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企業(yè)成長研究論文

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企業(yè)成長研究論文

  企業(yè)成長是指企業(yè)在持續(xù)挖掘內外資源潛力基礎上所展現(xiàn)出來的整體擴張態(tài)勢。下面是學習啦小編為大家整理的企業(yè)成長研究論文,供大家參考。

  企業(yè)成長研究論文篇一

  《 中小企業(yè)成長路徑研究 》

  【摘要】中國改革開放三十余年以來,各種經(jīng)濟形勢的中小企業(yè)如雨后春筍般蓬勃發(fā)展,成為了社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分。本文以中國化工網(wǎng)為例,對中國中小企業(yè)的成長路徑做一初步研究。

  【關鍵詞】中小企業(yè);成長路徑;戰(zhàn)略

  一、問題提出

  隨著中國改革開放的進一步深化,市場經(jīng)濟取得了飛速發(fā)展,整個市場經(jīng)濟日趨完善。中小企業(yè)擁有了更為廣闊的發(fā)展平臺。然而,由于歷史原因,我國中小企業(yè)普遍存在戰(zhàn)略管理不到位這一問題,戰(zhàn)略管理決定企業(yè)的發(fā)展方向,決定企業(yè)的市場定位。正是由于戰(zhàn)略管理不到位,成長戰(zhàn)略方向失誤,才出現(xiàn)企業(yè)普遍壽命較短,百年老企業(yè)屈指可數(shù),企業(yè)平均壽命不到10年這一現(xiàn)象。許多企業(yè)在經(jīng)過創(chuàng)業(yè)之初的拼搏、奮度之后,擁有了一定的社會資源,取得了一定的市場地位,但由于戰(zhàn)略管理層失誤,日常運行管理不到位,當企業(yè)進入上升、發(fā)展通道之時,企業(yè)發(fā)展受到嚴重制約。本文結合中國化工網(wǎng)的具體案例,對中小企業(yè)的成長路徑做一初步研究。

  二、案例分析

  (一)網(wǎng)站簡介

  中國化工網(wǎng)(CCN)是中國第一家專業(yè)化工網(wǎng)站,也是目前國內客戶量最大、數(shù)據(jù)最豐富、訪問量最高的化工網(wǎng)站。集網(wǎng)絡貿(mào)易、行業(yè)媒體、專家技術于一體,是行業(yè)電子商務門戶和專業(yè)搜索的完美結合體。倡導專業(yè)化發(fā)展方向,致力在專業(yè)服務上做深、做精,是專業(yè)化工信息服務與電子商務的領頭羊。中國化工網(wǎng)以強大的人才優(yōu)勢、技術優(yōu)勢和服務體系逐步確立了其行業(yè)權威的地位。

  (二)網(wǎng)站主要發(fā)展歷程

  1.1997年10月,畢業(yè)于沈陽工業(yè)大學計算機專業(yè)的孫德良從國內早期網(wǎng)絡公司“訊業(yè)”辭職,開始創(chuàng)業(yè),于1997年11月,開通國內第一個專業(yè)化的垂直化工網(wǎng)站China Chemical Network,此即為“中國化工網(wǎng)”最早的版本。

  2.1999年10月,開通“中國醫(yī)藥網(wǎng)”。2000年5月,成立山東辦事處;6月,成立上海辦事處;10月,成立廣州辦事處。至此形成了輻射全國的市場與服務體系。2000年8月,成立杭州中化網(wǎng)絡技術有限公司。

  3.2001年11月,應訴日內瓦,在入世跨國知識產(chǎn)權第一案中成功擊退澳大利亞最大的化工集團ORICA公司,贏得周轉四大洲六個國家的世界傳奇域名www.省略,成為人民日報、新華社、中新社、YAHOO、新浪等主流媒體關注的焦點。

  4.2001年12月,基于www.省略域名,推出國內首創(chuàng)、國際領先的新一代B2B電子商務平臺。2002年3月,對www.省略進行改版,形成集信息提供、專業(yè)引擎、B2B交易系統(tǒng)為一體的面向國際的化工門戶平臺,并開始市場運作。

