勵志性文章閱讀
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很多人都從勵志性文章里面得到過一些鼓勵，那么勵志性文章都有哪些呢?一起來看看吧。
勵志性文章：工作前幾年，對自己狠一點
作者：方奕晗
“我突然覺得現(xiàn)在的年輕人好難啊。”正在自主創(chuàng)業(yè)的老同學(xué)發(fā)來私信感嘆。
同學(xué)所在的公司正在招應(yīng)屆畢業(yè)生，按照現(xiàn)在的市場價，起薪3000元。“這是8年前我的起薪?，F(xiàn)在3000塊錢怎么活啊，北京的合租房至少也要1500元一間了吧?”
艱難、窘迫、無奈，相信這是現(xiàn)在不少年輕人初入職場時的切身感受。不僅僅是自身價值被低估的問題——寒窗苦讀十幾年，甚至無法換回一份可以養(yǎng)活自己的收入，內(nèi)心的煎熬和痛苦可想而知。
同樣是工作第一年，同樣是3000元的收入，不同的人會有不同的應(yīng)對方式：有的人只愿意拿出一部分能力和精力投入工作，以匹配自己眼下的收入，求得內(nèi)心的平衡;而另一部分人則甘愿傾力付出卻不計回報，拿著3000元的錢，操著3萬元的心。
究竟哪種方式更好，見仁見智。但對一個職場新人來說，第一份工作除了是謀生手段之外，更是一個機(jī)會。在這里，你學(xué)習(xí)職業(yè)技能，積累人際資源，洗掉學(xué)生氣，試著以共贏的姿態(tài)與人合作。
在一個人的職業(yè)生涯中，第一年的意義就像挖井。挖到1米深處，隱隱有水滲出，你當(dāng)然可以就此打住，安享有限的勞動果實;但如果你能對自己狠狠心，耐住寂寞堅持下去，3米深處，很可能就是汩汩的甘泉。
01
家門口美發(fā)店里的洗頭妹在她職業(yè)生涯的第一年便開始謀劃未來——升級成為美發(fā)師。
上班的日子，她每天要從上午10點忙到夜里10點，回到集體宿舍就幾乎累癱掉，一覺醒來又是新一輪忙碌。20歲出頭的女孩，愛玩愛美本是天性，所以當(dāng)她那天說，每周一天的寶貴休息日被用來報班學(xué)習(xí)剪發(fā)時，我瞬間對這個小姑娘充滿了敬佩。
洗頭妹的工資并不高，平日里省吃儉用成了習(xí)慣，但花幾千塊錢在發(fā)型師培訓(xùn)課程上，她卻豪爽得不得了。她對我說，現(xiàn)在這工作年輕時干干還行，但自己要為長遠(yuǎn)打算，學(xué)一門真正的手藝。趁現(xiàn)在年輕，辛苦一點不算什么。
160元的假發(fā)套，一周就要消耗掉一個，這是學(xué)費之外的開銷，對洗頭妹來說，壓力不小。她盡可能把每一個假發(fā)套充分利用——從女士的長發(fā)剪到中長發(fā)，再剪到短發(fā)，接下來是男士發(fā)型，偏分、板寸，最后是光頭。每天店里客人不多的時候，她就躲到后面，對著這玩意兒修修剪剪，然后再拉著發(fā)型師仔細(xì)討教。
用假發(fā)練手總是不過癮。洗頭妹請示了老板，在附近的建筑工地貼出告示，每晚8點半，免費給農(nóng)民工剪發(fā)。我每次晚上路過那門口，總會看到三三兩兩的農(nóng)民工圍在一起，任由她打理頭發(fā)。因為是免費，沒人計較她的技術(shù)如何，就算是剪壞了，多半也不過是呵呵一笑，“反正過兩天又長出來了”。
你能想象吧，當(dāng)我逐漸從諸多細(xì)節(jié)中將這個故事拼湊完整的時候，我的心中充滿了震撼和敬佩。也許洗頭妹的生活對我們大多數(shù)人來說很遙遠(yuǎn)很陌生，但她在職業(yè)生涯第一年中所展現(xiàn)出來的勤奮、堅韌、遠(yuǎn)見和智慧，卻值得我們學(xué)習(xí)借鑒。
我們往往會感嘆“理性很豐滿，現(xiàn)實太骨感”。捫心自問，多少人有洗頭妹這樣的勇氣，敢對自己下如此的“狠手”——最大程度地挖掘自身潛力，用實際行動逼著自己往前走，而不是坐在那里怨天尤人?
