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職場(chǎng)人士必知的職場(chǎng)禮儀

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職場(chǎng)人士必知的職場(chǎng)禮儀

  懂得基本的禮儀,會(huì)在一定程度上幫你成為一個(gè)受人尊重和歡迎的職場(chǎng)人而加分。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家搜集整理的職場(chǎng)人士必知的職場(chǎng)禮儀文章內(nèi)容。希望可以幫助到大家!

  職場(chǎng)人士必知的職場(chǎng)禮儀

  NO.1 著裝禮儀

  女性的穿著打扮應(yīng)該靈活有彈性,要學(xué)會(huì)怎樣搭配衣服、鞋子、發(fā)型、首飾、化妝,使之完美和諧,最終被別人稱贊。要以套裝為底色來(lái)選擇襯衣、毛線衫、鞋子、襪子、圍巾、腰帶和首飾。

  鞋的顏色必須和服裝的顏色相配,可參照一個(gè)原則“鞋子的顏色必須深于衣服顏色,如果比服裝顏色淺,那么必須和其他裝飾品顏色相配”。

  切記要購(gòu)買的衣服必須和你已買的衣服相配。衣服要少而精,講究做工和面料。

  NO.2 化妝禮儀

  化妝可以讓女性更具魅力,但不宜濃裝艷抹。

  過(guò)度打扮會(huì)讓人感到做作,過(guò)于簡(jiǎn)單會(huì)讓人感到隨便,總之有一個(gè)原則,每天的打扮必須要迎合當(dāng)天要見(jiàn)的人,符合他們的身份和專業(yè)度,讓自己不寒酸掉價(jià)。

  NO.3 握手禮儀

  握手是人與人的身體接觸,能夠給人留下深刻的印象。當(dāng)與某人握手感覺(jué)不舒服時(shí),我們常常會(huì)聯(lián)想到那個(gè)人消極的性格特征。強(qiáng)有力的握手、眼睛直視對(duì)方將會(huì)搭起積極交流的舞臺(tái)。

  職業(yè)顧問(wèn)提醒女士們請(qǐng)注意:為了避免在介紹時(shí)發(fā)生誤會(huì),在與人打招呼時(shí)最好先伸出手。記住,在工作場(chǎng)所男女是平等的。

  NO.4 電子禮儀

  電子郵件、傳真和移動(dòng)電話在給人們帶來(lái)方便的同時(shí),也帶來(lái)了電子禮儀方面的問(wèn)題。記住,電子郵件是職業(yè)信件的一種,而職業(yè)信件中是沒(méi)有不嚴(yán)肅的內(nèi)容的。

  NO.5 電梯禮儀

  電梯雖然很小,但是在里面的學(xué)問(wèn)不淺,充滿著職業(yè)人的禮儀,看出人的道德與教養(yǎng)。上下班時(shí),電梯里面人非常多,先上來(lái)的人,要主動(dòng)往里走;后上的人,要視電梯內(nèi)人的多少而行;當(dāng)超載鈴聲響起,最后上來(lái)的人主動(dòng)下來(lái)等后一趟,如果最后的人比較年長(zhǎng),新人們要主動(dòng)要求自己下電梯。

  NO.6 公共禮儀

  “你好”、“謝謝”、“再見(jiàn)”......這些公共禮儀看似簡(jiǎn)單,卻容易被人忽略,如果處處都做得很好很到位,卻因?yàn)檫@些簡(jiǎn)單的細(xì)節(jié)影響了別人對(duì)自己的印象就有些得不償失了。

  NO.7 餐桌禮儀

  身為白領(lǐng)階層,一些商務(wù)性的工作餐是避免不了的,簡(jiǎn)單的餐桌禮儀需要知曉。主客優(yōu)先,主客還未動(dòng)筷之前,不可以先吃;每道菜都等主客先夾菜,其他人才依序動(dòng)手;有人夾菜時(shí),不可以轉(zhuǎn)動(dòng)桌上的轉(zhuǎn)盤。

  NO.8 交談禮儀

  聽(tīng)別人談話就要讓別人把話講完,不要在別人講得正起勁的時(shí)候,突然去打斷。假如打算對(duì)別人的談話加以補(bǔ)充或發(fā)表意見(jiàn),也要等到最后。在聆聽(tīng)中積極反饋是必要的,適時(shí)地點(diǎn)頭、微笑或簡(jiǎn)單重復(fù)一下對(duì)方談話的要點(diǎn),是令雙方都感到愉快的事情,適當(dāng)?shù)馁澝酪彩切枰摹?/p>

  NO.9 介紹禮儀

  介紹和被介紹是社交中常見(jiàn)而重要的一環(huán)。介紹的規(guī)格雖不必嚴(yán)格遵守,但了解這些禮節(jié)就等于掌握了一把通往社交之門的鑰匙。

  在較為正式、莊重的場(chǎng)合,有兩條通行的介紹規(guī)則:其一是把年輕的人介紹給年長(zhǎng)的人;其二是把男性介紹給女性。在介紹過(guò)程中,先提某人的名字是對(duì)此人的一種敬意。介紹時(shí),最好是姓名并提,還可附加簡(jiǎn)短的說(shuō)明,比如職稱、職務(wù)、學(xué)位、愛(ài)好和特長(zhǎng)等等。這種介紹方式等于給雙方提示了開(kāi)始交談的話題。

  NO.10 會(huì)議禮儀

  會(huì)議中,電話關(guān)機(jī)是基本禮儀,但仍有人不注意這一點(diǎn)。相信你也不喜歡會(huì)議中別人的電話鈴聲一直打斷你的思路,同樣,如果你的電話不停地響,別人也會(huì)討厭你。

