哲理性勵志日志推薦3篇
哲理性勵志日志推薦3篇
人生最大的敵人是自己怯懦。人生就是需要一些這樣的勵志文字和勵志日志伴隨我們一路前行，一起來看看學(xué)習(xí)啦小編為大家精心推薦的哲理性勵志日志推薦3篇，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>
哲理性勵志日志推薦：把握好人生的發(fā)球權(quán)
陽光心態(tài)——指平常、積極、知足、感恩、豁達的心理模式;它是樂觀的、自信的、熱情的、包容的;是心理健康、人格健全的重要標(biāo)志。
要調(diào)整自我，改變態(tài)度。要給自身下一個準(zhǔn)確、積極、向上的定義，要正確評價自己，要正確評價環(huán)境，培養(yǎng)一雙善于發(fā)現(xiàn)希望陽光、快樂幸福和他人優(yōu)點的慧眼，以自我為中心的人，注定是獨孤的、無奈的，也是可悲可嘆、可憐可恥的。要保持生活的熱情，對既定目標(biāo)百分之百的投入，是我們成功的源動力。
要學(xué)會選擇，懂得放棄。要象水一樣，平淡、柔韌、無常形、無定勢的思維;要象水一樣審時度勢、趨得避害、懂得如何選擇，而后勁博發(fā)，隨遇而安的處事，懂得“舍得”之道。
要隨手關(guān)門，把握今天。當(dāng)你關(guān)上記憶之門的時候，也就將過去的一切留在了后面，不管是美好的，還是懊悔的，無論是開懷的，還是痛心的，你都可以忘記，不再去想，你完全可以重新開始。
朋友們，我們不能左右天氣，但可以改變心情;我們不能選擇容貌，但可以展示笑容;我們不能預(yù)知明天，但可以把握今天。讓我們共同來驗證一下馬洛斯的那段名言吧：心若改變，你的態(tài)度就會改變;態(tài)度改變，你的習(xí)慣也就隨之改變;習(xí)慣改變，你的性格就會改變;性格改變，你的人生就一定會改變…… 。把握好自己的心態(tài)，就把握好人生的發(fā)球權(quán)!
哲理性勵志日志推薦：成功，就是在奮斗中把握機會
昨天偶然打開本地的黨政門戶網(wǎng)，看到上面的一個有關(guān)新任副科級干部人事任命的消息。我注意到有幾個非常熟悉的名字在上邊，準(zhǔn)確講，是自己過去的幾位同事。這幾位同事通過參加去年縣里組織的副科級干部招考，都入了圍(第一名或者第二名)，結(jié)果都被招錄了。由普通教師到國家實職副科級干部的轉(zhuǎn)身，可以說是由丑小鴨脫胎換骨變成了美麗的白天鵝，這可以說是他們?nèi)松畲蟮霓D(zhuǎn)機。其實，這幾個同事，在我看來，各方面的條件并不怎么樣，很普通的。他們通過招考的消息傳出后，單位的絕大部分同事都感到萬分的驚詫?？墒?，事實就是事實，不會以旁觀者的臆斷而發(fā)生大的改變。他們成功，理由很簡單，除了本身的努力，就是很好地抓住了機遇。至于其他方面的原因，如背景、經(jīng)濟實力等，那都是其次，何況，這次招考，全過程基本上很規(guī)范。看到同事的成功，我除了羨慕，余下的就是無盡的遺憾。那次，我應(yīng)當(dāng)去考，如果去考了，我相信結(jié)果不會太差，或者也會實現(xiàn)人生的飛躍，可惜的是，我太過于瞻前顧后，放棄了這次考試，放棄了這次寶貴的人生機會?，F(xiàn)在回過頭來想想，覺得太不應(yīng)該了。哎，機遇錯過了太可惜了!特別是無端放棄了，那簡直就是罪過!可以這么說吧，放棄考試，是我人生中最大的一次失誤!這讓我的勤苦我的奮斗黯然失色。
其實，我們的人生中，是不應(yīng)有遺憾的。如果我們心中留存太多的遺憾，特別是大的遺憾，只能說，我們以前沒有盡到最大的努力，或者沒有在奮斗中把握好機會。至于其他方面的諸多原因，那純粹是對自己的一種蒼白的安慰。所以，與其不斷地遺憾，不斷地抱怨，還不如很好地把握當(dāng)下，奮斗今天。如果我們現(xiàn)在足夠努力了，敏銳地抓住機會并利用好機會了，以后，我們就不會有遺憾，就對得起自己。