工作前幾年，首先需要磨煉的是職業(yè)技能。從學(xué)校到職場，每個人的角色和定位都會發(fā)生巨大的改變。如何用最短的時間把書本上的理論、公式、概念、理想模型，轉(zhuǎn)化成實打?qū)嵉姆椒?、?jīng)驗、技術(shù)和業(yè)績，如何在現(xiàn)實的種種不理想狀態(tài)中找到最優(yōu)方案，如何盡快察覺自己在哪些方面還達(dá)不到崗位要求，如何確立職業(yè)發(fā)展目標(biāo)并一步步為之努力——所有這些，唯一的解決辦法就是多做事，在一次次成功或者不成功的實踐中，答案自會浮出水面。
02
小雷工作的第一年，我就預(yù)感她會成為一名出色的銷售。
之所以有這樣的判斷，原因只有一個：她愿意把時間和精力花在那些看似無用的助人活動上，心甘情愿，從不計較得失。
有一次打電話給小雷，她正帶著一個巴基斯坦青年爬長城。“腿兒都遛細(xì)了。”電話里小雷的聲音聽上去有些疲倦，“這周還要去故宮、頤和園、天壇、十三陵……”
簡直莫名其妙——不管是巴基斯坦青年還是逛北京這件事，都跟小雷的工作、生活扯不上半毛錢關(guān)系。
后來我才知道，一個小雷并不算太熟的朋友在某次聚會中說起煩心事：一個有恩于他的巴基斯坦哥們兒要來，人家一句中國話都不會說，他自己上班時間又不可能跑出去，只能四處求人幫忙陪同兼導(dǎo)游，但屢屢被各種理由推托掉。
飯桌上七八個人誰都不吱聲，只有小雷傻乎乎地搭茬兒：“你要是實在找不到人，我去吧。”
事后，那個朋友擺下大宴答謝小雷，其間幾次提到“你們公司那產(chǎn)品……”。小雷只是微笑，說：“我?guī)兔κ强茨惝?dāng)時太為難，不是為了讓你買我的東西。我們的產(chǎn)品你現(xiàn)在用不上，等你真正需要了，再找我吧。”
小雷給我講這段往事的時候，神情篤定：“當(dāng)時有太多人不理解，大家都覺得我有病，多此一舉。但我知道，他是認(rèn)定我這個朋友了，等他真正有需要時，肯定會第一個找我來買的。我覺得銷售就得這么做，而且這種客戶會特別忠誠，還會把周圍有需要的人都介紹給我。”
看到了吧，小雷的高明之處不僅僅在于通過一次“徒勞”的北京游埋下了一份交情，更在于她并沒有急著把自己的付出變現(xiàn)，而是靜待它開花結(jié)果。
而這，恰恰就是一個優(yōu)秀銷售人員所需要具備的品質(zhì)。
有的人做事之前喜歡計算投入產(chǎn)出比，再根據(jù)收益率的多少決定做不做、做多少、怎么做。這當(dāng)然無可厚非，但對工作第一年的新人來說，這種權(quán)衡并不是可取的職場立足之道。實際上，很多看似徒勞的事情，其中埋藏著巨大的機(jī)會，說不定在未來的哪一天，就會成為你職業(yè)發(fā)展道路上的一塊跳板。
退一步說，就算自己的種種付出沒有得到回報，年紀(jì)輕輕的，多做些事情又有什么大不了的呢?小雷的“狠”就來自這種心態(tài)。
03
小梅的職場生涯從送一封信開始。
剛?cè)挝粓蟮降臅r候，小梅并沒有被安排具體工作，領(lǐng)導(dǎo)囑咐她，先適應(yīng)適應(yīng)環(huán)境，多跟同事學(xué)習(xí)。可小梅放眼一看，同事們各自對著臺電腦敲敲打打，忙得腳打后腦勺，誰都顧不上招呼她。
小梅抱了堆材料在一旁翻看，忽然聽到兩個同事在低聲討論什么送信的事，大致意思是說，有份重要文件需要送到同城的另一個地方，交給快遞怕不安全，自己去又抽不出時間。
“要不，我去跑一趟?”小梅適時地搭茬兒。
燃眉之急就這樣被輕松化解，同事懷著感激仔細(xì)地向小梅交代此行的任務(wù)和目的，告訴她見到對方該說什么、怎么說，并叮囑“注意安全，早去早回”。
