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工作奮斗勵(lì)志文章

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  那些關(guān)于工作奮斗的勵(lì)志文章都是很值得我們花時(shí)間去看看的。下面小編準(zhǔn)備了工作奮斗勵(lì)志文章,希望對(duì)您有幫助!

  工作奮斗勵(lì)志文章篇1:一切從基礎(chǔ)做起

  一位工程師因表現(xiàn)優(yōu)異被提升為部門經(jīng)理。但做了兩個(gè)多月就被撤換下來(lái)。工程師非常生氣地去找總裁申訴.總裁淡淡地告訴他:“你的表現(xiàn)確實(shí)和當(dāng)工程師時(shí)一樣賣力,但是你忘了你現(xiàn)在是經(jīng)理!”

  位置變化了,思維模式也要緊跟著轉(zhuǎn)變。每個(gè)職位都有它應(yīng)該做的基礎(chǔ)工作和重點(diǎn),如果不能進(jìn)行角色的轉(zhuǎn)換,在新的職位上還像以前所在職位那樣工作,肯定是不會(huì)得到任何的收獲。

  這個(gè)故事說(shuō)明了,每一個(gè)人,不管在什么位置,都要打好自己該打的基礎(chǔ),把自己該做的基礎(chǔ)工作做到位,反之事業(yè)就會(huì)像逆水行舟,不進(jìn)則退。

  所謂在其位,謀其事就是這個(gè)道理。了解到了基礎(chǔ)工作的多面性,才能更好地做好基本功。

  熱忱是做好任何事情的基礎(chǔ)。美國(guó)著名的人壽保險(xiǎn)推銷員法蘭克.派特,以前是與棒球打交道的,他在1907年,轉(zhuǎn)入職業(yè)棒球界不久,因?yàn)樾剿畯囊郧暗?75美元減到25美元,薪水如此少,法蘭克一下很難接受,他做事開始失去熱情,動(dòng)作也有氣無(wú)力,球隊(duì)的經(jīng)理看到他這樣,不想讓他再繼續(xù)待下去,就對(duì)他毫不客氣地說(shuō):“法蘭克,你看你的樣,慢慢吞吞,毫無(wú)熱情,哪像是個(gè)在球場(chǎng)混了20年老球員?離開我這后,不管你以后要去什么地方,也不論你將去做任何事情,如果還像現(xiàn)在一樣無(wú)精打采,你永遠(yuǎn)都不會(huì)有什么出路的。”就這樣,法蘭克被開除了。

  后來(lái),有一位名叫丁尼•密亨的老隊(duì)員,不忍看法蘭克當(dāng)時(shí)的情形.就把法蘭克•派特介紹到新凡的球場(chǎng)。

  新凡沒(méi)有人認(rèn)識(shí)法蘭克,也不知道他過(guò)去的情形。于是,剛到新凡的法蘭克,就暗自下決心一定要改變自己,他要讓自己成為新凡最具熱忱的球員,并且很快就采取了實(shí)際行動(dòng)……

  感悟:

  基本功意味著什么?意味著從最基本的工作做起,從最基本的本領(lǐng)練起,從最基層的崗位干起!意味著培養(yǎng)把小事做好的細(xì)節(jié)精神!意味著把大事做到位的執(zhí)行能力!

  基本功并不簡(jiǎn)單。我們小學(xué)就學(xué)了很多基本的東西,但是卻常常被小學(xué)的問(wèn)題所難倒。“的、地、得”這三個(gè)字的用法很基本吧?但什么時(shí)候什么地方用“的、地、得”,卻還是有很多大學(xué)生都搞不清!

