職工才能體會到企業(yè)對自己的關(guān)懷，然后以更飽滿的熱情投身工作中，促進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的同時還有助于促進和諧社會的建設(shè)進程。
2 增強企業(yè)基層工會活力，重點是加強企業(yè)工會建設(shè)
應(yīng)該將企業(yè)作為工作的重點，只有這樣才能更好地提高企業(yè)基層工會的活力。企業(yè)基層的工會建設(shè)需要提高，進而達到一個新的水平，因此，應(yīng)針對不同類型的企業(yè)加大調(diào)查研究的力度來準(zhǔn)確地把握企業(yè)改革發(fā)展在目前的發(fā)展?fàn)顩r以及將來的發(fā)展趨勢，然后再發(fā)現(xiàn)本企業(yè)職工遇見的問題和困難，將其作為工會工作的重點，結(jié)合這些困難和問題提出解決的辦法、措施以及建議，最重要的是認(rèn)真落實。
企業(yè)作為增強基層工會活力的重點，必須強化基層工會組織的建設(shè)工作。為了不斷地提高工會的組建率以及職工的入會率，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)以及職工發(fā)展變化的實際情況制定組建工會的目標(biāo)。為了不斷增強工會組織的凝聚力和影響力，在推動基層工會有序開展的同時，還應(yīng)積極探索進城務(wù)工人員入會的各種形式，使企業(yè)工會迸發(fā)出勃勃生機。
3 增強企業(yè)基層工會活力，必須解決好四個方面的問題
3.1 增強企業(yè)基層工會活力，必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，爭取行政的支持
實踐證明，增強基層工會的活力建設(shè)以及發(fā)揮好基層工會的重要作用必須要有黨委的重視以及行政的支持。為了有效地促進改制和新建企業(yè)工會工作能夠健康地發(fā)展，必須堅持“以黨建帶工建，以工建促黨建，黨建工建一起抓，共同發(fā)展”的思想。此外，為了幫助工會解決實際工作中遇到的問題，還應(yīng)當(dāng)堅持政府與工會、企業(yè)行政部門與企業(yè)工會形成的聯(lián)席會議制度。由于加強工會的活力建設(shè)工作受到了行政部門以及黨委的重視和支持，同時各個相關(guān)部門的積極配合，形成了齊抓共管的良好工作局面，有效地提高了工會工作人員工作的熱情和積極性，從而為職工提供了更多的便利和服務(wù)，為企業(yè)的良好發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
3.2 增強企業(yè)基層工會活力，必須圍繞大局組織職工開展各種有益活動
定期組織廣大職工開展各種有益于身心健康的活動，不但可以增強各級工會的活力，而且能有效地發(fā)揮基層工會應(yīng)有的作用，同時也是實現(xiàn)工會組織作用最有效的途徑。如：圍繞經(jīng)濟建設(shè)開展各項經(jīng)濟技術(shù)的創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)活動，通過這樣的活動能夠有效地提高職工隊伍的技術(shù)水平，同時還能全面提高職工整體的素質(zhì)水平。
由于通過這項活動提高了廣大職工的技能水平，從而也提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益;如通過“建家”的活動，將基層工會建設(shè)成為職工溫暖的家，不但讓職工得到了歸屬感，而且還增強了廣大職工的主人翁意識，將企業(yè)當(dāng)作自己的家，不僅增強了企業(yè)的凝聚力，還提高了企業(yè)的效益;單位通過開展“雙愛雙評”的建家活動，在推動各項法律法規(guī)在外資以及民營企業(yè)貫徹實施的同時，還有效地激勵并提高了廣大職工愛崗敬業(yè)的熱情;為了幫助單位中困難的職工，單位組織了送溫暖活動，不僅幫助了困難職工，還能使得職工具有感恩之心，以更好的心態(tài)去工作，回報企業(yè)，回報社會，這樣的工會才能真正起到了紐帶和橋梁的作用。
3.3 增強企業(yè)基層工會活力，必須加強基層工會的規(guī)范化建設(shè)
為了保證工會組織具有鮮活的戰(zhàn)斗力，應(yīng)當(dāng)加強基層工會的規(guī)范化建設(shè)。首先，必須不斷地完善和規(guī)范基層工會組織的領(lǐng)導(dǎo)體系。此外，為了創(chuàng)新工會的組建形式以及大力發(fā)展聯(lián)合工會委員會，工會應(yīng)當(dāng)本著便于發(fā)揮基層作用以及便于接受基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)為出發(fā)點，并結(jié)合職工的就業(yè)形式以及基層單位的分布特點。同時還應(yīng)當(dāng)選拔一批具有事業(yè)心、責(zé)任感以及熱愛工會工作具有群眾基礎(chǔ)的工會領(lǐng)導(dǎo)班子以加強基層工會的建設(shè)。其次，還要不斷地推進基層工會法制化、群眾化以及民主化的進行，以不斷地加強和規(guī)劃基層工會民主和工作制度的建設(shè)。