人和人之間的信任不會憑空而來，一定是在某些共同經(jīng)歷之后，彼此才會有那種“你辦事我放心”的默契。這次本職工作之外的跑腿兒，讓小梅迅速獲得了團(tuán)隊成員的認(rèn)同。而在職場上，信任這東西很奇妙，一旦建立起這種默契，我們就更容易把自己認(rèn)為重要的事情交給對方完成，而積極的結(jié)果也會讓我們更加確認(rèn)自己對一個人的認(rèn)同是正確的。
如果能在工作第一年就進(jìn)入被信任的軌道，無疑是幸運的，也會為今后的職業(yè)發(fā)展打下一個良好的基礎(chǔ)。而信任的前提是共事，共事的前提是做事，只有任勞任怨不計回報地多做事，才有可能獲得同伴的認(rèn)同，讓那份幸運離自己更近一些。
這種“狠”，是過程之狠。
在進(jìn)入職場的前幾年里，不妨對自己狠一點兒——無論是關(guān)上門苦心修煉職業(yè)技能，還是從一次次無效勞動中尋找機(jī)會，或者通過每一次合作在團(tuán)隊中找到屬于自己的位置，所有這些可以歸結(jié)為一句話：少說多做。而這，始終是讓自己立于不敗之地的關(guān)鍵。
勵志性文章：弱者都記仇，強(qiáng)者才寬容
文：艾小羊
初中時的物理老師，在我學(xué)渣逆襲的初級階段，給過我重重的一拳。
那次物理考試，100分的試卷，我考了98分，而就在之前的期中考試，我的物理還不及格。所以，他當(dāng)著全班同學(xué)的面，大聲質(zhì)問我，考試抄誰的，并且要求我放學(xué)后留下來重新考一次。
考完以后，他不吭聲了，沒有私下跟我認(rèn)錯，也沒有在全班同學(xué)面前澄清。
我恨他。
初三的時候，他調(diào)去別的學(xué)校，全班同學(xué)都去送行，我沒去。有同學(xué)回來告訴我，汪老師問你怎么沒來。
我說，我這輩子都不想見到他。
城市不大，碰面的機(jī)會總有，每次看到他準(zhǔn)備跟我打招呼，我都低頭走開，他戴一副黑框眼鏡，我叫他四眼汪。
高考結(jié)束，拿到錄取通知后返校，在校門口碰到他，他叫我的名字，恭喜我考上武漢大學(xué)，我竟自然地叫了一聲汪老師，停下來與他談話。
那一天，我忽然發(fā)現(xiàn)自己沒有那么恨他了。
大學(xué)畢業(yè)幾年后，參加同學(xué)會，大家說起當(dāng)年那些奇葩的老師。一個同學(xué)說班主任勢利眼，對官二代同學(xué)關(guān)心愛護(hù)，對家境差的同學(xué)諷刺打擊。“上個月在路上碰到他，我還想揍他一頓。”我很吃驚，他竟然可以恨一個老師這么多年。
“你為什么不恨汪老師，因為你現(xiàn)在過的不錯，犯不著。他還恨老謝，因為他一直過得不太好，人過得不好，總要找點原因吧。”另外一個同學(xué)說。
原來，他一直覺得自己沒考上大學(xué)，現(xiàn)在當(dāng)工人，是因為班主任對他不關(guān)心、不重視造成的。
過得好的人，就不容易記仇，成功的人，更寬容。
這個道理在男女關(guān)系的愛恨情仇里，體現(xiàn)得更明顯。
什么是對前任最好的復(fù)仇，就是你過得比他好。
當(dāng)你過得比他好時，眼睛是向前看的，根本沒心思去復(fù)仇了，相反，你會想起他的好，想起你們在一起時的那些笑，想起你們的分手，其實并非一個人的負(fù)心，而是兩個人的錯失。你甚至?xí)樗^得沒你好，慶幸自己離開了他。
這世界上，誰又比誰境界高?所謂大度，所謂寬容平和，是你站得比對方高才容易做到的。
某上市公司老總在公司上市的時候，特意給前女友留了個位置，邀請她來觀摩敲鐘，并且分原始股給她。
前女友特別優(yōu)秀，當(dāng)年他落魄的時候，人家沒看上他。上市不忘前女友，相逢一笑值千金，肯定不是因為愛。
