維護工總的勵志名句經(jīng)典

　　1. 《日本百強企業(yè)》一書記錄了日本百年間的企業(yè)變遷史，在百年中，始終列入百強的企業(yè)只有一家。

　　2. 好的習(xí)慣是成為優(yōu)秀人才的關(guān)鍵。

　　3. 放棄該做的事情，將放棄你寶貴的人生!

　　4. 做好維護服務(wù)工作，提高客戶滿意度，所帶來的品牌美譽度，一傳十，十傳百的口碑廣告效應(yīng)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是一般廣告所能達到的。

　　5. “自己說好不算好，客戶說好那是真的好!”。這對新市場的開拓，對公司競爭力的提升，都是極其有意義的事情。

　　6. 一部分人腦子中還在抱著那種“勤勤懇懇工作，踏踏實實做人”的原則，這沒有錯，但是如果只知道低頭干活，不知道抬頭看天，注定是一個悲哀的人生。

　　7. 在一個生活節(jié)奏如此之快，競爭如此激烈的社會，對于那些在工作時還有“懷才不遇，坐等伯樂”想法的人，注定要被社會淘汰，只有那些“主動出擊，創(chuàng)造機遇”的人，才可能適應(yīng)這個快速變化的社會，才可能開拓出年輕、精彩而閃亮的人生!

　　8. 想干好這個維護工作，真的不是一件容易的事情。問題處理得好，對做好軟件維護工作很重要，但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

　　9. 普通人輕視軟件維護工作，會失掉及其寶貴的機會;維護人員輕視軟件維護工作，會失掉本應(yīng)精彩的人生;

　　10. 軟件維護人員不僅僅是學(xué)好干好技術(shù)，更有大量的機會要跟方方面的人員溝通，不僅僅是客戶，這將會給其帶來溝通能力、反應(yīng)能力等綜合能力的鍛煉，還可以積累很好的人脈關(guān)系

　　11. 問題的解決速度，取決于你個人的能力，主要是你之前的積累。

　　12. 優(yōu)秀的軟件維護人員能通過匯總?cè)粘Ｓ涗洶l(fā)現(xiàn)一些具有規(guī)律的、普遍性的問題，通過對這些問題的分析，一方面可以發(fā)現(xiàn)一些深藏不漏的問題，避免重大隱患，另一方面，可以通過對這些普遍、相同或類似問題的分析，通過一些簡單的設(shè)計改造，為用戶提供更方便的功能，還避免了自己大量重復(fù)勞作。

　　13. 如何消滅問題并體現(xiàn)自己的工作業(yè)績是每個維護人員都需要考慮好的事情。

　　14. 記錄只是手段不是目的，記錄的主要目的是做總結(jié)。

　　15. 功夫全靠平時，有三點非常關(guān)鍵：一記錄，二總結(jié)，三報告。

　　16. 只要肯學(xué)習(xí)，維護服務(wù)工作這是一條平坦而光明的大道。

　　17. 個人天資，最主要的還是靠后天的個人努力，平時的勤奮學(xué)習(xí)，刻苦努力，日積月累。

　　18. 不要懶惰，打通三關(guān)，做好三點，獻出你漂亮的工組報告，提出你寶貴的建議，你會獲得精彩的人生!

　　19. “平時不用功，戰(zhàn)時多流血”!如果能力不到，遇到緊急情況，那肯定會手忙腳亂，甚至需要求助外援!

　　20. 很多人覺得軟件維護工作很簡單，很枯燥，很“低能”，有理想有抱負(fù)的有志青年是“很不屑”干這個工作的。

　　21. 解決問題的最高境界，就是“上醫(yī)治未病”，不讓問題發(fā)生，至少不能再發(fā)生。

　　22. 一位佛學(xué)大師說：選對了路，就不怕路遠(yuǎn)!

　　23. 學(xué)習(xí)和提高編程能力的最好辦法就是做到兩點：一個是讀，一個是寫。閱讀、理解、記憶大量算法、設(shè)計模式，再結(jié)合業(yè)務(wù)實例親自編寫，將會快速提高自己的編程和設(shè)計軟件系統(tǒng)的能力。

　　24. 無論是走技術(shù)路線還是走管理路線，都將不會是平通平凡的人生。

　　25. 老板輕視軟件維護工作，會丟掉大片本來屬于自己的市場……

　　26. 維護工作的勵志名言：做好維護服務(wù)工作，不僅僅是占穩(wěn)市場。

　　27. 從實際工作情況來看，再沒有比維護工作更能提供大量學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)機會的工作了，尤其是軟件維護。

　　28. 路是要一步一步走的，但起點不同，目標(biāo)不同，決定了要走多少彎路才能達到成功的巔峰!

　　29. 目標(biāo)明確，思路清晰，方法正確，卓絕努力，人生成功，舍你其誰?

　　30. “養(yǎng)兵千日，用在一時”!你對系統(tǒng)的熟悉程度，你個人的技術(shù)能力，分析能力，判斷能力，決定了你能用多少時間解決問題。

　　31. “做工作”和“做好工作”是兩種完全不同的工作追求態(tài)度，也就必然導(dǎo)致兩種完全不同的工作層次，也正是這種不同的態(tài)度決定了人生命運的不同!

　　32. 我絕不是要鼓勵每個人都去做領(lǐng)導(dǎo)，每個人的秉性、天賦差異很大，走技術(shù)路線還是管理路線自己一定要仔細(xì)分析自我情況，慎重地做出人生這最為重要的選擇。