關于比爾蓋茨勵志語錄

　　比爾·蓋茨是美國著名企業(yè)家、軟件工程師、慈善家以及微軟公司的董事長。以下是學習啦小編為你精心整理的關于關于比爾蓋茨勵志語錄，希望你喜歡。

　　關于比爾蓋茨勵志語錄精選：

　　1.我工作是為了樂趣

　　2.幸運之神會光顧世界上的每一個人,但如果她發(fā)現這個人并沒有準備好要迎接她時,她就會從大門里走進來,然后從窗子里飛出去.

　　3.我的新夢想是希望能夠平等地對待生命，人們消除了偏見，讓這個世界變得更加公平。

　　4.落后就是恥辱.

　　5.天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術將會給人類生活帶來巨大的影響和變化，我就會無比的興奮與激動。

　　6.萬不要錯過那些好小子，一旦發(fā)現必須下定決心，不然你會與他們失之交臂!

　　7.成天天讀十分鐘書的習慣。這樣天天十分鐘，二十年之后，他的知識水平一定前后判若兩人。只要他所讀的都是好的東西。

　　8.很幸遠，年紀輕輕就發(fā)現我的愛好，而且令我如此著迷，至今還是如此。

　　9.多人喜歡拖延，他們對手頭的事情不是做不好，而是不往做，這是最大的惡習。

　　10.何時候，人的腦子都會有很大一部分沒有使用，因此，當你放眼四周時，就可以充分利用大腦。

　　關于比爾蓋茨勵志語錄大全：

　　1.敗是成大事者之母。

　　2.堅持下去,成功就在下一個街角處等著你.

　　3.賣漢堡包并不會有損于你的尊嚴。你的祖父母對賣漢堡包有著不同的理解，他們稱之為“機遇”。

　　4.解我的公司在各區(qū)各產品門類和各客戶群體中的經營情況，對于我這個首席執(zhí)行官來說是很重要的。我以為做一個經營者有一個不可或缺的條件，那就是有經營愛好。

　　5.率和疏忽所造成的禍患不相上下。有很多青年人之所以失敗，就是敗在做事輕率這一點上。

　　6.個成功的商人，不應該僅僅是干練能吃苦，還要有協調四周關系的能力，將不利因素化解到最小最少。做生意需要***，但更要理智駕馭，意氣用事浮躁沖動是商家之大忌。什么是商人?商人就是關鍵時刻始終維護自己利益的人。

　　7.最有希望的成功者,并不是才華最出眾的人,而是那些最善于利用每一時機發(fā)掘開拓的人.

　　8.道學習的重要性，知道該向誰學和學習什么，這正是比爾先生及其微軟不斷取得成功的重要經驗。

　　9.這個世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出來的成績,然后再去強調你的感受.

　　10.在計算機領域內,技術與應用發(fā)展更新極快,對其技術的掌握很難做到一勞永逸.有些人掌握了某種技能,生產出某種產品,就以為能一勞永逸,萬事大吉了,這樣非常危險的.;

　　11.用于計劃的時間越長，你完成工作所需要的時間就越短。

　　12.社會充滿不公平現象。你先不要想去改造它，只能先適應它。(因為你管不了它)。

　　13.一個人想要成功,就要學會在機遇從頭頂上飛過時跳起來抓住它.這樣逮到機遇的機會就會增大.

　　14.微軟離破產永遠只有個月。

　　15.贊揚某人，最好用白紙黑字寫下來;若要訓斥某人，則要用電話的方式，不留痕跡。

　　16.只要有堅強的持久心,一個庸俗平凡的人也會有成功的一天,否則即使是一個才識卓越的人,也只能遭遇失敗的命運.

　　17.隔三年左右，企業(yè)必須對自己業(yè)務的方方面面進行一次全方位的嚴格評估，這點至為關鍵。

　　18.多數的合伙人都采取五十對五十的分配法，這是最糟的方法，由于總得有人擁有做決策的能力才行。一旦公司開始賺錢，沖突必定隨之產生，兩倍合伙人意見必然相左，尤其是在題目牽涉到金錢時，雙方爭執(zhí)愈烈。

　　19.個人想要成功，就要學會在機遇從頭頂上飛過期跳起來捉住它。這樣逮到機遇的機會就會增大。

　　20.得成功有兩個重要的前題:一是果斷，二是忍耐。

　　21.看一下老板是不是善于管理他的員工,從他給員工支付的報酬毫無疑問地可以做出判斷.

　　22.項事業(yè)成功都離不開選擇，而只有不同平常的選擇才會獲取不同平常的成功。

　　23.柔寡斷是會傳染的，它能使整個組織感染上這種病，引起人們猶豫未定，失往信心，甚至造成混亂。

　　24.他之所以為自己所領導的微軟而感到自豪,是因為在這個團體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業(yè)的人.

　　25.實執(zhí)行你的夢想，以便發(fā)揮它的價值，不管夢想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠沒有收獲。

　　26.(李開復敲開比爾·蓋茨的門交辭職報告時)我們早就有告Google的計劃了，就在等一個副總裁級別的人辭職，這樣起訴就合適了。

　　27.不，我不會把錢浪費在太空旅游上，我的錢會花在慈善事業(yè)上。

　　28.在學校里可能有贏家輸家,在人生中卻還言之過早.學校會不斷給你機會找到正確的答案,真實人生中卻完全不是這么回事.

　　29.烈的欲看也是非常重要的。人需要有強大的動力才能在好的職業(yè)中獲得成功。你必須在心中有非分之想，你必須盡力捉住那個機會。

　　30.如你一事無成，不是你父母的錯，所以不要對自己犯的錯發(fā)牢騷，從錯誤中往學習。

　　31.如果你覺得你的老板很兇,等你做了老板就知道,老板是沒有工作任期保障的.

　　32.永遠不要在背后批評別人，尤其不能批評你的老板無知刻薄和無能。(因為這樣的心態(tài)，會使你走上坎坷艱難的成長之路)。

　　33.我們總是高估了未來兩年里將發(fā)生的變化，過于低估了未來十年將發(fā)生的變化。不要讓你自己陷入無所作為。

　　34.在快餐店打工并不可恥,你的祖父對煎漢堡有不同的看法:機會.

　　35.我不再像以前那樣地認為智商是無可替代的。想要成功，你還必須要知道該如何做出明智的抉擇，以及擁有更寬廣的思考力。

　　36.理者在任何時候，任何情況下都有使員工們更加成熟的使命。

　　37.我們這里，體現員工地位和貢獻，不是他的職務，而是他的業(yè)績。他取得了成績，大家都贊揚他，尊重他，以他為榜樣，他就會有一種滿足感。我們需要的是世界上最優(yōu)秀的人才!

　　38.公平不是總存在的,在生活學習的各個方面總有一些不能如意的地方.但只要適應它,并堅持到底,總能收到意想不到的成效.

　　39.如果你一事無成,不是你父母的錯,所以不要對自己犯的錯發(fā)牢騷,從錯誤中去學習.

　　40.經過每一個里程碑式的重要階段時,我們都力爭做到沒有任何瑕疵,就像做項目評估工作那樣.