職場勵志雞湯文章
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職場勵志雞湯文章篇一:一切得失都是渺小的
戰(zhàn)國時期魏惠王因為齊威王違背了盟約,所以想要發(fā)兵攻打齊國。
身為國相的惠施為了勸導魏王息兵,請來了國都的一位賢士戴晉人。
戴晉人見了魏王問道:“關于蝸牛,君王知道嗎?”
魏王說:“知道。”
戴普人說:“蝸牛長著兩只觸角。左面的角上有一個國家,稱為觸氏;右面的角上有一個國家,稱為蠻氏。為了爭奪領地,兩國交兵開戰(zhàn),伏尸數(shù)萬,勝者追了十又五天,才收兵回營。”
魏王不以為然地笑說:“這不都是虛假之言嗎?”
戴晉人說:“不是虛假之言,不信的話,我來為你論證一下:以君王看來,四方上下有窮盡嗎?”
魏王說:“沒有窮盡。”
戴晉人又問:“人的心巡游過無窮無盡的宇宙之后,返回到人世,可不可以說人世渺小到了似有似無?”
魏王說:“對。”
戴晉人緊跟著又問:“人世既然渺小到了可有可無的地步,而魏國只是人世間的一個很小的地方,國都又是魏國之中很小的一塊地方,君王又是國都中很小的一個形體,那么,相對于無窮無盡的宇宙而言,跟蝸牛右角上蠻氏國的國王又有什么分別呢?”
魏王說:“沒有什么分別。”
戴晉人離去了。魏王好似被引入了空曠無際的太空,看不到人世,更看不到魏國,體悟到人世和國土的渺小,感受到了征戰(zhàn)和擴疆的無聊,認識到交兵爭勝,所得不過蝸牛一角之地,實在沒有多大意義。于是稱贊戴晉人為“大人”,認為他有如此眼光,遠遠超過了圣人。(出自《莊子》)
這個故事告訴我們,職場的一切得失都是渺小的,沒有人會在臨死的時候,后悔自己沒有多花點時間在辦公室工作。追求快樂和平安幸福,才是人的一生中最重要的事情。
職場勵志雞湯文章篇二:奔跑的同時對自己和別人好一點
公司有一個女孩子,新來不久,圓圓臉,披肩長發(fā),長得小巧甜美,笑容也甜甜的。平時碰見,會對你微微一笑。
我見過很多同事間打招呼式的笑,但大多是皮笑肉不笑。她那種笑容,是從心底升起來的,讓人看了很舒服。于是很喜歡和她“偶遇”。
我們是創(chuàng)意型的公司,公司群里相當活躍,聊啥的都有,大多以娛樂搞笑為主。
我們是伺候甲方的,那幫小主脾性較不穩(wěn)定,時不時賞賜個加班、重做什么的,大家還要大呼“謝小主恩典!”
在這種環(huán)境下,人的壓力其實是很大的。所以同事之間就非常友愛,甲方不疼自己疼,誰叫咱都是自己人。于是就形成了在群里互相打趣的聊天模式。
群里有一位講話非常搞怪的妹子,不是我們部門的,應該是新入職的那波人中的一個,因為我之前沒聽過她的名字。
這姑娘發(fā)的表情非常切合自己人互相打趣的聊天主題,損人也損得恰到好處,讓人看了哈哈大笑。
這兩個妹子我都很喜歡,覺得公司就是需要這樣的同事。后來吃下午茶的時候我才知道這倆人原來是同一個人。
公司休息區(qū)有個臺球桌,算是全公司唯一的娛樂設施。公司在25樓,高處不勝玩,朝九晚六都被圈在辦公室里做困獸。于是,休息的時候,打臺球。累了,打臺球。困了倦了,打臺球。想不出點子來了,打臺球……
那張小小的臺球桌承載了太多的夢想,導致我們每每路過休息區(qū),都會對它情有獨鐘,深情地望一眼。
有一回中午,我路過那里,看到是那位惹人喜愛的妹子和另一個女同事在打臺球,不由自主蹭了過去。那女同事正在接電話,索性就把球桿給了我,于是乎,我這小菜鳥歡騰而上。
令我驚奇的是,那妹子個頭小小的,臺球竟然打得很好,我這種幾桿子都打不到球的人竟然第一次沒有遭到鄙視和奉勸,以往我這種渾水摸魚的人通常會被“行家”奉勸一句“乖別鬧了”,但她沒有。
她微笑著給我示意打球的姿勢和方法,嗓音甜美,無比真誠,我把球打飛了她也是微笑著幫我撿回來,擺在臺球桌上說:“桿子離球近一點,這樣會打得比較準一點。”于是我愉快地打了人生最長一次時間的臺球。
再后來,我聽說這新人妹子搞定了一個非常難搞的項目。那個項目的開發(fā)商在深圳是出了名的難纏,難到讓人想詛咒。詛咒歸詛咒,人家的項目誕生速度以及銷售量總是那么的遙遙領先。于是這樣的開發(fā)商注定是財大氣粗的,做他們的項目,姿態(tài)得放低,得哄得捧??删退隳愕瓦M塵埃也沒用,他們照例想罵就罵,想返工就讓返工,還時不時來個差評什么的,簡直將甲方脾性的不穩(wěn)定性發(fā)揮到極致。