  5.2002年3月,開通并運營中國紡織網(wǎng)。2003年2月18日,國際紡織網(wǎng)全面推出。2004年6月,公司正式更名為“浙江網(wǎng)盛科技股份有限公司”。公司推出國內最大的專業(yè)化工搜索引擎,集化工產(chǎn)品搜索、目錄搜索、網(wǎng)頁搜索為一體,擁有100萬個化工產(chǎn)品、8萬家供應商庫、5萬個化工專業(yè)化工站點、1000萬個化工網(wǎng)頁的化工數(shù)據(jù)庫。

  (三)網(wǎng)站成長路徑研究

  中國化工網(wǎng)在企業(yè)上升發(fā)展時期,審慎地確定企業(yè)的成長戰(zhàn)略,分析企業(yè)的外部條件和內部條件,制定出適合企業(yè)發(fā)展的成長戰(zhàn)略。當時由于“訊業(yè)”經(jīng)營不善,孫德良毅然辭職,他看到了中國網(wǎng)絡發(fā)展的廣闊前景以及江浙從事化工、染料、醫(yī)藥、農(nóng)藥的企業(yè)普遍缺少交易的信息中間平臺,有了創(chuàng)業(yè)的念頭。父親聽到他這個想法后,將家中房產(chǎn)變賣取得2萬元錢,孫德良就是利用這2萬元,創(chuàng)辦了目前國內客戶量最大、數(shù)據(jù)最豐富、訪問量最高的化工網(wǎng)站――中國化工網(wǎng)。

  在網(wǎng)站的成長階段,中國化工網(wǎng)遭遇到的一個最大的困難在于一場由www.省略域名所有權導致的跨國知識產(chǎn)權爭端。2001年4月,澳大利亞最大的化工企業(yè)Orica公司同瑞典一家網(wǎng)絡公司VDAB達成將幾易其主的www.省略域名轉讓給Orica公司的協(xié)議。然而,Orica公司未按注冊規(guī)定向域名注冊服務機構NSI及時付費,因而于2001年8月30日被NSI注銷。按規(guī)定,域名被注銷后任何人都有權重新注冊使用。2001年8月31日,該域名被韓國一家互聯(lián)網(wǎng)公司DomainAgent.com成功注冊。

  2001年9月3日,孫德良考慮到中國化工網(wǎng)對商標CHEMNET在互聯(lián)網(wǎng)上的使用延伸及保護,隨即同韓國的這家公司聯(lián)系可否轉讓。經(jīng)洽談,雙方于2001年9月5日在上海簽訂轉讓協(xié)議,中國公司將該傳奇域名以較低的價格購回杭州。

  然而,2001年9月9日,孫德良收到了一封發(fā)自澳大利亞的律師函,上面寫著:www.省略域名為澳大利亞Orica公司所有,Orica公司對貴公司擅自使用該域名的行為表示嚴正抗議,希望貴公司立即歸還域名并限24小時答復,否則,Orica公司將訴諸世界知識產(chǎn)權組織仲裁。10月5日,孫德良收到了WIPO用寄來的書面應訴通知及Orica公司的投訴書副本。至此,一場由www.省略域名所有權導致的跨國知識產(chǎn)權爭端拉開了大幕。經(jīng)過10多天準備,孫于10月19日向日內瓦WIPO遞交答辯狀,對所有指控一一駁斥,并陳述了大量事實和國際法依據(jù)。同時向澳大利亞公司傳送答辯狀副本。10月24日,杭州公司收到WIPO的確認函,指出將有專家組擇日裁決。10月31日,Orica公司請求WIPO延期裁決,稱將同答辯方尋求通過商業(yè)途徑解決域名糾紛。11月1日和12日,WIPO兩次通知Orica公司,如需要延期裁決,請遞交書面請求,并限定了最后時間。至此,我國加入WTO后的第一起知識產(chǎn)權糾紛案以中國公司旗開得勝而結束。傳奇域名www.省略正式落戶中國。

