值得一看的職場(chǎng)勵(lì)志書(shū)籍推薦
隨著職場(chǎng)的很多問(wèn)題的出現(xiàn)，大量職場(chǎng)類(lèi)書(shū)籍也隨之鋪天蓋地而來(lái)。面對(duì)琳瑯滿目的職場(chǎng)類(lèi)書(shū)籍，我們?cè)撊绾芜x擇?下面是由學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)關(guān)于值得一看的職場(chǎng)勵(lì)志書(shū)籍推薦，希望對(duì)大家有幫助!
值得一看的職場(chǎng)勵(lì)志書(shū)籍推薦
值得看的職場(chǎng)勵(lì)志書(shū)籍：《不可不知的1000個(gè)職場(chǎng)常識(shí)》
本書(shū)內(nèi)容全面實(shí)用，涵蓋職場(chǎng)方方面面，是我國(guó)唯一一部職場(chǎng)工具書(shū)，也是一本通讀之后能立竿見(jiàn)影的書(shū)。本書(shū)可以作為大學(xué)生和新員工的職場(chǎng)入門(mén)指南，讓他們盡快掌握工作知識(shí)，端正工作態(tài)度，迅速投入工作。由于本書(shū)倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作，敬業(yè)細(xì)致，沒(méi)有任何借口般的執(zhí)行力等等，因此，本書(shū)也是職場(chǎng)培訓(xùn)、職場(chǎng)勵(lì)志不可多得的好書(shū)，適合員工知識(shí)和勵(lì)志培訓(xùn)。
書(shū)是一部職場(chǎng)百科全書(shū)，實(shí)用全面的職場(chǎng)工具書(shū)。總共1000個(gè)職場(chǎng)常識(shí)，分為19章：職位應(yīng)聘，入職，職場(chǎng)基本功，職場(chǎng)形象，職場(chǎng)溝通，職場(chǎng)政治，人際關(guān)系，自我提高，職場(chǎng)心態(tài)，職場(chǎng)規(guī)劃，成功晉升，離職與跳槽，職場(chǎng)健康，事業(yè)與家庭關(guān)系處理職場(chǎng)理財(cái)常識(shí)，職場(chǎng)保障法律維權(quán)，應(yīng)急與自救，職業(yè)禁忌。
這不是一部激動(dòng)人心的商戰(zhàn)小說(shuō)，但包含很多入情入理的職場(chǎng)故事;這不是一部白領(lǐng)精英必讀的職場(chǎng)圣經(jīng)，卻能幫助大學(xué)畢業(yè)生和職場(chǎng)新人了解到他們必須了解的職場(chǎng)紅綠燈規(guī)則;這不是一部企業(yè)人力資源必須的培訓(xùn)教材，但確實(shí)可以幫助企業(yè)輕輕松松培訓(xùn)出經(jīng)理需要的合格員工。
推薦理由：
本書(shū)內(nèi)容全面實(shí)用，涵蓋職場(chǎng)方方面面，是我國(guó)唯一一部職場(chǎng)工具書(shū)，也是一本通讀之后能立竿見(jiàn)影的書(shū)。本書(shū)可以作為大學(xué)生和新員工的職場(chǎng)入門(mén)指南，讓他們盡快掌握工作知識(shí)，端正工作態(tài)度，迅速投入工作。由于本書(shū)倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作，敬業(yè)細(xì)致，沒(méi)有任何借口般的執(zhí)行力等等，因此，本書(shū)也是職場(chǎng)培訓(xùn)、職場(chǎng)勵(lì)志不可多得的好書(shū)，適合員工知識(shí)和勵(lì)志培訓(xùn)。
值得看的職場(chǎng)勵(lì)志書(shū)籍：《愛(ài)德華的禮物：星巴克的職場(chǎng)啟示錄》
一個(gè)關(guān)于“職場(chǎng)氦氣”的秘密，一則透視“職場(chǎng)政治”的心靈寓言，一場(chǎng)改變你前途和命運(yùn)的對(duì)話，一件送給上班族“職場(chǎng)晉升”的禮物。
職場(chǎng)政治，不是一門(mén)單純的學(xué)問(wèn)，愛(ài)德華讓你在職場(chǎng)江湖中如魚(yú)得水、游刃有余!
