關(guān)于勵志青春的好文章

　　正值青春的我們都應(yīng)該時常找一些關(guān)于勵志青春的好文章來看看，那么關(guān)于勵志青春的好文章都有哪些呢?一起來看看吧。

　　關(guān)于勵志青春的好文章：別再拿著父母的錢裝逼了

　　作者：陳大力

　　我大二的時候認(rèn)識了一個姑娘，是彩妝控。她每天都在朋友圈里曬，cpb又出了什么限量版，紀(jì)梵希的底妝又準(zhǔn)備要買，購物車?yán)锛恿撕脦灼縮k 2，云云。雖然她每天嚷著「吃土」，可是就她曬出來的化妝品的價位，動不動就是sisley或者armani的，我感覺她真有錢。但是后來我發(fā)現(xiàn)，她家只是一個非常普通的家庭。

　　她自己是申請了助學(xué)金，每個月能有幾百塊。但是這些，加上她父母給的一千多的生活費，完全不夠。她總是變著花樣找爸媽要錢，借口今天買資料，明天買課本，反正先把錢要過來再說。

　　但是她的父母呢?據(jù)說就是非常樸素的兩口子，手機(jī)用的是幾百塊的雜牌。她的媽媽，為了買到便宜兩塊錢的蔬菜，每天都要多走二十分鐘，繞路到菜市場的最邊兒上。但是就在她媽媽弓著背，拿著微薄的薪水，為了兩塊錢繞遠(yuǎn)路的時候，她卻在考慮要不要入手一瓶兩千塊的神仙水。

　　說白了三個字，虛榮心。

　　可是，她在這邊想著如何彰顯自己優(yōu)渥的生活品質(zhì)時，她的父母卻在為了供養(yǎng)她，一把年紀(jì)一身傷病地堅持上班。孩子伸手要錢，哪怕他們平時連肉都舍不得買多一點，也會立馬給。

　　有虛榮心無可厚非，但是年輕一代無端膨脹的虛榮心，不該讓操勞半生的父母買單啊。

　　我?guī)啄昵叭笊鐚嵙?xí)的時候，聽到過這樣一個事。一個男生，高二的，吵吵著要讓他爸爸給自己買當(dāng)時新出的iphone 4s。他的爸爸，工地建筑工，從來想象不到什么手機(jī)要四五千塊。就語氣稍重地數(shù)落他，不好好學(xué)習(xí)想這么多干嘛，何況我們家真的買不起。然后這個男生就氣啊，他就離家出走。

　　這位爸爸來找我們報社幫忙的時候，表情特憔悴，四十多歲的漢子，眼里布滿疲勞的血絲。八月酷暑，他身上的汗衫一看就是質(zhì)量奇差的，線頭四處鉆出來。還算整潔的褲腳下，卻是一雙毛毛躁躁的布鞋。接待他的是社會新聞部的主編，主編隔日后去他工作的臨時住處采訪。那是暴露在日光下的擁擠矮房，僅有一臺臟兮兮的舊式風(fēng)扇。只站五分鐘就大汗淋漓。

　　這位爸爸眼眶濕潤：“只要兒子肯回來，我一定給他買手機(jī)。”

　　他的兒子，高二的男生，或許會因為擁有了一臺嶄新的iphone，被朋友艷羨一陣，夸到身體輕飄飄的那種滿足。但是他的爸爸，始終在37度高溫下，面朝黃土。

　　活到了二十歲左右跟物質(zhì)面面相對的年紀(jì)，尤其是見到了越來越多生活富足的朋友，很多人都會想要一步就趕上去。不想被甩下，不然顯得自己多窮酸啊。于是肆無忌憚沒個界限地買。

　　化妝品一定要用一線的;酒店至少要住四星級的;衣服要買中高端價位的，你總不能讓我老是買街邊貨吧?

