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怎樣打好人際關(guān)系

時(shí)間: 煒基1039 分享

怎樣打好人際關(guān)系

  良好的人際關(guān)系可以給人心情舒暢的感覺,那怎樣打好人際關(guān)系呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編搜集整理的一些內(nèi)容,希望對(duì)你有幫助。

  打好人際關(guān)系的方法

  首先要自信。自信的人自己舒服,別人看著也舒服。不自信的人自己緊張,別人也無可適從,彼此不會(huì)有良好的第一印象。沒有自信,還會(huì)導(dǎo)致平時(shí)的相處中容易敏感,防御心理強(qiáng),造成與別人的隔閡。

  其次要尊重別人。在思想的王國(guó)里,每個(gè)人都是上帝,沒有人愿意被人瞧不起。尊重對(duì)方,以平等的口氣和別人說話,首先是尊重別人,其實(shí)也是尊重自己。不尊重別人,勢(shì)必會(huì)引起別人的反感和排斥。一個(gè)人有了反感和排斥情緒,自然有防御心理和變得傲慢,自然自己沒有得到別人的尊重。尊重別人無疑會(huì)得到別人的尊重和認(rèn)可,尊重本身就是表達(dá)某種程度的認(rèn)同。

  第三,熱情,樂于助人。一方有難,八方支援。被幫助的人心里是多么的感激提供幫助的人。在日常生活中,保持熱情,經(jīng)常快樂地幫助別人,自然會(huì)收到大家的歡迎,就算是沒有十分強(qiáng)的人際溝通能力,也不會(huì)落到老鼠過街人人喊打的地步。樂于助人在人際交往中一劑吸引力很強(qiáng)的良藥。觀察周圍的成功人士,不喜歡幫助別人的人實(shí)在很少,這些成功人士也正是通過幫助別人而獲得周圍人的認(rèn)同感。

  第四,有一個(gè)好的性格。好的性格是指好的言行,例如不隨便說粗話臟話。有良好的情緒控制方式,不隨便亂發(fā)脾氣。不偏激,有平和的心態(tài)。好的性格在平時(shí)的相處最為重要,這個(gè)時(shí)候大家都卸掉了平時(shí)的面具真實(shí)待人,保持良好的心態(tài),保持良好的情緒表達(dá)方式,自然是讓周圍的人感覺舒服。

  第五,有一付好心腸。有壞心腸的人做不到有好性格,也做不到樂于助人,更做不到尊重其他人。有壞心腸的人,往往是唯我獨(dú)尊,不會(huì)給別人空間,在利益前面,我擺第一。而有一付好心腸的人,自然會(huì)尊重別人,也容易樂于幫助人。好心腸體現(xiàn)了交際中人們對(duì)動(dòng)機(jī)的關(guān)注和需求,都希望得到穩(wěn)定而有回報(bào)的人際關(guān)系預(yù)期。

  職場(chǎng)中打好人際關(guān)系的方法

  第一印象至關(guān)重要

  人際關(guān)系是從生活中的一點(diǎn)一滴積累而成的,是在為人處世里他人對(duì)你的客觀印象而由此產(chǎn)生的主觀情感,所以你給他人的第一印象至關(guān)重要。如果打一開始,你給他人就留下不好的印象,那他人絕不會(huì)再有繼續(xù)探索和了解你的欲望。一般情況下,我們對(duì)于性格開朗,大大咧咧的人容易抱有好感,而對(duì)于冷若冰霜的人很有排斥,因此待人熱情是打好人際關(guān)系的基礎(chǔ)。當(dāng)然由于各人天生的性格,生活背景的不同在這個(gè)過程中可能會(huì)產(chǎn)生不同的效應(yīng)。

  記住他人的名字,可以更快獲得好感

  美國(guó)總統(tǒng)羅斯福在參選總統(tǒng)的時(shí)候,需要得到一批有身份和地位的人的幫助,可是他并不認(rèn)識(shí)這些人,那如何才能讓這些人更快成為他強(qiáng)有力的后盾呢?于是羅斯??偨y(tǒng)找到一個(gè)熟悉的記者,了解了這批人的名字和一些情況,然后舉辦了一場(chǎng)盛大的宴會(huì),在宴會(huì)中他主動(dòng)叫出這些人的名字,并與他們交談了些感興趣的話題,羅斯??偨y(tǒng)的這一舉動(dòng)讓這批本就有敬仰之心的人受寵若驚,很快把羅斯??偨y(tǒng)當(dāng)成自己親近的朋友,并在接下來的競(jìng)選中成為其有力的支持者。學(xué)會(huì)記住跟自己交往過的人的基本信息,在再次相見的時(shí)候從容的喊出他們的名字,在重逢不至于冷場(chǎng)的同時(shí),也是一種給他人面子,贊美他人的最好方法。

  學(xué)會(huì)確認(rèn)傾聽,避免正面沖突

  在職場(chǎng)生涯中,我們作為獨(dú)立的個(gè)體,擁有自己的想法無可厚非,但是在與他人交往的過程中,我們應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)傾聽他人的意見,每個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷,學(xué)習(xí)環(huán)境會(huì)影響其對(duì)事件的看法,在共事時(shí),我們難免會(huì)意見不合,很多時(shí)候一言不合,便撕破臉皮,爭(zhēng)吵不休,把難得平靜的同事情誼踩的支離破碎。大家都是為了工作,何不心平氣和的討論,避免情緒化的職場(chǎng)沖突?而確認(rèn)是證明傾聽的唯一標(biāo)志。所謂確認(rèn)就是當(dāng)對(duì)方說完話,你可以用自己的方式重新確認(rèn)一遍。