3.4 增強企業(yè)基層工會活力，必須不斷提高工會干部隊伍素質(zhì)
為了全面提高基層工會干部隊伍的素質(zhì)，應(yīng)當(dāng)強化隊伍的三個意識：第一，僅僅圍繞黨和政府的工作大局開展工作，同時將思想、行動以及政治與中央保持一致，即強化基層工會干部隊伍的政治意識;第二，強化其責(zé)任意識、樹立強烈的事業(yè)心以及樂于奉獻的主人翁精神;第三，強化群眾意識，通過傾聽職工的心聲和要求改進工作方法，從而設(shè)身處地地為廣大職工服務(wù)。此外，為了適應(yīng)并不斷開創(chuàng)工會工作的新局面，還應(yīng)當(dāng)提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍觀察分析問題的能力、改進工作方法的能力、處理問題以及化解矛盾的能力、協(xié)調(diào)溝通的能力以及獨立工作的五種能力。
工會只有切實地為廣大職工辦實事，辦好事，想職工之所想，急職工之所急，才能凝聚廣大職工的力量，提高職工工作的積極性，從根本上實現(xiàn)工會的作用。只有提高了廣大職工的積極性以及主人翁精神，才能更好地服務(wù)于企業(yè)，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益，保證企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。
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企業(yè)工會論文范文篇2
淺析加強企業(yè)工會建設(shè)的建議
摘要：在我國不斷發(fā)展的過程中，組織單位對于基層工會的重視程度也在不斷的加深，基層工會在整個工會組織中是具有特殊地位的，當(dāng)然基層工會也是工會組織中的基本組成部分，在我國工會力量不斷發(fā)展壯大的今天，基層工會的工作始終要擺在工會發(fā)展的第一位。只有對基層工會的組織不斷進行革新建設(shè)，提升基層工會的組織活力，才能有效地擴大黨內(nèi)基礎(chǔ)階層的實際力量，這也是黨對于基層工會的要求，是我國堅持社會主義道路的必要條件。
關(guān)鍵詞：基層工會;發(fā)展;建設(shè)
基層工會在我國的組織單位中是比較重要的基礎(chǔ)力量，在我國發(fā)展改革的時代中，一直處在戰(zhàn)斗第一線?；鶎庸枰鎸ι鐣性S多繁雜的勞動關(guān)系，處理不同的工會基礎(chǔ)事件，也是整個工會組織的主要戰(zhàn)斗力量。在黨內(nèi)不斷激發(fā)工會組織戰(zhàn)斗力的同時，工會組織也在不斷提高基礎(chǔ)建設(shè)程度，這是黨內(nèi)的要求，也是我國特色道路的必須發(fā)展目標(biāo)。
基層工會組織是工會全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是工會組織密切聯(lián)系職工群眾，開展各項工作的承載者、實踐者;工會的各項工作任務(wù)都要通過工會基層組織來落實，工會的作用最終要通過工會基層組織來體現(xiàn)。要把職工群眾的思想和行動凝聚到企業(yè)的發(fā)展當(dāng)中來，從根本上說要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，就工會組織而言，離開直接面對職工群眾的基層組織作用的發(fā)揮是不可能的。因此，是否能夠最大限度地調(diào)動職工的積極性，讓職工為企業(yè)發(fā)展做貢獻，這是檢驗基層工會工作重要尺度。
一、加強基層工會的建設(shè)程度，增強基層工會的活力
我國工會目前主要的建設(shè)要求就是增強基層工會的活力，加強基層工會的建設(shè)程度，這也是我國發(fā)展形勢下的必然要求，但是從我國實際的情況來看，許多地區(qū)的工會建設(shè)還是比較不完善的，不能有效的適應(yīng)工會組織的新策略與新方向，對于工會任務(wù)的大方向還是不能很好的掌握。
社會中越來越多的新型企業(yè)在發(fā)展壯大，職工隊伍的數(shù)量和種類也逐漸變多，而且我國目前的進城務(wù)工人流量是非常的大，如果不能有效的把握好工會的工作重心和發(fā)展方向，就會在一定程度上阻礙工會的發(fā)展。面對務(wù)工群體的壯大，工會的任務(wù)也在逐漸加重，不同階層之間的矛盾也在逐漸明顯化，工會在這個發(fā)展的過程中如果不能有效的促進基層工會的建設(shè)，就可能拖后發(fā)展的腳步。
