青年工作勵(lì)志文章
每一個(gè)在為了夢想而努力工作的青年朋友都應(yīng)該抽空找一些勵(lì)志職場的經(jīng)典文章來看看，那么青年工作勵(lì)志文章都有哪些呢?一起來看看吧。
青年工作勵(lì)志文章：擁有一份工作，要懂得感恩
文/翁靜玉
二十幾年前，我剛從日本念研究所回來，進(jìn)入中國輸出入銀行工作，擔(dān)任辦事員;同期的同事中，有我的大學(xué)同學(xué)，他是在美國念的研究所，可是職級比我高一級，編制上是我的主管。同樣都是研究所畢業(yè)，卻因?yàn)閲矣袆e，待遇就不同。我并沒有因?yàn)榇霾蝗缛司托纳粷M，仍是認(rèn)真做事。交到我手中的事情，一定盡心盡力做到最好。此外，我也會(huì)積極主動(dòng)找事做，了解主管有什么需要協(xié)助的地方，事先幫主管作好準(zhǔn)備。
這樣的工作態(tài)度，被當(dāng)時(shí)的上司注意到了。后來上司調(diào)去交通銀行時(shí)，帶去履新的隨從人員中，我是唯一的辦事員。這是很罕見的現(xiàn)象，因?yàn)橥ǔ６际且恍┲鞴芨S過去而已。
工作的價(jià)值并不單只是取決于一個(gè)面向
當(dāng)年回國后，第一次上班報(bào)到的前夕，父親告誡我三句話：“遇到一位好老板，要忠心為他工作;假設(shè)第一份工作就有很好的薪水，那你的運(yùn)氣很好，要感恩惜福;萬一薪水不理想，就要懂得跟在老板身邊學(xué)功夫。”
我將這三句話深深地記在心里，自己始終秉持這個(gè)原則做事。一個(gè)人的努力，別人會(huì)看在眼里的。我認(rèn)為一個(gè)好主管或老板，心中都有一份員工的資產(chǎn)負(fù)債表。
我認(rèn)為工作除了有形的薪水之外，最重要的是無形的資產(chǎn)，包括可以學(xué)習(xí)專業(yè)技能的工作環(huán)境及人際關(guān)系。跟同事的關(guān)系、跟老板的關(guān)系、跟客戶的關(guān)系，凡是工作環(huán)境所衍生的人際關(guān)系，未來都會(huì)變成你的無形資產(chǎn)，甚至澤及第二代，成為你下一代的人際資產(chǎn)。因此有工作做，要懂得感恩。
面對現(xiàn)今惡劣職場的三個(gè)錦囊
現(xiàn)在很多企業(yè)都在裁員、減薪，此時(shí)此刻能擁有一份工作，有一個(gè)可供發(fā)揮的舞臺(tái)，更要惜福、感恩。除此之外，這里有三個(gè)錦囊建議，都可以作為參考：
1、不管做任何事，都要把自己的心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次都視為是一個(gè)新的開始，都是一次新的經(jīng)驗(yàn)，不要計(jì)較一時(shí)的待遇得失。一旦做好心理建設(shè)，擁有健康的心態(tài)之后，不論做任何事都能心甘情愿、全力以赴，當(dāng)機(jī)會(huì)來臨時(shí)才能及時(shí)把握住。
2、學(xué)習(xí)接納同事、老板與客戶：如何與共事的伙伴相處，是一門大學(xué)問。相信自己，相信別人，隨時(shí)調(diào)整角色，勇于領(lǐng)導(dǎo)他人，也愿意被他人所領(lǐng)導(dǎo)，這是非常重要的。
公司里的同事、老板或客戶，都來自不同的家庭文化背景，各有不同的特質(zhì)與專長，有緣相聚，如何彼此納長補(bǔ)短、化阻力為助力，是很重要的學(xué)習(xí)過程。一開始接觸和你不一樣特質(zhì)的人時(shí)，一定要敞開心胸，先接納了解，彼此包容溝通，這樣才能創(chuàng)造愉快而積極進(jìn)取的工作氣氛。
3、要能承受壓力、愿意學(xué)習(xí)：換句話說，也就是要具有“斗魂”。“斗魂”指的是愿意打拼、奮斗不懈的精神。特別是還沒有一技之長的年輕人，擁有的最大資產(chǎn)就是“斗魂”。企業(yè)在求生存的時(shí)刻，也需要能同舟共濟(jì)一起奮斗的伙伴。能承受壓力，不斷學(xué)習(xí)成長的人，才能在非常時(shí)刻發(fā)揮臨門一腳的功用?？偠灾?，不論是職場菜鳥，或是老鳥，愿意學(xué)習(xí)成長、愿意打拼的人，才有未來的生涯。
