關(guān)于機遇與努力的5篇職場勵志文章
年輕時沒有那么多羽毛可珍惜，重要的是經(jīng)驗值，攢夠了就可以去下一張地圖了。下面是學(xué)習啦小編為大家整理的職場勵志文章，希望大家喜歡!
職場勵志文章篇一：
職場攻略：一萬個美麗的未來，不如一個溫暖的現(xiàn)在
文/鏟鏟
今天提了離職，老板大吃一驚，一個電話打過來，說你為什么要走?
我心想，你不是都知道嗎，干嘛還要問。
于是我說，就是掙不到錢。
電話那頭突然沒了氣勢，說，那我的確是幫不了你。
做銷售第一要素是為了收入，不然誰要扛指標，奔波應(yīng)酬。就像做公務(wù)員不就是圖個穩(wěn)定么，坐辦公室不就是圖個清閑么……話說第一要素不是最重要的么?現(xiàn)在物價這么高，空氣污染這么嚴重，我們不談收入，談職業(yè)發(fā)展，不是一紙空文么?
老板跟我說，你啊，今年好好做(雖然拿不到錢)，明年呢，我就把你往市場部推薦，你看啊，我們市場部的機會還是很多的。
每當這時候，天空就飄來一朵祥云，上書：畫餅二字。
畫餅才能充饑。規(guī)劃美好藍圖，才能安撫一顆焦躁的心。經(jīng)理層都深諳此道，這是日常工作對待下屬絕佳的技能。就跟指著一張地圖對身邊的人說，好好打下江山，到時候有你一份。于是熱血青年都去堵?lián)屟壅ǖ锉ち恕?/p>
這也得是熱血青年才干得出來。我年紀大了，不再熱血，不再沖動，我學(xué)會看清形勢，理性判斷。畫餅給我這樣一個人饑餓的人，已經(jīng)不靈了。我要現(xiàn)在就吃到這塊餅。我的意思是，你如果允諾我明年有一盤滿漢全席，不如我現(xiàn)在去街頭買一個餅先吃起來。
你們一定要記住這句話，一萬個美麗的未來，不如一個溫暖的現(xiàn)在。
愛情如是，職場其實也如是。我連明天吃什么都不知道，怎么能夠相信，在未來的某一天，我的“忍辱負重”，可以換來一個大好前程?更何況，你又沒有允諾我什么。
事實上，在銷售行業(yè)，我看多了快速的人事更迭。你想留著點力氣，下一個季度好好培育你的市場，結(jié)果發(fā)現(xiàn)突然市場被老板安排給了別人;你等著靠山想平步青云，結(jié)果靠山突然離開;就連善于規(guī)劃五年計劃的總監(jiān)，也不聲不響地跳槽去競爭對手公司了。
在這種情勢下，不要奢談什么長遠的利益得失。我的意思并不是說工作不需要規(guī)劃，但是，如果有人勸你現(xiàn)在忍忍，以換來長久的得利，最好，你不要盲目相信他。所有沒有落筆的東西，都無法證明。所有已經(jīng)簽了的約，也都可以被毀改。
另外一個經(jīng)理，我們并沒有直接業(yè)務(wù)關(guān)系，我們在街邊遇見，上了同一輛公交車。他對我露出理解的笑容，說，我非常明白你的處境。但是哦，就我這么多年折騰的經(jīng)驗來看，最好還是不要折騰，最好，還是堅持下去……
無非是老生常談。我們在路邊，我就站在路邊聽他滔滔不絕說了十幾分鐘。他的意思是，你只要再努力地撐下去，遲早有一天公司會發(fā)現(xiàn)你的好，遲早有一天會發(fā)現(xiàn)對你的安排是不公平的，不夠重視的。其實換個環(huán)境，還是有很多問題。所以，最重要的是，你要調(diào)整你的心境。
怎么聽著一股子發(fā)餿的雞湯味?就跟等著老公出軌后良心發(fā)現(xiàn)回到家庭的怨婦一樣。不折騰，不想離婚，不想尋找下家，然后標榜為愛情。
可惜職場上不過是利益的松散結(jié)合體，不需要那么多抒情的標榜和粉飾。我們努力工作，得到應(yīng)有的報酬，這就夠了。明天有明天的煩惱，明天也有明天的不可知。今日踏踏實實干活，明日才有收獲。
