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大學(xué)生求職面試的技巧與注意事項(xiàng)

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大學(xué)生求職面試的技巧與注意事項(xiàng)

  參加面試是一次重要的人際交往。得體的言談舉止及儀表是十分重要的。因此,無論你掌握多少面試技巧,但面試時應(yīng)注意基本的禮儀還是不可少。下面學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了大學(xué)生求職面試禮儀技巧與注意事項(xiàng),希望大家能夠喜歡。

  大學(xué)生求職面試禮儀技巧與注意事項(xiàng)

  (一)早點(diǎn)出門,不要遲到

  掌握面試的基本模式,最好是提前分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),以示求職的誠意,給對方以信任感。面試前,有必要先到用人單位去看一下,記住面試的時間和地點(diǎn),如果實(shí)在因故遲到了,要道歉并說明原因,以征得對方的諒解。

  (二)做好面試前的形象準(zhǔn)備,要修飾儀表

  頭發(fā)要梳整齊,領(lǐng)帶要系正,皮鞋要擦亮,著裝要整潔、大方、得體,女同學(xué)化妝不要太濃,忌穿金戴銀,以免讓人感到你輕飄飄的。

  (三)注意主試人的面部表情

  對方講話時要認(rèn)真傾聽,并用點(diǎn)頭表示同意,不要隨便插話。

  (四)回答問題要注意吐詞和聲調(diào)

  回答主試人的問題,吐詞要清楚,聲音不要太大或太小,答語要簡練、完整,忌用口頭語回答問題。

  (五)談話時注意力要集中

  談話時,眼睛要適時的注視對方,不要東張西望。

  (六)面試成功與否,都要禮貌告退

  主試人當(dāng)場表態(tài)可以接受你,面試成功,當(dāng)然要向?qū)Ψ奖硎靖兄x,并表示今后將好好工作。主試人當(dāng)場沒表態(tài),說明對方還要進(jìn)一步考查,不要急于逼對方表態(tài);面試不成功,也不要做出過激行為。

  求職禮儀的含義

  1、定義:是禮儀的一種,它是在求職的過程中,所表現(xiàn)出來的禮節(jié)和儀式。

  分為:思想系統(tǒng)——核心層面。任何禮儀,最基本的原則是對他人的尊重和關(guān)注

  行為系統(tǒng)——技能層面。溝通技能、行為方式等

  外在系統(tǒng)——表層層面。儀表、儀態(tài)、服飾等

  關(guān)系:三個系統(tǒng)是由內(nèi)向外緊密聯(lián)系的整體

  思想系統(tǒng)是核心,是行為系統(tǒng)和外在系統(tǒng)的出發(fā)點(diǎn)

  行為系統(tǒng)提供能力上的支持,具有動態(tài)性和發(fā)展性

  外在系統(tǒng)是思想系統(tǒng)和行為系統(tǒng)外在的表現(xiàn)

  2、求職禮儀并不僅僅是一般理解上的穿什么衣服,畫什么樣的妝,也不僅僅是會說幾句客套話,而是首先要有發(fā)自內(nèi)心的對他人的尊重和關(guān)注,并要使他人感受到受尊重和被關(guān)注。在這一基本出發(fā)點(diǎn)的基礎(chǔ)上,行為系統(tǒng)和外表系統(tǒng)的改善才是有效的、持久的。同時你對他人的尊重和關(guān)注也要通過行為系統(tǒng)和外在系統(tǒng)表現(xiàn)出來,讓他人感受到這種尊重和關(guān)注。

  大學(xué)生求職面試的禮儀技巧

  時間觀念是第一道題

  守時是職業(yè)道德的一個基本要求,提前10-15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳,可熟悉一下環(huán)境,穩(wěn)定一下心神。提前半小時以上到達(dá)會被視為沒有時間觀念,但在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的,如果你面試遲到,那么不管你有什么理由,也會被視為缺乏自我管理和約束能力,即缺乏職業(yè)能力,給面試者留下非常不好的印象。不管什么理由,遲到會影響自身的形象,這是一個對人、對自己尊重的問題。而且大公司的面試往往一次要安排很多人,遲到了幾分鐘,就很可能永遠(yuǎn)與這家公司失之交臂了。

  如果路程較遠(yuǎn),寧可早到30分鐘,甚至一個小時。城市很大,路上堵車的情形很普遍,對于不熟悉的地方也難免迷路。但早到后不宜提早進(jìn)入辦公室,最好不要提前10分鐘以上出現(xiàn)在面談地點(diǎn),否則聘用者很可能因?yàn)槭诸^的事情沒處理完而覺得很不方便。外企的老板往往是說幾點(diǎn)就是幾點(diǎn),一般絕不提前。當(dāng)然,如果事先通知了許多人來面試,早到者可提早面試或是在空閑的會議室等候,那就另當(dāng)別論。

  進(jìn)入面試單位的第一形象

  到了辦公區(qū),最好徑直走到面試單位,而不要四處張望,甚至被保安盯上;手機(jī)堅(jiān)決不要開,避免面試時造成尷尬局面,同時也分散你的精力,影響你的面試分?jǐn)?shù)。一進(jìn)面試單位,若有前臺,則開門見山說明來意,經(jīng)指導(dǎo)到指定區(qū)域落座,若無前臺,則找工作人員求助。這時要注意用語文明,開始的“你好”和被指導(dǎo)后的“謝謝”是必說的,這代表你的教養(yǎng);一些小企業(yè)沒有等候室,就在面試辦公室的門外等候;當(dāng)辦公室門打開時應(yīng)有禮貌地說聲:“打擾了。”然后向室內(nèi)考官表明自己是來面試的,絕不可貿(mào)然闖入;假如有工作人員告訴你面試地點(diǎn)及時間,應(yīng)當(dāng)表示感謝;不要駐足觀看其他工作人員的工作,或在落座后對工作人員所討論的事情或接聽的電話發(fā)表意見或評論,以免給人膚淺嘴快的印象。

  等待面試時表現(xiàn)不容忽視

  進(jìn)入公司前臺,要把訪問的主題、有無約定、訪問者的名字和自己名字報上。到達(dá)面試地點(diǎn)后應(yīng)在等候室耐心等候,并保持安靜及正確的坐姿。如果此時有的單位為使面試能盡可能多地略過單位情況介紹步驟,盡快進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段。準(zhǔn)備了公司的介紹材料,是應(yīng)該仔細(xì)閱讀以先期了解其情況。不要來回走動顯示浮躁不安。


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