當(dāng)然，一個人不可能不失誤。人的一生，在不同的階段會遇到許多機會，可是，這些機會，我們不可能都把握住，就是偉人也做不到，只是說，我們能夠把握好其中重要的機會就不錯了。象我對于去年縣里組織的聲勢浩大的副科級干部招考，這樣一個人可以低成本改變自己命運的最好的機會，我卻主動放棄了。如果是一個戰(zhàn)士，連戰(zhàn)場都不敢上，都顧慮重重，顯然，這樣的戰(zhàn)士是十足的懦夫!可以說，我當(dāng)了一回懦夫。一個人錯過了重要的機會，當(dāng)然會痛心疾首。可惜，世界沒有后悔藥可吃!所以，我們除了努力拼搏，還應(yīng)睜大眼睛，注意發(fā)現(xiàn)機會，注意用心把握機會。因為，很多時候，機會就是改變自己改變?nèi)松钠脚_。其實，重要的機會并不是很多，如升學(xué)，如戀愛，如晉升等等，只要我們用心去把握了，我們的人生就不會留存大的悔憾!總是沉浸在人生的悔憾中的人，雖然說是一個善于反思的人，但可以說不是一個成功的人，甚至可以說，是一個懦夫。如果我們要做一個成功的人，那么，我們就得在奮斗中把握機會。一個人的成功，除了埋頭苦干，還需要外在的機會的垂青，如果不能把握住機會，如果讓稍縱即逝的機會白白流走，那么，奮斗是改變不了命運的，除了貧乏和困窘，現(xiàn)在有一個時髦的辛酸的詞語叫“窮忙”，其實就是一個非常精確的旁注。我們不要過于相信什么天酬人勤，上天是不會不加區(qū)分地犒賞所有埋頭苦干的人，上天只會欣賞并犒勞在奮斗中敏銳地抓住機會的人。機會，就是上天送給聰明的勤奮者最好的禮物，所以愛迪生說，成功，就是99%的汗水加1%的靈感，其實1%的靈感更重要!可惜，人們一直誤讀了愛迪生的這句名言，以訛傳訛，將后邊的一個尾巴忽略了，以至于勤奮成了成功的不二途徑。不要忘了，除了99%的汗水，還需要1%的靈感，沒有這一個，99%的汗水可能一錢不值!因為，這1%的靈感指導(dǎo)著行動，還隨時在敏銳地把握奮斗過程中稍縱即逝的機會。如果1%的靈感缺位，那么，我們再怎么努力，都是不得要領(lǐng)的，都是沒有多少效率的。為什么我們身邊一些非常努力的體力勞動者，好像并不富裕并不成功，其實原因就在這里。我們中國的古人說“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟，”在我看來，這句話也不完整。勤苦是好事，是學(xué)習(xí)的必需，但是，我們還得帶著腦子，帶著心學(xué)，還得讓1%的靈感貫穿學(xué)習(xí)的整個過程。
我認(rèn)為成功是有終南捷徑的，那就是在奮斗中讓1%的靈感相隨，在奮斗中把握好機會，這樣，我們就會走上最短的路程向成功快速接近，乃至最后成功。
哲理性勵志日志推薦：擁抱變化，學(xué)會放棄
變化永遠充滿多變性，必須不斷對災(zāi)難降臨的可能性進行預(yù)測，即使沒有災(zāi)難時也要做好準(zhǔn)備。東西方哲學(xué)的核心思想就是擁抱變化、創(chuàng)造變化。形勢好的時候要為形勢不好做準(zhǔn)備，形勢不好的時候，我會調(diào)整心態(tài)，對自己說：機會來了。
調(diào)整心態(tài)，學(xué)會適應(yīng)危機
2008年我曾說過，1年后我們都會適應(yīng)經(jīng)濟危機;今天，我感覺大家已經(jīng)開始適應(yīng)了，從在座各位的臉色上看，去年2008年我看出的是恐慌，今年2009年我看到的是坦然。我認(rèn)為，做企業(yè)面臨的第一個風(fēng)險就是能否適應(yīng)危機。危機永遠存在，所以我們才說“后危機時代”，而不是“危機以后的時代”，這是有本質(zhì)區(qū)別的。我想問，危機來得那么快，去得那么快，傳遞出怎樣的信號，我們從中得到了什么?危機為何來去都那么快，什么時候會再次襲來?以前，危機是10年來一次，現(xiàn)在是5年來一次，未來可能變成3來來一次，我們是否準(zhǔn)備好了，是否已經(jīng)適應(yīng)了危機?這是我想說的第一個問題。
我們面對的是明天，要利用危機改變自己，改變社會。不能為度過危機感到驕傲，更不能為度過目前的災(zāi)難而欣喜。如果我們沒有從中學(xué)到什么，從而改變自己，繼而創(chuàng)造未來，那么充其量只是度過了眼下的財務(wù)危機，心理上的“危機”并沒有解決。
我們都是做企業(yè)的，不管別人認(rèn)為我們做得多大，與世界500強比起來，我們都是小企業(yè)。只有先把自己看小，才能把企業(yè)做大。去年2008年我就覺得，這次危機對大企業(yè)是個災(zāi)難，風(fēng)暴來的時候，倒霉的一定是大樹，小草不會有問題，從來不會有臺風(fēng)把小草卷起來的事。但是，臺風(fēng)過去以后，大家只會救大樹，沒人救小草，而且是踩在小草身上去救大樹，這時候倒霉的就是小草了。我想用這個比喻提醒大家，后危機時代才是小企業(yè)的危機。
看清形勢，果斷放棄