今日充當炮灰，明日有餅可吃?不好意思，我現(xiàn)在就要吃。
職場勵志文章篇二：
阿里巴巴校招負責人揭秘面試中那些你應(yīng)該知道的“潛規(guī)則”
文/文德
最近負責了公司招聘，發(fā)現(xiàn)校園招聘這種事情，真是一個奇葩的工作。能做好校園招聘的人，一定是一個矛盾體。這個人一定是思維縝密，因為流程在這里特別重要，宣講會、筆試、面試，需要不能出亂子;這個人還需要有創(chuàng)新意識，做好了宣講會、筆試面試，也就是中規(guī)中矩，沒啥特色，如果不弄點有新意的東東出來，也很難找到最優(yōu)秀的人才。有人說，這個不矛盾啊?？瓷先ゲ幻埽瑢嶋H上挺矛盾的。因為如果這個人思維縝密，還有很好的創(chuàng)新意識，太難找了。
看了很多大學(xué)生過來面試，感觸頗多。感觸的是，人和人真的很不一樣。今天就給大家分享一下我的見聞和感想，不設(shè)框架，隨便聊聊。
考察三個方面
無論是哪一種面試，主要就看三個方面：現(xiàn)在能力如何，未來潛力如何，人品如何。第一個因素是最重要的，因為后面兩個因素有太多的人為判斷因素，無法量化。所謂的面試準備，“現(xiàn)在能力如何”很難有大的改變，后面兩個因素是可以短時間做一些準備的。之前有一個很典型的case，有個小伙子能力很強，筆試和初試評價都很高，最后終試的時候，評價特別低，就是因為其被判斷為潛力不夠。沒有鉆研精神，對新技術(shù)不感興趣，不愿意深入思考，不主動學(xué)習……
畢業(yè)學(xué)校
總有學(xué)生會問類似的問題：你們公司是不是特別看重學(xué)歷和畢業(yè)院校，是不是只招211，985高校的學(xué)生?我第一次聽見這些問題還好，后來經(jīng)常聽見類似問題。我發(fā)現(xiàn)一個規(guī)律：問這些問題的人，一定不是985或者211高校的學(xué)生，而且問這些問題的人，內(nèi)心又有著無限的自卑，總是覺得別人會看不起自己。其實換一個角度看就會明白，筆試和面試是為什么?不就是在篩選么?重點大學(xué)已經(jīng)幫助做了一些篩選了，所以某些公司只看學(xué)校也是正常的。關(guān)鍵在于自己有實力，公司錯過了，是公司的損失。
學(xué)習能力
還有學(xué)生會非常強調(diào)自己的學(xué)習能力，說自己最大的優(yōu)勢就是學(xué)習能力強。在所有學(xué)生的簡歷中，絕大部分的同學(xué)都會寫自己的學(xué)習能力強，所以這個不要做為一個特點。面試過程中，一再重點強調(diào)自己學(xué)習能力強的學(xué)生，一般都是能力不行的，當自己能力不夠強的時候，才會這么強調(diào)自己學(xué)習能力強。聰明一點的學(xué)生，都不這么說，他們只需要講述一些例子，讓面試官得出一個結(jié)論：這個學(xué)生學(xué)習能力強，適應(yīng)能力強。
最大的挫折
我經(jīng)常問應(yīng)聘者一個問題：你過去幾年受過的最大挫折是什么?應(yīng)聘者回答后，我還會問：你是如何走出來的?這個時候的回答千差萬別，有的人回答是失戀，有的人回答是親人去世，有的人回答是考試失敗。我聽到最奇葩的一個回答是：跟室友吵了一架。后來才知道那個同學(xué)的經(jīng)歷是，從小別人都讓著她，那次室友沒有讓著她，打擊很大。一個人能承受多少委屈，也可能會取得多大的成績。其實后面一個問題的回答更加重要，會反映出一個人的做事方式，一個人是否足夠陽光。
