要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮迫徽龤狻Ｇ逭疂嵅拍軇傉话?，自己行得正才能敢?dān)當(dāng)。下面是小編為大家收集的關(guān)于敢于擔(dān)當(dāng)勵(lì)志文章。希望可以幫助大家。

擔(dān)當(dāng)是一種品質(zhì)

前段時(shí)間，公司開(kāi)會(huì)了，一般的套路就是臺(tái)上的領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)有關(guān)內(nèi)容，然后領(lǐng)導(dǎo)就有關(guān)工作重點(diǎn)再說(shuō)幾點(diǎn)要求。其實(shí)，整個(gè)會(huì)議到底說(shuō)什么會(huì)后我可能不記得了，就記住了領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的擔(dān)當(dāng)二字。

小到一個(gè)家庭，大到一個(gè)國(guó)家都需要擔(dān)當(dāng)精神。大部分人都有初入職場(chǎng)的經(jīng)歷，新到一個(gè)崗位，面對(duì)完全陌生的環(huán)境和工作，需要轉(zhuǎn)變角色，從一些小事開(kāi)始，但總會(huì)遇到各種各樣的難題。我很喜歡一個(gè)公司有濃厚的傳幫帶學(xué)習(xí)氛圍，當(dāng)職場(chǎng)新人遇到問(wèn)題的時(shí)候，作為師傅、組長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能夠傳授工作方法和經(jīng)驗(yàn)，解決下屬遇到的難題，這就是一種擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)不是一個(gè)高大上的詞語(yǔ)，它不是政府官員所獨(dú)有，小到作為社會(huì)的每一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體都可以有擔(dān)當(dāng)，對(duì)于每個(gè)人的具體內(nèi)容不同罷了。為人父母者，竭盡全力為家庭操勞，對(duì)上孝敬父母，對(duì)下為子女提供好的成長(zhǎng)環(huán)境，這就是父母的擔(dān)當(dāng)。為官者，向人民承諾，為人民盡責(zé)，這就是官員的擔(dān)當(dāng)。為兵者，犧牲奉獻(xiàn)，保家衛(wèi)國(guó)，這就是軍人的擔(dān)當(dāng)。

還記得以前單位的領(lǐng)導(dǎo)，個(gè)子不高，略為有點(diǎn)胖，由于工作性質(zhì)的關(guān)系，言語(yǔ)上可能讓人覺(jué)得不會(huì)那么親近，但當(dāng)作為職場(chǎng)新人的我們遇到問(wèn)題的時(shí)候，就會(huì)毫無(wú)保留地指導(dǎo)我們做好分內(nèi)工作，而且永遠(yuǎn)站在我們的前面，當(dāng)我們遇到困難的時(shí)候，只要有他在，我們心里就有底了，能夠順利地完成工作。在日常工作檢查中，都會(huì)有一位帶隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，通常是職務(wù)最高的那位，他承擔(dān)著日常工作檢查的各項(xiàng)任務(wù)，能夠指引團(tuán)隊(duì)如何開(kāi)展工作，解決團(tuán)隊(duì)所遇到的難題。有擔(dān)當(dāng)，就敢于勇挑重?fù)?dān)，承擔(dān)更加急難險(xiǎn)重的任務(wù)。相反，如果一個(gè)人沒(méi)有擔(dān)當(dāng)，那相信他的格局也大不到哪里去，也不會(huì)走多遠(yuǎn)。在一次畢業(yè)會(huì)上，學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)的講話讓我到現(xiàn)在依然牢記：“同學(xué)們，今后，你們就會(huì)奔向各自的崗位，也許在一個(gè)單位里，因?yàn)楦鞣N關(guān)系，前途不一定會(huì)如你所愿，但請(qǐng)記住，每個(gè)單位都需要實(shí)實(shí)在在干事業(yè)的人?！蔽覀冇涀×?，后來(lái)，我們一起的同學(xué)，在一個(gè)完全陌生的環(huán)境里，堅(jiān)持踏實(shí)工作，勇于擔(dān)當(dāng)我們應(yīng)擔(dān)的責(zé)任，盡管我們都來(lái)自外地，盡管我們身在最基層，我們一樣得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

擔(dān)當(dāng)，就意味著會(huì)比其他人更辛苦，對(duì)自身提出更高的要求，承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。也許，前面有很多荊棘，依然義無(wú)反顧前行。因?yàn)槲覀儾皇且粋€(gè)人在戰(zhàn)斗，也許我們身后有很多的下屬，他們都在看著我們，我們是否擔(dān)當(dāng)正在給他們起表率作用。如果每一個(gè)崗位都做好自己的擔(dān)當(dāng)，我相信我們會(huì)是一個(gè)有活力、有戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)體，能夠勝任更多、更高的工作。因?yàn)椋蚁嘈?，?dān)當(dāng)是一種品質(zhì)，而卓越是一種習(xí)慣。

