黃金法則和白金法則啟示我們，在社交中和處理人際關(guān)系時(shí)，要尊重人，待人真誠，公正待人。最有效的人際關(guān)系的法則是什么?下面是學(xué)習(xí)啦小編搜集整理的一些內(nèi)容，希望對你有幫助。

　　最有效的人際關(guān)系法則

　　要尊重人，每個(gè)人都有自尊心，自尊是一種由自我所引起的自愛自信、并期望受到他人或社會肯定的情感。然而，許多人都存在這樣一種想法：值得我尊重的人，我才尊重;不值得我尊重的人，我沒有必要尊重他。

　　其實(shí)，尊重與某個(gè)人是否能干完全是兩碼事。尊重不存在值不值得的問題，我們應(yīng)當(dāng)尊重每一個(gè)人的人格，就像我們自己希望受到別人尊重一樣。

　　真誠待人。《韓非子》中說：“巧詐不如拙誠。”巧詐可能一時(shí)得逞，但時(shí)間一久，就露餡了。拙誠是指誠心地做事，誠心地待人，盡管可能在言行中表現(xiàn)出愚直，但時(shí)間長了，會贏得大多數(shù)人的信賴。

　　公正待人。人們都希望自己是勝利者，而自己的對手是失敗者。在這種觀念指導(dǎo)下，人們的所作所為都圍繞著如何擊敗對手、使自己獲勝的準(zhǔn)則來進(jìn)行。這樣做，最后的結(jié)果不管是自己勝與敗，都給對方造成了傷害，同時(shí)，對方也會以相同的敵對方式來對待自己，最終導(dǎo)致兩敗俱傷。

　　最有效的人際關(guān)系準(zhǔn)則

　　首因效應(yīng)

　　第一印象所產(chǎn)生的作用稱之為首因效應(yīng)，指的是在有效交往過程中，社會知覺對象給知覺者留下的第一印象對社會知覺者的影響作用。

　　現(xiàn)實(shí)生活和社會心理學(xué)實(shí)驗(yàn)研究證明：人在初次交往中給對方留下的印象很深刻，人們會自覺地依據(jù)第一印象去評價(jià)一個(gè)人，今后交往中的印象都被用來驗(yàn)證第一印象。

　　人在交往中給對方留下的第一印象的好與壞，往往決定著今后的人際交往和人際關(guān)系。第一印象不好，彼此以后可能就不會繼續(xù)交往，也很難結(jié)成良好的人際關(guān)系。

　　了解首因效應(yīng)的意義，在于它能使我們自覺地利用這一社會心理效應(yīng)，幫助我們順利地進(jìn)行人際交往，建立良好的人際關(guān)系。在現(xiàn)實(shí)的人際交往活動中，給交往對象留下好的第一印象，對于有效開展工作，有著不可低估的作用。

　　近因效應(yīng)

　　所謂近因效應(yīng)，指的是在交往過程中最近一次接觸給人留下的印象對社會知覺者的影響作用。

　　首因效應(yīng)一般在陌生人的知覺中起重要作用，而近因效應(yīng)則在熟悉的人之間起重要作用。在經(jīng)常接觸、長期共事的人之間，彼此之間往往都將對方的最后一次印象作為認(rèn)識與評價(jià)的依據(jù)，并常常使彼此的人際交往和人際關(guān)系發(fā)生質(zhì)和量的變化?，F(xiàn)實(shí)生活中的友誼破裂、夫妻反目、朋友絕交等，都與近因效應(yīng)有關(guān)。

　　暈輪效應(yīng)

　　暈輪效應(yīng)，亦稱光環(huán)效應(yīng)。它指人們看問題時(shí)，像日暈一樣，由一個(gè)中心點(diǎn)逐步向外擴(kuò)散成越來越大的圓圈，是一種在突出特征這一暈輪或光環(huán)的影響下而產(chǎn)生的以點(diǎn)代面、以偏概全的社會心理效應(yīng)。

　　我們?nèi)粘Ｉ钪袑λ说闹X大多數(shù)都受著這種效應(yīng)的影響。由于它使得人們僅僅根據(jù)人的某一突出特點(diǎn)去評價(jià)、認(rèn)識和對待人，如某人一次表現(xiàn)好，就認(rèn)為他一切皆優(yōu)，犯了錯(cuò)誤，就說他一貫表現(xiàn)差等等。所以，暈輪效應(yīng)是一種把我們引入對人知覺誤區(qū)的常見的社會心理效應(yīng)。暈輪效應(yīng)的危害是一葉障目，不見泰山，容易影響對人評價(jià)的準(zhǔn)確性和可信度。