小清高
技術(shù)比較牛、條件比較好的人，一般都有點小清高。有時候不愿意參加宣講會，有的甚至連筆試都懶得去。其實這種學(xué)生容易失去一些機會，而且在面試過程中，容易掛掉。從整體來看，現(xiàn)在是買方市場，每個公司都重視人才，但一定不是這個時候。因此，開始的時候還是低調(diào)、主動一些比較好。發(fā)offer之前，主動權(quán)在公司，一旦你拿到了offer，主動權(quán)就在你了，你可以談條件，公司這時候才會真正重視你這個人才。
關(guān)于簡歷
很多公司面試，其實沒有筆試環(huán)節(jié)，大多是通過簡歷篩選，然后通知面試。一些同學(xué)希望自己的簡歷脫穎而出，搞得很特別，出發(fā)點不錯，但經(jīng)常適得其反。因為你不知道面試官是什么性格，你搞得花花綠綠，有人覺得漂亮，也可能有人覺得太浮躁。如果你條件還可以，簡歷格式還是普通一點比較好，不要劍走偏鋒。也不要用招聘網(wǎng)站上模版一樣格式的簡歷，很容易被忽略掉的。比較好的簡歷，不求高端大氣上檔次，但求低調(diào)奢華有內(nèi)涵。建議不要有表格，用word寫個兩頁比較合適。
內(nèi)容方面也有要考慮的地方，有大面上的介紹，還要有重點的描述。把一些關(guān)鍵詞放進去，否則搜索篩選簡歷不會進入視線。然后重點介紹自己最擅長的部分，一定是最擅長的，因為面試官一定會問簡歷上的相關(guān)問題。如果做好了，簡歷可以做為一個鉤子，引導(dǎo)面試官問你一些問題，你要是準備好了答案，在答案中再準備一個鉤子，讓面試官問下一個問題……
還有一個最關(guān)鍵點，針對你要面試的公司做簡歷修改。一般公司都有崗位描述，他們需要什么樣的技能，你就重點描述什么樣的技能。不要所有公司投遞的簡歷都是一樣的。
穿著禮儀
面試儀表其實沒那么重要。如果你平時就很正式，那就穿的正式，如果你平時從沒有穿過西服，面試時穿一件西服，也會覺得特別別扭。在互聯(lián)網(wǎng)公司面試，穿著并不重要，反而穿得太正式了，會顯得另類。以前有一個典故，說微軟穿著很隨意，都是牛仔褲+T恤，IBM穿著很講究，西裝革履，一次微軟和IBM的人約了一個會議，大家都考慮對方的感受，最后開會時發(fā)現(xiàn)微軟的人都穿著西裝，IBM的人都穿著T恤。(其他需要正式點的行業(yè)，還是穿正裝，比如保險銀行業(yè)、法律相關(guān)的)
一般不要濃妝艷抹，當然打扮得特別漂亮的，也有好處，就算實力不行，也有機會過初試。以前初試官偶爾把美女放過來給我終試，評語是：面試辛苦，放松一下：)。
最好的禮儀，其實是多說幾句公司的好話，稱贊公司有多么好，自己對公司多向往什么的，面試官一般都覺得受用。
了解公司
還有的同學(xué)，除了準備點技術(shù)問題以外，其他的一概沒有準備。不知道公司背景，不清楚公司業(yè)務(wù)，然后嘴上還會說，對這個公司非常感興趣，非常希望加入這個公司……這種人很容易就被刷掉了。其實花半個小時去了解公司背景和主要業(yè)務(wù)，哪怕只看一些新聞，也會增加面試官的好感。如果希望加入一家公司，建議去多用這個公司的產(chǎn)品，關(guān)注公司所在的行業(yè)，經(jīng)?？纯催@個公司的新聞，想辦法去認識一下公司內(nèi)部的人，了解一些情況。沒有認識的人怎么辦?現(xiàn)在微博、微信這么發(fā)達，甚至還有陌陌、來往，你還找不到人么?