項目經(jīng)理搞不定了。總監(jiān)也煩了。老總也想他媽的解約算了。這時候,那姑娘站出來了,大家抱著“反正已經(jīng)這樣了試試也無妨”的心態(tài),就讓她上了。
一個月后,我們驚奇而驚悚地收到了那難纏的開發(fā)商發(fā)過來的表揚郵件,贊揚我們的對接人做事有條不紊,勤勤懇懇,不卑不亢,最主要的是,態(tài)度非常好。
不可否認這姑娘能力不差,可這年頭,能力好的人太多了,但態(tài)度就不一定了。我想她打動甲方的一個很大因素就是她的態(tài)度,做事的態(tài)度,以及做人的態(tài)度。
很快,她就升任見習項目經(jīng)理了,但她依然是那副姿態(tài),笑容可掬,不蔓不枝。
這是一個寵辱不驚的姑娘,她的性格,遠不止“善解人意”這么簡單。她身上沒有都市人共有的浮躁氣息,也沒有得志后的傲氣,我想未來還有更多的可能會發(fā)生在她身上,晉升、加薪、尋得良人……
而這一切的發(fā)生都是必然的,因為,她是一個好姑娘,心中有天有地的好姑娘,配得起千秋萬代,一統(tǒng)歲月的江湖。
這是一座承載了太多年輕人的城市,人們有著這樣那樣的夢想。然而,夢想太大,現(xiàn)實顯得有些遙遠,于是很多人變得急功近利,焦慮狂躁,卻忽視了細小甚微的事情。
奔跑的同時,對自己好一點,對身邊的人好一點,讓人在想起你的時候,嘴角會有微笑,該有多好。
我們都是小人物,在鋼筋水泥下,背著小小的包,懷揣小小的夢想與心情。不一定要吹皺一池春水,且當微風清徐時,漾出一圈水花,在水花中翩翩起舞,不就很好么?
職場勵志雞湯文章篇三:不爭也有屬于你的世界
我大二的時候找了一份在雜志社發(fā)行部的實習工作,主要負責雜志征訂。其實就是銷售雜志,給已經(jīng)到期或者快到期的客戶打電話,讓他們續(xù)訂。爭搶客戶名單成了辦公室的主要矛盾。
作為新人,我能搶到的客戶名單少,可是業(yè)績標準卻和別人一樣,于是我不得不參與到無止境的客戶名單爭奪“大戰(zhàn)”,并且在這種“戰(zhàn)斗”中筋疲力盡。
跟營銷課老師學習過之后,根據(jù)老師的建議,我開始在網(wǎng)上發(fā)我們雜志外籍顧問的文章,通過這個方法我收集了大量的郵箱。
我每周更新一篇電子郵件發(fā)到這些郵箱,并在外籍顧問的文章下面,寫上外籍顧問文章在雜志的更新頻率及雜志其他欄目。我開始了不要客戶名單也能輕松完成業(yè)績標準的實習工作。
前一陣跟前輩們聚會,討論的主題是“為什么現(xiàn)在培訓班這么火,而出版業(yè)在衰落”。
一位做培訓的前輩說,一本書50塊錢夠貴的了吧,賣一萬冊才多少錢?一場培訓,把整本書的大綱講一講而已,定價至少1000元,有2000人參加就能賺不少錢?,F(xiàn)在的人都踏實不下來讀書,看書得一頁頁地看,培訓班聽一天多省事?,F(xiàn)在大家的生活節(jié)奏越來越快,大家越來越忙,吃飯要求快餐,睡覺要求高效睡眠,上課要上速成班,很少有慢下來思考的機會,別人爭什么,搶什么,我們也跟著隨大流,很少有機會想:我是不是把基礎的做好了,是不是應該做基礎的?
很多時候,我們就怕比別人差了,就怕輸在起跑線上。遺憾的是,人生不是一場比賽,沒有所謂的起跑線。很多人看別人創(chuàng)業(yè),自己也創(chuàng)業(yè),別人干得挺好的,自己卻不行。實際上行動之前,先評估出自己做了多少準備,是不是把基礎的東西,把前提條件做好了,才是后面是否成功的根本。羅曼·羅蘭說:“人們常覺得準備的階段是在浪費時間,只有當真正的機會來臨,而自己沒有能力把握的時候,才能覺悟到自己平時沒有準備才是浪費了時間。”
跟我爸一起看電影《蛋炒飯》的時候,王大衛(wèi)的父親教他做菜時說:“要慢,別人越快的時候,你越要慢。”
我爸特別喜歡這句話,聊天的時候幾次提起。他說我做什么事都著急,都手快,他很擔心我把握不住自己。其實,做事有三個關鍵:“穩(wěn)、準、狠”。穩(wěn)排第一,準排第二??旃倘恢匾?,但是那得是你想明白了,把該下手的地方看明白了以后才能快。把事情琢磨到了火候,知道“根節(jié)”在哪兒,才能事半功倍。別著急,尤其是年輕的時候,做什么都別著急,先把自己想明白了,把自己要什么想明白了,想明白了再動。很多事情按部就班地做,不爭,也有屬于你的世界。當你著急得生怕比別人慢了一步的時候,反而可能走錯了方向。
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