所有分手后的不忘，都有怨恨的成分。但因為我站得比你高，就可以用更高級的方式表達(dá)不滿。你當(dāng)年嫌我是窮小子，現(xiàn)在我是霸道總裁，我沒必要恨你，更不必聲討，我現(xiàn)在這個樣子，站在你面前，你就明白自己當(dāng)初錯了。
不介意，是因為曾經(jīng)有過介意。如果當(dāng)初沒有介意，現(xiàn)在也不必故作灑脫說沒關(guān)系。
聽過一場青年才俊的演講，他在演講中提到某娛樂公司經(jīng)理。
青年才俊做小職員時，因為一次小小的疏忽，得罪了這位經(jīng)理，后來他人生開掛，搞定了很多資源，這家公司卻永遠(yuǎn)將他拒之門外。僵局最終打破，還是因為這位經(jīng)理離職。
青年才俊拿出這個例子，不是想說明經(jīng)理小心眼，而是告誡年輕人，在工作中，任何微小的失誤，都可能讓你付出慘重的代價。
他說，感謝這位經(jīng)理，讓他明白了這個道理。
我從不主張感謝那些曾經(jīng)傷害我們的人，然而，如果真能做到感謝他們，也是人生漸入佳境，因為一定是你現(xiàn)在過得比他好，或者至少差不多。
弱者最容易怨恨。過得不好，又不愿意承認(rèn)是自己的原因，要歸因于別人，沒有比那些曾經(jīng)傷害過他們的人更適合拉出來頂包的。
汪峰的前女友葛薈婕每次微博吐槽前男友，就會有人在下面留言：你一定過得不好。
過得好的人，沒時間關(guān)注別人的生活，也沒精力沉浸于過去的傷害，過的好的人，過去的所有經(jīng)歷于他而言都是有意義的，即使是傷疤，也是為了提醒他，遠(yuǎn)離容易傷害你的人，不要在同一個地方跌倒兩次。
暗夜里的自憐、怨恨只會讓傷疤發(fā)霉，迎著風(fēng)大步走，傷疤才會成為你生命的一部分，甚至旗幟，而那些傷害過你的人，也不過是你人生的過客，是被你拋在身后的風(fēng)景。
所以，如果你問我，怎樣才能放下對過去某人某事的怨恨，我會大聲告訴你，去過得更好吧!讓成功治愈一切。
-END-
【小羊說：】
一個人，如果拿不起現(xiàn)在，就很難放下過去。
過去的挫折，也許某種程度影響了你現(xiàn)在的狀態(tài)，如果你活在陰影里，過去永遠(yuǎn)是一把劍，只有走出陰影，過去才拿你無可奈何。
走出陰影的最好辦法是努力過得更好。
努力工作，努力賺錢，努力去愛，努力生活，努力健身，努力過好每一天，你的努力不會白費。
某一天回首，你發(fā)現(xiàn)自己與過去和解了。
不是每天默念一百遍就可以做到寬容，而是因為你優(yōu)秀了，所以你寬容了。
勵志性文章：抱怨未必是負(fù)能量
文/葉萱
有一天，我的學(xué)生們在教學(xué)群里分享一款手環(huán)——據(jù)說是一次心理健康活動的贈品，旨在提倡大家戴上手環(huán)后堅持21天不抱怨，就能養(yǎng)成基于心理學(xué)基礎(chǔ)的、不抱怨的好習(xí)慣。
我不知道自己的腦袋后面是不是真的長了反骨，因為面對這種似乎挺有理論支撐的觀點，我最先想到的問題竟然是：漫長而瑣碎的生活中，堅持認(rèn)同，從不抱怨，這樣真的好嗎?
首先我得說，我做不到。
我跟我的閨密抱怨，“呆哥的作息很彪悍，每天早上五點半起床學(xué)習(xí)、健身，八點到單位上班，晚上十點半到十一點下班，全年無休，隨叫隨到，哎，你看這個節(jié)奏再使使勁兒就約等于24小時便利店了吧?”
我閨密很淡定：“如果他回家的時候是清醒的，那你就知足吧。知道我老公天天都干些什么事兒嗎?以昨晚為例吧，他陪老板去應(yīng)酬到晚上十點才回家，又喝多了，就在我們家樓下大喊我的名字，當(dāng)時我在洗澡沒聽見。到我聽見的時候估計全樓都聽見了。然后我就從陽臺上探出頭去吼了一句‘喊什么喊，趕緊滾回來’，你知道他的反應(yīng)是什么嗎?”