帶三樣?xùn)|西
面試的時候，記得帶三樣?xùn)|西：一份簡歷，白紙、和筆。
簡歷一定要準備一份，原因很多。阿里是要求所有面試線上化，所以一般都不給面試官簡歷，造成面試官必須用電腦看，電子版哪有紙質(zhì)版舒服啊;有可能是兩個面試官，但他們只準備了一份簡歷;還有可能助理忘記打印簡歷給面試官了，很多面試官都是被安排面試的，如果助理不得力，簡歷也要自己打印。自己準備一份簡歷，可以讓面試官有個好印象。
白紙和筆，都是在面試過程中可以幫助自己的。我面試過很多學(xué)生，當我要求他們描述某個項目或者算法時，他們用手勢比劃半天，有的同學(xué)把我手上的筆和紙拿過去，讓我只好眼巴巴看著。另外，用筆來畫項目流程圖或者技術(shù)框架，比用語言描述更加形象。畫完之后，還可以把白紙一起交給面試官，嘿嘿，保證面試官對你印象深刻。
談薪資
談薪水是個有點敏感的話題。一般都是在最后HR來跟你談的，但不保準面試過程中有些面試官會主動的問。有次我問學(xué)生薪水期望時，有學(xué)生傻傻的回答說：不是最后才談么，怎么現(xiàn)在就談了?我當時就想，我想什么時候談就什么時候談你管得著么?談薪水，最標準最討巧的回答是類似這樣的：薪水是很重要，但我更看重這個機會，只要薪資差不多就好了。
每個公司都有自己的薪資體系，不會因為你的要求而增多多少，也不會因為你不要求而減少太多。在面試過程中，如果你已經(jīng)有了其他公司給你offer，你可以委婉的表達一起別的公司給的offer是多少，如果這個公司很想讓你過來，薪資方面一定會考慮的。而且一旦到了最后談薪資的時候，你可以明確提出自己的要求，這個時候是HR談了，公司已經(jīng)確定要給你offer，HR不會輕易的否決你的面試結(jié)果，所以可以大膽的談。
不知道
面試的時候經(jīng)常會遇到一個情況，不知道該如何回答面試官的問題。我見過好多學(xué)生，遇到問題不知道，連忙回答說：我以前學(xué)過但是忘了，我再看看書就完全知道了。這種讓面試官很無語，所有的問題都是這樣啊，看看書都知道了。最好的方式，就是望著面試官傻笑說：不好意思啊，我不知道該怎么回答，確實不知道。
正常情況下，面試官的問題一定有一些是面試者回答不上來的，有時候面試官是故意在這么做，顯得自己比較牛逼，打壓一下面試者的預(yù)期。否則后面offer沒法談了。但在面試過程中，應(yīng)該表現(xiàn)出足夠的自信，答不出來也沒有關(guān)系;當然也不要傲慢，否則搞得面試官心情不好就麻煩了。
我的面試經(jīng)歷
我自己其實只被正式面試過兩次，第一次是我還在天大上研究生，華為過來面試說可以去他們那里做畢業(yè)課題設(shè)計，我去面試了，后來我們學(xué)院通過了兩個人，我也通過了，不過后來我沒有去;第二次面試是加入雅虎的面試，還是周鴻祎和他的技術(shù)大拿李釗面試的，后來就加入雅虎了。回想這兩次，我都沒有用什么面試技巧，那時候也很少去想面試技巧，就是很真實的回答了他們的問題。
講了這么多，最后我想說，大巧若拙，最好的技巧就是沒有技巧。只要做好了足夠的準備，那么就真實的表現(xiàn)自己。好了，就講這些吧，希望能幫助到你。
面試小技巧
寫了這么多，最后說幾個小技巧：
面試之前，可以去廁所洗把臉，然后把嘴張大，然后深呼吸。為什么要這樣?你自己試試就知道了，會讓你不緊張。
面試過程中，注意看著面試官，然后微笑。大部分面試官都在裝正經(jīng)，你如果能讓場面不那么正式，會拉近距離。
面試過程中，注意多用“咱們”，少用“你們”。例如：咱們公司在某個產(chǎn)品上如何如何……很容易就拉近距離了。
面試結(jié)束，可以微笑著問問還有沒有下一次面試，如果面試通過有的面試官會告訴你的，至少可以安心吧。
所有面試結(jié)束，一定要記住跟你談offer的那個人的電話或者聯(lián)系方式，隔幾天跟聯(lián)系一下問問進度。公司內(nèi)部其實相當混亂，很容易就遺漏某個人了。
面試結(jié)束后，如果你感覺還好，可以在微博上表揚一下公司，然后@他們招聘微博什么的，每個公司招聘團隊都會關(guān)注微博上的反饋，說不定就拿你的微博作為截圖發(fā)給內(nèi)部的高管和老大了，可以拿來邀功啊。你幫助了他們，他們至少不會虧待你吧。
職場勵志文章篇三：
用離職換來的體悟：人生沒有最佳時機
每個人都有感到失落迷惘的時候。人生用專制又霸道的方式運行著，每當我們心想一切塵埃落定、生活穩(wěn)固的時候，生活總愛給我們驚喜，粉碎我們短暫的安逸，讓我們不得不重新思考：
1、我走對路了嗎?