  目前,中國化工網(wǎng)已經(jīng)處于成熟階段,是目前國內客戶量最大、數(shù)據(jù)最豐富、訪問量最高的化工網(wǎng)站,是行業(yè)電子商務門戶和專業(yè)搜索的完美結合體。倡導專業(yè)化發(fā)展方向,致力在專業(yè)服務上做深、做精,是專業(yè)化工信息服務與電子商務的領頭羊,確立了其行業(yè)權威的地位。

  三、結論

  通過中國化工網(wǎng)這個案例,可以看出:合理的成長戰(zhàn)略不僅能夠使企業(yè)獲得超常發(fā)展,而且可以使其起死回生。企業(yè)應有計劃、有步驟地規(guī)劃末來成長戰(zhàn)略,依據(jù)企業(yè)的特性、核心能力來決定戰(zhàn)略目標,充分伸張企業(yè)的個性,使得競爭對手無法與之競爭,提高企業(yè)的市場競爭力;有計劃地選擇、引進適合企業(yè)發(fā)展的管理人才,搭建企業(yè)的組織管理平臺,建立企業(yè)管理層有機決策團體,建立監(jiān)督制約機制,通過有序的決策程序來制定成長戰(zhàn)略,使得日常管理有序化、科學化,以適應不斷發(fā)展的要求,為企業(yè)能夠長壽、能夠脫穎而出打下基礎。

  綜觀中小企業(yè)發(fā)展過程,都是在有限的條件下創(chuàng)業(yè)、生存、發(fā)展,學習、摸索和掌握適合自己事業(yè)發(fā)展的經(jīng)營理論和方法,并使之立竿見影的實戰(zhàn)智慧,是他們不斷生存、壯大的根本動力。作為中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者也應該多從這些方面出發(fā),制定科學合理的戰(zhàn)略,使企業(yè)得以發(fā)展壯大。

  參考文獻:

  [1]劉琳娜.中小企業(yè)成長戰(zhàn)略與企業(yè)持續(xù)發(fā)展關系[D].西北大學,2002.

  [2]張勇.關于中小企業(yè)競爭和成長戰(zhàn)略的研究[D].北京.對外經(jīng)貿(mào)大學,2005.

  [3]郭鷹.民營小企業(yè)的競爭力與成長戰(zhàn)略研究[D].大連理工大學,2010.

  企業(yè)成長研究論文篇二

  《 中小企業(yè)成長研究評述 》

  【摘要】本文首先大略總結歷史前后國內外研究對于企業(yè)性質認識的歷史進程,其次從經(jīng)濟、管理兩個不同角度概括研究者們對于企業(yè)成長在社會中的功能,隨后描述近代對于中小企業(yè)研究的程度水平上,關于中小企業(yè)成長生命周期的理論。最后大略概括出我國目前中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀。

  【關鍵詞】中小企業(yè) 企業(yè)成長 企業(yè)生命周期

  一、引言

  在現(xiàn)在世界的發(fā)展水平,能夠成為社會生產(chǎn)基本單位已經(jīng)不再是個人,而是至少有幾人組成的組織,而組織的名稱人們名為企業(yè)。就目前現(xiàn)有的文獻研究中,不管是經(jīng)濟角度還是社會學或者管理學角度,對于企業(yè)的實證或理論研究只增不減。鐘幼茶(2007)總結,中小企業(yè)成長問題是一個世界性的課題,也是一個長久性的問題。說是一個世界性問題,是因為不管是專業(yè)性的文獻研究,還是期刊文摘,總會涉及了解到包括美國、英國之類關于中小企業(yè)的話題,同時在發(fā)展中國家更是在市場不成熟的條件下,更是注重中小企業(yè)的成長模式。中小企業(yè)的發(fā)展,不僅是一個國家經(jīng)濟發(fā)展的成長關鍵所在,也是未來發(fā)展到的希望所在。