我很好奇，“是什么?”
閨密喝口茶，仍然淡定地答：“他特別歡樂地在樓下喊‘哎呀我家在那兒啊’!我這才知道，原來他喊我，是因為他數(shù)不清楚我們那棟樓上的單元門了!當(dāng)然，隨后他看明白方位，就麻利兒地滾回來了……”
我：“……”
瞬間被治愈。
有時候我也對呆哥抱怨，“單位里交給我一項某某內(nèi)容的工作，很煩瑣，又陌生，費時費力……唉，感覺不會再愛了。”
呆哥不說話，聽我360度翻來覆去地抱怨。
聽夠了，他擺擺手，“我看這件事情未必是壞事。既然你必須要去做這件事情，為什么一定要想不高興的那部分?你應(yīng)該想想你能從中獲得的好處——第一，你可以學(xué)到一項新本事;第二，你因此有機(jī)會出去見見世面，看看別人在這方面都做了些什么，有沒有什么你能學(xué)到的;第三，有些不需要精益求精的地方也不用耽誤太多時間，你要是處處都想做到最好，肯定很累，還未必能全都照顧到，大可以有取舍。所以，你就抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度去加入一下，能學(xué)多少算多少，也就行了。”
我轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)眼珠子看看他，似乎……還真是這么回事。
他用看弱智小孩的表情看我，“什么都不干當(dāng)然不累，也不鬧心，就是一輩子沒進(jìn)步。故步自封的話，能對你的寫作有幫助嗎?你就當(dāng)是體驗生活不就行了?”
于是，十年過去，職場上每一步挑戰(zhàn)、委屈、麻煩……我都告訴自己，這是生活的素材，對和平年代的作者來說，未嘗不是福分。
這樣想著想著，作為一個職業(yè)女性的家庭生活，好像也就順?biāo)炝嗽S多。
還有個朋友跟我多年不見，再見的時候他已經(jīng)從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到了基層政府機(jī)關(guān)，級別是“科員”。我們一邊喝茶，一邊聽他講轉(zhuǎn)業(yè)后的各種落差：因為軍隊和地方生活區(qū)別較大，所以三十多歲了還要把諸如文字等技能一點點學(xué)起，人脈匱乏也得從頭經(jīng)營;過去是營級干部管著若干連排，現(xiàn)在機(jī)關(guān)做小蝦米完全就是職場新鮮人;走出軍區(qū)大院，薪水少了好大一截，要花錢的地方卻多了好多……
我點頭，是，在機(jī)關(guān)工作多年，他說的這些際遇，看多了自然懂。我知道這是個挺復(fù)雜的問題，有環(huán)境外因，最終卻還是取決于個人自身的工作能力與心態(tài)調(diào)整——他的郁悶說白了不過就兩個字“落差”，這就好像剛從象牙塔走出來的畢業(yè)生們蜂擁著去“考公”，然后有人順利考取，以為要大展宏圖，結(jié)果進(jìn)門后卻發(fā)現(xiàn)自己不過是保潔員、前臺接待員，甚至村委會里一名掛著“村官”頭銜的打字員一樣。
都有“新人”的階段，只不過二十歲的時候環(huán)顧四周都是新人也沒覺得自己多么特殊，三十多歲眼見著周圍同學(xué)、舊友事業(yè)有成，而自己還要再做新人……心里難免別扭。
他哀嘆，“你看，咱倆同齡，你都正科了，我還是科員，中間還隔著個副科……你這個級別在我們那里都等于是單位一把手了，我這輩子都熬不上。”
我不得不告訴他：“問題在于我們單位一把手是正廳級。我們那個辦公大樓上，一把手是正省級。研究生畢業(yè)這么多年，我在大樓上出出進(jìn)進(jìn)，仍然是領(lǐng)導(dǎo)們眼中‘新來的那個小姑娘’。簡單點說就是，那幢樓上絕大多數(shù)人都比我級別高，我業(yè)務(wù)倒是熟練了，本質(zhì)上不還是個新鮮人?”
他愣一下，感慨：“也是啊!”