  把基本功練到極致。一個(gè)人在他的專業(yè)里,如果他將基本的工作做到極致,那么他就是這個(gè)行業(yè)里的專家。在武術(shù)里,如果你將任何一種基本拳法練到極致,你就會(huì)天下無(wú)敵。

  基本功造就核心競(jìng)爭(zhēng)力。在嚴(yán)重同質(zhì)化的競(jìng)爭(zhēng)條件下,楊心競(jìng)爭(zhēng)力并不神奇,它就存在于一點(diǎn)一滴的基礎(chǔ)工作中只要你的基本功比對(duì)手扎實(shí),那么最后的勝利就屬于你。

  工作精不精,基本責(zé)任心。盡職盡責(zé)做好基本工作的高素質(zhì)員工,是任何企業(yè)發(fā)展的重要條件。離開了他們。企業(yè)根本沒(méi)有任何價(jià)值可言。更不要說(shuō)什么發(fā)展前景。

  提升執(zhí)行力要從最基礎(chǔ)做起。一個(gè)執(zhí)行者如果連量基本的工作都不能做好,他將不能周密地保證執(zhí)行過(guò)程的順利進(jìn)行一個(gè)員工如果能將所有最基本的工作執(zhí)行到位,那么他取得成功的可能性就會(huì)很大。

  自覺(jué)、自愿、自動(dòng)、自發(fā)。你正在做什么樣的工作,將來(lái)能做什么樣的工作,能取得多大的成就,很大程度上決定于你是否主動(dòng)做好量基本的工作。有的人認(rèn)為只有做大事情才能引起注意,這恰恰是他將要被淘汰的開始……

  工作奮斗勵(lì)志文章篇2:如何面對(duì)辛苦的工作

  當(dāng)更多的人都不想從事辛苦的、收入較低的工作時(shí),就業(yè)壓力當(dāng)然就會(huì)變得越來(lái)越嚴(yán)峻。

  我們常常會(huì)說(shuō)壓力等于動(dòng)力,這個(gè)道理確實(shí)沒(méi)錯(cuò),但是過(guò)大的壓力會(huì)讓我們感到無(wú)比害怕與悲觀,會(huì)讓我們活得很累、很痛苦,它甚至?xí)偈挂恍┤艘蛘也坏絻?yōu)越的工作而去偷、去騙、去搶。并且它還會(huì)造成這樣一種社會(huì)現(xiàn)象:無(wú)數(shù)畢業(yè)生找不到工作,到處流浪漂泊,而又有很多工廠招不到合適的工人。

  由于我以前沒(méi)干過(guò)太多體力活,所以中專畢業(yè)后,對(duì)于那些較為辛苦的體力勞動(dòng)我感覺(jué)有些畏懼,我認(rèn)為自己或許根本就沒(méi)有能力去勝任它們。特別是當(dāng)我想到工人、農(nóng)民常常要在無(wú)比寒冷、炎熱或骯臟的環(huán)境中工作時(shí),我便會(huì)更加感到害怕。

  現(xiàn)在我經(jīng)營(yíng)著一家小企業(yè)。大家知道,商人是無(wú)法保證自己不失敗的。有時(shí)我會(huì)想,當(dāng)我失敗以后,當(dāng)我無(wú)法做生意時(shí),我還能做什么?雖然我也可以像很多人一樣去當(dāng)工人、農(nóng)民,去從事艱苦的勞動(dòng),但是我勝任得了嗎?說(shuō)實(shí)話,我一點(diǎn)信心也沒(méi)有。所以有些時(shí)候,我是無(wú)比敬佩工人與農(nóng)民的,我認(rèn)為他們其實(shí)是很偉大的,因?yàn)橛泻芏嗳?,特別是許多年輕人,他們根本就沒(méi)有勇氣去當(dāng)一名工人或農(nóng)民,他們寧愿去啃老,去做傳銷,去過(guò)窮困潦倒的生活,卻也不愿去當(dāng)工人、農(nóng)民,不愿去從事艱苦的體力勞動(dòng)。

  我手腳健全,年紀(jì)輕輕,身體健康,那么我為何沒(méi)有勇氣去當(dāng)一名工人或農(nóng)民呢?除了面子問(wèn)題之外,主要原因其實(shí)是因?yàn)槲遗鲁钥?,我?dān)心自己勝任不了辛苦的工作。

  當(dāng)看到有人在路邊擺夜宵攤時(shí);當(dāng)看到雜貨店老板每天都得將無(wú)數(shù)貨物陳列到店門口時(shí);當(dāng)看到廚師的工作環(huán)境常常會(huì)比較臟亂時(shí)……有時(shí)我會(huì)想,假如我得去從事這類工作,那么我能勝任嗎?說(shuō)實(shí)話,如果不下很大的決心那么我是接受不了的。不過(guò),在實(shí)踐過(guò)程中,面對(duì)類似工作,當(dāng)我以輕松的心態(tài)去行動(dòng)時(shí),我發(fā)現(xiàn)它們并沒(méi)有想象之中的那么難以接受,我甚至可以輕松地勝任它們。

