公司員工勵(lì)志故事
不少的領(lǐng)導(dǎo)都喜歡找一些適合員工看的故事給自己的員工。下面是小編給大家整理的公司員工勵(lì)志故事，供大家參閱!
公司員工勵(lì)志故事：驢效考評
有一位農(nóng)夫，經(jīng)營著一家農(nóng)場，每年年終歲末，農(nóng)夫都會對有貢獻(xiàn)的驢進(jìn)行獎(jiǎng)賞，表現(xiàn)最好的驢每天可以吃到15個(gè)玉米棒子。但隨著農(nóng)場規(guī)模的逐步擴(kuò)大，數(shù)十頭驢在農(nóng)場勞作，一下子還真難說清楚誰表現(xiàn)好、誰表現(xiàn)差。究竟該獎(jiǎng)勵(lì)誰?農(nóng)夫越來越犯難了。
于是他帶著疑問去詢問村長。村長曾在南方的工廠打過工，見過點(diǎn)世面，他告訴農(nóng)夫說：“這么多驢，要想評定哪個(gè)好哪個(gè)差，需要引入驢效評價(jià)體系。”
農(nóng)夫一聽馬上來了精神，問道：“那究竟要怎樣做呢?”“其實(shí)很簡單，你讓這些驢都相互打打分評議一下，然后再根據(jù)你的判斷，結(jié)果自然就出來了?！贝彘L得意地說。
農(nóng)夫聽了，如獲至寶，馬上回到農(nóng)場把眾驢發(fā)動(dòng)起來相互打分。面對農(nóng)場歷史上的第一次相互打分，好多驢都覺得既新鮮又忐忑不安，因?yàn)檫@畢竟關(guān)系著自己下一年的口糧啊。
負(fù)責(zé)拉車的十幾頭驢中有兩頭是從外邊的農(nóng)場跳槽過來的，有過打分的經(jīng)驗(yàn)，于是悄悄地互相通氣：大家彼此都打分高一些，多說好話：負(fù)責(zé)犁地的十幾頭驢活是沒少干，很辛苦，但好像脾氣都不大好，經(jīng)常尥蹶子，一頭犁地最多的五歲驢還曾踢過農(nóng)夫;負(fù)責(zé)拉磨的幾頭驢平時(shí)默默無聞，和其他驢來往很少，關(guān)系說不上好，也很難找到毛病;其他驢只能憑印象給他們打了分;農(nóng)夫的坐騎“果老驢”任務(wù)很單一，就是載著老板出行，但由于直接服務(wù)老板的原因，平時(shí)眾驢都很敬畏他。
經(jīng)統(tǒng)計(jì)，打分結(jié)果出來了，“果老驢”分?jǐn)?shù)最高，兩頭跳槽過來的拉車驢次之，再次是眾拉磨驢，排在后面的是眾犁地驢。農(nóng)夫當(dāng)即宣布了獎(jiǎng)罰決定：排在前面的“果老驢”、“跳槽驢”，每天的玉米棒子增加到15個(gè)：排在最后面的幾頭犁地驢被減了數(shù)量不等的玉米棒子，五歲驢被減得最多，竟有5個(gè);排在中間的不增不減。
聽到這樣的結(jié)果，五歲驢等犁地的驢不干了，找到農(nóng)夫理論：“為什么我們一年犁地風(fēng)里來雨里去的，干的活最多，可結(jié)果卻是這樣?”農(nóng)夫回答道：“我也知道你們辛苦，但這個(gè)結(jié)果是大家評出來的，我也不好輕易改啊，畢竟‘群眾的眼睛是雪亮的’，我只能尊重大家的意見?！?/p>
聽了這話，眾犁地驢怒火中燒，尥著蹶子，踢開了圍欄，離開了農(nóng)場。
“果老驢”得到獎(jiǎng)賞非常高興，載著農(nóng)夫更加趾高氣揚(yáng)了：“跳槽驢”等拉車驢暗自竊喜：拉磨驢倒還平靜，畢竟玉米棒子沒增沒減。
由于絕大多數(shù)的犁地驢都逃離了農(nóng)場，沒辦法，農(nóng)夫只好把得分高的“跳槽驢”等部分拉車驢調(diào)整去犁地。他們很不情愿地聽從了農(nóng)夫的安排。
事情似乎得到了解決，再也沒有驢尥蹶子了，也沒有了拉車驢的竊竊私語，拉磨驢一如既往邁著緩慢的步子默默拉磨。但很快，農(nóng)夫就發(fā)現(xiàn)地犁得深淺不一，大不如前了。農(nóng)夫陷入了沉思，難道村長介紹的互相評價(jià)的辦法錯(cuò)了嗎?