  學(xué)會(huì)寬容,站在別人的立場(chǎng)考慮問題

  人與人的交往,貴在真誠,如果你一味夸張,就算短期贏得他人的好感,日子一長(zhǎng),你依舊會(huì)失去別人對(duì)你的信任。良好的人際關(guān)系往往是雙向互利的。當(dāng)他人遭到困難、挫折時(shí),伸出援助之手,給予幫助。你給他人雪中送炭的情誼,當(dāng)你自己遇到困難的時(shí)候也會(huì)得到同等的回報(bào)。另外當(dāng)他人傷害到你的利益時(shí),學(xué)會(huì)巧妙的寬恕對(duì)方,往往寬容的力量可以喚回真誠的善良,這個(gè)力量往往可以改變一個(gè)人,當(dāng)然如果他依執(zhí)謎不悟,那只能說明,這樣的人不值得你交往,所謂檢驗(yàn)一個(gè)人的道德素質(zhì),知彼必勝便是如此道理

  注重細(xì)節(jié),培養(yǎng)自己獨(dú)特的幽默感

  人與人接觸久了,會(huì)不自覺的觀察他人的品性和性格,以決定是否與其進(jìn)行更長(zhǎng)久的合作。某心理學(xué)家曾介紹了一些讓人拉近距離的方法,比如和他人初次見面打招呼時(shí)適當(dāng)?shù)牡皖^,可以讓他人感覺到你對(duì)他的尊重。不妨多培養(yǎng)一些興趣愛好,拓寬自己的視野,便于在與他人交往時(shí)增加更多的談資,而生動(dòng)有趣的交談更是人際關(guān)系的調(diào)味品,只有自己變得優(yōu)秀才能吸引到更多優(yōu)秀的人,這里的優(yōu)秀并不局限嚴(yán)肅型學(xué)究,而是夾雜著七情六欲的凡俗之氣,比如:恰如其分的“污段子”很多時(shí)候也可以拉近彼此的距離。

  適時(shí)給他人帶“高帽子”,是無往不利的武器

  美國(guó)著名作家馬克·吐溫曾經(jīng)夸張地說:“一句美好的贊揚(yáng),能使我不吃不喝活上兩月。”其實(shí)每個(gè)人的內(nèi)心中最基本的需求是渴望別人的欣賞。每個(gè)人都有他的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),而這些長(zhǎng)處正是個(gè)人價(jià)值的具體體現(xiàn)。每個(gè)人都希望別人能看到和肯定自己這些長(zhǎng)處,從而肯定自己的價(jià)值。而在必要的時(shí)候給他人帶上“高帽”,更有事半功倍的效果,但是,帶“高帽”并不是指一味的阿諛奉承,而是恰到好處點(diǎn)明他人的優(yōu)點(diǎn),根據(jù)“帽子”的合理與否,調(diào)整自己的贊美詞,如果戴的合適,那大家都有利,但若戴的不合適,效果恐怕就會(huì)適得其反。

  不要忽視任何一個(gè)人所帶來的人脈關(guān)系

  斯坦福大學(xué)的創(chuàng)建由來眾所周知,因?yàn)楣鸫髮W(xué)校長(zhǎng)的傲慢無禮,讓哈佛大學(xué)失去了一次發(fā)展的機(jī)會(huì),卻由此誕生了另一個(gè)傳奇學(xué)院。在與他人的相處過程中,絕不能以貌取人,你要知道,很可能今天在你面前微不足道的人明日就會(huì)翻身逆襲成你高攀不起的人物,而你定會(huì)為曾經(jīng)的狗眼看人低而捶胸頓足。為人處世中,給自己留條后路,把每一個(gè)人打造成自己的關(guān)系網(wǎng),總有一天會(huì)有意想不到的收獲。

  打好人際關(guān)系的步驟

  1、傳遞快樂的情緒

  情緒是會(huì)傳染的,人人都喜歡和快樂的人相處,積極樂觀的生活態(tài)度不僅能給人帶來快樂,還能帶來力量,不知不覺被你所吸引。

  2、寬以待人

  以寬容之心對(duì)待別人,不要求別人事事處處都讓自己舒服順心。對(duì)朋友的缺點(diǎn)淡而化之,對(duì)朋友的優(yōu)點(diǎn)多加贊賞。當(dāng)朋友說了讓自己不高興的話,做了讓自己不開心的事時(shí),能夠站在朋友的立場(chǎng)看一看想一想,多一份體諒之心。不苛求別人的人,往往給人輕松之感,容易受到歡迎。

  3、懷隨緣之心

  人與人之間是需要緣分的,如果盡心盡力后依然難以和某人和諧相處,那么就隨緣吧。擁有好的人際關(guān)系不代表得到所有人的認(rèn)可和喜歡。不過分渴求好的人際關(guān)系,反而能在人際交往中獲得平衡之美。

  4、做一個(gè)溫暖的人

  當(dāng)別人遇到困難時(shí),在自己力所能及的范圍內(nèi)提供一點(diǎn)幫助,即便無法提供實(shí)質(zhì)性的幫助,也要捧上一顆同情之心;當(dāng)朋友升官發(fā)財(cái)人生輝煌時(shí),真誠地道一聲祝賀,錦上添花也是一種溫暖。當(dāng)你溫暖別人時(shí),別人就會(huì)本能地靠近你。

  5、肯定別人

  人人都有被肯定、被重視的心理需要,我們總是會(huì)不自覺地喜歡那些肯定我們、贊揚(yáng)我們、鼓勵(lì)我們的人,因?yàn)槲覀兡軓乃麄兊难哉Z中獲得更多的自信和價(jià)值感。

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