幾乎所有的人都懂得處理好人際關(guān)系的重要性，但盡管如此，大多數(shù)都不知道怎樣才能處理好人際關(guān)系，下面是學習啦小編搜集整理的關(guān)于人際關(guān)系的書，希望對你有幫助。

　　關(guān)于人際關(guān)系的書推薦

　　1 《FBI教你讀心術(shù)》

　　身體語言能透露出許多真實的信息，破譯了它，你便能一眼看穿對方——這是非常出名的一本關(guān)于人際交往的書，該書的顯著特點是以實際試驗的結(jié)果和科學事實為基礎(chǔ)。非常具有科學性和適用性，它最大的優(yōu)點是讓你輕松且準確的在第一時間看透對方。想要有好的人際交往的讀者，或者想對他人有正確準確的認識的讀者，不妨看一看這本《FBI教你讀心術(shù)》。

　　2《六度人脈》

　　“六度人脈”概念由美國心理學家Stanley Milgram提出并加以驗證，通俗地說：“你和任何一個陌生人之間所間隔的人不會超過六個，也就是說，只要你愿意，最多通過六個人你就能夠認識世界上的任何一個陌生人。”六度人脈被稱作是全球最高效、最直接的人脈法則，掌握了六度人脈的人說，六度人脈可以給你帶來絕對的回報，想要改善人際交往的讀者不妨試著參考一下六度人脈中的觀點，相信會對人際交往有所幫助的。

　　3《說話的魅力:劉墉溝通秘笈》

　　看了《說話的魅力：劉墉的溝通秘笈》之后，相信很多的讀者一定會感到對人際交往語言的應(yīng)用有了一個新的認識吧。在這本書里，劉墉先生以“說話”為主題，教你如何壞話好說，狠話柔說，大話小說，笑話冷說，重話狠說，急話緩說，長話短說，虛話實說。他也幫你分析古今中外的幽默，教你埋下伏筆、營造氣氛，引爆笑點，把僵硬的語言變得婉轉(zhuǎn)，黑白的語言變成彩色，甚至教你說話的時候需要注意的呼吸調(diào)整、儀表姿態(tài)、養(yǎng)氣之方。

　　4《高難度談話》

　　其實，人際交往和說話的關(guān)系甚為緊密，《高難度談話》就是一本對讀者在語言方面非常有幫助的讀物，這本書是哈佛談判小組潛心研究15年的精髓，這本作為白宮高官必讀的讀物，被人們譽為語言溝通類的經(jīng)典讀物。書中的內(nèi)容會讓讀者收獲巨大，通過書中的豐富的非常具有代表性的談話案例中，讀者可以學到怎么在有難度的情況下進行成功的談話。

　　5《人脈》

　　這本書給大家介紹了非常簡單但是卻非常有效果的人脈法則。揭開了那些成功的人如何對待人脈，如何積累和運用人脈。書中最大的精華之處在于向讀者介紹了如何突破目前的交際圈來建立更多的有利于發(fā)展的人脈，并且如何讓你所掌握的人脈產(chǎn)生最大的價值。另外，作者還在書中提出了很多新穎的法則，人們正確的運用這些法則，定可以家里廣泛的優(yōu)質(zhì)的人脈，來促進人生的成功。

　　6《身體語言密碼》

　　不用說，只看身體語言密碼這幾個字，就會知道這本有關(guān)于人際交往的書的內(nèi)容。通過這本書，你能了解到和你交往的的那個人語言之外的東西，就是即便對方不說，你也能從他的神態(tài)，一系列的動作中了解到對方究竟是怎么想的，聽著很神奇吧，確實，每個人的身體語言對會透露出很多的信息，要想有好的人際交往，非常有必要對肢體語言有一定的了解。

　　7《5分鐘和陌生人成為朋友》

　　有沒有在面對陌生人時產(chǎn)生一種抵觸或者恐懼的情緒呢?其實，完全不必要，《5分鐘和陌生人成為朋友》告訴你怎么在很短的時間里改變這種影響你的情緒，通過書中介紹的小竅門來把握和陌生人交流和談話的技巧，和陌生人成為朋友。本書作者曾經(jīng)幫助上百萬人建立起行之有效的交談模式，他有不少獨家的小竅門，許多接受他輔導的人驚奇地發(fā)現(xiàn)，往往只需記住幾句話，他們的處境就大為改變。這本書正是他幾十年觀察、研究和實踐的經(jīng)驗總結(jié)。把握了這個技術(shù)，當然好的人際交往就在前面。

