掌握好職場的基本接待禮儀常識，向客人表達(dá)公司人員的友好與良好素質(zhì)，給客人留下深刻的印象，是宣傳企業(yè)形象的一種體現(xiàn)。下面是學(xué)習(xí)啦小編搜集整理的會(huì)議接待禮儀站姿和走姿，希望對你有幫助。

　　會(huì)議接待禮儀：個(gè)人禮儀

　　1、儀容儀表

　　一位專業(yè)的職業(yè)人士，著裝要整潔大方，體現(xiàn)出你的職業(yè)性與專業(yè)性。女士不要披頭散發(fā)，化妝以淡妝為宜，打扮不可過于浮夸與性感。男士要注意清理胡須，切勿留長發(fā)。

　　2、言談

　　言談要禮貌、親切，表露出對他人尊重。交談中，你作為接待的一方要說敬語，如：您、請、謝謝、對不起、打擾、指教等等。

　　3、舉止

　　在接待中，你的行為舉止要溫文爾雅，有禮大方，無論是說話姿勢、坐姿、走姿、站姿都應(yīng)按照禮儀規(guī)范動(dòng)作，變現(xiàn)出優(yōu)雅、自然、大方、禮貌。

　　會(huì)議接待禮儀：站姿

　　站姿要有風(fēng)度，要得體

　　在生活中，由于每個(gè)人的生活條件、個(gè)人習(xí)慣、職業(yè)特點(diǎn)的不同久而久之，形成了各自的站立姿態(tài)。秘書的站姿要有風(fēng)度，要得體。因此，秘書應(yīng)克服下列一些不良的站立行為：

　　(1)頭部不正，出現(xiàn)習(xí)慣性的前伸、側(cè)歪。

　　(2)缺少脊柱至頭頂?shù)纳仙鞈翼?xiàng)感，身體顯得松散下墜，形成凹胸弓背撅臀。

　　(3)胸部未能自然地向前上方挺起，造成身體不夠舒展。

　　(4)脊柱側(cè)歪，造成一肩高、一肩低，或身體左右傾斜。

　　(5)肩部緊張，形成端肩縮脖。

　　(6)重心落在腳跟上，形成了挺腹。這樣不僅站立姿勢不美，也是不能持久、穩(wěn)固站立的主要原因。

　　(7)站立時(shí)，‍習(xí)慣性地雙手叉腰，雙臂抱在胸前，兩手插入褲袋或身體倚靠其他物體。這些形態(tài)看上去都是不美的，影響秘書的舉止風(fēng)度。

　　會(huì)議接待禮儀：走姿

　　走姿要灑脫

　　有些秘書不重視步態(tài)美，或者由于先天性生理不足，后天性的不良習(xí)慣造成不良走姿，而且又不肯下決心矯正，任其自然，逐漸形成了一些丑陋的步態(tài)。這往往影響秘書的外在形象。

　　有的秘書走路，總是搖頭晃肩、左右擺動(dòng)，給人以輕浮的印象;有的人彎腰弓背、低頭無神、步履蹣跚，給人以壓抑、疲倦、老態(tài)龍鐘的感覺;還有的人搖著八字腳、晃著“鴨子”步，這些步態(tài)都十分難看，與秘書身份不相符合。

　　秘書走姿的基本要領(lǐng)是：

　　1)行走‍時(shí)雙肩平穩(wěn)，目光平視，下頜微收，面帶微笑。

　　(2)手臂伸直放松，手指自然彎屈。擺動(dòng)時(shí)，以肩關(guān)節(jié)為軸，上臂帶動(dòng)前臂，雙臂前后自然擺動(dòng)，擺幅以30～35度為宜。肘關(guān)節(jié)略彎屈，前臂不要向上甩動(dòng)。

　　(3)上體微前傾，提髖屈大腿帶動(dòng)小腿向前邁。腳尖略抬，腳跟先接觸地面，依靠后腿將身體重心推送到前腳腳掌，使身體前移。

　　(4)步幅‍適當(dāng)。

　　一般應(yīng)該是前腳的腳跟與后腿的腳尖相距為一腳長：行走速度，一般男秘書每分鐘108～110步;女秘書每分鐘118～120步。

　　男秘書著西裝的走姿，在儀態(tài)舉止方面要體現(xiàn)出挺拔、優(yōu)雅的風(fēng)度，要注意保持后背平正。

　?、倌忻貢谛凶邥r(shí)不要晃肩。

　?、谝p快，敏捷，給人以精明能干的印象。

　　女秘書在行走時(shí)，髖部不要左右擺動(dòng)。

　?、俅└吒ば?，應(yīng)注意保持身體的平衡。

　　由于腳跟的提高，身體的重心前移，應(yīng)避免膝關(guān)節(jié)前屈、臀部向后撅的不雅姿態(tài)。

　?、谛凶邥r(shí)步幅不宜過大。

　　不強(qiáng)調(diào)腳跟到腳掌的推送過程，要走柳葉步，即兩腳跟前后踩在一條直線上，腳尖略外開，走出來的腳印，像柳葉一樣。

　　③穿長裙行走日寸要平穩(wěn)，步幅可稍大一些。轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí)，要注意頭和身體協(xié)調(diào)配合，注意調(diào)整頭、胸、髖三軸的角度，強(qiáng)調(diào)整

　　體造型美。

　?、艽┲倘?，要表現(xiàn)出輕盈、敏捷、活潑、灑脫的風(fēng)度。

　　短裙指裙長至膝蓋以上的裙子。行走時(shí)，女秘書步幅不宜人，腳步的頻率可稍快些，保持活潑靈巧的風(fēng)格。