做好“激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)”這篇文章

近年來(lái)，隆教鄉(xiāng)黨委從提振干部精氣神入手，屢出實(shí)招，對(duì)癥下藥，激勵(lì)干部在基層一線擔(dān)當(dāng)作為，讓干部干得開(kāi)心、拼得安心，推動(dòng)隆教走上了趕超發(fā)展的快車(chē)道，過(guò)去的“小邊窮”，一躍變身為如今的“發(fā)展排頭兵”。(9月28日，中國(guó)組織人事報(bào))

古人云：“大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟懷?！惫磐駚?lái)，擔(dān)當(dāng)是中華民族的傳統(tǒng)美德，“蘆衣順母”“舉賢不避親”“負(fù)荊請(qǐng)罪”等歷史典故，都體現(xiàn)了中華兒女為國(guó)家為民族敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木??；仡欀袊?guó)共產(chǎn)黨的成長(zhǎng)和改革開(kāi)放事業(yè)的發(fā)展，中國(guó)之所以興旺發(fā)達(dá)，關(guān)鍵在于有一大批敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部。

領(lǐng)導(dǎo)干部是各項(xiàng)工作的先行者、推動(dòng)者和落實(shí)者，是干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)發(fā)展的中堅(jiān)力量，必須既履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任又落實(shí)示范責(zé)任，既要勇于擔(dān)當(dāng)，還要樂(lè)于擔(dān)當(dāng)，更要善于擔(dān)當(dāng)。黨的十八大以來(lái)，鼓勵(lì)各地各部門(mén)探索建立和完善激勵(lì)機(jī)制、容錯(cuò)機(jī)制和保護(hù)機(jī)制，旗幟鮮明地鼓勵(lì)和保護(hù)勇于改革創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)干部，激勵(lì)廣大干部奮發(fā)有為。福建漳州龍海市隆教鄉(xiāng)黨委通過(guò)積極探索，扎實(shí)做好了“激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)”這篇文章，讓昔日“小邊貧”變身“發(fā)展排頭兵”，其做法值得學(xué)習(xí)借鑒。

首先是抓住關(guān)鍵少數(shù)，一把手帶頭擔(dān)當(dāng)。在基層一線，一把手帶頭履職盡責(zé)、帶頭擔(dān)當(dāng)作為，就是工作的風(fēng)向標(biāo)。鄉(xiāng)黨委書(shū)記陳玉生，在工作中，干事不避事、擔(dān)責(zé)不塞責(zé)。面對(duì)復(fù)雜尖銳的基層矛盾，不避不讓，迎頭化解。面對(duì)急難險(xiǎn)重的工作任務(wù)，沖鋒在前。以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、以作為促進(jìn)作為。在帶頭擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)上，他還著力健全工作推動(dòng)制度，因事定責(zé)、循責(zé)問(wèn)效，營(yíng)造比學(xué)趕超、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，促使干部把內(nèi)在的擔(dān)當(dāng)意識(shí)轉(zhuǎn)化成外在的積極作為。

其次是凈化黨風(fēng)政風(fēng)，讓擔(dān)當(dāng)者可擔(dān)當(dāng)。黨風(fēng)正則民風(fēng)淳，隆教鄉(xiāng)用“嚴(yán)實(shí)”黨風(fēng)帶出了“樸實(shí)”民風(fēng)，為推動(dòng)工作營(yíng)造了良好的社會(huì)氛圍。該鄉(xiāng)把村“兩委”納入常態(tài)監(jiān)督管理，強(qiáng)化支部對(duì)老人協(xié)會(huì)、宗親理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和管理，有效消除村一級(jí)黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問(wèn)題。注重為干部隊(duì)伍營(yíng)造可擔(dān)當(dāng)?shù)那楦幸劳?，?shí)施了談心談話制度，黨委書(shū)記定期與班子成員談心談話，及時(shí)幫助他們解決思想、生活、工作上的困難，從內(nèi)心深處激化出他們?yōu)槁〗贪l(fā)展出力貢獻(xiàn)的積極性。

再次是敢于撐腰鼓勁，為敢擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。干部為工作著想，組織就要為干部著想。該鄉(xiāng)黨委提出，要理直氣壯為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。對(duì)王嘉成因不實(shí)舉報(bào)受到委屈、被人誤解，在相關(guān)部門(mén)查清事實(shí)后，及時(shí)為他說(shuō)公道話，澄清事實(shí)，消除影響，讓干部心無(wú)旁騖、埋頭工作。