增強我國基層工會的活力是首要工作目標(biāo)，將廣大工作人員的思想統(tǒng)一到我國的發(fā)展規(guī)劃中，把職工的力量與態(tài)度緊緊凝聚到一起，讓基層工會的建設(shè)程度不斷壯大，成為工會發(fā)展的主要推動力。基層工會在整個工會組織中的作用是必不可少的，只有切實的履行基層工會的義務(wù)，建立起和諧的勞動關(guān)系和階層關(guān)系，才是基層工會的重要工作內(nèi)容，這也是社會發(fā)展的必然要求。
二、建設(shè)基層工會的核心重點是建立起完整健全的企業(yè)工會建設(shè)
加強基層工會的建設(shè)程度，增強基層工會的活力是我國工會發(fā)展的首要目標(biāo)，但是在這之前必須找到合適的突破口，也就是要把工作重點放到企業(yè)發(fā)展上。在發(fā)展的過程中必須按照我國相關(guān)的發(fā)展要求，以工會組織的建設(shè)工作為基礎(chǔ)，以工會組織的機制建設(shè)為核心，以工會職工成員的具體評價為主要標(biāo)準(zhǔn)，以社會中企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)為目標(biāo)，盡最大的努力推動我國的企業(yè)工會建設(shè)程度。
對于社會中不同類型不同發(fā)展目標(biāo)的企業(yè)，要進行準(zhǔn)確的調(diào)查和研究分析，把握其正確的發(fā)展情況和改革狀況，對企業(yè)中的在職員工面臨的困難有準(zhǔn)確的掌握。還要對企業(yè)工會的工作有具體的策劃和目標(biāo)，發(fā)現(xiàn)工作的重難點，找到企業(yè)工會工作的主要發(fā)展思想，把實際工作落實到位。這樣才能有效的加強基層工會的建設(shè)程度，增強基層工會的活力，并且在此基礎(chǔ)上有效的建立起完整健全的企業(yè)工會建設(shè)。面對不斷擴大的進城務(wù)工群體，企業(yè)工會建設(shè)要積極發(fā)展應(yīng)對策略，不斷增強工會在目前環(huán)境下的工作凝聚力。
三、提高維權(quán)能力，全面履行各項社會職能
全面履行各項社會職能，突出維護職工合法權(quán)益的職能，這是由工會組織的性質(zhì)、地位和作用決定的。工會基層組織必須與時俱進，準(zhǔn)確把握自己的定位，切實履行好表達和維護職工權(quán)益的基本職責(zé)。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，基層工會只有按照中央的要求和國家有關(guān)法律的規(guī)定及團場政策規(guī)定，理直氣壯地切實履行好維護的基本職責(zé)，才能得到所在單位職工群眾的認(rèn)可，才能把職工群眾有效地團結(jié)在黨的周圍，真正起到橋梁紐帶作用，同時工會基層組織還要從實際出發(fā)，履行好其它社會職能。
工會履行維護的基本職責(zé)與全面履行其它社會職能是統(tǒng)一的、包容地，而不是排斥的、對立的。我們既不能一講突出維護職能，就以為是不要履行其它職能了，也不能講全面履行各項社會職能，就以為是不要突出維護職能了?；鶎庸l(fā)布堅持用辯證的觀點去開展工作，要善于把維權(quán)融入改革、發(fā)展、參與、幫扶的全部過程，并通過全面履行各項職能來提升維護效應(yīng)。
四、加強基層工會的建設(shè)程度，增強基層工會的活力的主要問題和困難
我國在發(fā)展基層工會建設(shè)的同時，要注意加強基層工會的建設(shè)程度，增強基層工會的活力所面臨的主要問題和困難，目前需要進行有效解決的問題有三個，一是必須有效的堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在工作建設(shè)的同時努力爭取到我黨行政上的支持和重視，這樣才能有效確保工會活動的完整可行性，還可以有效促進企業(yè)的改制程度和發(fā)展腳步。
二是基礎(chǔ)工會的建設(shè)發(fā)展必須圍繞工會組織發(fā)展的大局，在工會開展一系列關(guān)于職工的活動時，基礎(chǔ)工會建設(shè)必須盡最大可能做好協(xié)調(diào)工作，提高工會階層之間的活力，發(fā)揮出正確有效的基礎(chǔ)工會工作價值。
三是要提高我國基層工會的民主制度和工作制度完整性，只有不斷加強基層工會的民主程度，才能確?；鶎庸M織的活力和完整性，對于基層工會中的諸多管理考核制度必須要強化審核，確保制度的可行性及有效性。讓基層工會在發(fā)展建設(shè)的過程中成為廣大職工真實熱愛的組織，成為職工們“家”，為職工提供規(guī)范化的組織場所。
五、總結(jié)
我國在不斷發(fā)展的過程中，需要加快腳步提升工會建設(shè)的完善程度，不斷加強基層工會的建設(shè)程度，增強基層工會的活力，只有這樣才能確切有效的保障我國職工群體的利益，讓職工在工作生活的過程中享受到完整的權(quán)益。從我國目前的基層工會狀況來看，還是有許多問題和困難的，希望廣大研究人員可以不懈努力共同創(chuàng)新研究，讓基層工會的發(fā)展腳步越來越快，讓工會組織的程度不斷完善。
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