青年工作勵(lì)志文章：職場少走彎路的10條忠告
1.職場少走彎路的10條忠告.買個(gè)鬧鐘，以便按時(shí)叫醒你。貪睡和不守時(shí)，都將成為你工作和事業(yè)上的絆腳石。不僅要學(xué)會(huì)準(zhǔn)時(shí)，更要學(xué)會(huì)提前。“鬧鐘”只是一種簡單的標(biāo)志和提示，真正靈活、實(shí)用的時(shí)間，掌握在每個(gè)人的心中。
2.如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職不干，要么就閉嘴不言。初出茅廬，往往眼高手低，心高氣傲，大事做不了，小事不愿做。不要養(yǎng)成挑三揀四的習(xí)慣，處處表現(xiàn)出不滿的情緒。記住，不做則已，要做就要做好。
3.每個(gè)人都有孤獨(dú)的時(shí)候，要學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú)，這樣才會(huì)成熟起來。千萬不要浮躁，要學(xué)會(huì)靜心，更不要因?yàn)榧拍プ鰺o聊無益的事情，白白浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間。
4.走運(yùn)時(shí)要做好倒霉的準(zhǔn)備，退路同樣重要。飽帶干糧，晴帶雨傘，點(diǎn)滴積累，水到渠成。有的東西今天似乎一文不值，但有朝一日也許就會(huì)身價(jià)百倍。
5.不要像玻璃那樣脆弱。有的人眼睛總盯著自己，所以長不高看不遠(yuǎn)，總是喜歡怨天尤人。沒有苦中苦，哪來甜中甜?既然睜開眼睛享受風(fēng)的清涼，就不要埋怨風(fēng)中細(xì)小的沙粒。
6.管住自己的嘴巴。不要談?wù)撟约?，更不要議論別人。談?wù)撟约和鶗?huì)自大虛偽，在名不副實(shí)中失去自己。議論別人往往陷入雞毛蒜皮的是非口舌中糾纏不清。背后議論別人的短處，會(huì)降低你的人格。
7.機(jī)會(huì)從不會(huì)“失掉”，你失掉了，自有別人會(huì)得到。不要凡事在天，守株待兔，更不要寄希望于“機(jī)會(huì)”。機(jī)會(huì)是相對于充分準(zhǔn)備而又善于創(chuàng)造機(jī)會(huì)的人而言的。也許,你正為失去一個(gè)機(jī)會(huì)而懊悔、埋怨的時(shí)候，機(jī)會(huì)正被你對面那個(gè)同樣的“倒霉鬼”給抓住了。沒有機(jī)會(huì)，就要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì),有了機(jī)會(huì),就要巧妙地抓住。
8.若電話老是不響，你該打出去。很多時(shí)候，電話會(huì)給你帶來意想不到的收獲。交際的一大訣竅就是主動(dòng)。好的人緣好的口碑，往往助你的事業(yè)更上一個(gè)臺(tái)階。
9.千萬不要因?yàn)樽约阂呀?jīng)到了結(jié)婚年齡而草率結(jié)婚。想結(jié)婚，就要找一個(gè)能和你心心相印相輔相攜的伴侶。不要因?yàn)榉趴v和游戲而戀愛，不要因?yàn)閼賽鄱绊懝ぷ骱褪聵I(yè)，更不要因一樁草率而失敗的婚姻而使人生受阻。感情用事往往會(huì)因小失大。
10.寫出你一生要做的事情，把單子放在皮夾里，經(jīng)常拿出來看。人生要有目標(biāo)，要有計(jì)劃，要有提醒，要有緊迫感。一個(gè)又一個(gè)小目標(biāo)串起來，就成了你一生的大目標(biāo)。
青年工作勵(lì)志文章：入錯(cuò)行的五大標(biāo)志
你對工作不太滿意，盡管你上班的時(shí)候前后穿梭不停。你知道生活
不能十全十美，因而竭力與隱約不安和解：有什么東西不對勁兒----是不是做錯(cuò)了行當(dāng)。你的工作征兆不詳你該辭職嗎?當(dāng)然你不必是M·奈特·沙馬蘭先生(驚悚片《滅頂之災(zāi)》的導(dǎo)演。)才能看到這些征兆。
