攻心術(shù)人際關(guān)系中的心理策略
攻心術(shù)人際關(guān)系中的心理策略
攻心術(shù)人際關(guān)系中的心理策略是指注重心理學(xué)與人際關(guān)系領(lǐng)域的研究,并善于將教學(xué)與實踐結(jié)合起來,將心理法則運用于現(xiàn)實生活中,指導(dǎo)人們更好地生活。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的攻心術(shù)人際關(guān)系中的心理策略,希望對你有幫助。攻心術(shù)人際關(guān)系中的心理策略之道人所長
我們平常的談話實際上有百分之九十是閑聊。那種品質(zhì)惡劣的人總是以議論人及誹謗人為中心,仿佛這個世界上人人都不行,只有他最行,或者通過指責(zé)別人的不是來抬高自己。這種人正是自尊心極低的人。他沒有真本事去表現(xiàn)自己,只有借助于挑別人的短處來提高自己身價,這樣的人令人齒冷。
做人做事有這樣一條規(guī)則:判斷別人時你自己也被別人判斷。一個經(jīng)常說別人壞話,挑別人短處,指責(zé)別人錯誤的人,只會讓人感到其愛挑剔而難于與其相處,讓人感到其品質(zhì)惡劣而對其厭煩。如果你總是認為這個也不好,那個也不行,人人都有問題,那么只能說明你自己不善于與人相處,自己有問題。別人正是通過你對別人的判斷,來判斷你的為人。喜歡聽好話似乎是人的一種天性。當(dāng)來自社會、他人的贊美使其自尊心、榮譽感得到滿足時,人們便會情不自禁地感到愉悅和鼓舞,并對說話者產(chǎn)生親切感,這時彼此之間的心理距離就會因一句好話而縮短、靠近,自然就為交際的成功創(chuàng)造了必要的條件。背后說別人的好話,遠比當(dāng)面恭維別人說好話的效果好得多。我們在背后說的他人的好話,是很容易就會傳到對方耳朵里去的。
攻心術(shù)人際關(guān)系中的心理策略之善意的謊言
在面對病人時,謊言必不可少,在教育方面,適當(dāng)?shù)闹e言也會對人產(chǎn)生積極的影響。教育學(xué)家通過研究發(fā)現(xiàn),教師如果善用美好的謊言鼓勵學(xué)生,學(xué)生則會樹立信心,并且真正有所進步。曾經(jīng)有人作過這樣的試驗:把學(xué)習(xí)能力、成績相當(dāng)?shù)某跻粚W(xué)生分成三個小組,第一組經(jīng)常給以表揚與稱贊;第二組經(jīng)常給以責(zé)備和批評;第三組既不給以表揚和稱贊,也不給以責(zé)備和批評。
大學(xué)教授們經(jīng)常給學(xué)生寫一些推薦信,或是用來向國外學(xué)校申請獎學(xué)金,或是用來到人才市場上參與激烈的職業(yè)競爭。如果學(xué)生的確是頂尖的人才,那便不必多說,照實寫就是了。倘若教授誠懇地指出該學(xué)生不是那種出類拔萃的頂尖人才,通常接受推薦的一方就可能理解為該學(xué)生是個差勁的學(xué)生。如果這樣做,他的推薦信可能傷害這個學(xué)生,使其失去深造的機會或難以找到工作,甚至對其一生的命運都會產(chǎn)生不良后果。
所以,教授們提筆寫推薦信時,必定在其中夸獎學(xué)生的成績和能力。你可以認為這是在撒謊,但這樣善意的謊言是必要的。
攻心術(shù)人際關(guān)系中的心理策略之樹立可靠的信用度
“君子一言,駟馬難追”,講的是做人信用度。一個不講信用的人,是為人所不齒的?,F(xiàn)在的生意場上,公司、企業(yè)做廣告做宣傳,樹立公司、企業(yè)在公眾中的形象,就是想提高公司、企業(yè)的信用度。信用度高了,人們才會相信你,和你有來信,成交生意,你辦事才會容易成功。
人無信不立。信用是個人的品牌,是辦事的無形資本。有形資本失去了還可以重新獲得,而無形資本失去了就很難重新獲得了。辦事再困難也不能透支無形資本。顧炎武曾以詩言志:“生來一諾比黃金,那肯風(fēng)塵負此心”,表達自己堅守信用的態(tài)度。言必信,行必果。不但是對人的尊重,更是對己的尊重。當(dāng)朋友托我們給他辦事時,我們能提供幫助是在情理之中。但是,辦事要量力而行,不要做“言過其實”的許諾。因為,諾言能否兌現(xiàn)除了個人努力的問題,還有一個客觀條件的因素。平時可以辦到的事,由于客觀環(huán)境變化了,一時又辦不到,這種情形是常有的事。因此就需要我們在朋友面前不要輕率地許諾,更不能明知辦不到的事還打腫臉充胖子,在朋友面前逞能,許下“寡信”的“輕諾”。當(dāng)你無法兌現(xiàn)諾言時,不僅得不到朋友的信任,還會失去更多的朋友。