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讓職場發(fā)言更有力的措詞講究

時間: 菊珍955 分享

  如何讓你的職場發(fā)言更有力?當(dāng)聽到別人慷慨激昂在講臺上滔滔不絕時,你是不是有所羨慕,或者看過別人流暢的發(fā)表自己的觀點時,你是不是為自己的笨嘴拙舌感到懊惱呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家搜集整理的讓職場發(fā)言更有力的措詞講究內(nèi)容。

  讓職場發(fā)言更有力的措詞講究

  想讓職場發(fā)言更有力,就要注意語言措詞的使用,斯圖加特修辭訓(xùn)練學(xué)家及作家zngo vogel表示,語言就像一個人的名片,你完全可以通過言辭來伸張你的個性,使自己變得與眾不同。”只有懂得有意識地巧妙運用言辭,并避免講那些毫無意義而空洞的話,才不會讓自己變得很被動,應(yīng)付自如地表達(dá)出自己想要表達(dá)的東西。要做到這一點??梢詤⒖枷铝械拇朐~講究:

  1 不要說“但是”,而要說“而且”

  試想你很贊成一位同事的想法,表達(dá)時說:“這個想法很好,但是你必須……”這種認(rèn)可就大打折扣了。你完全可以說出一個比較具體的希望來表達(dá)你的贊賞和建議,比如說:“我覺得這個建議很好,而且,如果在這里再稍微改動一下的話,也許會更好……”

  2 不要再說“老實說”

  公司開會時對各種建議進(jìn)行討論,“老實說,我覺得……”在別人看來,你好像在特別強(qiáng)調(diào)你的誠意。你當(dāng)然是非常有誠意的,可是干嗎還要特別強(qiáng)調(diào)一下呢?所以你最好說:“我覺得,我們應(yīng)該……”

  3 不要說“首先”,而要說“已經(jīng)”

  要向老板匯報時,如果你說:“我必須得首先熟悉一下這項工作。”想想看吧,這樣的話可能會使老板覺得,你還有很多事需要做,卻絕不會覺得你已經(jīng)做完了一些事情。這樣的講話態(tài)度會給人一種很悲觀的感覺,而絕不是樂觀。所以建議你最好是這樣說:“是的,我已經(jīng)相當(dāng)熟悉這項工作了。”

  4 不要說“僅僅”

  “這僅僅是我的一個建議。”請注意,這樣說是絕對不可以的!因為這樣一來,你的想法、功勞包括你自己的價值都會大大貶值。本來是很利于合作和團(tuán)體意識的一個主意,反而讓同事們只感覺到你的自信心不夠。最好這樣說:“這就是我的建議。”

  5 不要說“錯”,而要說“不對”

  一位同事不小心把一項工作計劃浸上了水,你對他說:“這件事情是你的錯,你必須承擔(dān)責(zé)任。”這樣一來,只會引起對方的厭煩心理。你的目的是調(diào)和雙方的矛盾,避免發(fā)生爭端。所以,把你的否定態(tài)度表達(dá)得委婉一些,實事求是地說明你的理由。比如說:“你這樣做的確是有不對的地方,你最好能夠為此承擔(dān)責(zé)任。”

  6 不要說“本來……”

  你和你的談話對象對某件事情各自持不同看法。你輕描淡寫地說道:“我本來是持不同看法的。”一個看似不起眼的小詞,卻不但沒有突出你的立場,反而讓你沒有了立場。類似的表達(dá)方式如“的確”和“嚴(yán)格來講”等等,干脆直截了當(dāng)?shù)卣f:“對此我有不同看法。”

  7 不要說“幾點左右”,而要說“幾點整”

  在和一個重要的生意上的伙伴通電話時,你對他說:“我在這周末左右再給您打一次電話。”這就給人一種印象,覺得你并不想立刻拍板,甚至是更糟糕的印象——別人會覺得你的工作態(tài)度并不可靠。最好是說:“明天11點整我再打電話給您。”

  8 不要說“務(wù)必……”,而要說“請您……”

  你不久就要把自己所負(fù)責(zé)的一份企劃交上去。大家壓力已經(jīng)很大了,而你又對大家說:“你們務(wù)必再考慮一下……”這樣的口氣恐怕很難帶來高效率,反而會給別人壓力,使他們產(chǎn)生逆反心理。但如果反過來呢,誰會去拒絕一個友好而禮貌的請求呢?所以最好這樣說:“請您考慮一下……”

  職場中說話的講究

  一字不當(dāng),令客商拂袖而去。

  一海外客商到某地某公司商談合資辦廠事宜。公司經(jīng)理在會客室專候,并準(zhǔn)備了煙茶水果??蜕踢M(jìn)公司大門后,迎候在門廳的公司經(jīng)理秘書和客商握過手,說:“我們經(jīng)理在上面(指二樓會客室),他叫你去。”客商一聽,當(dāng)即一愣:他叫我去?我又不是他的下屬,憑什么叫我?于是這客商轉(zhuǎn)身,說:“貴公司如有合作誠意,叫你們經(jīng)理到我住的賓館去談吧。”說完拂袖而去。如果那位秘書不說“叫”,而說“請”,情況又會如何呢?

  一言不妥,令兄弟單位不悅。

  “喂,縣統(tǒng)計局嗎?我是縣委辦公室。今年上半年的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況你們統(tǒng)計出來了嗎?”這是某縣委辦公室一位秘書人員在給縣統(tǒng)計局打電話。對方回答統(tǒng)計出來了。這位秘書又說:“我們正在給領(lǐng)導(dǎo)寫講話稿,急等著要這些數(shù)字。你給送來吧。”統(tǒng)計局的人聽了這話,很不樂意,說:“我們也正忙著,你自己來抄好了。”叭,電話斷了。如果那位秘書換一種口氣,請求對方給予支持協(xié)助,情況又會如何呢?

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