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女性職場(chǎng)勵(lì)志書(shū)籍排行榜

時(shí)間: 榮雪1109 分享

  女性想要在職場(chǎng)中成為一個(gè)成功的職場(chǎng)人,需要不斷提升自己,需要多看書(shū)學(xué)習(xí)。下面是由學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)關(guān)于女性職場(chǎng)勵(lì)志書(shū)籍,希望對(duì)大家有幫助!

  女性職場(chǎng)勵(lì)志書(shū)籍

  1.《女人要為理想而奮斗》:職業(yè)生涯的通行證

  金周妍 著 ; 新世界出版社

  《女人要為理想而奮斗》:世界上最大日用消費(fèi)品公司P&G韓國(guó)分公司營(yíng)銷總裁金周妍給新一代25~35歲女性傳達(dá)有關(guān)職業(yè)的秘訣。從新員工 成為寶潔常務(wù)的金周妍記錄了100%的17年職場(chǎng)生活的經(jīng)驗(yàn)之談。身為上班族、妻子、母親所經(jīng)歷的苦惱及其解決方法,是針對(duì)25—35歲的女性職業(yè)指南。 經(jīng)歷了所有職場(chǎng)人所要經(jīng)歷的問(wèn)題:業(yè)務(wù)技能、人際關(guān)系、處世為人、時(shí)間管理法、報(bào)告的策略、晉升及薪水問(wèn)題、溝通的技巧等等。關(guān)于這些問(wèn)題的現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) 都是我們成功的職場(chǎng)生涯所需要的。

  2.《女人辦公室潛伏心理學(xué)》:讓女人少奮斗10年的職場(chǎng)生存哲學(xué)

  張玲英 著 ; 黑龍江科技出版社

  《女人辦公室潛伏心理學(xué)》:察言觀色是一種本領(lǐng)。面對(duì)帶“鉤”的“蚯蚓”,不要總是懷著如何不被鉤到,又能吞食誘餌的僥幸。那樣,危險(xiǎn)和自己就只有 一步之遙了。當(dāng)你實(shí)在忍受不住要爆發(fā)時(shí),就想一下成本收益率,自己得罪這個(gè)人會(huì)有什么后果,而又能有什么好處。站在上司的立場(chǎng)想問(wèn)題,站在自己的立場(chǎng)做事 情。

  3.《小女生職場(chǎng)修行記》:職場(chǎng)升遷的全新寶典

  水青 著 ; 花城出版社

  《小女生職場(chǎng)修行記》:一位剛從學(xué)校畢業(yè)的80后的小女孩,初入職場(chǎng),事事不順,差點(diǎn)被炒魷魚(yú),又不小心當(dāng)了小三。她在最失意時(shí)得到一位精通傳統(tǒng)智 慧的高人指導(dǎo),從一個(gè)小業(yè)務(wù)員成為公司的高級(jí)管理人員,收入增加了十倍,還找到了滿意的伴侶。他們經(jīng)歷的事,幾乎每天都在你、我的周圍發(fā)生,他們并沒(méi)有得 到特別的機(jī)遇,更沒(méi)有任何關(guān)系、背景,他們使用的方法,是中國(guó)傳統(tǒng)智慧的結(jié)晶,是任何一個(gè)人都是可以去嘗試的。他們所獲得的成功,也就是可以復(fù)制的。

  4.《30歲前別結(jié)婚》:成熟獨(dú)立的女性更能吸引到好男人!

  (美)陳愉(JOY CHEN) 著,王劍波 譯 ; 中信出版社

  《30歲前別結(jié)婚》:作者陳愉(Joy Chen)是洛杉磯最年輕的華裔女市長(zhǎng),全球頂尖精英獵頭。趕早結(jié)婚是上世紀(jì)的殘羹冷炙。Joy以親身經(jīng)歷 表明,成熟獨(dú)立的女性更能吸引到好男人!作為精英獵頭,她將教你如何精準(zhǔn)地規(guī)劃人生,并走出這個(gè)社會(huì)營(yíng)造的婚姻幻象,用獵頭的方法找到你的真命天子。