　　父母在家里不知道過得多節(jié)省，可能八十塊的衣服都要想一想再買，你卻在朋友圈曬，又去了一趟三百塊的哈根達(dá)斯下午茶。你在狐假虎威地追逐詩與遠(yuǎn)方，卻讓父母替你茍且。你真自私。

　　我一個好朋友，家里非常有錢，她自己交的家境相當(dāng)?shù)呐笥?，是連絲巾都要買gucci的那種。但是就這樣一個每月生活費好幾大千的姑娘，買雙三百塊的鞋，也都會仔仔細(xì)細(xì)斟酌了再買，還會四處托問最便宜的代購。

　　偶爾一次天南地北的聊天，她提到一句話，我一直記到了現(xiàn)在："不管你的父母是月入五千還是五萬，給你的生活費多還是少，這些錢真的都是他們的血汗，沒有一分錢是容易的。你在這里春風(fēng)得意地?fù)]霍，他們在為了替你兜底，馬不停蹄地工作。"

　　別再用父母的錢，為喂飽你膨脹的虛榮心，繃出一副驕傲而富貴的假象了。

　　他們真的為了愛你，付出了很多，很多。

　　如果你想要什么，自己去掙。

　　關(guān)于勵志青春的好文章：年輕人，你的玻璃心不值錢

　　作者： 閆曉雨

　　“你可以隨時轉(zhuǎn)身，但不能一直后退”，這是我很喜歡的一句歌詞，出自前不久獲得諾貝爾文學(xué)獎的民謠歌手鮑勃·迪倫。

　　以此態(tài)度，來和年輕人蓬勃易碎的玻璃心抗衡，倒是蠻合適。

　　美國西部大開發(fā)的時候，要從西海岸圣地亞哥到東海岸某個地方，長3000英里的路程，有兩種走法。第一種走法是：天清氣朗就多走一點，刮風(fēng)下雨就先找個地方躲起來。第二種走法是：不管風(fēng)和日麗還是狂風(fēng)暴雨，每天都必須走20英里。

　　按照第一種走法，可能永遠(yuǎn)都到不了目的地。

　　第二種走法，雖然聽起來缺失一種理解性的溫柔，卻能最快速度到達(dá)目的地。

　　這就是心理學(xué)上著名的“20英里法則”，放在現(xiàn)實生活中，能做到如后者般持續(xù)推動自己前行的人屬鳳毛麟角。大多數(shù)時候，人們都選擇了第一種活法，平坦時笑意盎然大步流星，曲折時黯然傷神停滯不動，天晴我晴，天陰我陰，原本透亮的心，會逐漸在環(huán)境的影響拉伸下變得模糊不明。

　　如果你克服不了玻璃心，就永遠(yuǎn)也遇不到金手指。

　　有時候，人真的應(yīng)該學(xué)會自省。王小波說，一個常常在進(jìn)行著接近自己限度的斗爭的人，總是會常常失敗的，只有那些安于自己限度之內(nèi)的生活的人才總是“勝利”。

　　優(yōu)秀與平庸之間，往往隔著的不是別人，是自己。

　　我的一個讀者阿茶經(jīng)常會在后臺留言說，自己在工作上力不從心，辦公室里領(lǐng)導(dǎo)和同事們老是欺負(fù)她，找她的茬兒，感覺像是要孤立她。

　　秉持著對事物先了解再判斷的個人習(xí)慣，我決定耐心聽她把整個過程的來龍去脈講完，再給出建議。阿茶最近剛換工作，去了一家正處在沖刺B輪融資的互聯(lián)網(wǎng)公司，做設(shè)計，領(lǐng)導(dǎo)恰恰是她大學(xué)時期高幾屆的學(xué)長，同樣在視覺傳達(dá)上有所見地。阿茶交上去的設(shè)計樣稿，經(jīng)常性的會被他在會議上單獨拎出來說，倒也不是批評，只是點名的次數(shù)多了，阿茶心里難免犯嘀咕，這是不是領(lǐng)導(dǎo)故意給自己“穿小鞋”?

　　時間久了，阿茶開始覺得學(xué)長處處都在針對自己。今天這個色調(diào)不對，明天那個調(diào)性不搭，“一張設(shè)計圖，他居然讓我改三遍以上……這不是明顯和我過不去嗎。”

　　“那學(xué)長對于你工作的建議，你覺得還算中肯嗎?”