  多次嘗試與體驗(yàn)后我發(fā)現(xiàn),不能輕松應(yīng)對(duì)與勝任辛苦工作的主要原因是因?yàn)槲覀兊男那樘^(guò)沉重,沒(méi)能獲得放松。

  最害怕吃苦的人,往往并不是那些當(dāng)前正在從事辛苦工作的人,而是那些活得無(wú)比安逸的人,只有這些人才最害怕自己會(huì)失去眼前輕松的工作。

  當(dāng)你因?yàn)楣ぷ鞅容^苦、比較累或枯燥無(wú)味從而無(wú)比沮喪與壓抑時(shí),那么請(qǐng)你嘗試著以輕松的心態(tài)去行動(dòng),去承擔(dān)工作中的苦和累,嘗試過(guò)后你往往會(huì)得出這樣一個(gè)結(jié)論:人生無(wú)法很輕松,但是只要以輕松的心態(tài)去行動(dòng)與承擔(dān),那么再苦再累再枯燥的工作我也一定可以比較輕松地勝任。

  面對(duì)工作與生活中的各種苦和累、無(wú)聊與乏味,你只要以輕松的心態(tài)去行動(dòng)與承擔(dān),那么你心中的壓力一定會(huì)瞬間減輕很多。因?yàn)樾膽B(tài)獲得放松以后,一個(gè)人的身體狀態(tài)一定會(huì)是最佳的。

  到這里大家也許會(huì)說(shuō),你這個(gè)道理其實(shí)很簡(jiǎn)單呀!它確實(shí)很簡(jiǎn)單,但是我卻是通過(guò)無(wú)數(shù)次嘗試與體驗(yàn)之后才確定的。經(jīng)常看我帖子的人就會(huì)發(fā)現(xiàn),關(guān)于如何應(yīng)對(duì)苦和累,我不知提出過(guò)多少個(gè)觀點(diǎn)與心理調(diào)整方法。我之所以經(jīng)常改變自己的看法,那是因?yàn)槲覍?duì)前面的方法不太滿意,或者是因?yàn)槲艺业搅肆硪粋€(gè)自認(rèn)為更勝一籌的心理秘訣。另外,我們最容易忽視的其實(shí)往往就是這些簡(jiǎn)單卻實(shí)用的道理。如果我們完全領(lǐng)悟與肯定了這個(gè)道理,那么我們也許就不會(huì)過(guò)于懼怕苦和累了。特別是那些年輕的獨(dú)生子女,他們從小沒(méi)受過(guò)什么苦,面對(duì)苦和累,他們所存的壓力確實(shí)很大,他們也不懂得如何去調(diào)整自己的心態(tài)。

  當(dāng)然,當(dāng)今社會(huì),科學(xué)技術(shù)無(wú)比發(fā)達(dá),所以非常艱苦或者是難以忍受的、超出體能的勞動(dòng)其實(shí)并不是很多,甚至沒(méi)有。

  不畏懼辛苦的工作以后,那么在尋找工作的過(guò)程中我們就一定不會(huì)那么累、那么迷茫了。

  本文要點(diǎn):面對(duì)工作與生活中的各種苦和累、無(wú)聊與乏味,你只要以輕松的心態(tài)去行動(dòng)與承擔(dān),那么你心中的壓力一定會(huì)瞬間減輕很多。因?yàn)樾膽B(tài)獲得放松以后,一個(gè)人的身體狀態(tài)一定會(huì)是最佳的。

  工作奮斗勵(lì)志文章篇3:如何讓老板重用你

  職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)慘烈,如何穩(wěn)操勝券,讓你的崗位無(wú)人可以取代?如果你能避免以下自招失敗的蠢事,你就能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,做個(gè)讓老板無(wú)法不用你的人。

  工作時(shí)間不要與同事喋喋不休,這樣做只能造成兩個(gè)影響,一是那個(gè)喋喋不休的人覺(jué)得你也很清閑,二是別的人覺(jué)得你倆都很清閑。

