如何營造和諧的人際關(guān)系
如何營造和諧的人際關(guān)系
人際關(guān)系包括家庭關(guān)系,工作關(guān)系,社會關(guān)系等,各種關(guān)系是否和諧,既關(guān)系到身體的健康與否,也關(guān)系到事業(yè)的成敗。下面是小編給大家搜集整理的如何營造和諧的人際關(guān)系。希望可以幫助到大家!
怎樣拉近與身處異地朋友關(guān)系
節(jié)日祝福
每年都會有許多節(jié)日,總而言之,國家法定的節(jié)日都是要放假的,所以我們也就記得比較深刻,節(jié)日里我們雖然不能送上寶貴的禮物,但是我們可以通過短信、打電話、發(fā)微信、發(fā)QQ消息的方式來表達自己的祝福,以這樣的方式我們可以引出一些聊天的話題,可以加深我們之間的情感。
生日禮物
人生之中能和自己維持下去,相處幾年以上的朋友很少很少,我們必須要做的事是記住她們的生日,然后給她們送生日禮物,現(xiàn)在快遞行業(yè)是如此的發(fā)展迅速,我們可以通過網(wǎng)上買東西直接寄到朋友那里去,盡管禮物不是很貴重,但是“千里送鵝毛——禮輕情意重“。
約新年
過年是一個最好的可以一起玩耍的日子,因為雖然時間比較短,但是這豎家的傳統(tǒng)節(jié)日,團圓的日子,幾乎所有的人都會回家過年,因為只有在家里才有過年的氛圍,身處異鄉(xiāng)只會讓自己更加的思念從小生長的地方,一起約好一起玩耍,哪怕是一天也好。
提高人際關(guān)系的方法
學(xué)會聆聽
聆聽,其作用可以說是很大很大。在這個壓力過大的時代里,每個人都想找一個傾訴的好伙伴,說說自己今天的事情,如過這個時候你能夠靜下心來認真聽聽他們的故事,成為他們的好聽眾,那么,他們對你的好感會提升很多。
贊許他們
每一個人都喜歡聽一些好聽的話,經(jīng)常性的贊許他們,說一些他們愛聽的話,他們會很高興,雖然說,他們表面上裝著不在意,可是在他們的內(nèi)心已經(jīng)起了不小的波瀾,從而,他們也會漸漸的喜歡上你。
多說說他們的事
在和別人交流的時候,不要一味的自顧自的講自己的事情,應(yīng)該多說說他們的事,讓他們可以有發(fā)言的機會,使他們感覺到自己還是有存在的價值的感覺,他們對你的好感會直線上升。
我們怎樣與人交往
生人看特征,熟人看變化!第一次見面,尋找最閃光的特征,第二次見面學(xué)會尋找對方的新的變化,這樣贊美對方表示你對對方的每一點改變都很關(guān)注、看得見,對方會非常感動。
逢物加價,遇人減歲。贊美對方物品時,適當(dāng)?shù)奶岣邇r錢,表示物超物值,聽者會覺得自己有眼光沒有吃虧,而如果一味的貶低對方物品,對方會覺得您不尊重他。對于成人,適當(dāng)?shù)陌褜Ψ街v得年輕一些,聽者感覺自己顯得年輕,會感覺特別舒服。
贊美對方最得意而別人卻不以為然的事。讓對方獲得認同感非常重要。如果對方把你看成知音了,表示你的贊美到家了。第一時間送上贊美。贊美是有有效期的,否則,過期作廢。及時送上贊美那才是錦上添花;不及時的贊美顯得畫蛇添足吃力不討好。
贊美你所希望對方做的一切。一般領(lǐng)導(dǎo)對下屬常常運用這種方法。這是贊美的超級“必殺”技巧。學(xué)會建立對方的“自我心像”,你贊美對方是什么的人,對方就會變成那樣的人。比如,你贊美客戶非常有氣質(zhì)顯得高貴優(yōu)雅,他就不好意思買便宜的產(chǎn)品。你贊美對方大方慷慨,對方就不好意思和你討價還價的。
如何營造和諧的人際關(guān)系
人際關(guān)系包括家庭關(guān)系,工作關(guān)系,社會關(guān)系等,各種關(guān)系是否和諧,既關(guān)系到身體的健康與否,也關(guān)系到事業(yè)的成敗。和諧是既有利于社會、家庭、他人,又有利于自己的事,和諧則共同受益,不和諧則共同受損。
有的人一生都為不和諧而煩惱,在家庭與家人鬧矛盾,在單位與同事打架,認為自己命苦,總是遇不到好人,結(jié)果是換了一個單位又一個單位,到哪兒都沒有好人。天天為自己鳴不平,為什么壞人都讓自己遇上了呢?
