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職場(chǎng)人提高職場(chǎng)情商看的書籍

時(shí)間: 榮雪1109 分享

職場(chǎng)人提高職場(chǎng)情商看的書籍

  在職場(chǎng)中,很多朋友工作能力不差,情商欠佳,于是少了很多機(jī)會(huì),多看看書,可以提高自己的情商。下面學(xué)習(xí)啦小編就來(lái)為大家推薦的職場(chǎng)人提高情商看的書,歡迎參閱!

  職場(chǎng)人提高情商看的書

  01 《向上匯報(bào)》

  作者:(美)瑞克·吉爾伯特

  推薦理由:Boss是你最大的客戶,搞定Boss才能搞定一切!

  一生之中,你只有兩次是孤獨(dú)的:一次是死的時(shí)候,一次是向高層匯報(bào)的時(shí)候。本書匯集最激動(dòng)人心的案例、方法、工具、步驟、要點(diǎn),全是干貨,讓你由死入生,決勝高層管理會(huì)議。來(lái)自世界500強(qiáng)的多位高管和匯報(bào)者現(xiàn)身說(shuō)法,詳細(xì)講解了中層管理者在面向高層會(huì)議時(shí)應(yīng)該注意的各種事項(xiàng)、匯報(bào)技巧等。

  書中所用的匯報(bào)演講技巧已在美國(guó)完成注冊(cè),并且作者已經(jīng)用這些技巧培訓(xùn)過(guò)大量的中層管理者。

  02《情商3:影響你一生的工作情商》

  作者:[美] 丹尼爾·戈?duì)柭?Daniel Goleman)

  推薦理由:《情商》和《情商2》暢銷不衰,成為學(xué)習(xí)情商、提高情商的必讀、無(wú)數(shù)普通讀者和企業(yè)組織從中受益無(wú)窮。

  《情商3》延續(xù)前兩本書的寫作風(fēng)格,把闡述的重點(diǎn)放在了與我們每個(gè)人息息相關(guān)的工作情商上,舉例貼切、生動(dòng)有趣,實(shí)用性、可讀性更強(qiáng)。

  為什么情商能力會(huì)有天壤之別?為什么高智商的科技人才往往缺乏社交能力?為什么當(dāng)沖動(dòng)、憤怒和情緒支配時(shí),思考能力和工作效率都會(huì)受影響?如何成為出類拔萃的員工?工作情商為什么比專業(yè)技能更重要?優(yōu)秀員工真正的價(jià)值究竟體現(xiàn)在哪里?

  本書中,丹尼爾·戈?duì)柭J(rèn)為,工作職位的升高,技術(shù)能力和認(rèn)知能力的重要性就會(huì)遞減,而情商的重要性則會(huì)遞增。優(yōu)秀員工的工作業(yè)績(jī)中,情商要素所占的比重高達(dá)三分之二。

  03 《愛德華的禮物》

  作者:(英)湯普森

  推薦理由:職專氦氣,是一把通向成功的鑰匙,更是你升職加薪的臨門一腳。

  麥特正期待著下一個(gè)升職機(jī)會(huì)。結(jié)果卻眼睜睜看著這個(gè)機(jī)會(huì)被曾是自己下屬的小伙子給搶走。老板只是告訴他說(shuō):“這不是年資的問(wèn)題。當(dāng)然也不只是數(shù)字和達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)而已,這和其他的事情更有關(guān)系。一些小事!”

  抑郁不得志的麥特在星巴克碰上了精明銳氣的愛德華,兩人發(fā)展出師徒般的友誼。愛德華告訴麥特一個(gè)能讓人往上爬升的職場(chǎng)秘密,那就是“職場(chǎng)氦氣”。每次碰面,愛德華總是能為麥特帶來(lái)驚喜。并且逐一解開職場(chǎng)氦氣的秘密。麥特將這些方法運(yùn)用在工作中,當(dāng)他終于踏進(jìn)那夢(mèng)寐以求的決策會(huì)議室時(shí),卻又發(fā)現(xiàn)了一個(gè)更令他震驚的事實(shí)……這是一本風(fēng)靡英、美、法、德等34個(gè)國(guó)家和地區(qū)的職場(chǎng)圣經(jīng),也是公司送給員工最好的禮物。

