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挖潛增效演講稿范文

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  “挖潛增效”是控制生產(chǎn)成本、減少內(nèi)耗的一項重要舉措。挖潛增效是提高生產(chǎn)效率、杜絕成本浪費(fèi)、加快企業(yè)發(fā)展的重要途徑。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的關(guān)于挖潛增效的演講稿,希望能幫到你。

  關(guān)于挖潛增效的演講稿篇一:我為降本增效

  人人降本增效是一種責(zé)任,更是一種精神,一種境界。

  在當(dāng)前嚴(yán)峻市場形勢下,更需增強(qiáng)人人降本增效的熱情,匯聚出萬眾一心渡難關(guān)的強(qiáng)大合力。

  人人當(dāng)家理財、降本增效,是我們在國家實行社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制以來,挺立潮頭的力量所在,已成為企業(yè)文化的優(yōu)秀元素。時至今日,重提人人降本增效,旨在進(jìn)一步喚起我們的市場意識、競爭意識,特別是成本意識。唯有人人降本增效,戰(zhàn)勝市場挑戰(zhàn)才會有更加廣泛、堅實、有力的行動基礎(chǔ)。

  要進(jìn)一步強(qiáng)化成本意識。隨著集團(tuán)公司不斷發(fā)展壯大,廣大職工身處其中,親身感受到了企業(yè)發(fā)展的輝煌成果。這是我們廣大干部職工辛勤付出的結(jié)果,讓我們倍感欣慰。然而,在企業(yè)發(fā)展的同時,在一些職工中成本意識淡化的現(xiàn)象有所抬頭。有些職工認(rèn)為,成本摳得松一點(diǎn),這不是什么問題。出現(xiàn)了“家大業(yè)大浪費(fèi)點(diǎn)沒啥”的苗頭。降本增效是企業(yè)永恒主題,唯有產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)、價格低,才有競爭優(yōu)勢。即便企業(yè)規(guī)模再大、裝備再先進(jìn)、產(chǎn)品再精良,都忽視不得降低成本提高質(zhì)量這條生產(chǎn)物美價廉產(chǎn)品的市場法則。

  要進(jìn)一步增強(qiáng)系統(tǒng)優(yōu)化降成本的觀念。從原料采購到生產(chǎn)、從生產(chǎn)到完成、從完成到銷售……這是集團(tuán)公司實現(xiàn)效益必須經(jīng)歷的環(huán)節(jié),效益最大化,得益于每一道工序運(yùn)行的“最優(yōu)化”。把這個“最優(yōu)化”放在整個生產(chǎn)鏈條來考慮,目的是實現(xiàn)公司整體效益最大化。基于此,在降本增效中,我們要胸懷大局,牢固樹立全局意識和系統(tǒng)觀念,站在公司效益最大化的高度考慮問題。

  只要是有利于公司效益最大化的措施,哪怕是效益并不體現(xiàn)在本工序上,甚至?xí)?dǎo)致本工序成本有所增加,也要主動地、不折不扣地落實。要增強(qiáng)上下道工序之間、部門之間的協(xié)調(diào)配合,互創(chuàng)條件,互為服務(wù),實現(xiàn)“共贏”。

  我為降本增效中有許多身邊的例子,比如我們蹄鐵班實行的工件的轉(zhuǎn)運(yùn)方便提高了生產(chǎn)效率,從我們的精細(xì)化管理種的合理化建議都可以體現(xiàn)降本增效,比如從原來的拉毛坯的推車來說現(xiàn)在把推車改進(jìn)的下面安裝了4個轱轆,上面增加了一個固定把手。這樣無論是拉還是退都不原來用的液壓車更方便更節(jié)約時間,從而也做到了提高生產(chǎn)效率。

  我們要從點(diǎn)滴小事做起,節(jié)約式降成本。從小處著手,時時處處算細(xì)帳、降成本。要優(yōu)化發(fā)電等設(shè)備運(yùn)行方式,或者在開機(jī)時間和程序等方面在進(jìn)一步的完善,同時實行“避峰就谷”措施,力爭少用電,減少電費(fèi)支出與浪費(fèi)。要大力治理設(shè)備“跑冒滴漏”,堵塞漏洞。要從杜絕長明燈、長流水等小事做起,節(jié)約每一度電、每一滴油。要厲行節(jié)約,減少非生產(chǎn)性支出。

  “合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土”。只要人人降本增效,我們就一定能夠再次奪取生產(chǎn)經(jīng)營新的輝煌業(yè)績,為更理想的目標(biāo)而前進(jìn)。

