公司職場演講稿
公司職場演講稿
步入職場的你們,公司職場演講稿怎么寫嗎?下面是學(xué)習(xí)啦小編收集整理關(guān)于公司職場演講稿的資料以供大家參考學(xué)習(xí),希望大家喜歡。
公司職場演講稿一
尊重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
我是東區(qū)國美第一城A店員工,畢業(yè)到公司近7個月,搭乘公司的人性化平臺,借助領(lǐng)導(dǎo)的不倦教誨,已從一名一般業(yè)務(wù)員成長為高等客戶經(jīng)理,一路走來,涂涂改改,感想多多。今天很幸運能代表公司全部業(yè)務(wù)員發(fā)言,表白我們的心聲:
偶爾的機會,遇見了千吉,而這——卻必定的使我離別了曾經(jīng)的茫然和無助!
從最早的那句話:我們不是僅為為了賺錢,而是要學(xué)會賺錢的本事,我嘗試性地接收并邁入千吉。從“假如你不曉得做什么,那么就把手頭上的事做好&rdquo,勵志電視劇;,就這樣我從曾經(jīng)自以為的不可一世,轉(zhuǎn)而投入到低級的跑盤塞條等業(yè)務(wù)中。從住群體宿舍的溫馨無憂到員工間的友愛互助,從領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)至深夜的恩惠到店長送我到病院看病的關(guān)心,使來自他鄉(xiāng)的我們覺得家的暖和。我們——不再須要更多的理由。
僅此這些,使我們不理由不貪心地學(xué)習(xí)!不充斥豪情的工作!
狼道精神,更使我們意識到:既要能孤身奮戰(zhàn),也要擅長群體進攻!當(dāng)我們像狼一樣傲視所有時,我們就必定能成為職場中真正的強人。
在精力上,有優(yōu)秀文化的陶冶,有店長每月每周甚至天天的目的鼓勵;在實際中,學(xué)會了如何有組織有紀律的應(yīng)用策略;如何有效的逼定;如何疾速掌握客戶收取誠意金;也深知勝利前應(yīng)積蓄力氣、不急于求成、等待全面暴發(fā)的謀略!
生涯老是這樣,一份熱忱總會換來一份機遇,而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯!驀然回想,有了專一做房產(chǎn)的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了局部同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比較的自負和前所未有的凝集力!我信任,只有我們居心去做,即便談不上飛黃騰達,也確定不至于平淡!
然而成功仿佛不再遙不可及,而去咀嚼成功,這不就是培養(yǎng)別人,成績自我的博愛嗎?
永懷一顆感恩的心,是我們可能敏捷成長的起因,也是我們企業(yè)文明得以傳播的精華,更是我們責(zé)無旁貸培訓(xùn)新人的原能源!
當(dāng)我能夠帶隊時,我感到一種額定的義務(wù),同時更是一種令人振奮的榮譽,由于這個責(zé)任,有了我長足的提高、有了一直完美本人的機遇。這不為別的,這是一種使命!
積極的流浪是種無畏的追求。想必大家都有同感,只要提起公司領(lǐng)導(dǎo)為員工培訓(xùn)英語,那么一定引來愛慕的目光;只要說起我公司年銷售800萬,那么總會播種猜忌和嫉妒;而只要提起千吉,總會聽到:“他們幾乎就是一群狼!”
我們不單是看到不斷進級的公司軌制,更是感觸領(lǐng)導(dǎo)決議進程的民主和強勁動力!不單是休會團隊遠足的樂趣,更是領(lǐng)悟公司以員工為最可貴財產(chǎn)的精神!不單是親歷同事的成長和收成,更是感知公司在公正公平的平臺上,憑著人道化治理和學(xué)習(xí)型團隊,打造地產(chǎn)行業(yè)一流品牌的動搖氣力。
在公司引導(dǎo)的關(guān)懷跟共事的幫助下,新的一年里,咱們將以全新的面孔,踴躍進取,全面晉升,培訓(xùn)打造優(yōu)良團隊,競聘店長!從而實現(xiàn)自我的奔騰!
XX年的市場期待著我們?nèi)ラ_辟,XX年的聲譽同樣也等候著我們?nèi)フ?