　　定型效應(yīng)

　　所謂“定型”，是指在人們頭腦中存在的、關(guān)于某一類人的固定形象。人的頭腦中的定型多得數(shù)不勝數(shù)：不同年齡、不同職業(yè)、不同社會地位、不同籍貫、不同民族、不同性別的人，在人們的頭腦中都有一個(gè)固定形象。如知識分子是戴著眼鏡、面色蒼白的“白面書生”形象;農(nóng)民是粗手大腳、質(zhì)樸安分的形象等。

　　定型效應(yīng)，亦稱社會刻板印象，指的是人們在見到他人時(shí)，常常會自覺地根據(jù)人的外表行為特征，結(jié)合自己頭腦中的定型，進(jìn)行歸類，以此來評價(jià)一個(gè)人。

　　人頭腦中存在的定型是人們以往經(jīng)驗(yàn)的反映，但由于在各類人當(dāng)中廣泛存在著的差異性及社會發(fā)展變化的影響，同一類人的形象不可能是一樣的，也不可能是固定不變的。即使是同一個(gè)人，在不同的時(shí)期和不同的環(huán)境下也會發(fā)生語言、行為甚至性格等方面的變化，所以，以不變的固定形象為依據(jù)去認(rèn)識千差萬別、不斷變化著的人們及其行為方式，顯然會使我們的認(rèn)識出現(xiàn)偏差，導(dǎo)致作出錯(cuò)誤的判斷和決策。

　　最有效的人際關(guān)系的細(xì)則

　　1、不要面子。這是指當(dāng)遭遇我們不會、不懂、不知的事情時(shí)，我們要虛心為懷，敢于承認(rèn)。任何掩飾、回避、隱瞞的態(tài)度與行為都是有損于人際關(guān)系的，因?yàn)槿穗H關(guān)系需要的是真誠。

　　2、不帶情緒。這是指當(dāng)我們對某人某事某個(gè)要求有不同看法，心中不快時(shí)，要提醒自己，"外界是外界，我是我"，我應(yīng)當(dāng)在情緒上獨(dú)立于外界，不經(jīng)受到外界的影響與干擾，保持穩(wěn)定與鎮(zhèn)定。這是極為重要的。我們要對自己的所有情感負(fù)責(zé)，哪怕看起來明顯是他人激惹我們的，也是如此。這才是一個(gè)充分自尊者的心理健康。

　　3、勇于說"不"。這很重要。只要我們不帶情緒地說"不"，就是一種理性的決定。這種決定是有影響力的。最忌的是，我們不快樂，同時(shí)又遵從他人。帶上不開心的情緒去做違心的事，說違心的話，時(shí)間一長，我們就會迷失自己，就會犯削足適履之錯(cuò)誤。

　　4、獨(dú)立先于關(guān)系。不要把關(guān)系當(dāng)成是救命稻草。凡遇問題，困難，首當(dāng)其沖的，應(yīng)當(dāng)設(shè)法求諸于己來解決，來克服。如果把自我弱化了，老渴求外界給予我們關(guān)愛、指示、安全，那么，我們就永遠(yuǎn)只能是一個(gè)害怕風(fēng)險(xiǎn)，沒有創(chuàng)造力的孩子。成熟意味著我們能面對自身的所有問題，哪怕這種問題的解決已經(jīng)超越了我們當(dāng)前的能力，也一樣。因?yàn)樵诤竺娴臈l件下，我們不是依重于當(dāng)前的"靜態(tài)的能力"，而是依重于我們的"潛能"，即不斷學(xué)習(xí)自我完善的內(nèi)在機(jī)制。

　　5、重視感受。它的意思是，我們不要為了無聊的大概念(如國家、主義等)，而犧牲自己真切的感受。這是一種本末倒置。在感受中，我們會有自己的興趣、好奇心、創(chuàng)造性、愛與美的天然愿望等。它們才是生命的最本真的體現(xiàn)。而任何有悖于生命活力的教條、主義，都必須在生命活力面前讓路。本末倒置的結(jié)果就是壓抑。

　　6、我們要心中有別人。這時(shí)候的別人，不是別人對我們的看法，而是別人的需求(值得我們關(guān)注)，別人的痛苦(值得我們同情)，別人的特長(值得我們學(xué)習(xí))，別人的困難(值得我們幫助)。我們并不為了搞好關(guān)系才這么做的。我們可以幫助一個(gè)與我們無關(guān)的人;我們也可以同情我們的敵人;我們可以向異端學(xué)習(xí)，也可以理解哪怕是罪犯也有他的需求值得我們關(guān)注。