怎么樣搞好人際關(guān)系

　　人際關(guān)系對任何人來說，都是十分重要的課題。宇宙萬物之中，人類的關(guān)系最為復(fù)雜，怎么樣搞好人際關(guān)系?下面是學(xué)習(xí)啦小編搜集整理的一些內(nèi)容，希望對你有幫助。

　　搞好人際關(guān)系的方法

　　首先，要處處替他人著想，切忌自我中心。要搞好同事關(guān)系，就要學(xué)會從其他的角度來考慮問題，善于作出適當(dāng)?shù)淖晕覡奚?/p>

　　要做好一項工作，經(jīng)常要與別人合作，在取得成績之后，要求共同分享，切忌處處表現(xiàn)自己，將大家的成果占為己有。提供給他人機會、幫助其實現(xiàn)生活目標，對于處理好人際關(guān)系是至關(guān)重要的。

　　替他人著想還表現(xiàn)在當(dāng)他人遭到困難、挫折時，伸出援助之手，給予幫助。良好的人際關(guān)系往往是雙向互利的。您給別人的種種關(guān)心和幫助，當(dāng)您自己遇到困難的時候也會得到回報。

　　其次，要胸襟豁達、善于接受別人及自己。要不失時機的給別人以表揚。但須注意的是 要掌握分寸，不要一味夸張，從而使人產(chǎn)生一種虛偽的感覺，失去別人對您的信任。

　　再次，要掌握與同事交談的技巧。在與同事交談時，要注意傾聽他的講話，并給予適當(dāng) 的反饋。聚神聆聽代表著理解和接受，是連接心靈的橋梁。在表達自己思想時，要講究含 蓄、幽默、簡潔、生動。含蓄既表現(xiàn)了您的高雅和修養(yǎng)，同時也起到了避免分歧、說明觀 點、不傷關(guān)系的作用，提意見、指出別人的錯誤，要注意場合，措詞要平和，以免傷人自尊 心，產(chǎn)生反抗心理。幽默是語言的調(diào)味品，它可使交談變得生動有趣。簡潔要求在與人談話 時掌握該說的說，不該說的不說。與人談話時要有自我感情的投入，這樣才會以情動人。此 謂之生動。當(dāng)然要掌握好表達自己的技巧，需要不斷的實踐，并不斷的增加自己的文化紊 養(yǎng)，拓寬自己的視野。

　　最后，要抽時間和同事打成一片。培養(yǎng)自己多方面的興趣，以愛好結(jié)交朋友，也是一種好辦法。另外，互相交流信息、切磋自己的體會都可融洽人際關(guān)系。

　　搞好人際關(guān)系的步驟

　　1.嘴巴要甜。這一點會的話很吃香，碰見人點頭打招呼還有必要時的稱呼能一下拉近人與人之間的關(guān)系，不要頭抬的老高人都不喊，這樣比較吃虧!

　　2.樂觀心態(tài)。接觸人際關(guān)系心態(tài)一定要好，因為往往會一件事情讓你沒有辦法，你如果被影響了就影響你后面一系列的心情而去應(yīng)付其他事情。

　　3.有容乃大。肚量大一定要裝得下很多東西，包括閑言碎語之類的可以當(dāng)它不存在沒發(fā)生過，不被牽絆!

　　4.不偏不倚。做到在眼中所有人都一樣分量，不特別對誰好點對誰不好，其實自己心里天平傾斜的時候別人都看在心里。

　　5.樂于助人。舉手投足之間能幫上別人的忙，且不計較什么回報，施恩于他人，一般人會懂得知恩圖報的。

　　6.給足面子。這里的面子是給足那些輩分比你高的上級，領(lǐng)導(dǎo)或者前輩。就算自己心中有一套做事的方法也要假裝請教下他們，讓他們的人生價值觀需求得到滿足以得到支持!

　　搞好人際關(guān)系的要點

　　學(xué)習(xí)他人長處：人無完人，每個人都有缺點，如果你總盯著別人的缺點不放，你們的關(guān)系肯定好不了，相反，如果你換位思考，多看別人的優(yōu)點，學(xué)習(xí)他人的長處，你會發(fā)現(xiàn)，別人越看越順眼，也就能處好關(guān)系了，同時也豐富了自己的技能

　　幫助：俗話說患難見真情，在別人困難的時候，伸出援助之手，可能是舉手之勞，也可能需要一定的付出，只要力所能及就好，錦上添花，不如雪中送炭。人在春分得意的時候你給予幫助，他不一定會記住你，但在別人有難的時候你給予了幫助，那他會記住你一輩子。在你需要幫助的時候，他也會毫不猶豫的幫助你，這樣你的路才會越走越寬

　　感恩：人要有一顆感恩的心，你要知道，每一個人從出生到死亡，每一點進步、每一滴收獲，都離不開父母、家人、朋友的幫助。永遠記住別人的好，才能每天擁有陽光，每天都有朋友相伴;相反，如果你只記住別人的不好，那最終不快活的終究是自己

　　能力：現(xiàn)在的社會都是能力至上，如果你擁有過人的能力，自然會得到他人的尊重，與他人的關(guān)系自然也就能處好，在工作中要憑自己的能力說話，憑自己的能力一步一步往上走，這樣自己也會走的更穩(wěn)，也會贏得更多人的青睞。如果憑借歪門邪道往上走，最終只能使孤家寡人

　　管好自己的嘴：禍從嘴出，確實不假，很多禍事的發(fā)生都是因為沒管好自己的嘴，平時在工作中，不管別人做的好是不好，對還是錯，你都不要在背后評論他人的是非，不能在背后對他人指指點點，如果對他人有意見或建議，可以當(dāng)著他人的面提出來

　　待上以敬，待下以寬：對待上司要尊敬，不能以下犯上;對待下屬要寬容，如果你帶領(lǐng)一個團隊，在總結(jié)工作的時候要把錯誤攬在自己的身上，把功勞記在下屬的身上，同時要在上司和下屬都在場的情況下記得要表揚自己的下屬

　　低調(diào)：在工作中要保持低調(diào)點，為人處事要隨和，要多結(jié)交朋友，在工作中即使有所成就，也不能趾高氣昂，因為天外有天，人外有人，你要時刻保持一種海綿的心態(tài)，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步，這樣你才能走的更遠，走的更高。

　　交流：多跟身邊的同事交流，了解他們的工作思路、工作方法，取長補短，彌補自己的不足，提升自己的能力，同時多跟身邊的同事走動，可以聚聚餐、一同旅游旅游，跟他們打成一片，融入到他們的圈子里，而不能孤立行事