2、我能夠賺更多錢、爬到更高的位置嗎?
3、這是上天為我準備的嗎?
這些體會，誰有少過呢?在31歲以前，我的工作是客服人員，而卑微如仆的工作條件，逐漸啃食我的夢想與靈魂。盡管我不太知道自己要什么，但我知道這樣下去不是辦法，我的人生需要改變。然后，我行動了。
我在31歲提出離職，這是我31年人生里，最讓我不安、最難下的決定。已過去2年了，我擁有自己開設(shè)的吉他家教班，盡管過程艱辛，充滿懷疑和恐懼，但我感謝自己做出那樣當機立斷的決定。希望可以將這些因離職而得來的經(jīng)驗送給你們——職涯轉(zhuǎn)折點上需要一點勇氣與建議的朋友們。
沒有所謂的最佳時機
有多少次，你想做件將改變你一生方向的大事，卻因為“時機未到”而選擇延遲?不是只有你，太多人是這樣，我也是。在我下定決心離職前，我猶豫了好些年，而在我真正離職后，你知道我怎么想嗎?我覺得之前完全是浪費時間。
所謂計劃趕不上變化，不論準備多久，總是會有遺漏之處，而我們?nèi)匀涣晳T用不斷準備，來增強自己信心。事實上，人生里所謂的絕佳機會，無關(guān)你準備得多好，而是取決于你是否有勇氣做出改變。
別人覺得你瘋了也無所謂
不得不說，人類天生就是一種超容易被影響的生物。乍聽之下叫人難以接受，但我們就是時刻受社會觀點影響、家庭期許影響、同儕流行影響……太多外力影響我們做決定，小至買一件衣服，大至人生職涯的選擇，我們總會被他人的看法及意見左右。
從穩(wěn)定工作離職后，我接收到大量的負面訊息：“你這樣怎么有錢生活”、“你會后悔的”、“你瘋了”，的確有點難受，但過一段時間后，你就會學(xué)會如何忽略這些抨擊。畢竟你無法取悅每個人，努力符合自己的標準才真正重要。
全然地為自己負責
當生活產(chǎn)生激烈的變化，一如我這樣沒想得很仔細就離職，在“責任”方面，絕對會有深刻的體悟。每天醒來，不再有機車偷懶的同事，不再有緊迫盯人的主管，自主的空間彈性好大;相對的，有鳥事發(fā)生時，也不再有人可以怪罪。
可以掌控自己的生活很美好，一如在廣闊的海上自己掌舵般自由。而當碰上暴風襲來，你將有更強大的動力奮斗，因為你完全純粹地是為自己而戰(zhàn)!
人生就像打電動——關(guān)關(guān)難過關(guān)關(guān)過
放棄安逸的工作挑戰(zhàn)冒險人生，總不會預(yù)期路途一帆風順吧!那種充滿挑戰(zhàn)的感覺，就像打游戲時，路上隨時會沖出怪物突襲一樣。如果原本的人生是在水中踢水優(yōu)游前進，那選擇改變后的人生，就像是在濃稠的糖漿中奮力前行一樣——現(xiàn)在你最大的煩惱就是桌上要有食物可以吃、房租別被催繳的太厲害。
事實上，這樣碰到困難、解決再前行的速度，比你以為的還快。畢竟人生就像在打游戲，當你繼續(xù)往前邁進，會遇到更強的怪，但你還是可以打倒它。沒有重復(fù)的關(guān)卡，但有默默累積出實力的自己，最后，你會發(fā)現(xiàn)自己早已刀槍不入!
