管理者必讀的好書籍有哪些
管理者必讀的好書籍有哪些
一個好的管理者必然是一個善于學習的人。經(jīng)常閱讀一些書籍，通過閱讀別人成功的經(jīng)驗或者失敗的教訓來不斷地更新自己的認識和思維模式。下面是由學習啦小編給大家?guī)黻P于管理者必讀的書籍有哪些，希望對大家有幫助!
管理者必讀的書籍有哪些
管理者必讀的書1、《第五項修煉》
上榜理由：學習型組織、學習型政黨、學習型社會是近20年來學界、企業(yè)界、政界最熱門的詞匯。追本溯源都會指向彼得·圣吉這本《第五項修煉：學習型組織的藝術與實踐》。圣吉明確指出，從長遠來看，你的組織唯一可持續(xù)的競爭優(yōu)勢，就是比對手更好更快的學習能力?！兜谖屙椥逕挕访枋隽斯救绾瓮ㄟ^采用學習型組織的戰(zhàn)略和行動對策，來排除威脅組織效率和事業(yè)成功的“學習障礙”。在學習型組織中，新型的、擴展性的思考模式得到培育，集體的熱望得到釋放，大家不斷在學習如何開創(chuàng)自己真心向往的成就。
管理者必讀的書2、 《贏》
上榜理由：我們這個商業(yè)社會里，優(yōu)秀的企業(yè)家猶如夜空中的明星，在璀璨星空中，杰克·韋爾奇無疑是近30年來最耀眼的天皇巨星，這本《贏》道盡了他的“星路歷程“?！囤A》這本書，杰克·韋爾奇結合自己親身管理實踐及大量鮮活的案例，將其在工作與生活中“贏”的智慧傾囊相授，內(nèi)容涉及商務活動的諸多層面，囊括商業(yè)生活的要旨、企業(yè)領導的管理智慧、普通職員的求職與晉升之道，乃至如何實現(xiàn)工作與生活的平衡。書中告訴了我們很多走向贏的道路以及幫助了我們更好的理解了贏的含義。
管理者必讀的書3、《影響力》
上榜理由：這本原本是心理學的作品，卻深遠的影響了整個商界，無論是營銷還是領導力，“影響力“都成為了殺手锏。無論你是普通人還是為某一產(chǎn)品或事業(yè)觀點游說的人，這都是一本最基本的書，是你理解人們心理的基石。在《影響力》這本書中，心理學家羅伯特•B•西奧迪尼博士為我們解釋了為什么有些人極具說服力，而我們總是容易上當受騙。隱藏在沖動地順從他人行為背后的6大心理秘笈，正是這一切的根源。那些勸說高手們，總是熟練地運用它們，讓我們就范。
管理者必讀的書4、《阿米巴經(jīng)營》
上榜理由：日本經(jīng)營之圣稻盛和夫不僅代表了三家500強企業(yè)的輝煌，在全球充斥著西方管理思想的今天，也代表了東方經(jīng)營哲學的榮耀?！栋⒚装徒?jīng)營》是稻盛經(jīng)營哲學的最佳實踐，同時也是最具可操作性的管理理念之一。稻盛和夫在書中全面梳理了自己的企業(yè)經(jīng)營精髓，包括被譽為“京瓷經(jīng)營成功的兩大支柱之一”的阿米巴經(jīng)營的理念及管理手法。
管理者必讀的書5、《管理的常識》
上榜理由：集教授、作家、企業(yè)家為一身的傳奇女性陳春花，是李東生、何享健、張近東、劉永好等眾多中國企業(yè)界大佬們的亦師亦友。她對中國企業(yè)面臨問題的深刻體現(xiàn)在她每一本作品里，《管理的常識》是最直指中國管理問題核心的作品。金融海嘯百年一遇，宏觀調(diào)控無法掌控，管理者真正每日頭疼的不是這些“驚天動地”的大事，放倒企業(yè)巨人的恰恰是由于管理常識缺乏所引發(fā)的執(zhí)行缺失、溝通不暢、績效不振等企業(yè)“常見病”。這本書提供了經(jīng)過實踐檢驗的、易懂的、可學的方法讓管理者從低效的日常管理中解放出來。
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