職專(zhuān)氦氣，是一把通向成功的鑰匙，更是你升職加薪的臨門(mén)一腳!成功需要方法與技巧，給所有在職場(chǎng)上努力前進(jìn)、力示表現(xiàn)的人!
金融危機(jī)大裁員下的生存法則，別讓小事影響你的升職加薪!《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》+《禮物》=《愛(ài)德華的禮物》。
《泰晤士報(bào)》、《紐約時(shí)報(bào)》、《金融時(shí)報(bào)》、《華爾街日?qǐng)?bào)》，蘋(píng)果、強(qiáng)生、高盛、英荷殼牌等全球500強(qiáng)公司團(tuán)購(gòu)給員工的最新讀本。
公司送給員工最好的禮物，風(fēng)靡英、美、法、德等34個(gè)國(guó)家和地區(qū)的職場(chǎng)圣經(jīng)!全力助推你的職業(yè)生涯更上層樓!
麥特正期待著下一個(gè)升職機(jī)會(huì)。結(jié)果卻眼睜睜看著這個(gè)機(jī)會(huì)被曾是自己下屬的小伙子給搶走。老板只是告訴他說(shuō)：“這不是年資的問(wèn)題。當(dāng)然也不只是數(shù)字和達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)而已，這和其他的事情更有關(guān)系。一些小事!”
抑郁不得志的麥特在星巴克碰上了精明銳氣的愛(ài)德華，兩人發(fā)展出師徒般的友誼。愛(ài)德華告訴麥特一個(gè)能讓人往上爬升的職場(chǎng)秘密，那就是“職場(chǎng)氦氣”。每次碰面，愛(ài)德華總是能為麥特帶來(lái)驚喜。并且逐一解開(kāi)職場(chǎng)氦氣的秘密。麥特將這些方法運(yùn)用在工作中，當(dāng)他終于踏進(jìn)那夢(mèng)寐以求的決策會(huì)議室時(shí)，卻又發(fā)現(xiàn)了一個(gè)更令他震驚的事實(shí)……
在全球邁入金融危機(jī)的時(shí)代，本書(shū)與時(shí)俱進(jìn)地提出了一個(gè)新穎的核心概念——職場(chǎng)氦氣。作者將在職場(chǎng)上取得成功的五個(gè)關(guān)鍵要素：
期待(Expectation)
老板(Boss)
能見(jiàn)度(Profile)
職場(chǎng)政治(Politics)
人際關(guān)系(Networking)
這些相互聯(lián)系、相互影響的統(tǒng)—體稱(chēng)為職場(chǎng)氮?dú)狻Ｗ髡咄ㄟ^(guò)寓言式的手法。用故事與對(duì)話的方式，聚焦上班族職場(chǎng)晉升的秘密這一主題，是本理想的職場(chǎng)勵(lì)志書(shū)和禮品書(shū)。
推薦理由：
1、一個(gè)關(guān)于“職場(chǎng)氦氣”的秘密，一則透視“職場(chǎng)政治”的心靈寓言，一場(chǎng)改變你前途和命運(yùn)的對(duì)話，一件送給上班族“職場(chǎng)晉升”的禮物。
2、金融危機(jī)大裁員下的生存法則，別讓小事影響你的升職加薪!《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》+《禮物》=《愛(ài)德華的禮物》。
3、公司送給員工最好的禮物，風(fēng)靡英、美、法、德等34個(gè)國(guó)家和地區(qū)的職場(chǎng)圣經(jīng)!全力助推你的職業(yè)生涯更上層樓!