  我國處于發(fā)展中國家行列,中小企業(yè)數(shù)目龐大,并且呈現(xiàn)逐年增多的趨勢。截止2010年數(shù)據(jù),我國工商登記的中小企業(yè)數(shù)目已經(jīng)超過1000萬戶,占總體數(shù)目的99%。國民經(jīng)濟的發(fā)展已經(jīng)離不開中小企業(yè)的貢獻。

  二、企業(yè)成長理論綜述

  (一)企業(yè)性質理論綜述

  企業(yè)是什么?早期的理論是從簡單唯一的經(jīng)濟角度去解釋企業(yè)。西方古典經(jīng)濟認為企業(yè)是追求盈利的經(jīng)濟實體,企業(yè)成長的目的是為了追求規(guī)模經(jīng)濟帶來的利潤最大化。其中代表人如科斯(1776)解釋,企業(yè)的顯著標志是對價格機制的替代,市場交易的內部化。而發(fā)展到現(xiàn)在,人們更接受從管理角度解釋企業(yè),比如德魯克(1964)認為企業(yè)是由人而不是各種力量創(chuàng)建和管理的。他解釋不能單純的用利潤來說明和評價一個企業(yè),而且任何企業(yè)的第一項考驗不是使利潤最大化,而是獲得足夠的利潤來應付經(jīng)濟活動中的各種風險,從而防止虧損。他的理論大多數(shù)人接受主要是他考慮到了不但是利潤的問題,也考慮到了企業(yè)和企業(yè)家的道德理論領域。邁克爾.波特(1982)在競爭戰(zhàn)略中雖然重在企業(yè)視角分析各種競爭對手,但他很明顯的不僅是考慮利潤追求的最大化,而是開發(fā)五力模型、SWOT分析等理論工具企圖在企業(yè)發(fā)展中尋求利潤和相關者之間的平衡。

  (二)企業(yè)成長理論綜述

  企業(yè)成長,劉力鋼(2003)認為是其通過企業(yè)內部系統(tǒng)功能從不斷走向成熟的實現(xiàn)。企業(yè)通過內部技能的不斷調整從而適應外部環(huán)境變化,最終實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標。

  值得注意的是,國內與國外學者研究企業(yè)成長有兩個很大的不同點。國外學者如愛迪斯(1989)把企業(yè)劃分為有限的生命期限,他把企業(yè)類比為生物,分為企業(yè)初期、成長期、成熟期、衰退期。邁克爾波特(1982)在這個企業(yè)生命周期基礎上總結出不同的競爭機制和資源調配。格瑞納(1972)的研究中,他將企業(yè)的成長分為五個階段,并且認為每個階段都面臨特殊的危機,企業(yè)的成長過程就是不斷的解決這些危機。總之,不管如何劃分,前提他們認為企業(yè)成長遵循著這樣的一個過程規(guī)律,誕生、成長、衰退。

  國內學者也認同并且使用企業(yè)生命周期的理論工具。不同的是他們在生命周期上有所改進,認為企業(yè)生命周期是可以無限的,可持續(xù)發(fā)展的,即“擁有無限生命的生物”。具體來說改進的方式有兩類:一類如劉力剛(2001),他把企業(yè)的經(jīng)營目標和未來擴張能力相結合考慮,回答企業(yè)最優(yōu)化、生存性、持續(xù)性三個問題來區(qū)別短期利益與長遠發(fā)展,最終實現(xiàn)延長企業(yè)的成長期和成熟期,甚至可以是無限延長。他認為企業(yè)持續(xù)發(fā)展有三個要素:注重產(chǎn)品開發(fā)和技術創(chuàng)新;加強戰(zhàn)略管理;適應市場需求,實施營銷創(chuàng)新。另一類是在生命周期之后在分類。如陳佳貴(1995)在企業(yè)生命周期理論基礎上,將企業(yè)成長劃分為:孕育期、高速成長期、成熟期、衰退期、蛻變期。他認為企業(yè)是否具有蛻變并持續(xù)發(fā)展的可能性,關鍵看四點條件:管理體制是否變革;經(jīng)營戰(zhàn)略是否調整;是否注重產(chǎn)品或者服務的研究開發(fā);是否注重管理方式的創(chuàng)新和職工的培訓。梁文潮(2003)總結企業(yè)成長可通過創(chuàng)新、變革和強化管理等手段積蓄、整合并促使資源增值而追求可吃持續(xù)發(fā)展。

