管理者必讀的管理學經(jīng)典著作
管理者必讀的管理學經(jīng)典著作
書籍是我們獲取知識的一種方法，通過閱讀別人成功的經(jīng)驗或者失敗的教訓來不斷地更新自己的認識，提高自的能力。下面是由學習啦小編給大家?guī)黻P(guān)于管理者必讀的管理學經(jīng)典著作，希望對大家有幫助!
管理者必讀的管理學經(jīng)典著作
管理者必讀的管理學書籍：《營銷的本質(zhì)》
推薦語：互聯(lián)網(wǎng)不再只是一種交流的手段或工具，它已經(jīng)成為人們的一種生活方式。縱觀歷史，凡是能改變?nèi)藗兩罘绞降氖虑椋欢〞淖兾覀兊墓ぷ鞣绞?，包括改變我們的生產(chǎn)活動方式和商務(wù)活動方式，以及與此相聯(lián)系的組織與管理方式。歷時十年，包老師精心打造，這本書也被包子堂學員奉為秘籍深度學習，并有很多成功踐行者。
管理者必讀的管理學書籍：《給經(jīng)理人的第一課》
推薦語：本書從生產(chǎn)和管理的最基本概念入手，詳細講解了從開會、決策、規(guī)劃、組織架構(gòu)，到員工招聘、激勵和培訓等方方面面，具有非常高的實踐指導意義。在企業(yè)組織架構(gòu)中，經(jīng)理人是做什么的?在既要抓業(yè)務(wù)，又要抓管理的情況下，如何成為一名出色的經(jīng)理人?如何將精力放在最能促進組織產(chǎn)出的活動上，實現(xiàn)高產(chǎn)出管理?讀完這本書對于上面的問題，我肯定你會有自己的理解。
管理者必讀的管理學書籍：《經(jīng)理人員的職能》
推薦語：這本書是巴納德畢生從事企業(yè)管理工作的經(jīng)驗總結(jié)，他將社會學概念用于分析經(jīng)理人員的職能和工作過程，提出了一套組織的理論，建立了現(xiàn)代組織理論的基本框架。其博大精深、內(nèi)容豐富，被視為管理史的一座豐碑，它在出版后的半個多世紀重印了18次，其影響力和發(fā)行量可想而知，因為所有論及組織方面的問題都繞不開這座豐碑。
管理者必讀的管理學書籍：《褚時健傳》
推薦語：褚時健的一生起起伏伏，跌跌撞撞，取得過成就，也經(jīng)歷過“污點”，人生的大開大闔鑄就了他的獨特魅力與傳奇。你會忍不住靠近這位老者，去讀一讀他的經(jīng)歷和感悟，甚至當你去品嘗褚橙時，感受到的是一顆小小橙子背后，他專注與認真的匠心精神。這本《褚時健傳》你一定不能錯過，讀完這本書你會活了一遍他的人生。
管理者必讀的管理學書籍：《萬達哲學》
推薦語：《萬達哲學》是王健林首次講述自己的經(jīng)營理念，是他近十年來商業(yè)思想的精髓，涵蓋了他的做人之道、生意之道、企業(yè)轉(zhuǎn)型與發(fā)展之道，為我們真實還原萬達帝國的點滴成長之路。讀完這本書，你會明晰縱橫商場的叢林法則，讀懂野蠻生長背后的道理，領(lǐng)悟王健林深邃實用的經(jīng)營哲學。
管理者必讀的管理學書籍：《重新定義公司》
推薦語：今日的谷歌是全球最具標志性的企業(yè)，在各個領(lǐng)域都有創(chuàng)新突破，并向技術(shù)的極限推進，它的企業(yè)文化以及內(nèi)部管理體制是非常值得了解和學習的。這本書首度公開谷歌文化、創(chuàng)新、人才、管理、溝通背后的精彩故事，谷歌的管理者埃里克·施密特全面解密執(zhí)掌谷歌10余年的內(nèi)幕故事。
管理者必讀的管理學書籍：《杰克·韋爾奇自傳》
推薦語：作者在這本書中是想要告訴我們，商業(yè)更像一個世界的大飯店，就是雜亂不清和混沌。在我們的廚房里，我希望你們可以發(fā)現(xiàn)某些對你們實現(xiàn)自己的夢想有所幫助的事物。這本書同樣也試圖展示給大家：思路打開以后，一個企業(yè)，還有我們每一個人，可以從中得到一些什么東西。
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