我相信,千吉的將來不是夢,我們的未來不是夢。
請容許我用很愛好的一句話來總結(jié):用人去感動聽,用轉(zhuǎn)變?nèi)ビ绊懭?,用狀況去焚燒人,用實力去馴服人,用保持去博得人!
最后,預(yù)祝大家搭乘千吉航母,沖向光輝來日!
公司職場演講稿二
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家下午好!首先,自我介紹一下,我叫xxx,是xx的一位新人,很高興能有這樣一個機會和大家相互交流。能夠融入到公誠監(jiān)理這樣一個優(yōu)秀的團隊是我的榮幸,一年以來,我感受到了來自領(lǐng)導(dǎo)的親切和藹以及同事之間的真誠、互助、團結(jié)和友愛。因此,站在這個領(lǐng)獎臺上,我最想說的是:感謝在座的每一位,感謝我們公誠監(jiān)理這個大家庭,是你們給了我成長的土壤,讓我有了前進的動力,在此,我深深感謝,謝謝大家!
今天是一個喜慶祥和的日子,我的內(nèi)心感慨萬千,我想用8個字總結(jié)我一年來的體會:感慨、感謝、感動,感恩。
說到感慨,要追溯到09年10月,還沒有畢業(yè)的我,來到上海監(jiān)理四部首次參加了頂崗實習(xí)工作,投身“TD百日會戰(zhàn)”工程的熱潮中。因工作的需要,我服從公司的安排,2010年3月來到了xx移動項目部。因此,對于公誠,我有著赤子一樣的情懷。我感慨,是公誠,給了我一個提前步入社會的平臺,也是在這個平臺上,我才有機會介入并了解監(jiān)理這個行業(yè)。我想我比同年人要幸運很多,在學(xué)校里學(xué)習(xí)的理論知識可以運用到實踐中去,這使我的視野變得更加開闊。公誠給了我們新員工一個發(fā)展的舞臺,我們一定在這個舞臺上展現(xiàn)出自己的光彩,絕對不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任,同事對我們的支持,我們會更快、更好的成長起來。
說到感謝,要感謝公司又培養(yǎng)了我們一批新人,公司為我們提供了一系列崗前培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)以及現(xiàn)場實踐學(xué)習(xí),我很幸運的得到專業(yè)組的肯定,短時間內(nèi)就可以獨立負責(zé)xx移動全網(wǎng)工程上報斷點處理項目??梢哉f,斷點通報工作是建設(shè)單位的重點項目,由于工作的需要白天需下鎮(zhèn)區(qū)巡檢,晚上要完成全網(wǎng)管道斷點報表的收集及斷點處理進度分析報告的發(fā)布,我每天晚上都需要將其他幾家監(jiān)理公司負責(zé)區(qū)域更新情況進行匯總,有時候其他單位不能按時發(fā)郵件過來反饋,我會主動打電話詢問斷點處理進度,更新情況,督促其他單位盡快反饋工程信息,采取相應(yīng)措施,不斷改進,經(jīng)常會加班到深夜,但我始終堅持無論時間有多晚每日都會將報表發(fā)送給各家單位,我想做日報的同事們都深有感觸。每周還需要組織各家監(jiān)理單位、各代維單位召開會議落實問題,因此當(dāng)我獨立面對各個單位,特別是建設(shè)單位時,對我而言的確是一個很大的挑戰(zhàn)!在會上必須知道每個斷點的詳細情況,只有這樣才回答建設(shè)單位提出的各種問題,所以每當(dāng)工程上報斷點我都會親自去現(xiàn)場核實,并現(xiàn)場與施工單位共同尋找最佳的解決辦法,發(fā)揮監(jiān)理一體化管理手段,內(nèi)部進行多溝通、多協(xié)調(diào),及時掌握工程部門的施工信息,根據(jù)工程部門的施工計劃,積極配合工程順利將光纜放通,斷點數(shù)量一直處在平均數(shù)以下,大大加快了工程施工進度,使每個月我司綜合考核排名都處于幾家監(jiān)理公司前列,進而得到了建設(shè)單位管理員的一致好評。正因為公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,項目部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),全專業(yè)組同仁的共同努力,年度建設(shè)單位對各合作單位考核中,我專業(yè)組以優(yōu)異的成績?yōu)楣救〉昧宋ㄒ活C發(fā)給監(jiān)理單位的“優(yōu)秀監(jiān)理項目獎”。
