創(chuàng)業(yè)者必讀的好書(shū)籍推薦
創(chuàng)業(yè)者多看一些書(shū)籍，提升自己的思想境界，提高自己的能力。下面是由學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)關(guān)于創(chuàng)業(yè)者必讀的好書(shū)籍，希望對(duì)大家有幫助!
創(chuàng)業(yè)者必讀的好書(shū)籍
1. 《創(chuàng)業(yè)劇本：創(chuàng)業(yè)者實(shí)現(xiàn)公司快速增長(zhǎng)的秘密》
The Startup Playbook: Secrets of the Fastest-Growing Startups From Their Founding Entrepreneurs by David Kidder
作者：戴維•基德?tīng)?/p>
顧名思義，如果你在尋找創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，本書(shū)是最合適的選擇。書(shū)中分享了41位創(chuàng)始人對(duì)創(chuàng)業(yè)的見(jiàn)解，從領(lǐng)導(dǎo)力到如何找到利基市場(chǎng)，這本書(shū)幾乎涵蓋了所有與創(chuàng)業(yè)有關(guān)的話(huà)題。
2. 《創(chuàng)意公司:克服阻攔靈感的隱形力量》
Creativity, Inc.: Overcoming the Unseen Forces That Stand in the Way of True Inspiration by Ed Catmull
作者：艾德•卡特姆
這本書(shū)不僅適合創(chuàng)業(yè)者，也是任何一位商界領(lǐng)袖的必讀書(shū)。本書(shū)就如何創(chuàng)造、推動(dòng)和保持創(chuàng)新文化，以及如何推動(dòng)公司嘗試其他公司沒(méi)有做過(guò)的事情等問(wèn)題，提出了許多極具價(jià)值的見(jiàn)解。這些都是只有CEO才會(huì)知道的寶貴經(jīng)驗(yàn)。
3. 《真北》
True North by Bill George and Peter Sims
作者：比爾•喬治與彼得•西姆斯
這是一本探討個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力愿景、價(jià)值與動(dòng)機(jī)的大作。兩位作者就促使一個(gè)人成為真正領(lǐng)袖的因素有哪些這一問(wèn)題，調(diào)查了125位男性和女性領(lǐng)導(dǎo)者的看法，答案可能讓你意外。這本書(shū)附贈(zèng)的個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)手冊(cè)，也同樣值得留意。該手冊(cè)可以作為個(gè)人指南，幫助創(chuàng)業(yè)者培養(yǎng)真正的領(lǐng)導(dǎo)力。
4. 《從零到一：創(chuàng)業(yè)筆記之如何打造未來(lái)》
Zero to One: Notes Startups, or How to Build the Future by Peter Thiel
作者：彼得•泰爾
從書(shū)中節(jié)選的這句話(huà)可以概括全書(shū)的理念：“做其他人已經(jīng)知道如何做的事情，會(huì)將世界從1帶到n，只會(huì)增加更多類(lèi)似的東西。而創(chuàng)新則是從0到1的過(guò)程。”
這本暢銷(xiāo)書(shū)主要面對(duì)的是創(chuàng)業(yè)者，書(shū)中對(duì)于創(chuàng)業(yè)之前需要考慮和應(yīng)該避免的問(wèn)題，提供了許多寶貴的意見(jiàn)。此外，作者還描述了自己的商業(yè)理念，可以幫助讀者產(chǎn)生一些之前未曾想到的新想法。
5. 《商業(yè)創(chuàng)意全攻略》
ThinkerToys by Michael Michalko
作者：邁克爾•米哈爾科
創(chuàng)造力是可以培養(yǎng)的，與其他能力一樣，可以通過(guò)學(xué)習(xí)加以掌握，并不斷增強(qiáng)，在這本創(chuàng)意“圣經(jīng)”中，作者意在教會(huì)讀者如何培養(yǎng)創(chuàng)造力。畢竟，只有具備 創(chuàng)造力和機(jī)會(huì)，那些渴望成功的創(chuàng)業(yè)者們才能有膽量投身到創(chuàng)業(yè)當(dāng)中?！睹坠柨粕虡I(yè)創(chuàng)意全攻略》和配套的《頭腦風(fēng)暴卡片》(Thinkpad: A Brainstorming Card Deck)，共提供了33種不同的練習(xí)和56張卡片，肯定能激發(fā)你的創(chuàng)造力，釋放你內(nèi)心強(qiáng)大的創(chuàng)新力量。
適合創(chuàng)業(yè)者看的書(shū)籍
1. 《堅(jiān)不可摧：關(guān)于生存、韌性與救贖的二戰(zhàn)故事》
Unbroken: A World War II Story of Survival, Resilience, and Redemption by Laura Hillenbrand
作者：勞拉•希倫布蘭德
這本書(shū)能登上亞馬遜暢銷(xiāo)榜榜首，并且被好萊塢改編成一部電影，是有原因的。雖然創(chuàng)業(yè)并非本書(shū)的主題，但其中所描述的個(gè)人犧牲、生存和韌性，卻對(duì)創(chuàng)業(yè) 者大有裨益。讀過(guò)這本書(shū)之后，你對(duì)創(chuàng)業(yè)的觀(guān)點(diǎn)或許會(huì)發(fā)生改變，因?yàn)榧热粫?shū)中的主人公路易•贊佩里尼能夠克服各種挑戰(zhàn)和災(zāi)難，你也可以。