生命不是線性的，唯一真實的就是當下
我曾相信，我收了幾個學(xué)生、就會稍微有些收入，然后再收學(xué)生、再賺錢，一切自然發(fā)展。但困難挫折，卻是在我以為一切沒問題之后發(fā)生：學(xué)生突然不來上課，沒有解釋，沒有感謝或道歉，什么都沒有。真的就像一陣風吹過，什么痕跡也沒留下。
然后我開始等待。
大概6個月過去，才又有適合的學(xué)生進來、取代突然離開的那些。那半年期間，對沒有充足收入的我來說，實在是無比漫長。直到現(xiàn)在，我的吉他教室還是有旺季、有淡季，但現(xiàn)在我已經(jīng)明白，這些都是“過程”，沒有確切的“目標”可以達成，生活里未必每件事都有你以為的開始以及結(jié)束，當下才是唯一真切的。
不再有人對你施壓，除了你自己的原則
不再做全職受雇員工以后，一方面，我離開了無法讓我有動力前行的環(huán)境，追求自己的夢想;另一方面，我有了另一個困難要突破——我變懶惰了。少了被fire的壓力，現(xiàn)在每天我都需要超多個的鬧鐘才能起床。
盡管慢慢在進步，偶爾我還是會被自己的惰性壓制，浪費不少寶貴時間。也許每個人的人生方向不同，但想要抵達目的地的共通原則，便是需要謹守自己的原則。
恐懼帶來成長
我曾經(jīng)認為那些所謂的成功人士，和我在本質(zhì)上有極大的不同。他們想必生來就有超乎常人的特質(zhì)，以至于碰到生命的重大挫折時，仍然可以無所畏懼且充滿自信地安然度過。實際上，這跟事實完全相反。
恐懼是無法被消滅的，每一個人都身陷其中。特別是那些成功人士，他們每一天都在自己的極限邊緣游走，同時承受更多的風險與恐懼感。
所以如果你感到焦慮恐懼，那么恭喜你，因為這表示你正將自己推向更遠的地方、正在踏出自己的舒適圈，體驗新奇又刺激的嶄新挑戰(zhàn)。擁抱接受你的恐懼吧!朋友們，它是成功之路上的最佳伴侶!
資源永遠不夠用
我們總是想要更多：不只要金錢，還要時間;不只要時間，還要成功;不只要成功，還要尊重;不只要尊重，還要金錢。
這是個使人耽溺其中的惡性循環(huán)，我們無法停止在有限的人生里，不斷尋求我們還沒擁有的東西。那么有沒有可能，換個想法，在追求“沒有的”以前，先將“現(xiàn)有的”價值發(fā)揮到最大?
追求更多固然很好，但是倘若現(xiàn)在就無法好好理財，追求賺更多錢的意義何在?倘若無法有效運用時間，期待一天有25個小時的意義何在?時間、金錢、尊重，總是要先學(xué)習如何把現(xiàn)有的價值發(fā)揮到最大。
你口袋只有一千塊嗎?那么更應(yīng)該停止吃垃圾食物;你每天下班只剩2小時可以陪伴家人嗎?那么更應(yīng)該把握好這珍貴時光。成功人士發(fā)揮出每項資源的最大價值，同時也不斷尋求改進的方法。
100%的投入才能登峰造極
有沒有過這樣的感受，自己其實沒有全力以赴，只是在最低限度上游走，所以希望大家別注意到你?從工作、興趣，甚至人際關(guān)系上，都有點馬馬虎虎，有時候甚至覺得自己像個騙子。而我，曾有好幾年與這樣的自己共處。
我強烈的感受到自己要改變，而且要快。第一步，就是對自己全然的誠實?？聪蜱R子里的自己，我問自己，這是我想要的人生嗎?雖然殘忍，但我強迫自己拿掉所有借口，停止美化修飾，面對自己赤裸裸、完全透明的過往人生。
我發(fā)現(xiàn)成功偽裝成習慣，必須用時間和努力才能看見。沒有任何的快捷方式，不可能將100%精力投注在A領(lǐng)域，卻在B領(lǐng)域登峰造極。反之，分散注意力在許多領(lǐng)域、每項都不夠投入，卻會彼此拉扯，降低效益。保持一致是最大關(guān)鍵。
必須對自己熱愛的領(lǐng)域持之以恒，絕不輕易屈就于中途的“小有成就”，你的好習慣才能帶領(lǐng)你邁向成功。自從強迫自己面對真實自我、并設(shè)定目標以后，現(xiàn)在我的生產(chǎn)力有驚人的突破性發(fā)展：吉他技巧進步、開班授課比以往吸引更多學(xué)生、事業(yè)發(fā)展順利，這些絕非巧合。
職場勵志文章篇四：
關(guān)于拿到第一份工作offer的傳奇經(jīng)歷
文/劉雅琪
2013年初，大二，出門路上碰到剛來馬大讀書的研究生學(xué)姐，極酷，遂認識，保持長期聯(lián)系。