當(dāng)然是。
初中時候?qū)W物理，知道了一個名詞叫作“參照物”。我物理學(xué)得不好，但對這個詞的引申義倒是各種體悟，比如：許多事，所謂優(yōu)劣，所謂高矮，其實就看你跟誰比、怎么比。
科級單位里的科員級別也有可能是部門負(fù)責(zé)人，因為在“科員”下面還有“股級”;廳級單位里的主任科員(正科)雖然也掛著“主任”兩個字，但中間隔著一堆處級干部，本質(zhì)意義上仍然是小蝦米——問題不是拿你的級別比我的級別，而是在度過了最初的陌生與手足無措之后，你所處的工作環(huán)境是否是你喜歡的那種?你每天從事的工作是不是讓自己能學(xué)到新東西的工作?你對未來的規(guī)劃有多少是可以通過點滴積累慢慢實現(xiàn)的?你的職場奮斗對你的生活狀態(tài)會有怎樣的影響?
不錯，我是個大機(jī)關(guān)里的小蝦米，但我很喜歡我的單位，因為我的領(lǐng)導(dǎo)在公務(wù)上不乏嚴(yán)謹(jǐn)督促，逢生活問題又很人性化;因為我的同事不光沒給我使過什么絆子，還助我良多;辦公條件挺局促、食堂的午飯也不便宜，但夏天有空調(diào)冬天有暖氣食堂飯菜味道還不錯……我知足，是因為我從沒想要苛刻地拿自己的短處去比別人的長處，過日子不是田忌賽馬，何況田忌賽馬肯輸也是為了贏。
他沉默，若有所思。
三年后，我回家鄉(xiāng)，聽說他已經(jīng)去一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)做鎮(zhèn)黨委副書記，副科級，約等于九品芝麻官，但轄下52個行政村，人口約四萬人，方圓一百多平方公里——同學(xué)聚會他沒來，因為天干物燥，他帶人上山防火去了。
我留個微信問候，他嘿嘿笑著答：“其實都是份工作唄，誰還真指望載入史冊嗎?后來真想開了，機(jī)會反倒多起來了，我覺得現(xiàn)在這樣也挺好。”
其實他還會有抱怨，比如抱怨有些人本事不大貪心不少，抱怨有些事想法挺好落實太難……但我知道我已經(jīng)不需要再去做那個治愈他的人，因為多了這些年的閱歷和工作經(jīng)驗，他完全懂得如何治愈自己。他需要的，只是一個能聽他訴說種種不易的朋友。
我傾聽，我點頭，有時感慨，也不乏建議。是因為在我們彼此心里，“抱怨”不是貶義詞，反倒是一種可信任的懂得。
這就像，你信任你的家人，才敢對他(她)抱怨職場上的坎坷或鬧心;你信任你的朋友，才敢對他(她)抱怨家庭的口角或瑣事;你信任你的同事，才敢對他(她)抱怨上級部門的某些做法實在是不接地氣兒……各類心靈雞湯常說要少給人灌注“負(fù)能量”，我想的卻是，如果幾句抱怨就算灌注負(fù)能量的話，那只能說明你找來聽取你抱怨的那個人，選錯了。
畢竟，你已經(jīng)郁悶到需要人替你解答困惑、寬慰內(nèi)心，那么除非對方是個情商挺高的管理者、見多識廣的過來人，或者對方慣有生活智慧和豁達(dá)品性，甚至對方在此刻剛好從逆境中掙扎出來可以給你很多支持與提點，再不濟(jì)他(她)就是個歡樂的“二貨”熱衷于以犧牲自我形象的方式開解他人……否則別開口求同情。
因為首先，對方要懂你，懂這份抱怨的意義，懂這生活的艱辛，也懂他(她)自己，才有可能做好一個開解者或是純粹只做一個傾聽者，才有可能據(jù)此“治愈”你。
當(dāng)然，這一切都要建立在“適度抱怨”或“善于自省”的基礎(chǔ)上——如果你偏偏就是那種絲毫看不見陽光、睜眼只能看見苦楚，甚至覺得全世界都對不起你的人……那可能連心靈雞湯都不待見你，就更別指望有人能帶著日復(fù)一日的溫暖與鼓勵來聽取你的抱怨了。
所以，在不苛求自己也不苛求他人的基礎(chǔ)上，適當(dāng)?shù)乇Ａ粢稽c抱怨吧，那是你作為一個“凡人”的權(quán)利，也未嘗不是“信任”所帶來的溫情。
畢竟，能做一個有處傾訴抱怨的普通人，比做一個高處不勝寒、打落牙齒和血吞的孤獨斗士，要幸福多了。
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