  美國學者唐納德.索爾說:一個最普遍的同時又是最令人費解的企業(yè)現(xiàn)象是,當成功的公司面對經(jīng)營環(huán)境的巨大變化時,他們經(jīng)常不能做出有效的反映。面對以新技術、新產(chǎn)品新戰(zhàn)略武裝起來的競爭者,他們往往無力自衛(wèi),眼睜睜看著銷售額和利潤下降。最優(yōu)秀的雇員離開公司以及公司股票市值下跌。有些公司回復元氣,但一般是在經(jīng)歷了痛苦的下滑和重構之后。產(chǎn)生這一問題的關鍵問題是企業(yè)的惰性。反過來說,假設企業(yè)能夠在成熟期依然注重管理、戰(zhàn)略、產(chǎn)品的創(chuàng)新,是存在延長成熟期的可能性,也可能在衰退之后進入蛻變的可能性。

  三、我國中小企業(yè)現(xiàn)狀概括

  陳興淋(2011)把我國中小企業(yè)按創(chuàng)業(yè)起始目的進行了分類:生存型、企業(yè)家型、和關系型。生存型是指為了解決自身及相關人群的就業(yè)問題,企業(yè)家型是為了企業(yè)的發(fā)展,源于創(chuàng)業(yè)的動機,關系型是指創(chuàng)業(yè)者通過經(jīng)歷中累積一定的關系資源,通過創(chuàng)業(yè)活動將這些沉淀的的關系資源轉為現(xiàn)實可流動的資源。他認為我國中小企業(yè)起初多是生存型和關系型,這是發(fā)展中國家的特征,特成熟的市場應該更多屬于企業(yè)家型的企業(yè)。我國隨著經(jīng)濟發(fā)展越加成熟,企業(yè)家型中小企業(yè)逐漸成為創(chuàng)業(yè)的主流。

  呂一博,蘇敬勤(2010)利用企業(yè)網(wǎng)絡理論和中小企業(yè)成長關系模式結合,總結出企業(yè)成長有關的社交網(wǎng)絡、聲譽網(wǎng)絡、合作競爭網(wǎng)絡、營銷網(wǎng)絡、和技術網(wǎng)絡幾個維度的關系。他們研究認為我國中小企業(yè)的發(fā)展偏重于社交網(wǎng)絡、聲譽網(wǎng)絡和營銷網(wǎng)絡。合作競爭網(wǎng)絡和技術合作網(wǎng)絡的發(fā)展水平較低。

  馬永紅(2011)通過對我國中小企業(yè)的實證調查,把企業(yè)成長分為內在素質因素和外在環(huán)境因素,其中內在素質包括企業(yè)家素質、市場開發(fā)力、技術創(chuàng)新能力、制度創(chuàng)新能力,外在環(huán)境因素包括公共政策和法規(guī)、融資環(huán)境、人才市場和機制。他認為在中國特色的市場環(huán)境下,這些因素企業(yè)發(fā)展所必須注重和解決的。

  企業(yè)成長研究論文篇三

  《 飯店企業(yè)成長機制分析與成長戰(zhàn)略研究 》

  摘要:從飯店企業(yè)的服務生產(chǎn)投入要素和產(chǎn)出要素兩方面分析了飯店企業(yè)成長的一般機制,進而研究飯店企業(yè)成長對服務生產(chǎn)的投入要素和產(chǎn)出要素的特殊要求,在此基礎上提出飯店企業(yè)各生長周期的戰(zhàn)略重點。

