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日企的職場禮儀與注意事項

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日企的職場禮儀與注意事項

  學(xué)習(xí)職場禮儀可以使一個人的職業(yè)形象大為提高。那么日企的職場禮儀與注意事項有哪些呢?下面學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了日企的職場禮儀與注意事項,希望大家能夠喜歡。

  日企職場道德禮儀

  通過穿著介紹自己 我們常說不可以貌取人,內(nèi)在最重要。毫無疑問這是正確的。在我們中國文化中典型的形象就是濟公。他形象邋遢但是法力無邊。在武俠文學(xué)的世界中,把這種文化推向了頂峰。

  但是在真實的生活中,我們是否遇上過這種人嗎?恰恰相反,當你對他人沒有認識的時候,最先的判斷是外觀,以服裝和舉止給與評價才是真實世界的基本行為。

  有趣的實驗行為學(xué)家邁克爾·阿蓋爾曾做過實驗,他本人以不同的裝扮出現(xiàn)于同一地點,結(jié)果卻截然不同:

  當身著西裝的他以紳士模樣出現(xiàn)時,無論是向他問路還是問時間的陌生人,大多彬彬有禮,這些人看屬于上流階層,頗有教養(yǎng);而當邁克爾扮成無業(yè)游民時,接近他的人以流浪漢居多,或是來對火或是來借線。

  一項研究表明,客戶更青睞那些穿著得體的營銷人員,而另一項研究表明,身著商務(wù)制服佩戴領(lǐng)帶的營銷人員所創(chuàng)造的業(yè)績要比身著便裝,不拘小節(jié)的業(yè)務(wù)員高大約60倍。

  日企職場禮儀心得體會

  職場禮儀在日企職場中占有很重要的地位,你聽過日企員工談自己的日企職場禮儀心得體會嗎?下面我和大家一起分享一位老員工的日企職場禮儀心得體會。

  關(guān)于日企職場禮儀心得體會的第一條,打電話時的禮儀。一般來講,節(jié)假日、晚上八點以后及早上七點之前,切忌因公事打他人的家庭電話。此外,盡量避免在周一剛上班以及周五快要下班的時候打電話詢問求職問題。第二,通話三分鐘原則,通話時間要簡短。

  關(guān)于日企職場禮儀心得體會的第二條:交換名片的禮儀。在和別人交易名片時,雙手食指和拇指執(zhí)名片的兩角,以文字正向?qū)Ψ?,一邊自我介紹,一邊遞過名片。對方遞過來的名片,應(yīng)該用雙手接過。

  以示尊重。如果雙方同時遞交名片,自己的應(yīng)從對方的稍下方遞過去,同時以左手接過對方的名片。接過名片后,要看上幾秒鐘,以示尊重。

  關(guān)于日企職場禮儀心得體會的第三條:出入電梯時的禮儀。出入無人控制的電梯時,陪同人員應(yīng)先進后出,并控制好開關(guān)鈕。有時陪同的客人較多,導(dǎo)致后面的客人來不及進電梯,所以陪同人員應(yīng)先進電梯,控制好開關(guān)鈕,讓電梯門保持較長的開啟時間。此外,如果有個別客人動作緩慢,影響了其他客人,切忌高聲喧嘩,可利用電梯的喚鈴功能提醒客人。

  關(guān)于日企職場禮儀心得體會的第四條:交談時的禮儀?!≡谂c對方談話的表情要自然,語言和氣親切,表達得體。說話時可適當做些手勢,但動作不要過大,更不要手舞足蹈。談話時切忌唾沫四濺。參加別人談話要先打招呼,別人在個別談話,不要湊前旁聽。

  關(guān)于日企職場禮儀心得體會的第五條:離職時的禮儀。安排一個空閑的日程,帶著誠意和上司談?wù)劙?。雖然,法律上說在提出辭呈的2周之后便可以離職了,但是公司少了一個位置上的人在運作,從工作的交接,到被交接人能夠從容自如的完成新任務(wù),都是需要一個過程。做好心理準備,請把一個月作為基準來考慮從提出辭職的意愿到最終離職的時間長吧。這一點是日企職場禮儀心得體會中很重要的一個環(huán)節(jié)。