　　“平心而論，他對設(shè)計方面的很多指點令我傾佩不已，但是，我就是不喜歡他老是反反復(fù)復(fù)，讓我去修改一個不怎么重要的圖紙，太傷我自尊了。”

　　聽到這里，我大概清晰了很多。

　　其實這種事情蠻常見的，五年前，我在給一家風(fēng)頭正熱的青春雜志寫小說，稿子是三審，一切情節(jié)、構(gòu)造、人物、故事背景、環(huán)境描寫，包括細(xì)節(jié)處是否具備邏輯性，都在他們的考量之中。最繁瑣的一次，我一篇稿子連續(xù)改了20多天，每天晚上都能收到編輯反饋回來的不同建議，有時是角色刻畫力度不夠，有時是前后銜接上缺乏說服力，就連女主心理自白的尾處是以“句號”還是“省略號”作為結(jié)束語，都是我們討論了整夜商討出來的結(jié)果。

　　人的自我暗示，有時是很可怕的。

　　當(dāng)時我和我的編輯還不算熟悉，曾經(jīng)一度，我認(rèn)為是她在故意刁難我。

　　出于賭氣的心理，我反復(fù)克制著自己隨時想要“撂挑子不干”的心理，想要證明給她看，我是有可以寫出好故事的。那篇稿子，刪刪改改，最終放在了比預(yù)期還要晚一期的刊目上。

　　登出來之后，我拿了當(dāng)月最受讀者歡迎的欄目獎金。

　　“其實我是可以放在更前一期的，但當(dāng)時稿子還沒有打磨好，放上去，是對你的敷衍通過，也是對讀者的不負(fù)責(zé)”，我的編輯說。

　　當(dāng)時聽到這句話的感覺，那叫一個羞愧。

　　我為自己的玻璃心羞愧，為隨意揣摩他人心思羞愧，為將一個為我著想的人當(dāng)作假想敵而羞愧。時隔多年，當(dāng)我自己開始組團(tuán)隊帶新人，才發(fā)現(xiàn)，原來當(dāng)你看到一個作品，仍存在著可優(yōu)化、可進(jìn)步的彈性空間時，你是無法抑制住人類天生的完美主義趨向的。

　　在工作中，要修煉成一名合格的職業(yè)人。除了天性之外，我們還要慢慢經(jīng)受關(guān)于強(qiáng)大體力、精神儲備、心理素質(zhì)等多方面的密集訓(xùn)練。

　　要學(xué)會適當(dāng)修剪自我。在之前的公司里，只有阿茶一個設(shè)計，她的工作就是由自己來審核和衡量，幾乎不會有被別人提出質(zhì)疑或卡頓的情況。長期的獨裁主義工作模式，使得阿茶很難以前輩心態(tài)去和別人溝通，太敏感，太脆弱，又缺乏溝通的耐心，領(lǐng)導(dǎo)稍加要求便覺得整個世界要背棄自己，天崩地裂。

　　在工作中，沒有不重要的事，任何分工，都是基于合理的存在。你看不到問題的重要性，不代表這件事就不重要。

　　不就是一篇稿子嘛，可對編輯來講，這是內(nèi)容輸出的代言。

　　不就是一張圖紙嘛，可對產(chǎn)品來講，這是搭建框架的模型。

　　不就是一場活動嘛，可對傳播來講，這是企業(yè)文化的落地。

　　總把不適合當(dāng)作逃避的接口，其實就是眼高手低?？偘巡簧瞄L當(dāng)作偷懶的理由，其實就是不愿動腦?？偘杨I(lǐng)導(dǎo)分配不均當(dāng)作業(yè)績低的擋箭牌，其實說到底，還不是因為自己不夠走心。

　　我們生存在一個團(tuán)隊里，就要承受這個團(tuán)隊的共運。在職場上的任何一項工作，都不單單是你看到表面上標(biāo)簽化的固態(tài)存在，項目和項目之間，環(huán)環(huán)相扣，任何細(xì)節(jié)處的漏洞都可能造成滿盤皆輸。

　　對自己手下作品負(fù)責(zé)，就是對整個公司負(fù)責(zé)。對公司負(fù)責(zé)，就是對自己整個職業(yè)生涯負(fù)責(zé)。

　　一個人的時間精力花在那里，是可以看到的。如果一味沉浸在被找茬、被傷害、被孤立的意淫當(dāng)中去，哪還有功夫，去潛心進(jìn)步。

　　玻璃心，注定無法突出成長的重圍。