　　8《微表情：如何識別他人臉面真假》

　　想準確的了解他人嗎? 這本書就可以幫助你。人類的微表情是不受人們有意識的控制的，人們不能對微表情進行偽裝或者掩飾，因為微表情是人類的一種本能。通過把握這個微表情，即這個第一瞬間的表情，你就能準確的把握住對方心里的真實想法，然后根據(jù)這些來確定自己該如何去做。

　　9《不抱怨的世界》

　　本書不僅僅是一本人際交往方面的書，而且還是暢銷全球80國的世界級勵志書。作者提出的神奇“不抱怨”運動正是我們現(xiàn)代人最需要的。我們可以這樣看：天下只有三種事：我的事，他的事，老天的事。抱怨自己的人，應(yīng)該試著學習接納自己;抱怨他人的人，應(yīng)該試著把抱怨轉(zhuǎn)成請求;抱怨老天的人，請試著用祈禱的方式來訴求你的愿望?；蛟S你對很多生活中和人際交往有關(guān)的問題有很多的疑惑，這本書可以讓你明白一些道理，讓你把握住生活中的和平、愛和喜樂，讓你的人生開始圓滿和美好。

　　10《你的形象價值百萬》

　　形象在我們的生活和工作中對我們的影響非常大，甚至決定成敗，把握住好的形象，對我們會產(chǎn)生積極的影響。本書引起了讀者們的非常大的興趣，通過你的形象價值百萬，你會了解到成功的三大商數(shù)，明白怎么把握自己的智商、情商、和靈商。通過智商來樹立你的成功的形象;通過情商，來建立你的良好的人際交往關(guān)系;通過靈商，來獲得美好的人生。

　　關(guān)于人際關(guān)系的書精選

　　美國著名心理學家戴維·邁爾斯先生的《魅力何來：人際吸引的秘密》改編自的超級暢銷書《社會心理學》，這本在國外大學的心理學學生中幾乎人手一冊的書，集合了當今與我們的生活最為貼近的社會心理學中最優(yōu)秀的成果。節(jié)選了其中關(guān)于吸引力和親密關(guān)系的一部分，配以大量插圖，并且修改了原書中過于學術(shù)性的語句，以通俗易懂的語言揭示了吸引力產(chǎn)生的四個要素，即接近性、外表、相似性和被喜歡的感覺，介紹了我們應(yīng)當如何發(fā)展、維持和促進與朋友、親人和愛人的親密關(guān)系。

　　科里·帕特森先生的《關(guān)鍵對話:如何高效能溝通》詳細剖析了人們在溝通上常的盲點，并提供了許多立竿見影的談話、傾聽、行動技巧，輔以豐富的對話情境和輕松幽默的小故事，幫助讀者以最迅速的方式掌握這些技巧。說得切中要點，讓對方清楚知道你的看法，是一種能力;說得圓滿得體，讓對方自動反省，是一種智慧。運用本書提供的技巧，不論是多么難以應(yīng)對的局面，你都能夠事半功倍地輕松面對。

　　《誰能種出好吃的西紅柿》是日本慶應(yīng)大學社會學研究課博士內(nèi)藤誼人的力作，基于廣泛且權(quán)威的心理學研究基礎(chǔ)，內(nèi)藤先生提出的有關(guān)提高實踐能力的建議得到社會各界一致好評。除此之外，他還圍繞商業(yè)活動、戀愛等話題，為各位職場人士提供參考意見，且著作頗豐。

　　《圓通的人際關(guān)系》作者曾仕強，中國式管理之父。本書以人倫關(guān)系為出發(fā)點，主要講述如何處理工作關(guān)系和家庭關(guān)系這兩大難題。工作關(guān)系是中國式管理的核心，工作關(guān)系搞不好，則事業(yè)很難發(fā)展。家庭關(guān)系是每個人一生的課題，人一出生，便陷入層層關(guān)系網(wǎng)。只有家庭事業(yè)雙豐收，才算真正的成功。要想解決好這兩大難題，只需要掌握通俗易懂的十個要領(lǐng)即可，這十個要領(lǐng)內(nèi)涵豐富，缺一不可，只要合理應(yīng)用，則無往不利。中國人十分重視如何做人，只有好好做人，才能好好做事。本書所講的處理人際關(guān)系的要領(lǐng)，在西方不一定行得通，但在中國相當有效。