2. 《團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)：復(fù)雜世界的新交戰(zhàn)規(guī)則》
Team of Teams: New Rules of Engagement for a Complex World by Gen. (Ret.) Stan McChrystal, Chris Fussel, Tantum Collins, and David Silverman
作者：斯坦•麥克里斯托爾將軍(已退役)，克里斯•福賽爾，坦吐姆•考林斯和大衛(wèi)•希爾維曼
作為聯(lián)合特種作戰(zhàn)司令部的負(fù)責(zé)人，斯坦•麥克里斯托爾將軍(已退役)曾經(jīng)直面一群不斷變化的敵人。在這樣一個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜，充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的世界，當(dāng)世界和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都在變化的時(shí)候，你如何在能力曲線(xiàn)上保持領(lǐng)先?這本書(shū)將告訴你答案。
3. 《富足：改變?nèi)祟?lèi)未來(lái)的4大力量》
Abundance: The Future is Better Than You Think by Peter Diamandis and Steven Kotler
作者：彼得•迪亞芒迪斯與史蒂芬•科特勒
盡管這是一本充滿(mǎn)幻想的圖書(shū)，但它對(duì)目前的工業(yè)與社會(huì)趨勢(shì)及其未來(lái)走向提出了一些令人深思的質(zhì)疑與擔(dān)憂(yōu)。從創(chuàng)業(yè)者的角度來(lái)看，作者想象中的全球挑戰(zhàn) 也可以成為商業(yè)機(jī)遇。值得注意的是，兩位作者合著的第二本書(shū)《勇敢》將在2015年2月份出版，這本書(shū)將教會(huì)今天的創(chuàng)業(yè)者們“實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想”所需要的工具、技 術(shù)和思維。
創(chuàng)業(yè)者必看書(shū)籍
1.《摩根財(cái)團(tuán)》
豆瓣評(píng)分：9.3
本書(shū)作者羅恩•徹諾擅長(zhǎng)寫(xiě)金融、商業(yè)、人物的傳記，此書(shū)試圖以摩根財(cái)團(tuán)的視角，看遍整個(gè)華爾街、現(xiàn)代金融業(yè)的興衰更替，在美國(guó)媒體上收獲了為數(shù)不少的的贊頌之詞。摩根財(cái)團(tuán)150年的發(fā)展歷程被比作資本市場(chǎng)發(fā)展的活教材，企業(yè)家在此書(shū)中可以學(xué)到如何把握政治局勢(shì)，市場(chǎng)趨勢(shì)，以及如何在競(jìng)爭(zhēng)中規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，做到基業(yè)長(zhǎng)青。
2.《精益創(chuàng)業(yè) 新創(chuàng)企業(yè)的成長(zhǎng)思維》
豆瓣評(píng)分：8.2
最少成本，核心價(jià)值，精簡(jiǎn)原型，快速迭代，這是“精益創(chuàng)業(yè)”的核心內(nèi)容。這是一本關(guān)于創(chuàng)業(yè)的方法論，主要針對(duì)創(chuàng)業(yè)公司財(cái)力欠缺，人手不夠，對(duì)市場(chǎng)需求不了解等一系列問(wèn)題提出的解決方案，名曰 “精益創(chuàng)業(yè)理論”，目的是最大范圍減少錢(qián)財(cái)?shù)睦速M(fèi)，“犯便宜的錯(cuò)誤，不犯昂貴的錯(cuò)誤”，對(duì)初創(chuàng)公司有指導(dǎo)價(jià)值。作者埃里克·萊斯是硅谷的一個(gè)程序員，他曾參與若干家公司的創(chuàng)業(yè)過(guò)程，見(jiàn)過(guò)許多成功和失敗之后，他開(kāi)始更深入地思考創(chuàng)業(yè)，此書(shū)可看作他的思考成果。
3.《Facebook效應(yīng)》
豆瓣評(píng)分：7.9
本書(shū)作者是《財(cái)富》雜志高級(jí)編輯大衛(wèi)·柯克帕特里克，他長(zhǎng)年執(zhí)筆“快速前瞻”專(zhuān)欄，擁有豐富的商業(yè)寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)。這本書(shū)就是他近距離采訪(fǎng)近130位Facebook相關(guān)人士，深入研究Facebook發(fā)展歷程寫(xiě)出來(lái)的商業(yè)解剖書(shū)。里面詳解了Facebook是如何誕生，如何融資，又如何與Google與Twitter打響備受矚目的網(wǎng)絡(luò)之戰(zhàn)的，此書(shū)因資料翔實(shí)和敘述精彩而廣受好評(píng)。
4.《交辦的技術(shù)》
豆瓣評(píng)分：8.5
“平易樸實(shí)的操作手冊(cè)”，這是讀者對(duì)此書(shū)的一則簡(jiǎn)短評(píng)價(jià)。本書(shū)作者小倉(cāng)廣多年來(lái)專(zhuān)門(mén)從事領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)近20年，曾先后就職于知名人力資源公司Recruit、SourceNext及 Faith等。小倉(cāng)廣的觀(guān)點(diǎn)是：主管的成就不是自己做了什么，而是自己不做什么，下屬會(huì)做得更好。書(shū)中有26張實(shí)用圖表和28種交辦的技術(shù)會(huì)讓你掌握更多交代工作、提高效率的好方法。
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