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高校大學生宿舍人際關(guān)系矛盾及對策

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高校大學生宿舍人際關(guān)系矛盾及對策

  大學生人際關(guān)系是高校大學生活以及社會生活當中不可忽視的一個重要方面,大學生宿舍是大學生生活和人際交往的重要場所,出現(xiàn)矛盾該如何解決是一個值得探究的問題。下面是學習啦小編給大家搜集整理的高校大學生宿舍人際關(guān)系矛盾及對策文章內(nèi)容。

  高校大學生宿舍人際關(guān)系矛盾

  一、大學生宿舍人際關(guān)系矛盾主要表現(xiàn)形式

  大學生宿舍人際關(guān)系矛盾以多種表現(xiàn)形式出現(xiàn)。首先,最為激烈的是正面沖突,包括打架、吵架,這種類型影響極其惡劣,并且很容易使矛盾升級擴大。這種現(xiàn)象多出現(xiàn)在男生宿舍,近年來女生宿舍也時有發(fā)生。其次,損害財物也是一種主要的矛盾表現(xiàn)形式。例如偷盜或損害對方生活用品和學習用品等貴重物品。這種方式多出現(xiàn)在女生宿舍當中。另外,在女生宿舍當中經(jīng)常出現(xiàn)的矛盾表現(xiàn)方式還包括詆毀對方、排斥對方、孤立對方,通過其他交際渠道散播對方的不利言談,貶低對方形象,或者拉攏宿舍其他成員達成統(tǒng)一戰(zhàn)線,矛盾雙方斷絕一切交往,在任何交際場合都形同陌路。

  二、大學生宿舍人際關(guān)系矛盾產(chǎn)生原因

  第一,個體差異。同宿舍的大學生們性格、生活習慣、興趣愛好、家庭經(jīng)濟狀況等方面都存在差異,差異太大的學生們生活在一起必然會引起多種矛盾。比如,家庭經(jīng)濟狀況不同會導致大學生消費觀念截然不同,消費觀念不同會引發(fā)大學生的面子問題,成為宿舍矛盾的導火索,個人興趣愛好不同可能導致學生們沒有共同話題,相互難以融合。生活習慣不同也成為宿舍矛盾的直接原因,不同的作息時間影響對方的作息習慣,物品歸置問題等細節(jié)都能成為潛在矛盾。

  第二,缺乏溝通。當宿舍成員因為瑣事產(chǎn)生分歧時,沒有及時溝通和疏導,問題積少成多,積小成大,最后形成了難以化解的矛盾。

  第三,高校基礎(chǔ)設(shè)施欠缺。學生宿舍空間有限,一般學生宿舍成員以四個同學為最佳,但是隨著高校擴招,加上學校住房用地緊張,很多高校的宿舍都是八個成員甚至更多,宿舍成員過多,各類人聚集在一起,矛盾產(chǎn)生的可能性就會越大。另外,近年來高校學生宿舍管理由原來的管理機制轉(zhuǎn)向服務(wù)機制,學生由原來的被管理狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)楸环?wù)狀態(tài),這種角色的轉(zhuǎn)變使其所受約束力減弱,學生行為的自主性加大,矛盾沖突就會相應(yīng)增多。

  第四,學生缺乏家庭教育的培養(yǎng)和熏陶。家長對于學生的家庭教育認識不足,尤其當前獨生子女居多,家庭生活中父母溺愛會養(yǎng)成學生我行我素,以自我為中心的習慣,不考慮別人的感受,很多學生進入大學與同學和老師溝通缺乏禮貌,而學生自身卻因為家庭教育并沒有強調(diào)過這一點,所以一直認識不到自己這方面的不足,這很容易導致人際交往矛盾。

  高校宿舍人際關(guān)系矛盾問題的改善對策

  我們在對待高校學生宿舍矛盾的問題上應(yīng)當本著以人為本的思想,堅持德育為先。在大學生入學時期就做好教育工作,通過專題講座等方式引導大學生學會包容、理解他人,樹立宿舍成員的團體意識。有計劃地開展主題班會,宿舍評比等活動,增加同學們集體意識和凝聚力。班主任、輔導員在發(fā)現(xiàn)問題時應(yīng)當處理解決,避免后續(xù)效應(yīng),經(jīng)常與學生溝通交流,在思想方面積極地引導學生。

  完善高校大學生宿舍管理制度和文化創(chuàng)新也是非常必要的。學校在宿舍管理方面應(yīng)該以努力創(chuàng)造和諧宿舍人際關(guān)系為目標,加強寢室管理人員對學生的管理工作,深入宿舍內(nèi)部。積極開展以宿舍為單位的各項活動,努力營造積極向上的宿舍文化,這讓學生們感覺到生活充實有意義,還能增強宿舍成員相互之間的感情和團結(jié)協(xié)作意識。事實證明,一個良好的文化氛圍是宿舍人際關(guān)系的重要條件之一。其次,要樹立典范,獎懲分明,對于和睦團結(jié)的學生宿舍應(yīng)當給予表揚和獎勵,對于因為人際關(guān)系矛盾引發(fā)的各類惡性事件,應(yīng)當設(shè)立警戒原則,嚴肅處理。

  大學生宿舍人際關(guān)系對于他們的學習、生活以及未來的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用,面對當前大學生宿舍人際關(guān)系矛盾現(xiàn)狀,需要有耐心、有針對性地去調(diào)試和改善。全面了解和掌握學生宿舍人際關(guān)系矛盾的產(chǎn)生原因和表現(xiàn)形式以及應(yīng)對措施,能夠更加有效地開展宿舍管理工作,優(yōu)化大學生宿舍人際關(guān)系,促進大學生管理工作的效率和質(zhì)量。

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