  5.《女性職場(chǎng)潛伏心理學(xué)》:掌控他人心理是你職場(chǎng)不敗的關(guān)鍵

  張玲英 著 ; 中國(guó)三峽出版社

  《女性職場(chǎng)潛伏心理學(xué)》:如何與辦公室里有意無(wú)意與你作對(duì)較勁的人相處?如何對(duì)付只肯一起被老板表?yè)P(yáng),出了錯(cuò)卻往你身上推的人?如何在客戶面前保持 正確的姿態(tài)以獲得好感?被同事無(wú)端誹謗時(shí),如何在報(bào)復(fù)與忍耐中權(quán)衡?降職了,減薪了,工作搞砸了。困境中如何應(yīng)付別人的風(fēng)涼話?……看起來(lái)復(fù)雜鬧心讓人不 快的種種問(wèn)題,其實(shí)都可以解決。只要你懂得怎樣理解別人的心思,如何控制自己的行為并充分發(fā)揮自己的個(gè)性。掌握這些,困擾你的許多問(wèn)題將不再是問(wèn)題,你會(huì) 發(fā)現(xiàn)工作也可以很輕松,很快樂(lè)!

  6.《女人的職場(chǎng)華爾茲》:職場(chǎng)版的《男人來(lái)自火星,女人來(lái)自金星》

  (韓)金鐘沅 著,王倩 譯 ; 中華工商聯(lián)合出版社有限責(zé)任公司

  《女人的職場(chǎng)華爾茲》:對(duì)于作為女性的你而言,想要得到社會(huì)的認(rèn)可就必須得到男性的認(rèn)可。雖然不愿接受,但到目前為止,大部分的領(lǐng)導(dǎo)都是男性,為你 做出評(píng)價(jià)的上級(jí)或社長(zhǎng)大部分也是男性。因此女性需要掌握更具實(shí)踐性的處世之道,在男性的世界里,只有掌握規(guī)則才能成功。如果你也有同感的話,就請(qǐng)將手中小 說(shuō)類的勵(lì)志書(shū)籍扔到一邊吧。從故事中脫離出來(lái),鼓起開(kāi)拓者般的勇氣吧!從現(xiàn)在起,以認(rèn)真的態(tài)度管理好自己的工作吧!請(qǐng)你用自己的力量打破對(duì)女性的成見(jiàn)吧!

  適合職場(chǎng)女性的勵(lì)志書(shū)籍

  1.《一個(gè)外企女白領(lǐng)的日記》:接受和融合就是現(xiàn)代職場(chǎng)的生存法則

  絕望滄海 著 ; 中國(guó)友誼出版公司

  《一個(gè)外企女白領(lǐng)的日記》:是中國(guó)首部全景式職場(chǎng)生存日記,講述迄今為止職場(chǎng)最全面的生存法則,培訓(xùn)師永遠(yuǎn)不會(huì)教你的職場(chǎng)“潛則”。外企500強(qiáng)資深財(cái)務(wù)經(jīng)理兩年職場(chǎng)修煉日記。全面解析外企職場(chǎng)生存法則國(guó)內(nèi)首本職場(chǎng)修煉手冊(cè),職場(chǎng)案例Q&A全方位定位分析。

  2.《天下女人之美麗綻放》:楊瀾與您細(xì)品十三位杰出女性的智慧人生!

  楊瀾 著 ; 上海三聯(lián)書(shū)店

  《天下女人之美麗綻放》:大型強(qiáng)檔談話節(jié)目《天下女人》精選,匯集了她們對(duì)十三位杰出女性的精彩訪談。在智慧、幽默的對(duì)話中,我們似乎能看到她們獨(dú)特的生活哲學(xué)、成功密碼和迷人魅力。

  3.《壹百度2:人生可以走直線》:職場(chǎng)新人成長(zhǎng)為現(xiàn)代企業(yè)核心的首選必讀書(shū)!