  辦公區(qū)內(nèi)通常是不被允許講私人電話的,如果遇到有急事也不應(yīng)該擾亂辦公室的秩序,可以小聲地講話或是轉(zhuǎn)移到方便的區(qū)域。一定不能肆無(wú)忌憚地高聲通話,不但影響了大家的工作,還把自己的私事也順便和大家通報(bào)了一下。

  NO.11 樹(shù)立時(shí)間觀念

  “遲到早退”都是不守紀(jì)律的表現(xiàn),一個(gè)沒(méi)有時(shí)間觀念的人是很難得到別人的認(rèn)同的。一般情況下,如果事前知道自己會(huì)晚到,一定要告知上司并說(shuō)明晚到的原因,如遇到突發(fā)事件也要及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)、同事聯(lián)系。

  你氣喘吁吁地跑進(jìn)辦公室,不僅擾亂正在工作的同事,也會(huì)因慌張而讓自己忙中出亂。建立良好的時(shí)間觀念,既是尊重他人的表現(xiàn),也會(huì)讓自己的工作進(jìn)行得有條不紊。

  NO.12 掌握開(kāi)玩笑的“度”

  想創(chuàng)造一個(gè)輕松的職場(chǎng)氛圍,時(shí)不時(shí)地開(kāi)玩笑是比較合適的方式,但是,玩笑的“度”一定要把握好,鑒于每個(gè)人的底線不同,玩笑話也要因人而異。和領(lǐng)導(dǎo)的玩笑要建立在尊嚴(yán)的基礎(chǔ)上,和性格開(kāi)朗的同事的玩笑可以尺度稍大,而對(duì)內(nèi)向拘謹(jǐn)?shù)耐律匍_(kāi)玩笑為宜。

  值得注意的是,嚴(yán)肅的場(chǎng)合最好不要開(kāi)玩笑。對(duì)于別人的名字、綽號(hào)、缺點(diǎn)都不是一個(gè)可以展開(kāi)玩笑的點(diǎn)。職場(chǎng)中的玩笑,要是幽默、健康、向上的。

  職場(chǎng)人士需要忍受的五件事

  這些事情你必須得忍著:

  工作需要忍

  工作單調(diào)、枯燥、辛苦、勞累是普遍現(xiàn)象,因此很多人忍耐不住就跳槽了,甚至轉(zhuǎn)行去干自己完全陌生的工作,結(jié)果丟了專業(yè),丟了經(jīng)驗(yàn),成了一個(gè)“半吊子”。工作上能干,但是干不好、干不精,更談不上是業(yè)務(wù)大拿,工資還趕不上師弟師妹。雖然有些職業(yè)瓶頸可以通過(guò)跳槽來(lái)解決,但跳槽這服藥不是萬(wàn)能的,治療職業(yè)疾病要對(duì)癥下藥,具體問(wèn)題具體分析。面對(duì)單調(diào)、枯燥、辛苦、勞累的工作,如果能堅(jiān)持和忍耐下來(lái),經(jīng)驗(yàn)越來(lái)越多,成為公司業(yè)務(wù)上挑大梁的人物,工資自然也就上去了。

  找工作需要忍

  找工作,最重要的一條就是“人崗匹配”。如果你適合崗位,企業(yè)就會(huì)看中和培養(yǎng)你,給你發(fā)揮特長(zhǎng)和能力的機(jī)會(huì);如果崗位適合你,那你就會(huì)喜歡干這個(gè)工作,并且千方百計(jì)把它干好,從中得到成長(zhǎng);如果“人崗匹配”,那你就與企業(yè)發(fā)生了“諧振”,這樣,你就能在企業(yè)扎住根,然后根深葉茂,求得發(fā)展。

  跳槽需要忍

  跳槽,往往是因?yàn)楝F(xiàn)在的工作不適合自己。那么,跳槽前的職業(yè)定位非常重要,不能再次出現(xiàn)盲目、彷徨的現(xiàn)象,如果還是盲目選擇,不知道會(huì)走到哪個(gè)原始森林繞不出來(lái),又或者掉在一個(gè)沼澤地里不能自拔。那么,你賠上的時(shí)間成本將不可估量,可能你一輩子賺的錢都不能與之正負(fù)抵消,達(dá)成平衡。而且,對(duì)職業(yè)定位后,即使不能一步到位,也要耐心地等待機(jī)會(huì),最后回歸到自己的主干道上來(lái)。

  人際關(guān)系需要忍

  因?yàn)槿穗H關(guān)系處理不好導(dǎo)致工作不順暢甚至跳槽的人不在少數(shù)。有的人以為惹不起、躲得起,其實(shí)不然。凡是有人的地方,就有左、中、右,好、中、壞,而且工于心計(jì)是老祖宗留下的傳統(tǒng),你往哪躲?所以,如果工作、收入還可以,千萬(wàn)不要因?yàn)槿穗H關(guān)系處理不好就跳槽,也許換了地方還是如此。不如就在現(xiàn)在的單位待著,畢竟對(duì)周圍的人和事還比較熟悉,遇事容易對(duì)付過(guò)去。到了新的單位,重新了解,很不容易。

  提升需要忍

  職位的提升需要實(shí)力和機(jī)遇,更需要自身素質(zhì)的修煉,當(dāng)機(jī)遇不屬于自己的時(shí)候,堅(jiān)持、忍耐是兩味良藥。

  世界上的事情都是千變?nèi)f化的,俗語(yǔ)說(shuō)得好“塞翁失馬,焉知禍福”。浮躁會(huì)讓自己的一切清零,而忍耐卻常常給人帶來(lái)機(jī)遇,使人峰回路轉(zhuǎn)。職場(chǎng)需要忍耐力,忍耐力常常使人獲得成功。

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