　　《說話的魅力》是劉墉先生關(guān)于說話技巧的四本著作的合集，以“說話”為主題，教你如何壞話好說，狠話柔說，大話小說，笑話冷說，重話狠說，急話緩說，長話短說，虛話實說。他也幫你分析古今中外的幽默，教你埋下伏筆、營造氣氛，引爆笑點，把僵硬的語言變得婉轉(zhuǎn)，黑白的語言變成彩色，甚至教你說話的時候需要注意的呼吸調(diào)整、儀表姿態(tài)、養(yǎng)氣之方。生活化的小故事，由淺入深的道理，既有“戰(zhàn)略”，也有“戰(zhàn)術(shù)”，人際交往中的諸多微妙盡顯筆端，作者三十多年關(guān)于說話的心得經(jīng)驗傾囊相授。

　　著名的馬歇爾·盧森堡博士發(fā)現(xiàn)了一種溝通方式，依照它來談話和聆聽，能使人們情意相通，和諧相處，這就是《非暴力溝通》。作為一個遵紀守法的好人，也許我們從來沒有想過和“暴力”扯上關(guān)系。不過如果稍微留意一下現(xiàn)實生活中的談話方式，并且用心體會各種談話方式給我們的不同感受，我們一定會發(fā)現(xiàn)，有些話確實傷人!言語上的指責、嘲諷、否定、說教以及任意打斷、拒不回應(yīng)、隨意出口的評價和結(jié)論給我們帶來的情感和精神上的創(chuàng)傷，甚至比肉體的傷害更加令人痛苦。這些無心或有意的語言暴力讓人與人變得冷漠、隔膜、敵視。非暴力溝通能夠：療愈內(nèi)心深處的隱秘傷痛;超越個人心智和情感的局限性;突破那些引發(fā)憤怒、沮喪、焦慮等負面情緒的思維方式;用不帶傷害的方式化解人際間的沖突;學會建立和諧的生命體驗。

　　蔣巍巍先生的《左右逢源》是縱橫職場必備的超級人際學寶典，一本讓你在職場中無往不利，獲得超級人氣的書，教你如何在職場中左右逢源、用人際打開晉升之門。有人說，職場成功需要15%的能力和85%的人際關(guān)系。這并不是在夸大職場人際關(guān)系的重要性，而是提醒你要樹立這種意識。翻開這本書，你就會發(fā)現(xiàn)，人與人的相處并不是那么簡單。就像打開了一面鏡子，讓你看清事實的真相、洞悉矛盾的所在，讓你明白職場中究竟需要怎樣的交流和溝通。翻開這本書，你就會發(fā)現(xiàn)，世界上的事，都是有章可循的，如何把狠話說柔，壞話說好，大話說小，長話說短，虛話說實……，如何營造氣氛、引爆笑點、埋下伏筆、控制局勢、如何諷而不刺、點到為止……，讓你在職場之路上越走越遠。

　　美國著名積極心理學家，丹尼爾·西格爾的《第七感：心理、大腦與人際關(guān)系的新觀念》以心理學為理論基礎(chǔ)，通過解釋大腦復雜的運作機制，講述了心理和大腦的協(xié)同作用。將古老的冥想實踐與現(xiàn)代神經(jīng)科學、心理療法進行了整合，揭開了心理、大腦與人際關(guān)系相互作用的神秘面紗。《第七感：心理、大腦與人際關(guān)系的新觀念》是作者丹尼爾·西格爾25年臨床經(jīng)驗的成果。它指導我們?nèi)绾握莆盏谄吒羞@項技能，讓讀者了解，其實我們有比自己想象的更多的機會去改變自己的心理、大腦、人際關(guān)系，甚至是某些與生俱來的性格特點，從而實現(xiàn)自我蛻變，獲得幸福、健康，以及令人滿意的人際關(guān)系。