學(xué)姐通過認識的人在學(xué)校找了一份校內(nèi)工，做了一學(xué)期因為學(xué)習太忙賺得又少就不做了，我缺錢，就跟學(xué)姐要了地址，直接闖進辦公室問招不招人。她要辭工，所以當然有，于是開始工作。
校內(nèi)工作是在學(xué)校工程樓的copy center, 主要任務(wù)就是打印試卷課本和海報然后裁剪遞送。最低工資，純體力活，基本上就是搬磚，毫無技術(shù)含量，無法寫進簡歷。唯一好處就是因為這工作太窮，沒有美國人愿意做，因此全辦公室都是國際生，我膽兒大敢說，所以所有的電話都是我打，所有的email都是我回，所有的客都是我接。
……這話好像哪里不對。
總之半年后，我成了全office英語最好的人，且充滿了與地球人類交往的盲目自信。
學(xué)期快結(jié)束時分到了切海報的任務(wù)，即把統(tǒng)一尺寸打印并粘在泡沫板上的海報切成顧客需要的大小，費時費力，無意義的勞作，一天要切近百份。切到一張學(xué)校政治系某新開項目的宣傳海報，因為工作太無聊，所以瀏覽了一下。該項目包括找工作的咨詢，訓(xùn)練，實習資源，和必修一門高階政治課，海報上大家去實習的地點都很高大上，被誘惑，所以記住項目名稱回家查了資料，順手就申請了。
然后就被錄了。
后來去上課時才知道，這個項目競爭非常激烈，類似培養(yǎng)精英級別的professionals. 我之所以能申到，原因有二，一，狗屎運，二，我是minority，收了我會增加整個項目的diversity程度。眾多申請者中，只有我一個新聞系，和非美國人。如果不是因為切那張海報，我也根本沒有渠道得知這個項目的存在。
后來大家輪流批改同學(xué)的簡歷，我才發(fā)現(xiàn)我大概是全班GPA最低的。后來大家一起上高階政治課，我才發(fā)現(xiàn)我大概是全班唯一沒有政治學(xué)常識的、也是最蠢的。
上課時dean會旁聽，每次最傻逼的問題一定是我提的，她因此記住我。三個月后，我給她發(fā)郵件說找實習簡歷都石沉大海，她親自幫我給我申請的機構(gòu)打電話。
最后大家申請到的都是牛逼的各種政府或企業(yè)實習，我一沒有美國身份，二又是個學(xué)渣，還是靠dean的networking才找到一個基金會的intern，一周工作十五小時，一分錢沒有，地鐵票都要自己掏。
上班一個月后，老板去中國出差，驚覺中國的未來潛力，意識到我會說中文，突然意識到我這個整天坐在電腦前的人還是有用的。于是開始指使我?guī)兔Ψg材料，聯(lián)系國內(nèi)機構(gòu)，處理媒體關(guān)系。之后的事就順理成章了。
今天他說要給我return offer, 畢業(yè)了直接過來就好。如果不想留在dc想去紐約，他與某還算牛逼機構(gòu)的負責人熟識，保證我在紐約可以在該機構(gòu)有一個position.
他說這話的時候，我用盡全身力氣保持了鎮(zhèn)靜，只有放在口袋里的手抖了一下。
在我腰酸背痛地第無數(shù)次用巨型剪刀劃過一張海報時，在我把申請材料隨手扔在admission office時，在我焦頭爛額寫跟我專業(yè)毫無關(guān)系的15頁國際關(guān)系論文時，我從來沒有想過能有今天。
那些看起來隨意的雜亂事件，在時間里神奇地連接起來，只有在結(jié)果出現(xiàn)時才顯出意義。
“現(xiàn)在回頭看，每一步轉(zhuǎn)彎，原來都暗藏方向?！?/p>
現(xiàn)在所做的看似無意義的一切，對于未來總會有些許深刻和不能替代的影響，只是當時不知道而已。
這份工作未必是dream job，但我至少可以在美國留下來了。能留下來，就是大舒了一口氣，可以慢慢往上走，甚至afford to live a little了。
命運對我已足夠優(yōu)渥。
經(jīng)驗是：
不要小看任何的機會，他們都是connecting the dots過程中不可或缺的那個點。開始弱一點無所謂，總有機會work your way up. 還有，you are never too good to make copies.
