剛步入職場(chǎng)的必讀的書
剛步入職場(chǎng)的必讀的書
如何能在職場(chǎng)上高效工作?如何輕松處理職場(chǎng)中的工作和人事關(guān)系?如何成功地躲避職場(chǎng)中的陷阱?剛步入職場(chǎng)必讀的幾本書會(huì)迅速幫你提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。下面由學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)淼膭偛饺肼殘?chǎng)的必讀的書，希望各位客官喜歡!
職場(chǎng)的必讀的書:《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》
常言道：人生不如意十之八九。在日常的工作中，我們也一定會(huì)遇到不順心或壓力大的時(shí)候，通常我們會(huì)因此而抱怨周遭的事物。但抱怨并不能幫助我們解決眼前的問題，反而會(huì)使我們變得更加消極和悲觀?？墒菫槭裁闯晒θ耸總儚膩矶疾辉固煊热四?因?yàn)樗麄兡軌蛞砸环N積極的、客觀的態(tài)度來看待自己的遭遇，用實(shí)際行動(dòng)來擴(kuò)大自己的影響圈，掌握行為的主動(dòng)權(quán)，而不受制于外部環(huán)境。 這本書精選了柯維博士“七個(gè)習(xí)慣”的最核心思想和方法，為忙碌人士帶來超價(jià)值的自我提升體驗(yàn)。用最少的時(shí)間，參透高效能人士的持續(xù)成功之路。本書是當(dāng)今中國最經(jīng)典、最著名的一部培訓(xùn)教材，也是世界500強(qiáng)企業(yè)必備培訓(xùn)課程。
職場(chǎng)的必讀的書:《職場(chǎng)動(dòng)物進(jìn)化手冊(cè)》
在這本書里到處亂竄的是一群似曾相識(shí)的“動(dòng)物”。在他們身上我們看到了自己的影子，同事的影子，主管的影子，老板的影子。正是通過他們，作者創(chuàng)造了一種全新的“職場(chǎng)性格模型”。 通過這本書我們可以利用書中的模型來認(rèn)清自己、也看清別人在職場(chǎng)中的位置和角色，從而練就一副火眼金睛。而這本書想給你的，不是一面易碎的鏡子，而是一把鑰匙，去開啟那扇曾經(jīng)緊閉的職業(yè)成功之門;或者說是一根繩索，幫你從職場(chǎng)的泥潭中脫身出來。
職場(chǎng)的必讀的書:《九型人格》
九型人格是一種深層次了解人的方法和學(xué)問，能使人們認(rèn)識(shí)到自己及他人內(nèi)在的本性，進(jìn)而能把人的最真實(shí)、最深層、最大的內(nèi)心需求和渴望發(fā)掘出來。 這本書有助于我們?cè)诼殘?chǎng)中了解自己和他人，里面的文字嚴(yán)謹(jǐn)詳細(xì)，很好地分析了人格，最后勸導(dǎo)我們追尋生命的意義和智慧，我們不能固化思維，里面也提及人的性格是可以整合發(fā)展的，是一本可以伴隨我們?cè)诼殘?chǎng)中成長(zhǎng)的一本指導(dǎo)手冊(cè)。
職場(chǎng)的必讀的書：《把時(shí)間當(dāng)作朋友》
除了上本書提到的了解他人和自己，在職場(chǎng)中時(shí)間管理可以說是非常重要的一項(xiàng)技能之一。是這本書從心智成長(zhǎng)的角度來教會(huì)讀者如何有效地進(jìn)行時(shí)間管理，指出時(shí)間管理是成功的關(guān)鍵所在。
作者引述自己從事的職業(yè)中所遇到的事例，告訴我們：如何打開心智，如何運(yùn)用心智來和時(shí)間做朋友，如何理解時(shí)間管理的意義，在時(shí)間管理上取得突破，進(jìn)而用心智開啟自己的人生成功之旅。
職場(chǎng)的必讀的書：《小強(qiáng)升職記》
怎樣才能既出色地完成工作，又快樂地享受生活?本書向你介紹了讓工作變得更加輕松自如、事半功倍的方法。在這本書中，主人公小強(qiáng)的經(jīng)歷可以為萬千職場(chǎng)人士提供了游刃于職場(chǎng)的范本。同時(shí)，小強(qiáng)的方法適合各種工作層面和不同文化背景的所有人士，即使對(duì)于家庭主婦和學(xué)生，也會(huì)使他們受益無窮。 沒有嚴(yán)肅、刻板的說教，而是利用小說式的敘事手法，穿插圖表和小貼士，完整真實(shí)地記錄了小強(qiáng)升職過程中的經(jīng)驗(yàn)和感悟。一邊讀小說，一邊學(xué)習(xí)、實(shí)踐小強(qiáng)的理念和方法，用不了幾天，你就能成為工作的主人、職場(chǎng)的強(qiáng)者，最終成為完全掌握自己的工作和生活的人。
職場(chǎng)的必讀的書：《搞定》
每一個(gè)上班族或多或少都有這樣的體驗(yàn)：壓力重重;太多事情都理不清頭緒;似乎永遠(yuǎn)被各種任務(wù)和目標(biāo)追趕著……而傳統(tǒng)的工作方法在今天這個(gè)信息量和工作量倍增的時(shí)代似乎已經(jīng)沒那么有效。時(shí)間管理大師戴維•艾倫將指導(dǎo)你運(yùn)用“執(zhí)行、指派、延遲和放棄”原則來清空你爆滿的工作籃，走出規(guī)劃和執(zhí)行工作中的泥沼，合理規(guī)劃和細(xì)分任務(wù)，通向高效、輕松的彼岸。
職場(chǎng)的必讀的書：《奇特的一生》
試驗(yàn)在寫、讀、聽、工作、思索各方面，他到底能干多少?干多少?怎么干?他不讓自己負(fù)擔(dān)過重，力不勝任;他總是循著他能力的邊緣前進(jìn)，他對(duì)自己能力的掂量精確無疑。從他的身上，我們可以學(xué)會(huì)如何在工作中更好的統(tǒng)籌規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)最高效率。
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