最后是注重工作實(shí)績(jī)，讓敢擔(dān)當(dāng)者出彩。通過(guò)出臺(tái)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為實(shí)施辦法和關(guān)心關(guān)愛(ài)干部18條，加大一線考核力度，構(gòu)建了“不看關(guān)系看能力”的競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)機(jī)制。堅(jiān)持把擔(dān)當(dāng)者用起來(lái)，把干事者挺起來(lái)，讓擔(dān)當(dāng)者無(wú)憾，讓奉獻(xiàn)者無(wú)悔。建立干部實(shí)績(jī)檔案，為使用干部提供依據(jù)。不片面以年齡學(xué)歷劃線，堅(jiān)持以干部一線擔(dān)當(dāng)作為的工作實(shí)績(jī)?yōu)橹饕罁?jù)，打破年齡“天花板”，讓擔(dān)當(dāng)作為的老干部也能“燒把火”，激發(fā)了一批老干部的工作熱情，樹(shù)立起重實(shí)干重實(shí)績(jī)的鮮明導(dǎo)向。

不忘初心勇于擔(dān)當(dāng)

自中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》以來(lái)，各地區(qū)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)，不斷探索激勵(lì)基層干部擔(dān)當(dāng)作為的特色做法與實(shí)踐，涌現(xiàn)出一批改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀干部。近日，相關(guān)先進(jìn)典型經(jīng)媒體廣泛報(bào)道，在各地干部群眾中產(chǎn)生熱烈反響。(來(lái)自：人民網(wǎng))

新?lián)?dāng)作為必須見(jiàn)賢思齊?？鬃咏虒?dǎo)我們：“見(jiàn)賢思齊焉，見(jiàn)不賢而內(nèi)自省也。”顧名思義，就是說(shuō)，看見(jiàn)人家好的方面就向他看齊，向他學(xué)習(xí);看見(jiàn)不好的方面就反省自己，改造自己。學(xué)習(xí)別人的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。不斷完善自我。古人道：“三人行，必有我?guī)熝伞！本褪歉嬲]我們要虛心向他人學(xué)習(xí)，不恥下問(wèn)的工作作風(fēng)，才能真正成為一個(gè)有賢德的人。在培養(yǎng)個(gè)人賢德能力方面，是沒(méi)有捷徑可走，更沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可循，只能靠個(gè)人不斷努力，一點(diǎn)一滴、日積月累的培養(yǎng)。

新?lián)?dāng)作為必須照章辦事?！兑庖?jiàn)》精神是鼓舞黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)的‘及時(shí)雨’，是震懾黨員、干部懶政怠政的‘當(dāng)頭棒’，更是激勵(lì)黨員、干部擔(dān)當(dāng)作為的‘沖鋒號(hào)’。目前貧困人口居多，脫貧任務(wù)較重重，要堅(jiān)決落實(shí)好黨員、干部標(biāo)準(zhǔn)，注重人崗相宜，打破資歷、年齡、學(xué)歷、地域等界限，根據(jù)工作實(shí)績(jī)來(lái)提拔重用干部，嚴(yán)格按照上級(jí)相關(guān)規(guī)定，讓真正干實(shí)事的優(yōu)秀黨員干部發(fā)揮好自身優(yōu)勢(shì)，切實(shí)擔(dān)當(dāng)作為，永遠(yuǎn)沖鋒在脫貧攻堅(jiān)第一線上。

新?lián)?dāng)作為必須敢作敢當(dāng)。每個(gè)人的生活中有大部分時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的。有擔(dān)當(dāng)作為的人就是對(duì)自己人生的負(fù)責(zé)。那種是不關(guān)己，高高掛起，為明哲保身，但求無(wú)過(guò)的人顯然不懂得自己原來(lái)還缺少了最重要的責(zé)任心。敢作敢當(dāng)?shù)娜俗雒恳患露紩?huì)堅(jiān)持到底，不會(huì)中途放棄，說(shuō)到做到，有個(gè)交代; 有擔(dān)當(dāng)作為的人一定會(huì)按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，能主動(dòng)處理好分內(nèi)與分外的工作，有人監(jiān)督與無(wú)人監(jiān)督時(shí)都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不是推卸責(zé)任。工作責(zé)任心必不可少，工作中有了責(zé)任感，工作自然做得出色。我們敬重那些在平凡的崗位上幾十年如一日，辛勤耕耘的黨員干部，他們那種敢做敢當(dāng)?shù)膬?yōu)良品質(zhì)永遠(yuǎn)值得我們學(xué)習(xí)。

《意見(jiàn)》的出臺(tái)生動(dòng)體現(xiàn)了黨中央對(duì)廣大黨員干部的關(guān)心愛(ài)護(hù)。在建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程中，要有高度的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，努力作出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于歷史的光輝業(yè)績(jī)。

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