小寓言大智慧：管理的真諦不在于做了什么，而在于在正確的方向指引下把簡單的事情做好。
績效管理不等于績效考核，更不等于年終打分，它是一個(gè)持續(xù)不斷的雙向溝通的過程，是一個(gè)往復(fù)不斷、逐步提升的PDCA循環(huán)。有效的績效考核既要考核被考評人已經(jīng)做出了哪些業(yè)績，還要考核未來能夠做出哪些業(yè)績(能力和潛力);既要考核最后的結(jié)果，還要考核達(dá)成結(jié)果的過程，這才是對被考評人全方住的評價(jià)。
公司員工勵(lì)志故事：一支上簽
兩座相鄰的山頭，北山和南山;兩座相似的廟宇，北廟和南廟;兩個(gè)同樣老的和尚。不同的境況，南廟終年香火不斷，佛香繚繞，北廟卻冷冷清清。北邊的香客寧可翻山越嶺爬過兩座山，或者開著私家車?yán)@過兩條盤山公路，也要到南廟燒香。
眼看香客越來越少，香火越來越薄，北廟的老和尚坐不住了，帶了足夠的干糧，獨(dú)自下山、上山，他想到南廟看個(gè)究竟。
入夜，山里一片靜寂，兩個(gè)老和尚坐在廟外的石桌前品茶。北廟的老和尚一臉迷惘說道：“論廟宇，北山比這兒修得要好，論誠意，我認(rèn)真接待每位香客，不敢絲毫懈怠。為什么這兒香客如織，而北山卻寥寥無幾呢?”
主人笑而不答，起身續(xù)了一壺竹葉青，裊裊水霧中，取出了白日所用的佛簽說道：“來，抽一簽!”北廟的老和尚猶豫了一下。認(rèn)真地取了一支說：“上簽?！?/p>
主人看也不看簽上的內(nèi)容說：“再抽一簽!”又取一簽還是上簽。
主人把簽放到一旁，還是不看說：“再抽!”仍是上簽。
北廟的老和尚拿簽的手停留在半空中，狐疑地看著主人說：“怎么還是上簽?zāi)?接著抽!”
這次，北廟的老和尚索性取了三支，全是上簽!“難道……”他大驚，而后大怒，“這不是愚弄香客嗎?世上之事天有陰晴，月有圓缺，事有成敗，為何不按佛意如實(shí)相告呢?”
主人笑著搖搖頭：“香客何以求佛呢?或?yàn)榍樗?，或?yàn)楣γ撍鶖_，心亂如麻，舉棋不定，需要佛祖指點(diǎn)迷津，授以佛意。
一支上簽，對處于灰色中的世人來講，無異于一世的佛光，它帶給世人的是人能全、事能圓的堅(jiān)定信念，世人會因?yàn)橐恢虾烖c(diǎn)亮心靈之燈，掙脫紛擾，分辨是非，以足夠的信心和勇氣迎接生活。心有七竅，還有什么比信心更重要呢?
世上之事本一善一惡，告訴世人摒棄惡念，一心向善，方可成功，如此而已，怎能說是愚弄呢?”
公司員工勵(lì)志故事：“官財(cái)”的故事
有兩個(gè)秀才一起去趕考，路上他們遇到了一支出殯的隊(duì)伍?？吹侥莻€(gè)黑乎乎的棺材，一個(gè)秀才心里立刻“咯噔”一下，涼了半截，心想完了，活見鬼，趕考卡子碰到這個(gè)倒霉的棺材。于是心情一落千丈，走進(jìn)考場，那個(gè)“黑乎乎的棺材”一直揮之不去，考試時(shí)文思枯竭，最后果然名落孫山。
另一個(gè)秀才也同時(shí)看到了那個(gè)黑乎乎的棺材，一開始心里也“咯噔”一下，但轉(zhuǎn)念一想：棺材，棺材，那不是既有“官”也有“財(cái)”嗎?好兆頭，看來今天我要紅運(yùn)當(dāng)頭了，一定會高中。于是心里十分興奮，情緒十分高漲，走進(jìn)考場，文思如泉涌，果然一舉高中。
回到家里，兩個(gè)人都對家里人說：“棺材”真得好靈。
感悟人生：現(xiàn)實(shí)生活中，有些人因?yàn)橐淮未煺鄱货瓴徽?，有的人因?yàn)橐淮纬晒Χ删鸵环聵I(yè);有的人因?yàn)閷κ值膹?qiáng)大而心生畏懼，有的人因?yàn)樘魬?zhàn)巨人而使自己成為巨人。
對事物的看法沒有絕對的對錯(cuò)之分，但有積極和消極之分，而且每個(gè)人都要為自己的看法而承擔(dān)最后的結(jié)果。
消極思維者，對事物永遠(yuǎn)都會找到消極的解釋，并總能為自己找到消極的借口，最終得到消極的結(jié)果。而積極思維者，從事物存在中總能找到其存在的積極意義，做出積極的反映，指導(dǎo)其做人、做事，從而成就其人生的巔峰。
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