  關鍵詞:飯店企業(yè) 成長機制 投入要素 產(chǎn)出要素

  飯店企業(yè)是旅游業(yè)的支柱行業(yè)之一,對旅游者結構和數(shù)量的變化,飯店業(yè)的反應最為靈敏。飯店產(chǎn)業(yè)化規(guī)模較大,投入資金也較大,但過度投資使我國飯店轉入買方市場,進入了微利時代,飯店間競爭激烈。制定科學的發(fā)展戰(zhàn)略是保證飯店企業(yè)順利成長的必要條件,如何揭示飯店企業(yè)的成長規(guī)律,為飯店企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略提供科學依據(jù),已成為飯店行業(yè)面臨的一項重要課題。

  一、飯店企業(yè)成長機制研究

  飯店企業(yè)成長機制包括影響飯店企業(yè)成長的基本要素和這些要素在其成長過程中的相互關系和作用。

  (一)影響飯店企業(yè)成長的基本要素

  影響飯店企業(yè)成長的基本要素劃分為服務生產(chǎn)的投入要素和服務生產(chǎn)的產(chǎn)出要素。

  服務生產(chǎn)的投入要素由服務者的服務生產(chǎn)投入和顧客的服務生產(chǎn)投入構成。服務者要完成一個服務過程并最終滿足顧客的消費需求,一般需要進行人力資源投入、物質資源投入、技術資源投入、信息管理投入、組織管理投入。飯店顧客的服務生產(chǎn)投入也包括投入的數(shù)量和質量兩個方面。在飯店業(yè)生產(chǎn)領域,顧客并不只是一個服務需求的來源和服務的被動接受者,也是服務生產(chǎn)投入的一個重要來源。顧客通過表達需求,與服務者之間共享飯店服務的專業(yè)知識,并在服務過程中提供了部分投入。比如顧客所投入的時間、個人努力、精力及情感等。

  服務生產(chǎn)的產(chǎn)出要素分為服務者的服務產(chǎn)出和顧客的服務產(chǎn)出兩個部分。服務者的產(chǎn)出要素包括服務的數(shù)量和最終產(chǎn)品和服務。顧客的服務產(chǎn)出包括顧客的數(shù)量、顧客的滿意度與忠誠度、顧客的質量評價。服務生產(chǎn)的產(chǎn)出要素決定了服務生產(chǎn)的投入要素利用效果。

  (二)飯店企業(yè)成長要素的作用機制

  在飯店企業(yè)成長過程中,資源的投入不斷推動飯店戰(zhàn)略的制定和實施,以及其對資源利用的控制和創(chuàng)新。服務產(chǎn)出的結果又為改進投入要素水平及其組合方式奠定了基礎。服務生產(chǎn)的產(chǎn)出要素使投入要素不斷得以創(chuàng)新,形成新的生產(chǎn)投入基礎,而新的生產(chǎn)投入基礎又導致飯店企業(yè)新的成長過程。這就是兩種要素在企業(yè)成長過程中的作用機制。

  二、我國飯店企業(yè)成長特性研究

  (一)飯店企業(yè)成長特性分析

  1.投入產(chǎn)出不穩(wěn)定

  建設一家五星級飯店的平均花費在2.8億人民幣左右,然而國內星級飯店目前仍處在微利甚至虧損時代。高星級飯店的房地產(chǎn)價值凸顯,各種機構對星級飯店的投資十分狂熱。飯店員工綜合素質直接決定產(chǎn)品的質量,飯店產(chǎn)品的質量比其他行業(yè)更難以衡量。

  2.創(chuàng)新能力差

  企業(yè)的創(chuàng)新能力是企業(yè)生存和發(fā)展的強大動力,人力資源是企業(yè)創(chuàng)新能力的核心。我國飯店企業(yè)薪酬低、人文環(huán)境差、用人機制較封閉,對高素質人才吸引力弱。

