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職場(chǎng)會(huì)議禮儀要點(diǎn)有哪些

時(shí)間: 菊珍955 分享

  會(huì)議上也要講究職場(chǎng)禮儀了,會(huì)議發(fā)言很大程度影響著別人對(duì)你的印象,甚至?xí)璧K你今后上升的渠道。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家搜集整理的職場(chǎng)會(huì)議禮儀要點(diǎn)內(nèi)容。希望可以幫助到大家!

  職場(chǎng)會(huì)議禮儀要點(diǎn)

  會(huì)議上發(fā)言禮儀——開(kāi)門見(jiàn)山,無(wú)須太啰嗦

  要讓高層主管和全體同事們更好的專心聽(tīng)你的發(fā)言,留下深刻的意向,那么我們的發(fā)言最好是簡(jiǎn)短有力的,內(nèi)容要有結(jié)構(gòu)、條理井然。如果是啰嗦的無(wú)頭緒的發(fā)言將會(huì)導(dǎo)致聽(tīng)眾們沒(méi)有耐心,甚至是讓大家懷疑你的水平問(wèn)題。簡(jiǎn)單有力的開(kāi)場(chǎng)白,清洗的觀點(diǎn),在必要的情況下加強(qiáng)強(qiáng)調(diào),將會(huì)給人留下你非常干練、專業(yè)、敬業(yè)的印象來(lái)。

  多用自信的肢體語(yǔ)言讓發(fā)言效果顯著

  如果在你發(fā)言的時(shí)候想要讓更多的人被接受,我們就要有信心,你的身體語(yǔ)言同樣很重要,將會(huì)讓人信服。首先你要穩(wěn)步有力的走到主席臺(tái),走路速度根據(jù)你會(huì)議性質(zhì)決定。然后站立發(fā)言,雙腿應(yīng)該是并攏的,腰背挺直,如果是坐著發(fā)言,上身應(yīng)該挺直,雙手按于桌沿。不能低頭讀稿子,更不能旁若無(wú)人,發(fā)言結(jié)束要表示感謝。

  發(fā)言時(shí)加上身體語(yǔ)言將會(huì)起到事半功倍的效果,尤其是當(dāng)討論某個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,我們的一些肢體語(yǔ)言將會(huì)讓你的發(fā)言更有利。我們不論多么嚴(yán)肅的會(huì)議之中,偶爾的微笑也會(huì)贏得不少支持。眼睛要觀察每個(gè)人。

  語(yǔ)調(diào)盡量壓低帶來(lái)穩(wěn)重感

  語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)也是不容忽視的部分,女人的聲音一般都是較細(xì)、聲調(diào)高,這樣會(huì)更加敏感,不夠穩(wěn)重。所以我們最好選擇低沉的、有節(jié)奏的語(yǔ)調(diào),將會(huì)更有說(shuō)服力,平??梢栽囋囌Z(yǔ)音語(yǔ)調(diào)的訓(xùn)練。

  如果有參加會(huì)議的人對(duì)你提問(wèn),你也應(yīng)該禮貌的回答,對(duì)于不能回答的問(wèn)題要機(jī)敏的躲過(guò)去,對(duì)批評(píng)意見(jiàn)要認(rèn)真的聽(tīng)取,不要失態(tài)。

  會(huì)議如果是自由發(fā)言方式,我們要講究發(fā)言的順序,不要爭(zhēng)搶。在會(huì)議上跟別人爭(zhēng)搶話筒是很不禮貌的,自由發(fā)言的內(nèi)容最好短一些,觀點(diǎn)要明確,如果有分歧最好是以理服人,態(tài)度要平和,不要激動(dòng)。通常來(lái)說(shuō)男性會(huì)更好的利用會(huì)議機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己,而女人經(jīng)常表現(xiàn)平平,這可不好,女人同樣也要抓住機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己。

  職場(chǎng)新人須知的禮儀

  同事之間,因?yàn)橛泻芏嗟亩鄻有运晕覀冃枰舜说淖鹬?,因?yàn)楸尘安煌?、個(gè)性不同、喜好不同,所以我們?cè)谕瓿筛鞣N目標(biāo)的時(shí)候,需要努力跟同事打成一片,就算花點(diǎn)力氣也是值得的。尋找共同語(yǔ)言,做起來(lái)不是很容易,因?yàn)楫吘姑總€(gè)人的性格、生活方式不同,我們就要多費(fèi)李琦了,不過(guò)這些不會(huì)白費(fèi)的,將會(huì)為您今后職場(chǎng)發(fā)展帶來(lái)好處。

  重點(diǎn)放在四種基本需求

  我們每個(gè)人都有相同的需求,就是舒適、安全、尊嚴(yán)、社會(huì)支持,所以意味著我們同事之間不能單打獨(dú)斗了,還是需要在什么樣的背景下學(xué)會(huì)交流,學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),相信效果會(huì)更好。

  聊一聊重要的事

  讓我們鼓起勇氣來(lái)聊聊對(duì)我們來(lái)說(shuō)很重要的事情吧,這是不錯(cuò)的話題,但是又的時(shí)候很多人會(huì)回避該問(wèn)題。但只要我們首先伸出橄欖枝即可,將會(huì)讓彼此朝著一個(gè)共同利益的方向來(lái)發(fā)展,同時(shí)在職場(chǎng)別灰心,樂(lè)觀一點(diǎn)。

  職場(chǎng)中你要這樣做

  1、要熱情的對(duì)待每個(gè)同事,沒(méi)有人會(huì)對(duì)熱情的人冷臉的,熱情可以表現(xiàn)為你每次見(jiàn)到同事打招呼、微笑什么的,但是熱情不是要非常的親密,需要我們相互尊重、禮讓,這才是關(guān)鍵,更不能在背后胡說(shuō)八道。

  2、我們也要認(rèn)同同事們,要尊重對(duì)方的愛(ài)好、興趣、習(xí)慣什么的,還要從細(xì)節(jié)入手,將會(huì)給我們帶來(lái)更好的交流方式。比如你記住對(duì)方的生日,記住對(duì)方名字等等。

  3、想要建立私人關(guān)系就不要在辦公室里面,我們可以去一起吃飯、去喝茶、逛街什么的都可以,而且尤其是在同事發(fā)生困難的時(shí)候不要袖手旁觀,要盡自己最大的力量給幫助。人之間的關(guān)系需要我們真心相待一定會(huì)給我們回報(bào)的,如果只知道享受同事的友誼而不知道回報(bào)將會(huì)被排除朋友圈子。同事之間的關(guān)系建立良好,有助于我們今后的工作進(jìn)展,遇到什么困難同事會(huì)幫助你,而且還會(huì)給我們更好的職場(chǎng)發(fā)展機(jī)會(huì)。

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