怎樣提高面試的成功率

　　現(xiàn)在市場經(jīng)濟的發(fā)展為大家提供了越來越多的機會，而在機會面前我們也贏得了更多的選擇機會，大家可以根據(jù)自己的情況選擇更好的發(fā)展，但是首先應(yīng)該知道怎樣提高求職面試成功率。在職場中免不了需要參加一些求職面試工作，而在整個過程中，很多細節(jié)都可以提高成功率。

　　選擇合適的求職渠道

　　根據(jù)自己適合的工作崗位和所在環(huán)境，選擇合適的求職渠道，有針對性的進行求職，才能很快找到適合自己的工作?，F(xiàn)在的求職渠道主要有人才招聘會、人才招聘網(wǎng)、報紙電視廣播招聘廣告、獵頭公司、朋友介紹等。當前網(wǎng)上招聘非常普遍，職位也非常多，要根據(jù)自己的特點進行選擇。招聘網(wǎng)站既有全國性的招聘網(wǎng)站，也有本地性的招聘網(wǎng)站，還有專業(yè)性的招聘網(wǎng)站，注意區(qū)分，進行有重點，有針對性的投遞。

　　提高自身綜合能力

　　當走出學校進入到社會的時候，不要忘記還要繼續(xù)學習，提高自己各方面的能力。在實際工作中你會發(fā)現(xiàn)自己的知識和技能還很欠缺，只有不斷地學習，有上進心，才能適應(yīng)現(xiàn)代競爭日趨激烈的社會。另外，心理素質(zhì)很重要，要心態(tài)平和，充滿自信，不要患得患失。自身綜合能力的提高是應(yīng)對職場，面對各種挑戰(zhàn)的根本。

　　完善求職簡歷

　　求職簡歷不能太簡單，也不要過于夸大自己的能力，或與事實不符，要充分展示自己的優(yōu)點。遇到特殊崗位，可以把簡歷做相應(yīng)修改，把自己適合此崗位的優(yōu)點表現(xiàn)出來。另外，還要準備幾份紙質(zhì)簡歷，應(yīng)聘時備用。

　　投遞簡歷技巧

　　如果感覺自己很有競爭力，不要一次在招聘會或者招聘網(wǎng)投遞很多簡歷。通知面試的單位多了，可能會遇到面試時間相同或者一天跑好幾個單位的情況，這樣會使自己失去一些面試機會，或者因為準備不充分降低面試成功率。如果感覺自己不是太強，可以適當“廣撒網(wǎng)”，總有一個單位會看中你的。另外，電子郵件投遞簡歷，郵件標題最好注明“應(yīng)聘”、“姓名”、“職位”字樣，便于招聘單位HR人員查看。

　　進行充分的準備

　　面試前要進行充分的準備，上網(wǎng)查看單位網(wǎng)站，搜索單位信息，了解招聘單位的各種情況。針對自己應(yīng)聘的職位，查找一些該職位所應(yīng)具備的知識和技能，面試時才能輕松應(yīng)對面試考官的提問。還要注意著裝，最好穿正裝，干凈利落，顯得自己有氣質(zhì)，很干練的樣子，看起來很有職業(yè)能力。掌握好路線，不要到時候因為找不到地方造成慌張，如果真找不到，及時打單位電話詢問。