年輕時沒有那么多羽毛可珍惜，重要的是經(jīng)驗值，攢夠了就可以去下一張地圖了。
還有一直被我奉為座右銘的話，by Conan O’Brian, “Work hard, be nice, and amazing things will happen.”
就這么簡單。
職場勵志文章篇五：
那一刻，恰好不閃亮
文/大愛無痕
筆試成績很突出的姚天良到一家企業(yè)面試，一關(guān)一關(guān)下來，頗為順利。
隨著“吱”的一聲，希望剎住車。
鉗工現(xiàn)場，剛開始，姚天良就弄斷了一根鋼鋸條。不一會兒，手套脫線纏住了工件。后來，他的手機突然振動，一哆嗦，工件上留下了痕跡……勉勉強強留下一個半成品工件，他黯然神傷地離開了現(xiàn)場。
考官們在最后一刻都投了否決票。
失敗的姚天良托朋友找了份保安工作，勉強維持生計。
他精力充沛，當過兵，有很好的體質(zhì)，閑得無聊的晚上，就再次托朋友找些零活干。
零活兒，大都是做精細的磨具。零活兒的主家，正是他曾去面試的那家企業(yè)。
參軍之前，姚天良就是非常優(yōu)秀的鉗工。到這家企業(yè)面試，姚天良也是抱著十拿九穩(wěn)的心態(tài)，結(jié)果卻失敗了。
他干零活，主要是為了不想讓自己寂寞，不想讓技術(shù)熟練的雙手生銹。
朋友介紹的活兒越來越多，難度也越來越大，當然，薪酬也越來越高。姚天良曾經(jīng)被壓抑的心，一度因為這些零活再次飛揚。他具有挑戰(zhàn)型的性格，越是有難度，就會越深入鉆研。他還亮了幾手絕活，讓對方越來越滿意。
一天晚上，朋友帶來了一位陌生人，請姚天良出去喝酒。
陌生人對姚天良很客氣，朋友對陌生人很尊敬。陌生人詳細詢問姚天良過去的經(jīng)歷，也問到了：“有這么好的技術(shù)，為什么不到有用武之地的企業(yè)上班?”陌生人的這句話，讓姚天良情緒亢奮。
他猛地灌下一杯酒，怒沖沖地說：“那老板沒眼光!要是再給我一次機會，他準會高薪聘請我的。”
朋友適時地制止他：“你胡說什么，這就是我們經(jīng)理?！?/p>
一時間，姚天良驚呆了。他覺得，朋友好不容易為自己爭取來的機會，又被自己弄丟了。
沒想到經(jīng)理并沒有發(fā)怒，而是和藹地問起他面試時的情況。
姚天良想了想，才說：“那天早上，孩子在學(xué)校被老師批評了，這讓我心情糟糕透了……”
經(jīng)理聽到這里，主動把手伸出來：“那天你根本就不在狀態(tài)，對嗎?”
姚天良點點頭。
經(jīng)理說：“其實我也有類似的經(jīng)歷：大學(xué)畢業(yè)的時候，我是導(dǎo)師最看好的，也最有希望留校?？刹恢趺椿厥?，最后一次演講時，我竟然口吃起來，喪失了機會。大家都很惋惜?？蓪嶋H上，這一次檢驗的，并不是我們真實的水平。”
經(jīng)理突然高聲說：“你也許不知道，正是最近你的一次零活，讓合作方相中了我們的技術(shù)，接下了三百萬的一個訂單!”
姚天良進廠不到兩年，如今已是生產(chǎn)副廠長。
再錄用人時，姚天良總要多試幾次，他深有感觸地說：“想找到金子，有時不妨多擦拭一次?！?br />
3.工作堅持勵志文章