值得看的職場(chǎng)勵(lì)志書(shū)籍：《職場(chǎng)達(dá)人不告訴你的事》
處于同一時(shí)代，面對(duì)同樣的社會(huì)，為什么有的人成功，有的人平庸?在同一起點(diǎn)出發(fā)，為什么有的人總是領(lǐng)先，有的人總是落后?有的人成功于先止步于后，有的人卻后來(lái)居上絕塵而去?這些答案，職場(chǎng)達(dá)人一般不會(huì)告訴你。阿登老師據(jù)30年職場(chǎng)生涯體驗(yàn)，結(jié)合與謀生創(chuàng)業(yè)相關(guān)的經(jīng)典案例，用30多個(gè)職業(yè)生涯的故事講述了成功與平庸之間的哲學(xué)關(guān)系，揭示當(dāng)下的成功人士，首先是人生態(tài)度和思維方式的成功，而不是智商、知識(shí)和技能上的成功;而積極、嚴(yán)密、無(wú)遺漏的機(jī)會(huì)把握是成功的主要保證。把握你的機(jī)會(huì)——第一件事就是讀讀這本書(shū)吧!
我始終不愿承認(rèn)窮人和富人的標(biāo)準(zhǔn)是人和人比出來(lái)的，但它確是事實(shí)。若僅跟自己比，我們現(xiàn)在的人幾乎都是富人了，因?yàn)槎昵拔覀兊墓べY普遍都在幾十元一個(gè)月。這窮人和富人是人跟人比出來(lái)的，比得讓人很不舒服，比得使人很傷心(一看我就是受共產(chǎn)主義教育長(zhǎng)大的人，共產(chǎn)主義提倡大同世界，供給制，人人平等)。
更讓人傷心的是，誰(shuí)應(yīng)該是富人，誰(shuí)又應(yīng)該是窮人，在人們看來(lái)經(jīng)常是顛倒的。有的人傻乎乎的看上去要學(xué)歷沒(méi)學(xué)歷，要本事沒(méi)本事，可人家就是幾十萬(wàn)、上百萬(wàn)的賺錢(qián)，開(kāi)名車(chē)、住豪宅……有些人學(xué)沒(méi)少上，活兒沒(méi)少干，人也很勤奮，有技能、有工作能力，還有思想，就是脫離不了窘迫的生活。非常令人費(fèi)解，但這是事實(shí)。
存在就是合理的，有結(jié)果必有原因。
在商海和職場(chǎng)許多年，我研究了這些可惜的人才，這些本該賺大錢(qián)卻過(guò)著普通人日子的人才。
有一位叫趙正心的人，是學(xué)藝術(shù)考古的。他畢業(yè)后分配在一家出版社工作。這個(gè)人鉆研業(yè)務(wù)，對(duì)藝術(shù)很有鑒賞力，跟社會(huì)上許多畫(huà)家、藝術(shù)家都有往來(lái)。他報(bào)上來(lái)的選題價(jià)值都很高，有的還很有市場(chǎng)，給出版社帶來(lái)不少效益。論能力、論學(xué)養(yǎng)，在出版社里他可以說(shuō)是數(shù)一數(shù)二的。幾十年了，社里變革、領(lǐng)導(dǎo)班子更替，他的名字很多次被提到社領(lǐng)導(dǎo)的桌面上，討論讓他任編輯部主任的問(wèn)題，但沒(méi)有一次被通過(guò)。
推薦理由：
阿登書(shū)中所擷取的事例均為職場(chǎng)、商場(chǎng)中瞬忽間能夠影響結(jié)果的事件。其實(shí)人生中的許多轉(zhuǎn)折往往就發(fā)生在瞬忽之間。一個(gè)團(tuán)體，一個(gè)國(guó)家的成與敗也是如此，何況我輩?青年朋友們?nèi)裟艹榭諡g覽一下，借鑒點(diǎn)滴，或可在那一瞬忽之間有所收獲
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