  3.進入、退出壁壘不斷提高

  隨著城市、景區(qū)地價的提升、人力成本的提高、政府政策的限制及網(wǎng)絡技術的應用,飯店業(yè)的進入壁壘也相應提高。同時飯店業(yè)的退出壁壘很高,缺少產(chǎn)能過剩的退出機制,加上大多數(shù)飯店是房地產(chǎn)轉型的最后一步,因此,當企業(yè)經(jīng)營不善的時候,很難再轉型從而面臨破產(chǎn)。

  4.敏感性強

  經(jīng)濟形勢良好,外出旅游活動的人數(shù)增多,飯店的經(jīng)濟效益會變好,但是在金融危機或者存在自然、人為災害的情況下,外出旅游、商務活動的人數(shù)會急劇減少,這勢必造成飯店效益的下滑。這說明飯店企業(yè)的發(fā)展對外部環(huán)境有極強的敏感性。

  5.面對競爭激烈的國際化市場

  目前,中國有外資星級酒店500多家,國外快捷酒店也積極在中國各地布點,搶占市場。外資酒店因其較高的知名度、良好的服務和完善的網(wǎng)絡預訂系統(tǒng)而擁有大量的忠誠消費者,這使得我國飯店企業(yè)的發(fā)展更是雪上加霜。

  (二)服務生產(chǎn)投入要素特性

  如前所述,服務生產(chǎn)的投入要素包括服務者的投入和顧客的投入。由于本文是從服務者的角度來研究其服務生產(chǎn)的,因此以下僅對服務者的投入要素特性進行綜合分析。

  1.飯店服務投入成本類型及其對服務生產(chǎn)的影響

  根據(jù)投入要素對飯店企業(yè)成長的影響程度,可以將投入要素成本分為四種類型:良性成本、惡性成本、必備成本和損害成本。良性成本與顧客的質量具積極相關;惡性成本則表現(xiàn)為不必要的成本,其并不直接影響顧客對產(chǎn)出的知覺;必備成本是服務生產(chǎn)啟動的基本投入;損害成本對顧客的質量知覺具有直接影響,但其與良性成本相反,增加它們反而會降低顧客質量的知覺水平。

  2.飯店服務者服務投入的性質

  (1)服務生產(chǎn)投入定義困難

  首先,難以確定在服務過程中服務人員使用的服務類型;其次,與傳統(tǒng)的生產(chǎn)資源投入相比,飯店企業(yè)的服務投入面臨著更大程度的不確定性,因此定義和測量服務投入變得非常困難。最后,飯店業(yè)屬勞動密集型企業(yè),員工的個體服務差異影響著飯店企業(yè)的服務生產(chǎn)質量。

  (2)服務生產(chǎn)投入的數(shù)量和質量對服務產(chǎn)出的影響

  對于飯店企業(yè)而言,減少服務會直接影響到顧客對服務產(chǎn)品質量的感知,因而服務產(chǎn)出的質量和數(shù)量與服務投入的質量水平之間的平衡至關重要。飯店在生產(chǎn)過程中要合理節(jié)約生產(chǎn)成本就要將良性成本從惡性成本中分離出來。

  (三)服務生產(chǎn)的產(chǎn)出要素特性

  飯店企業(yè)的服務產(chǎn)出不僅是服務生產(chǎn)過程的結果,也是服務產(chǎn)出的一個重要組成部分。概括起來,服務產(chǎn)出要素具有以下特性:

  1.服務產(chǎn)出難以界定

  在服務生產(chǎn)過程中,服務產(chǎn)出通常是有形結果和無形結果的綜合體。此外,由于服務者和顧客的個體差異,服務產(chǎn)出存在很大的異質性。因此,很難界定服務產(chǎn)出的概念。

  2.服務產(chǎn)出的質量受外部影響

  由于飯店企業(yè)產(chǎn)品的特性,其服務產(chǎn)出數(shù)量通常直接依賴于實際的銷售量。因此,其服務產(chǎn)出的數(shù)量受到外部因素的影響很大。

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