  日企職場禮儀可謂是無處不在,這些日企職場禮儀心得體會都是日企員工的親身經(jīng)歷,只有通過學(xué)習(xí)這些日企職場禮儀心得體會,才能獲得 日資企業(yè)職場能力的提升 ,讓你在職場中游刃有余。

  日企職場禮儀就像是企業(yè)人際關(guān)系的潤滑劑,日本人喜歡按照規(guī)矩辦事,不喜歡被別人添麻煩。所以,想在日企中好好拼搏的人請好好記住這些日企職場禮儀心得體會吧。學(xué)會了這些,也就相當于你掌握了 日企職場技能速成讀本了。

  日企職場禮儀的禁忌

  1.直呼老板名字

  直呼老板中文或英文名字的人,有時是跟老板情誼特殊的資深主管,有時是認識很久的老友。除非老板自己說:“別拘束,你可以叫我某某某”,否則下屬應(yīng)該以“尊稱”稱呼老板,例如:“郭副總”、“李董事長”等等。

  2.以“高分貝”講私人電話

  在公司講私人電話已經(jīng)很不應(yīng)該,要是還肆無忌憚高談闊論,更會讓老板抓狂,也影響同事工作。

  3.開會不關(guān)手機

  “開會關(guān)機或轉(zhuǎn)為震動”是基本的職場禮儀。當臺上有人做簡報或布達事情,底下手機鈴聲響起,會議必定會受到干擾,不但對臺上的人,對其他參與會議的人也不尊重。

  4.讓老板提重物

  跟老板出門洽商時,提物等動作你要盡量代勞,讓老板也跟你一起提一半的東西,是很不禮貌的。另外,男同事跟女同事一起出門,男士們?nèi)裟鼙憩F(xiàn)紳士風(fēng)范,幫女士提提東西,開關(guān)車門,這項貼心的舉手之勞,將會為你贏得更多人緣。

  5.稱呼自己為“某先生/某小姐”

  打電話找某人的時候,留言時千萬別說:“請告訴他,我是某先生/某小姐。”正確說法應(yīng)該先講自己的姓名,再留下職稱,比如:“你好,敝姓王,是OO公司的營銷主任,請某某聽到留言,回我電話好嗎?我的電話號碼是XXXXXXX,謝謝你的轉(zhuǎn)答。”

  6.遲到早退或太早到

  不管上班或開會,請不要遲到、早退。若有事需要遲到早退,一定要前一天或更早就提出,不能臨時才說。此外,太早到也是不禮貌的,因為主人可能還沒準備好,或還有別的賓客,此舉會造成對方的困擾。萬不得已太早到,不妨先打個電話給主人,問是否能將約會時間提早?不然先在外面晃一下,等時間到了再進去。

  7.看高不看低,只跟老板打招呼

  只跟老板等“居高位者”打招呼,太過現(xiàn)實啰!別忘了也要跟老板主管身邊的秘書或小朋友打招呼。

  8.老板請客,專挑昂貴的餐點

  別人請客,專挑貴的餐點是非常失禮的。價位最好在主人選擇的餐飲價位上下。若主人請你先選,選擇中等價位就夠了,千萬別把人家的好意當凱子。

  9.不喝別人倒的水

  主人倒水給你喝,一滴不沾可是不禮貌的舉動喔!再怎么不渴或討厭該飲料,也要舉杯輕啜一口再放下。若是主人親自泡的茶或煮的咖啡,千萬別忘了贊美兩句。

  10.想穿什么就穿什么

  “隨性而為”的穿著或許讓你看起來青春有特色,不過,上班就要有上班樣,穿著專業(yè)的上班服飾,有助提升工作形象,也是對工作的基本尊重。


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