  關(guān)于挖潛增效的演講稿篇二:節(jié)能降耗促挖潛,精細(xì)管理破難題

  “安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”, 1200年前,詩圣杜甫在自己破敗的草堂前悲愴的呼號正是我們中天置業(yè)今天為之孜孜奮斗的理想和目標(biāo)。作為酒鋼旗下的一份子,我們?nèi)绾我揽孔陨頌榧瘓F(tuán)公司挖潛增效做出貢獻(xiàn),將“酒鋼房產(chǎn)”的品牌做大做強(qiáng),實現(xiàn)我們的理想和目標(biāo),是我們當(dāng)前的緊迫任務(wù),而問題的回答只有一個——挖潛增效。

  現(xiàn)在公司上下都在開展挖潛增效,那么我們首先要明白什么是挖潛增效?挖潛增效顧名思義就是挖掘企業(yè)自身潛力,增加企業(yè)效益。對企業(yè)來說,就是要控制生產(chǎn)成本,較少內(nèi)耗。挖潛增效不僅是降低生產(chǎn)經(jīng)營成本的主要舉措,也是提高生產(chǎn)效率、加快企業(yè)發(fā)展的重要途徑,更是塑造企業(yè)文化的一種有效手段。

  圍繞挖潛增效,我們該如何去做?挖潛是一種責(zé)任,是一種成本競爭力。對于我們中天置業(yè)來說開展挖潛增效工作就是要做到精細(xì)管理,節(jié)能降耗。向管理要效益,向自身要效益。也許有人會說我們不想股份公司那樣產(chǎn)業(yè)眾多,規(guī)模宏大,所以我們挖潛增效的意義不大。其實不然,挖潛的意義取決于我們投入的深度:從小處講,辦公室的電腦下班時隨手關(guān)閉,打印用紙要適量使用,電話交流長話短說??很多地方需要我們?nèi)ネ?從宏觀看,我們在方案制定、原料采購、資金回收方面都可以開展挖潛增效工作,優(yōu)化方案順序,降低采購成本,提高資金回收利用率,最終形成“涓涓細(xì)流匯大海”的局面。

  挖潛增效不只是管理者的責(zé)任,更是我們每位職工的使命與義務(wù),需要我們?nèi)巳瞬排c。培養(yǎng)職工嚴(yán)于律己、勤儉節(jié)約、艱苦船業(yè)的優(yōu)良作風(fēng),向節(jié)約要效益,以節(jié)約促發(fā)展。我們酒鋼有著光榮的歷史,“艱苦創(chuàng)業(yè)、堅韌不拔、勇于獻(xiàn)身,開拓前進(jìn)”的鐵山精神是我們酒鋼集團(tuán)每位員工的內(nèi)在動力和精神源泉,在今天,公司上下都在大力開展挖潛增效工作,我們更需要發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的鐵山精神,厲行節(jié)約,艱苦奮斗、勤儉辦公,養(yǎng)成優(yōu)良的工作作風(fēng);同時,我們還需要深入觀察、積極探索,圍繞“挖潛增效”工作開展合理化建議活動,積極建言獻(xiàn)策,將好的做法推而廣之,并向其他人宣傳挖潛增效的意義所在,形成“人人節(jié)約,人人挖潛”的良好氛圍。

  2012年是我們中天置業(yè)大有希望之年,也是大有發(fā)展之年,“挖潛增效”將是我們今年工作的重中之重。細(xì)微之處見真章,我們只有把挖潛增效工作細(xì)化到日常工作中,細(xì)化到項目規(guī)劃、建設(shè)、房屋銷售的各個環(huán)節(jié)中,時時挖、處處挖,把挖潛增效工作當(dāng)成一種降低成本的長效機(jī)制來抓,那么我們才能完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo),我們中天置業(yè)才能如日中天!

  關(guān)于挖潛增效的演講稿篇三:開源節(jié)流促挖潛 對標(biāo)管理求發(fā)展

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位工友,大家下午好,我是來自生產(chǎn)辦的***,很榮幸能夠參加此次演講比賽,我演講的題目是:“開源節(jié)流促挖潛,對標(biāo)管理求發(fā)展”。

  我很想知道,“企業(yè)”在大家的印象里是什么樣子的?它僅僅是一個名詞?還是對我們大家來說,意味著什么?至少在我的印象里,企業(yè)是社會責(zé)任的載體!假如沒有企業(yè)的存在,將會有多少人失業(yè),將會有多少不安定的社會因素,我們的國家又會何去何從?所以企業(yè)對我們來說是重要的,然而“盈利”又是企業(yè)發(fā)揮自身作用的根本,通俗一點(diǎn)來講就是,企業(yè)要有足夠的盈利額,才能保證自己的員工衣食無憂,才能減少社會不安定因素,從而保一方平安。