標(biāo)志一工作的時(shí)候不合群
你沒有生活在社會(huì)最底層，可工作的時(shí)候沒朋友。不想和辦公室的任何人交往。除了最基本的開開玩笑，沒辦法與同事發(fā)展關(guān)系。工作就是進(jìn)門，做事，然后離開。什么阻礙你和大家融為一體?你為什么在年齡、文化、風(fēng)格上如此特殊?說真的，是T恤上貓咪布貼使你們倆合得來嗎?道理很簡單---你要活在和你相仿的同事里。沒有同伴的工作漫長、單調(diào)、枯燥。效率依賴朋友---長久的幸福也是。
標(biāo)志二：你以自己的工作為恥
這就是入錯(cuò)行明顯的標(biāo)志了。你不能親口告訴別人你的工作。羞恥感妨礙你在工作中發(fā)揮能力。如果你實(shí)際上經(jīng)營成人影院，卻委婉地說自己是“在搞物業(yè)管理”，你會(huì)錯(cuò)失許多交流機(jī)會(huì)。不論是經(jīng)營色情業(yè)還是生產(chǎn)如廁紙，要對自己的工作感到驕傲。不以工作為榮，就不可能得到滿意。
標(biāo)志三：工作重?fù)?dān)壓垮了你
時(shí)不時(shí)覺得有點(diǎn)累很正常，特別是最后期限臨近、配額不足的時(shí)候。但是平常就戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰，可不是好現(xiàn)象。在規(guī)定時(shí)間里，工作超出了你的能力范圍，你做錯(cuò)工作了。
你太受寵若驚了，感到一陣陣焦慮也不是好現(xiàn)象、你焦慮。你情緒化。你情緒波動(dòng)前一分鐘，聽著體育報(bào)道你還開懷大笑，下一分鐘，因?yàn)橛腥藬嗔四愕呢?cái)路，就無法自抑地抽抽搭搭。
標(biāo)志四：工作中，你死氣沉沉。
你沒有充分使用你的專長，導(dǎo)致專業(yè)不斷退化。這與大材小用不一樣。即使專業(yè)水平不夠，也可以在現(xiàn)有的位置上。但丟掉了使你專業(yè)突出的東西，是危險(xiǎn)的征兆。除非你長期使用并且發(fā)展自己的專業(yè)技能，否則專業(yè)技能就會(huì)荒廢。
怎么辦?更新商會(huì)會(huì)員，保持專業(yè)的必要訓(xùn)練或者在專業(yè)領(lǐng)域上保持最低工作時(shí)間。不能或者沒有時(shí)間做這些事，說明你入錯(cuò)行了。
標(biāo)志五：沒有成長和發(fā)展的工作
人生的某個(gè)時(shí)候，你得到一份工作，公司錯(cuò)把你當(dāng)成純粹的公務(wù)員，或者，你錯(cuò)把自己當(dāng)成公務(wù)員工作里沒有絲毫的創(chuàng)新。事實(shí)上，你是生活里的一名學(xué)生，有大量內(nèi)容需要學(xué)習(xí)。
你需要繼續(xù)自己的教育。沒有接觸到學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，或者沒有從學(xué)習(xí)中獲得好處，說明你做錯(cuò)了工作!
機(jī)會(huì)不會(huì)隱藏在礁石底下。它們隨處可見---在業(yè)界動(dòng)態(tài)里，周末研討會(huì)上，網(wǎng)絡(luò)會(huì)議中。多數(shù)公司有送他們的員工專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)的預(yù)算費(fèi)用。找出你老板的培訓(xùn)的政策。
如果不能使用公司的資金，就利用你的身邊的同事和客戶。你是新人，向獲得終身職位的人學(xué)習(xí)。是老將，就通過全新的角度向菜鳥學(xué)。
關(guān)鍵要保持開放的胸懷、找出成長和發(fā)展的機(jī)會(huì)。
你對這些危險(xiǎn)信號確認(rèn)有點(diǎn)多的話，就把它們當(dāng)做警鐘吧。
你該為自己找更適合花時(shí)間和精力的工作吧!
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