“鐵打的校園，流水的學(xué)生”，正值一年一度的招聘高峰期，今天學(xué)習(xí)啦小編為你整理了投遞簡歷的注意事項(xiàng)，歡迎閱讀。

　　投遞簡歷的注意事項(xiàng)1.發(fā)送簡歷是互動

　　很多時候接收的簡歷都只有附件，沒有正文，有時主題也沒有，一般我們會認(rèn)為這是不職業(yè)的典型表現(xiàn)。

　　HR人員收到應(yīng)聘郵件時，如果只有附件就感覺好像“被”查看了一樣。首先我們不知道對方是不是求職者，因?yàn)楦郊拿Q是簡歷，我們猜測應(yīng)該是求職者，打附件查看后不知道是應(yīng)聘什么職位，再來看看求學(xué)經(jīng)歷是數(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的，我們猜測應(yīng)該是應(yīng)聘數(shù)學(xué)教師的。

　　但是，猜測越多，求職者的印象分就會越少。所以，發(fā)送簡歷前，一定要檢查主題是否完整，是否明確標(biāo)注了自己的應(yīng)聘崗位，正文中是否有錯字別字，盡量減少自己被猜測，讓HR人員認(rèn)為自己是認(rèn)真細(xì)心的職業(yè)化人才。

　　投遞簡歷的注意事項(xiàng)2.不要刷屏式投簡歷

　　有的同學(xué)會想，為了引起HR人對我的注意，我將所有的崗位都應(yīng)聘一遍，這樣HR人一定會被我的誠心打動吧。如果你有這樣的想法，那就大錯特錯了。

　　曾經(jīng)有一位劉先生給我的印象特別深刻，他沒有用真實(shí)姓名投遞簡歷，大約以每周一次的頻率投遞簡歷給新東方。每次投遞他都會將學(xué)校招聘的所有崗位投遞一遍，這周禮拜我們增加了數(shù)學(xué)老師的崗位，他就會把數(shù)學(xué)教師以及其他所有教師崗位投遞一遍。

　　下一周我們增加了保安的崗位，他就把保安的崗位和其他所有崗位投遞一遍，再下周我們又增加了保潔的崗位，然后他又投遞……打開郵箱，滿屏都是他。

　　我每次打開郵箱，都會被他刷一次屏。很顯然，這樣的應(yīng)聘者一般都不會被預(yù)約的，因?yàn)檫@樣的求職者沒有確定自己想做什么，也不知道自己適合做什么。因此，大家千萬注意，不要刷屏式投遞簡歷。

　　投遞簡歷的注意事項(xiàng)3.如何博得HR好感

　　到底怎樣投遞才能更容易得到面試的機(jī)會呢?我們曾經(jīng)收到一封簡歷，從郵件中可以看到，郵箱的名稱叫做溫*。我對他的主要信息做了處理，郵箱地址是姓名的縮寫，數(shù)字是他生日的年份，主題是求職簡歷并標(biāo)明他是師大學(xué)歷史的，附件是《求職簡歷(師大溫*)》。

　　這樣做，避免自己的簡歷被覆蓋，同時因?yàn)槲募泻凶约旱拿?，主題中含有自己應(yīng)聘的職位，這些都非常容易被搜索。

　　郵件正文中做了簡明扼要的問候，重要的是他將簡歷的內(nèi)容在郵件的正文中又重新粘貼了一遍。

　　很多同學(xué)如果粘貼在正文中就不會再添加附件，如果添加附件很少人會再寫入正文中。當(dāng)我看到這封郵件的時候，我覺得他是一個很為別人著想的人。

　　從這封郵件中，我讀到了他傳遞給我的信息：如果你不方便下載簡歷，打開正文就能看到我的基本信息;如果你對我的情況滿意，可以下載打印附件。

　　這是2011年秋季新東方教育科技集團(tuán)全國百所高校校園宣講會河北師范大學(xué)站做宣講會前收到的一封簡歷，而且非常巧合，當(dāng)天他就在宣講會的現(xiàn)場。

　　后來，經(jīng)過層層面試和培訓(xùn)后，他成為新東方一名非常優(yōu)秀的教師。