  時間已經(jīng)來到了2012年的8月,在這之前,集團(tuán)公司上上下下對上半年的工作都已經(jīng)有了總結(jié)并對下半年的工作有了具體部署。由于政策等種種原因,整個集團(tuán)上半年的經(jīng)營狀況并不令人滿意,這令人十分擔(dān)憂。但正是在這種不可抗因素的面前,如果要盈利,對企業(yè)自身潛能的挖掘的重要性便凸顯出來了。“開源節(jié)流,挖潛增效”毫無疑問成了提高經(jīng)濟(jì)效益的一劑良藥。

  那么什么又是“開源節(jié)流,挖潛增效”呢?大家都知道,我們登電集團(tuán)是以礦產(chǎn)等不可再生資源為依托的大型重工業(yè)企業(yè),包括我們水泥廠,也是以有限的石灰石、鋁礬土等礦產(chǎn)資源為原料的水泥生產(chǎn)商。很顯然,如果要達(dá)到提高利潤的目的,優(yōu)化生料配方,并且在制成環(huán)節(jié)增加混合材的摻量,成本低的原料多用,成本高的原料少用就能達(dá)到這個目的。而這恰恰就是從原料上減少成本,形象的來講就是“開源節(jié)流,挖潛增效”,當(dāng)然“開源節(jié)流,挖潛增效”還有很多方面,對我們公司來說,降低熟料耗,降低電耗,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,加強(qiáng)管理等也都在這個范疇之內(nèi)。

  了解了什么是“開源節(jié)流,挖潛增效”之后,我們應(yīng)該明白的是如何才能實現(xiàn)這一目標(biāo)。

  我認(rèn)為,對標(biāo)管理是現(xiàn)代企業(yè)中一種比較先進(jìn)的管理模式。對標(biāo)管理已經(jīng)越來越成為企業(yè)乃至政府的一種流行選擇。所謂“對標(biāo)”就是比標(biāo)桿找差距。推行對標(biāo)管理,就是要把企業(yè)的目光緊緊盯住業(yè)界最好水平,明確自身與業(yè)界最佳的差距,從而指明了工作的總體方向。標(biāo)桿除了是業(yè)界的最好水平以外,還可以將企業(yè)自身的最好水平也作為內(nèi)部標(biāo)桿,通過與自身相比較,可以增強(qiáng)自信,不斷超越自我,從而能更有效地推動企業(yè)向業(yè)界最好水平靠齊。

  我們水泥公司從91年建廠至今,已經(jīng)不知不覺的運(yùn)用“對標(biāo)管理”二十載,而這對企業(yè)效益的促進(jìn)作用也是現(xiàn)在很明顯就能看得出來的。

  比如說在這二十年里,每一位領(lǐng)導(dǎo)都會定期安排車間主任和員工去參觀國內(nèi)其它比較先進(jìn)的水泥廠,這使我們的員工深刻的體會到我們和先進(jìn)企業(yè)之間存在的差距。通過參觀學(xué)習(xí),我們也借鑒了其它企業(yè)的優(yōu)點(diǎn),并運(yùn)用到我們的生產(chǎn)中,從而降低生產(chǎn)成本。水泥制成的包裝環(huán)節(jié)就是如此。以前我們的水泥出磨之后,哪怕沒有銷售車輛,也是直接包裝,然后碼垛起來的,等到有車來拉水泥的時候再重新把碼垛好的水泥裝車,這樣不僅增加了出庫員的工作難度,也產(chǎn)生了不必要的二次搬運(yùn),增加了生產(chǎn)成本。后來我們參觀了別的水泥企業(yè),他們從來都不碼垛水泥,而是使用裝車皮袋?;貋砗蠼?jīng)過研究和討論,我們投資近萬元安裝了裝車皮袋,有車輛的時候臨時打開包裝機(jī)和裝車皮袋為用戶裝車,大大的節(jié)省了這個環(huán)節(jié)的成本。

  另外,為了降低熟料耗,增加混合材的摻量,我們企業(yè)自己根據(jù)以往的經(jīng)驗,在檢測中心一次又一次的做實驗,最終實現(xiàn)了混合材中以6%的脫硫石膏代替硬石膏的生產(chǎn)工藝。這一生產(chǎn)工藝的優(yōu)化不僅保證了水泥產(chǎn)品的質(zhì)量,而且降低了生產(chǎn)成本,很大程度的降低了資源的消耗,挖掘了企業(yè)自身的潛能。

  以上都是我們公司通過“對標(biāo)管理”而實現(xiàn)的“開源節(jié)流,挖潛增效”。而“開源節(jié)流,挖潛增效”也會在以后的生產(chǎn)生活中繼續(xù)被登電人發(fā)揚(yáng)光大!

  羊有跪乳之義,我們對企業(yè)也應(yīng)該抱有一份感激之情。

  最后祝我們水泥公司的事業(yè)蒸蒸日上,也祝我們登電集團(tuán)的發(fā)展像吃著甘蔗上樓梯一樣,步步高,節(jié)節(jié)甜!

  我的演講完了,謝謝大家!


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