如果是這樣,一定要從自身找原因,一個單位不可能大家都壞,更不可能哪個單位的人都壞。自身會有什么原因呢?心態(tài)!自己的心態(tài)如何,是是否與周圍人和睦相處的關(guān)鍵所在。
如何做才能營造一個和諧的人際關(guān)系
第一,要理解人。對任何人的所作所為,都要從對方的角度去考慮,想他為什么會這樣做,有什么原因,有什么道理?如有兩個人在路上遇到了一個共同的熟人,可是這個熟人竟然沒有理睬他們,其中一個想,這個人真牛,見面連個招呼都不打,今后我也不理你了,從此兩人不再往來;而另一個人想,他一定是沒有看到我們,此后一如既往友好相處,成為長久的朋友。這就是不同心態(tài)產(chǎn)生的不同結(jié)果。
第二,要諒解人。人生在世,孰能無過,由于受不正確信息的影響,或心情的影響等,往往會做出一些錯誤的不利于他人的言行。面對他人做了對不起自己的事時,不要以牙還牙,用對方對自己的態(tài)度去報復(fù)對方,這樣做只能加劇矛盾,而不能化解矛盾。如果采取不予理睬的方式,讓時間說話,一切誤會都會隨著時間的推移而化解,不需要自己用語言去解釋。
第三,要關(guān)心人。關(guān)心他人,不僅關(guān)心自己的親人、朋友,更要關(guān)心自己的仇人,壞過自己的人,與自己作對的人。如果對你有意見的人,你不僅不去壞他,反而還真誠地關(guān)心他,幫助他,久而久之,就會化干戈為玉帛,由仇人變?yōu)榕笥选?/p>
第四,幫助他人不圖回報。幫助別人是為了用你的能力去解決他人的困難,不要對任何人說起,既不要告訴被幫助的人,也不要與不相干的人說。如果告訴被幫助的人,就使你對他的幫助降低了價值,會被人理解為你是為了得回報而給予的幫助,從而失去了真情;如果再與不相干的人說某某人:“有恩不報,反來為仇”,再傳到當(dāng)事人耳中,他不僅不感謝你,還將更加怨恨你。
第五,在利益分配中,要公平或自己吃虧。與他人相處,涉及利益分配時,一定要主動吃虧,讓他人賺便宜,把大的利益讓給他人,至少詩平合理,就是時刻注意講信譽,講道德,講風(fēng)格,要大度,不賺小便宜,這就是“吃虧是福”、“大智若愚”。你吃虧了就贏得了人心,就會有更多的人與你合作,與你相處,人氣旺了,你的利益就大了,這也舒律。
第六,不背后議論他人是非。發(fā)現(xiàn)某人有缺點錯誤,要當(dāng)面給予指出,無論他(她)是否理解,都應(yīng)以對其負責(zé)的態(tài)度,個別談話告訴當(dāng)事人,看到了不當(dāng)面指出是對這個人不負責(zé)任的表現(xiàn)。如果看到了某人的缺點錯誤不當(dāng)面指出反而背后當(dāng)著他人議論,遲早會傳到當(dāng)事人的耳中,引起矛盾,進而他人又開始在背后議論你的缺點錯誤,甚至還有可能捕風(fēng)捉影地夸張渲染,當(dāng)你再聽到傳聞,就會進一步加劇矛盾。因此朋友聚會切忌議論他人是非。
以上所說的處理人際關(guān)系的方法,與處理工作問題要嚴格分開,處理工作要堅持原則,對待違法亂紀行為要進行斗爭,不能當(dāng)老好人,這是做事的原則,是與理解人、諒解人、關(guān)心人不矛盾的,理解人、諒解人、關(guān)心人是為人的原則。