  不要在老板不在的時(shí)間偷懶,因?yàn)槟闶诸^被打了折扣的工作績(jī)效遲早會(huì)將你的所作所為暴露無(wú)遺。

  不要將公司的財(cái)物帶回家,哪怕是一只廢棄的椅子或鼠標(biāo)墊。

  不做夸張的裝扮,工作場(chǎng)合遠(yuǎn)離半尺厚的松糕鞋與有孔的牛仔褲,否則你的這種裝扮讓別人無(wú)法集中精神,也制造出與業(yè)務(wù)極不相稱的氣氛。

  不要僅為賺取更多的錢,就為公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做兼職。更不要為了私利,就將公司的機(jī)密外泄,這是一種職場(chǎng)上的不忠,員工之大忌。

  不要淹沒(méi)在電子郵件中,除非你正在等一個(gè)很重要的東西,否則沒(méi)有必要立即或時(shí)時(shí)刻刻閱讀郵件。預(yù)留一段時(shí)間,一次性做出處理。

  不要每日都是一張苦瓜臉,要試著從工作中找尋樂(lè)趣,從你的職業(yè)中找出令你感興趣的工作方式并嘗試多做一點(diǎn)。試著多一點(diǎn)熱忱,可能你就只欠這么一點(diǎn)點(diǎn)。

  不要推脫一些你認(rèn)為冗長(zhǎng)及不重要的工作,要知道,你所有的貢獻(xiàn)與努力都是不會(huì)被永遠(yuǎn)忽略的。

  不要忘記工作的滿足感來(lái)自一貫的表現(xiàn),因此要不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí),為公司整體利益做出直接貢獻(xiàn)。

  不要將個(gè)人的情緒發(fā)泄到公司的客戶身上,哪怕是在電話里。在拿起電話前,先讓自己冷靜一下,然后用適當(dāng)?shù)?a href='http://www.athomedrugdetox.com/liyizhishi/wenhouyu/' target='_blank'>問(wèn)候語(yǔ)去接聽辦公桌上的電話。

  不要一到下班時(shí)間就消失得無(wú)影無(wú)蹤,如果你未能在下班前將問(wèn)題解決好,那你必須讓人知道。如果你不能繼續(xù)留下來(lái)幫忙,那你應(yīng)于抵家后打電話回公司看看事情是否已得到控制。就算是平常的日子,在離開公司之前,向你的主管打聲招呼也是好的。

  不要濫請(qǐng)病假,應(yīng)考慮到自己缺席給他人帶來(lái)的影響,如真的需要請(qǐng)假,請(qǐng)一定如實(shí)申報(bào)。

  不要提交一份連你自己都不想收到的報(bào)告,更不要言之無(wú)物,因?yàn)槟悴恢挥刑顚憟?bào)告的義務(wù),同時(shí)也有提出改善意見的責(zé)任。

  不要言而無(wú)信,否則會(huì)讓所有與你工作上有關(guān)系的人都生活在惶恐之中。

  不要只是一味等候或按照別人的吩咐做事,覺(jué)得自己沒(méi)有負(fù)上責(zé)任,因此出了錯(cuò)也不用受到譴責(zé)。這樣的心態(tài)只能讓人覺(jué)得你目光短淺,并永不將你列為升遷之列。

  不要在工作時(shí)間打私人電話,電話亭就在街邊500米的地方,休息時(shí)間走出去,雖然要付出兩枚硬幣,但你的形象卻不受損。

  冒領(lǐng)功勞等于制造敵人,若你因一個(gè)不屬于自己的成績(jī)而受到稱贊,那么你就坦白地講出來(lái)。

  不要在上司說(shuō)些不好笑的笑話時(shí)開懷大笑,應(yīng)明白上司需要一個(gè)有創(chuàng)意、有熱忱的工作者遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過(guò)一個(gè)應(yīng)聲蟲。

  不要把辦公室家庭化,這是不專業(yè)的表現(xiàn),也是侵犯公司領(lǐng)地,更何況公司的客戶沒(méi)幾個(gè)人愿意知道你的家庭是什么樣。


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