我個人認(rèn)為，變革的時代已經(jīng)到來。但變革也是痛苦的，因為要改變習(xí)慣，這是非常難的。我跟大家分享一下阿里巴巴去年(2008年)的經(jīng)歷。當(dāng)時，所有的人都在問，阿里2009年還要不要往前走?看到他們都在考慮增長，我說：忘掉增長吧，明年(2009年)為零增長。當(dāng)變革來的時候，你要做的，就是放棄昨天還認(rèn)為是最重要的事----就像下圍棋，看清全盤才會“棄子”。我們在2009年取消了所有關(guān)于營業(yè)額和利潤方面的考核，不是我要員工干什么，而是員工要告訴我他們想干什么，能為公司做什么。
所以我們把考核指標(biāo)取消了，也就是說，我把國家GDP增長8%這個因素剔除，我要員工在忘掉KPI壓力的情況下，給我健康的、真實的數(shù)據(jù)，結(jié)果公司反而做得越來越好。必須學(xué)會在今天放棄昨天最好的東西，但有三樣是不能放棄的，那就是夢想、初戀的感覺，還有思想。
假如只學(xué)會了抓住機會，你永遠只能做個商人。機會不會隨叫隨到，用制度、文化、人才等輔助手段，把機會做大做強，從商人晉級到企業(yè)家，這是最大的挑戰(zhàn)。改革開放這些年來，我們看到多少商人的沉浮，只有真正把公司與制度、文化、人才結(jié)合起來，企業(yè)才能走得久。
關(guān)于并購：學(xué)會尊重和理解
10年來，阿里巴巴很幸運，一直走到現(xiàn)在。為什么我們可以，很多企業(yè)卻做不到?不是因為我們聰明，而是我們的員工在不斷學(xué)習(xí)、不斷挑戰(zhàn)自己，永遠在陽光燦爛的時候修理屋頂?，F(xiàn)在經(jīng)濟有所復(fù)蘇，如果這個時候你不進行調(diào)整，最后只會摔下來。
阿里巴巴的發(fā)展吻合了新商業(yè)文明的特征----開放、分享、責(zé)任、全球化。“開放”是所有企業(yè)家都要有的一種胸懷，包括并購。我們并購了雅虎中國，最初極其痛苦，面臨文化問題、人才問題等一大堆問題。盡管有人覺得雅虎中國好像沒怎么恢復(fù)，但我從不后悔。我悟出一個道理：以前的收購是“為我所用”，今天是“為它所用”。企業(yè)沒有大與小、國有與非國有的區(qū)別，只有是否誠信的區(qū)別。同樣，企業(yè)沒有收購與被收購的區(qū)別，只有在夢想上的區(qū)別。假如你的夢想比我的夢想好，我支持你;假如我的夢想比你的夢想好，那么我們是不是一起來實現(xiàn)這個夢想。所以，“開放”表現(xiàn)在收購上，應(yīng)該是互相尊重和理解。5年后，我將和大家分享雅虎整合的細(xì)節(jié)。
關(guān)于“分享”，我只說一點，要學(xué)會和員工分享。
關(guān)于信仰：牢記責(zé)任，珍惜“財富”
“責(zé)任”是我們存在的目的。如果你想做企業(yè)家，想把企業(yè)做大，那就該去解決社會問題。你會發(fā)現(xiàn)，你的付出在幾年后將給你的企業(yè)和夢想創(chuàng)造無限價值。導(dǎo)致上個世紀(jì)出現(xiàn)過多貪婪的原因之一就是信奉“股東第一”，當(dāng)然，我尊重股東，如果沒有軟銀等投資方，就不會有阿里巴巴。但是，如果我對他們完全聽從，那更不會有阿里巴巴。絕大部分股東是短視的，可能郭廣昌在這部分之外，屬于絕小部分。
阿里上市后，股價從14塊漲到40塊，所有股東都跑掉了。在企業(yè)最困難的時候，拋棄你的往往是股東，堅持跟隨你的是員工，對你寄予厚望的是客戶。請記住，是客戶付你錢，員工為你創(chuàng)造價值，他們才是最大的財富。如果你沒能改變員工的生活，并通過員工去影響客戶、幫助客戶，你就只是一臺賺錢機器，遲早會后悔。
把實的做虛，把虛的做實，方能成為優(yōu)秀的企業(yè)家。什么是“實”?是指營業(yè)額、利潤這些看得見的收益;什么又是“虛”?是指企業(yè)價值、文化、使命、流程、制度這些看不見的內(nèi)容。這是我從太極里面學(xué)到的，也是做企業(yè)的真道。
2010年不會太差，但也不會太好。我認(rèn)為，未來10年，中國和全世界在金融領(lǐng)域會不斷面臨災(zāi)難或變化，要學(xué)會適應(yīng)。如果你害怕危機和風(fēng)險，那就不要做企業(yè)。迎接危機和競爭，迎接資金鏈的斷裂、員工的離開以及各種災(zāi)難，這就是做企業(yè)的所在。善待你的員工，尊重你的客戶，企業(yè)一定會活下來。企業(yè)要有信仰，人更是如此。
你能走多遠取決于你與誰同行。
以上就是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心整理推薦的哲理性勵志日志推薦3篇，希望大家能夠喜歡。
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