辦公禮儀心得體會(huì)

　　在辦公室里面懂得辦公禮儀是給自己加分的，那么辦公禮儀心得體會(huì)有什么呢?下面是學(xué)習(xí)啦為大家準(zhǔn)備的辦公禮儀心得體會(huì)，希望可以幫助大家!

　　辦公禮儀心得體會(huì)

　　體會(huì)人靠衣裝

　　笑容是你整體的一部分，另外我一直倡議大家上班時(shí)要把自己裝扮得出色亮麗，這樣可以予人良好和精神的感覺，無論如何都會(huì)為你的職場(chǎng)生涯帶來好處，不信你試試!

　　電梯內(nèi)

　　最討厭在電梯內(nèi)大聲講話，強(qiáng)迫大家聽你講話內(nèi)容的人!尤其是一大早上!乘電梯不大聲講話，只跟同事輕聲道好和點(diǎn)頭，替后來者擋住電梯門，這在現(xiàn)在的年代是越來越少人會(huì)做的禮貌性動(dòng)作!

　　未到你的樓層，先讓人家出去，你擋住電梯門，再進(jìn)來，莫站在電梯內(nèi)正中間等人家從你兩旁閃出去!

　　電梯內(nèi)即使有網(wǎng)絡(luò)覆蓋，如非必要，也請(qǐng)你盡量不要講電話!

　　不論你高級(jí)與否，進(jìn)公司的大門或任何門戶，永遠(yuǎn)看看可有后來者，替人家擋擋門!

　　站在人家旁邊莫看人家的電話(和計(jì)算機(jī))屏幕!這是侵犯別人隱私的行為!

　　莫貪心

　　我這人最怕欠人家人情，尤其在辦公室內(nèi)!一場(chǎng)同事，千萬別讓別人看你是個(gè)貪小便宜的人。例如：

　　不要光吃人家請(qǐng)你吃的零食或下午茶!

　　午飯后攤分費(fèi)用時(shí)別占人家便宜而不找零錢(或只是忘記)!

　　即使你很喜歡，也千萬別隨意拿人家的紀(jì)念品(哪怕是免費(fèi)的)!

　　上衛(wèi)生間

　　只要是同一層的人，會(huì)共享一個(gè)衛(wèi)生間的也該跟別人打招呼，萬一有一天你把手機(jī)落在衛(wèi)生間，人家也有機(jī)會(huì)找你物歸原主。

　　保持衛(wèi)生間清潔，這是你每天都會(huì)使用的地方，或許比家里的衛(wèi)生間使用的次數(shù)還高。

　　吃午飯

　　有時(shí)候，跟同事一道吃午飯是一個(gè)聯(lián)誼多過其他的項(xiàng)目，所以我經(jīng)常鼓勵(lì)大家要每過一陣就跟同事甚或其他組別的同事吃午飯，以加強(qiáng)溝通。

　　跟別人吃午飯時(shí)別只吃自己喜愛的食物，偶爾也得遷就別人的口味。

　　另外也別只講自己感興趣的話題。如果有不太熟的同事在場(chǎng)，也別只顧講一些只有自己才知道的人或事而冷落了人家，這是很不得體的做法。

　　打招呼

　　打招呼打招呼打招呼!!!

　　我差點(diǎn)就想不寫這個(gè)，但放心不下，又寫!

　　打個(gè)招呼不會(huì)死!!!

　　尤其是早上，道個(gè)早安，打開話匣子，把這個(gè)養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣。

　　進(jìn)衛(wèi)生間也可以跟經(jīng)常碰面的人打招呼。

　　跟你大廈的保安或?yàn)檗k公室做清潔的嬸嬸打招呼。

　　跟同組的同事和老板也打招呼!

　　見到大老板更要打招呼!

　　參加公司的聚會(huì)

　　別只跟自己部門和都很熟的同事混在一起!

　　穿著整齊體面，有目共睹!

　　別喝醉而失儀態(tài)!

　　別做出丟老板臉的事!

　　盡量投入，哪怕你是被“指派”去參加這些聚會(huì)的，既來之則安之。

　　辦公室禮儀禁忌

　　忌滿腹牢騷

　　有的人在生活中怨天尤人，滿腹牢騷，但在工作中絕不能牢騷滿腹。

　　在工作時(shí)應(yīng)該保持高昂的情緒狀態(tài)，即使遇到不順，或者被上司和同事誤解，得不到上司的信任，也不要牢騷滿腹，因?yàn)檫@意味著你的不滿，沒有不透風(fēng)的墻，你的牢騷會(huì)很快傳遍辦公室每個(gè)人的耳朵里，你會(huì)得罪每個(gè)人。

　　牢騷對(duì)工作不利，因?yàn)槟憧偸潜г箘e人，抱怨各種各樣的因素，就會(huì)導(dǎo)致你消極怠工，到頭來工作很難做好，而職場(chǎng)是冷酷的，工作總是做不好，還怨氣沖天，沒有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)喜歡這樣的人，最后的結(jié)果只能是走人。

　　忌推脫責(zé)任

　　在辦公室一著不慎，滿盤皆輸。尤其是工作上的事。對(duì)于上司委派下來的任務(wù)，首先不能挑三揀四。工作完成之后，如果上司不滿意，切記不能推脫責(zé)任。理由說明一大堆。最后還是要自己完成，還給上司留下不好的印象。

　　在現(xiàn)在的職場(chǎng)里，許多都是團(tuán)隊(duì)工作，如果出了問題就推脫責(zé)任，把錯(cuò)誤都?xì)w結(jié)給別人，這會(huì)讓同事關(guān)系陷入惡性循環(huán)，試問，沒有和諧的同事關(guān)系，團(tuán)隊(duì)工作怎么能順利進(jìn)行呢?