關于公司的勵志格言
所以成就事業(yè)最關鍵的是要有人能夠幫助你，樂意跟你工作。有什么關于公司的勵志格言?下面一起來看看學習啦小編為大家精心推薦的公司勵志格言，希望能夠對您有所幫助。
精選公司的勵志格言：
1. 推銷的要點不是推銷商品，而是推銷自己， ——喬·吉拉德
2. 現(xiàn)代管理，就是以人為中心的管理;一切管理的好壞，都是人所創(chuàng)造、影響與決定的。 ——毛仲強
3. 我的經(jīng)營理論是要讓每個人都能感覺到自己的貢獻，這種貢獻看得見，摸得著，還能數(shù)得清。 ——杰克韋奇
4. 企業(yè)不景氣，問題不在員工，而在老板的管理方法不當。
5. 沒問題就是問題，用新辦法就有辦法。 ——畫說生意經(jīng)
6. 在這個公司，你不犯錯誤就會被解雇"。 ——時代華納公司已故總裁史蒂夫·羅斯
7. 把顧客的事當做自己的事來辦，設身處地多為顧客的需求和利益著想，沒有不成功的事業(yè)。 ——[[名人名言[中國]林玉梨|[中國]林玉梨]]
8. 最容易使人上當受騙的言聽計從、唯唯諾諾的人：我寧愿用那種脾氣不好，但敢于講真話的人，作為領導者，你身邊這樣的人越多，辦成的事也越多。 ——IBM第二代領導人沃森
9. 在快速成長的企業(yè),領袖應該要多一點霸氣。 ——郭臺銘
10. 有困難表示您還活著 ——臺灣長鴻益集團廠訓
11. 沒有戰(zhàn)略的企業(yè)就象一艘沒有舵的船，只會在原地轉圈。 ——喬爾.羅斯
12. 以世界第一流的高精度而自豪。 ——HP(惠普公司)的企業(yè)理念
13. 可持續(xù)競爭的唯一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。 ——管理顧問詹姆斯·莫爾斯
14. 作為領導人，最好的錘煉方法是失敗。沒有什么比經(jīng)歷失敗更能鍛煉人了。 ——--肯·塞福(Blueflycom的創(chuàng)始人兼CEO)
15. 要成功就要周詳考慮謀定而后動，一旦決定即雷厲風行一干到底，害怕失敗什么都別干。
16. 企業(yè)的經(jīng)營，不能只站在單純的一個角度去看，而要從各個角度分析、觀察才行。 ——藤田田
17. 生存法則：上去或者出去(UPOROUT)知識企業(yè)中的一切都與學習相關，所以生存的第一要義就是學習和理解。懶于學習的人，實際是在選擇落后，實際是在選擇離開。 ——選自《共好資訊軍規(guī).三十條生存法則》
18. 路在人走,業(yè)在人創(chuàng),事在人為。 ——諺語
19. 做一個，給人希望的人而不是命令者;給人幫助的人而不是統(tǒng)治者;具有同情心的人而不是批評者;這樣的管理者
20. 未來真正出色的企業(yè)，將是能夠設法使各階層人員全心投入，并有能力不斷學習的組織。 ——彼得·圣吉《第五項修煉》
公司的勵志格言集錦：
1. 決定經(jīng)濟向前發(fā)展的并不是財富強，他們只決定媒體、報紙、電視的頭條，真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經(jīng)傳的創(chuàng)新的中小企業(yè);真正推動社會進步的也不是少數(shù)幾個明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經(jīng)傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經(jīng)理人、企業(yè)家，還有創(chuàng)業(yè)者。 ——彼得·德魯克
2. 在所有組織中，%左右的問題是共同的，不同的只有%。只有這%需要適應這個組織特定的使命、特定的文化和特定語言。 ——彼得·德魯克
3. 爭取顧客的辦法很多，招待觀光絕對比不過親切的笑容。 ——松下幸之助
4. 營銷學不僅適用于產(chǎn)品與服務，也適用于組織與人，所有的組織不管是否進行貨幣交易，事實上都需要搞營銷。 ——菲利普.科特勒
5. 人格是信用的基礎，逆境往往使人有所建樹，人都有長處與短處，看人看長處短處不看。
6. 凝聚產(chǎn)生力量;團結誕生希望。
7. 凡是無法衡量的，就無法控制。 ——佚名
8. 不能搞平均主義，平均主義懲罰表現(xiàn)好的，鼓勵表現(xiàn)差的，得來的只是一支壞的職工隊伍。 ——史蒂格
9. 做事不為東，累死也無功。 ——佚名
10. 我們需要為我們的產(chǎn)品創(chuàng)造需求。 ——英特爾公司董事長兼CEO葛洛夫
11. 所謂企業(yè)管理就是解決一連串關系密切的問題，必須有系統(tǒng)地予以解決，否則將會造成損失。 ——普賽爾
12. 鼓勵嘗試風險。 ——英特爾公司的六條基本原則之一
13. 所謂沒辦法就是沒有想出新辦法 ——臺灣長鴻益集團廠訓
14. It is OK to faid(失敗是可以的) ——硅谷流傳的名言
15. 微軟永遠離破產(chǎn)只有個月。 ——微軟公司總裁比爾·蓋茨
公司的勵志格言摘抄：
1. 嶄新而令人激動的時髦產(chǎn)品是絕對短缺的。 ——沃爾瑪公司總裁戴維·格拉斯
2. 黑貓白貓，多抓老鼠是好貓! ——小平同志
3. 有利潤的企業(yè)說不定會破產(chǎn),但持有現(xiàn)金的企業(yè)永遠也不會破產(chǎn)
4. 不要強拉馬喝水要讓馬口渴 ——臺灣長鴻益集團廠訓
5. 成功的秘訣就是每天都比別人多努力一點 ——臺灣長鴻益集團廠訓
6. 成功的企業(yè)經(jīng)營所需具備的要素是：熱衷于貨品的產(chǎn)出，確切熟知產(chǎn)出成品，責任感以及有效地派任職務。經(jīng)理人員必須能讓部屬充分發(fā)揮自我才能，獨立作業(yè)以擔負份內完全職責;也必須將企業(yè)組織內每一個人視為追尋共同目標的一份子。 ——洛德福特
7. 在中國，創(chuàng)新就是率先模仿。 ——佚名
8. 管理不是獨裁，一個家公司的最高管理階層必須有能力領導和管理員工。 ——盛田昭夫
9. 財從勤中得富由儉里來。穩(wěn)健跨出下一步 ——臺灣長鴻益集團廠訓
10. 不創(chuàng)新，就死亡。 ────〖艾柯卡〗現(xiàn)代美國著名企業(yè)家 ——艾柯卡
11. 創(chuàng)造力來源于不同事物的意外組合。使差異最顯著的最佳方法是把不同年齡、有不同文化和不同信仰的人攙雜在一起。 ——尼古拉·尼葛洛龐帝
12. 管理職能包括明確地說明目標及獲得實現(xiàn)所定目標必需的資源和努力。 ——巴納德
13. 只有家族服務于企業(yè)，企業(yè)與家族才能同時生存發(fā)展;假如企業(yè)的運營是以服務于家族為原則，則企業(yè)與家族必兩敗俱傷。 ——佚名
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