  04《執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)的》

  作者:吉恩·海登

  推薦理由:一本重燃你工作激情、改變拖延惡習(xí)、實(shí)現(xiàn)自我突破的夢(mèng)想工具書。

  喬布斯、奧巴馬、李開復(fù)、比爾蓋茨……他們之所以能成功,全都是因?yàn)?mdash;—執(zhí)行力。何謂“執(zhí)行力”?能讓你堅(jiān)持夢(mèng)想,貫徹始終,不達(dá)目的絕不休止的力量。

  此書甫一出版,便高踞美國(guó)亞馬遜、《紐約時(shí)報(bào)》等各大暢銷書榜前列,其教授的“執(zhí)行力”課程,更連續(xù)5年被“財(cái)星”商業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)列為最受員工歡迎的培訓(xùn)課。吉恩·海頓設(shè)計(jì)了一套行之有效的“執(zhí)行力”訓(xùn)練方法,被美孚、通用電器、福特汽車、摩根大通、松下等企業(yè)廣泛應(yīng)用,作為激發(fā)員工潛能的高效能工具。

  職場(chǎng)人必看的書籍

  《拆掉思維里的墻:原來(lái)我還可以這樣活》

  作者:古典

  推薦理由:俞敏洪、徐小平、張德芬推崇的人生開竅手冊(cè)

  你是否缺少安全感?

  你會(huì)經(jīng)常覺得累?

  結(jié)婚一定要買房嗎?

  你認(rèn)為堅(jiān)持就一定會(huì)成功?

  你總?cè)滩蛔∨c別人比較?

  只有有錢才能夠幸福?

  小人物就無(wú)法對(duì)抗不公平嗎?

  不喜歡現(xiàn)在的工作卻又不知道自己該干什么?

  對(duì)現(xiàn)在的生活不滿意,但卻因?yàn)楦改?、老婆或者孩子不得不這樣過(guò)下去?

  每天都在混日子,卻幻想有一天找到自己真正喜歡的事業(yè)就一定會(huì)全心投入?

  以上,如果有一個(gè)回答是“YES”,那么這本書就是你想要的。

  也許,連我們自己也不曾意識(shí)到,那些困惑背后,往往藏著一堵堵思維里的墻,阻礙著我們,把我們與美好的生活隔開了。拆掉思維里的那些墻,你就可以獲得成功、快樂(lè)、自信和幸福。

  從“IMPOSSIBLE”到“I’MPOSSIBLE”,只須一點(diǎn)改變,你的人生也許就此大不相同。

  職場(chǎng)人該看的勵(lì)志書

  1.《扛得住,世界就是你的》

  作者:小川叔

  推薦理由:北京地鐵最流行、最勵(lì)志語(yǔ)錄。提高情商,可以正面激勵(lì),也可以負(fù)面排遣。

  本書收錄了《學(xué)會(huì)和你的壞情緒相處,因?yàn)槌诉@樣你別無(wú)辦法》、《從月薪五千到年薪三十萬(wàn),說(shuō)說(shuō)漲工資那點(diǎn)事兒》、《想離開小城市又不敢出走怎么辦?》、《人生不是求安慰,給所有愛寫長(zhǎng)信的姑娘們》、《你被領(lǐng)導(dǎo)罵過(guò)么?》等豆瓣超級(jí)熱貼。36個(gè)人生故事,一個(gè)故事一塊錢,卻可能改變你的一生。寫給一想到未來(lái),種種負(fù)面情緒就根本停不下來(lái)的年輕人:人與人之間最小的差別是智商,最大的差別是堅(jiān)持。

  又一天過(guò)去了,夢(mèng)想是不是更遠(yuǎn)了?如果你是一塊石頭,到哪里都不會(huì)發(fā)光。如果你看完以上字句覺得有點(diǎn)觸動(dòng),還可以在承受范圍內(nèi),請(qǐng)謹(jǐn)慎打開此書,文章富含大量反式職場(chǎng)酸以及不飽和心靈雞湯,請(qǐng)視個(gè)人情況選擇性閱讀。

  2.《我不過(guò)低配的人生》

  推薦理由:在我印象中,霧滿攔江是寫歷史類的作品比較多。這本書,作者在嬉笑怒罵間暢談人生,為當(dāng)下的年輕人提供了一個(gè)獨(dú)到的看問(wèn)題的角度,給予他們?cè)谧鍪路椒?、處世技巧、情緒管理等方面更多的開解和啟悟。

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