在此,我要感謝項目部、專業(yè)組的同仁,他們給予了我真誠的幫助,很快我就能獨立開展工作。當(dāng)然在做好本項目工作的同時,我也積極參與其它工作。主要負責(zé)大型市政管道遷改工程、日常整改工程的報審審核,現(xiàn)場施工巡檢,工程進度的整體控制,工程驗收等現(xiàn)場工作。我按要求認真審核施工單位上報的每一份報審,現(xiàn)場拖通每一處斷點的具體位置,核查報審的合理性,牢牢把關(guān),堅決杜絕虛報、亂報、弄虛作假等工程,全年累計審核289份報審表,520多萬的報審金額,其中退回代維公司不合理報審27份,節(jié)約建設(shè)資金52萬之多,為工程建設(shè)節(jié)約每一分錢,控制成本投資,讓資金花在刀刃上,為更多的工程建設(shè)做資金保障;這使我得到了進一步的鍛煉和成長,同時加深了我對監(jiān)理行業(yè)的了解,讓我更加堅定做好一個優(yōu)秀監(jiān)理人員的信念。
說到感動,我想說,在座的每一位深深地感動著我,每個人都很親切、很真誠,在公司的企業(yè)精神:合而精進、韌而篤行的感召下,公司人與人之間的真誠以及和諧的工作氛圍也一直激勵著我要好好珍惜工作的每一天。在平日工作中我經(jīng)常會向項目部老員工請教一些問題,他們的豐富經(jīng)驗和熱心解答讓我感受到了家庭的溫暖。公司每一位同仁無論是生活上還是工作上都給予我很大幫助,剛剛來到xx,經(jīng)濟上還不能獨立,項目部領(lǐng)導(dǎo)得知我生活中有困難時,主動向我伸出援助之手,給我送來項目部臨時借款1000元,并經(jīng)常找我談心,了解我生活工作中遇到的困難,給予幫助,并經(jīng)常性開展針對新員工的培訓(xùn)及座談會,及時幫我們新人指明方向,項目部人性化的管理,使生在東北長在東北的我,很快適應(yīng)了這里的生活,也深深的喜歡上了公司的工作環(huán)境和良好的工作氛圍。
當(dāng)然,成長的歷程總會伴隨著曲折,我也曾遇到過挫折和困難,也曾經(jīng)失落過,消極過,有些時候也會遇到一些問題處理不周全、不圓滿。每當(dāng)這個時候,身旁總是有大家關(guān)切的身影,也總是會想起領(lǐng)導(dǎo)充滿信任的期待,于是,我就有了前進的動力和方向,也會更加努力,爭取早一點攻克問題,突破障礙。就是這樣,伴隨著反復(fù)的錘煉,我學(xué)會了怎樣去發(fā)現(xiàn)問題、面對問題、分析問題、解決問題。因此,我說這個集體不斷的供給我成長的動力,給我一種家的溫暖,也讓遠在他鄉(xiāng)的我一次次的感動著。
說到感恩,是因為我從小就受到良好家庭教育的熏陶。我深知,沒有完美的個人只有完美的團隊,我深知,一滴水只有放入海洋中才能夠永不干涸的道理。在這里衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機會和各位同事給我的殷切關(guān)懷、幫助、信任和包容!
我深知在監(jiān)理工作的道路上我才剛剛起步,在年底項目部組織的監(jiān)理人員全員專業(yè)技術(shù)考試中,我就更加認識到自己要學(xué)習(xí)的還有更多,我會在今后的工作當(dāng)中繼續(xù)努力,以力求完美的工作態(tài)度鞭策自己,提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,踏踏實實的工作,認真完成每一項任務(wù),為我們公誠監(jiān)理的美好明天貢獻出自己的光和熱,以此回報公司對我的培養(yǎng)。相信公司的明天會更加輝煌,祝大家新年快樂,合家歡樂。
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