  朱光 編 ;江蘇文藝出版社

  《壹百度2:人生可以走直線》:以百度公司內(nèi)部的內(nèi)宣材料為基礎(chǔ),將百度文化和理念的精髓提煉成簡(jiǎn)單、通俗的29條法則,這些法則對(duì)每一個(gè)初入職場(chǎng)的人都具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義,對(duì)很多公司的管理和文化養(yǎng)成也有借鑒的價(jià)值。

  4.《女人,發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)》:發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì),接受你的優(yōu)勢(shì),運(yùn)用你的優(yōu)勢(shì)。

  【美】白金漢 著 ;中國(guó)青年出版社

  《女人,發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)》:通過(guò)對(duì)130萬(wàn)女人幸福度的調(diào)查,針對(duì)女人9種人生角色,馬庫(kù)斯•白金漢發(fā)明了一個(gè)強(qiáng)大的優(yōu)勢(shì)識(shí)別器來(lái)識(shí)別女人的先天優(yōu) 勢(shì),并且展示了令人耳目一新行之有效的簡(jiǎn)明步驟,使我們能夠輕松獲得優(yōu)勢(shì)生活。你離幸福只有3步:發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì),接受你的優(yōu)勢(shì),運(yùn)用你的優(yōu)勢(shì)。

  職場(chǎng)人士看的勵(lì)志書(shū)

  1.《99%的員工,沒(méi)用心做足的55件事》

  巖瀨大輔

  ——在細(xì)節(jié)中學(xué)習(xí)與取勝

  看到朋友推薦買的這本書(shū),一口氣讀完,很有收獲。大學(xué)畢業(yè)雖然也已經(jīng)好幾年,可是因?yàn)楦鞣N事情耽誤良久,職場(chǎng)上并沒(méi)有太大的進(jìn)步,到目前的新單位,才一步步開(kāi)始走上正途。因?yàn)樽约汗ぷ鹘?jīng)歷不算豐富,工作時(shí)限也不長(zhǎng),這本書(shū)告訴我很多被我忽略的小細(xì)節(jié),是職場(chǎng)里個(gè)人持續(xù)發(fā)展進(jìn)步、決定成敗的關(guān)鍵。

  因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的關(guān)系,加之是職場(chǎng)新人,我時(shí)常覺(jué)得自己做的很多工作都是毫無(wú)意義的,也容易把自己的消極情緒暴露在同事眼里,我感覺(jué)到了領(lǐng)導(dǎo)的不滿,但是依舊在下一次接手自認(rèn)為無(wú)意義工作時(shí),忍不住抱怨。“改變自己的看法,你所面對(duì)的工作將會(huì)變得完全不同。”我要按照作者建議去改變,盡量調(diào)整心態(tài)。對(duì)于這樣一個(gè)龐雜的工作環(huán)境,只有盡量盡力的完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)布置的額外工作,適應(yīng)環(huán)境,不要抱怨,也不要不滿。

  2.《社交的本質(zhì):扎克伯格的商業(yè)秘密》

  蘭迪·扎克伯格

  ——商業(yè)的秘密其實(shí)是人性的秘密

  此書(shū)是蘭迪·扎克伯格(Randi Zuckerberg)所寫(xiě)。她作為Facebook早期的關(guān)鍵人物,在在Facebook突破性地引入活動(dòng)直播,并與ABC和CNN進(jìn)行創(chuàng)新合作,曾獲艾美獎(jiǎng)提名,入選“數(shù)字時(shí)代具影響力的50人”。整體來(lái)說(shuō),這本書(shū)蘭迪·扎克伯格像大家闡述了社交的本質(zhì),并首次披露Facebook的商業(yè)策略。她以社交媒體實(shí)踐者的視角,分享了自己在Facebook負(fù)責(zé)營(yíng)銷的從業(yè)經(jīng)歷與成長(zhǎng)故事,以及對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和社會(huì)未來(lái)變化趨勢(shì)的思考,并給組織和個(gè)人提出了解決方案。

  而她寫(xiě)到的很多商業(yè)秘密,對(duì)于我來(lái)說(shuō),其實(shí)就是在寫(xiě)人性。讓我覺(jué)得很有共鳴,也是非常有心得的一部分,是蘭迪說(shuō)的,追求質(zhì)量,不追求速度這個(gè)世界變化太快,快得難免讓人迷失了自己的方向,尤其是在這個(gè)飛速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。我們生活在這個(gè)商業(yè)社會(huì),當(dāng)然也有很多人而如何慢慢來(lái),追求質(zhì)量,而不是速度,成為每個(gè)人需要好好思考的問(wèn)題。


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