現(xiàn)在的職業(yè)女性在我們職場(chǎng)中已經(jīng)有著舉足輕重的作用，那么你們知道職業(yè)女性的禮儀是什么嗎？下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的職業(yè)女性的禮儀，希望能夠幫到大家哦!

　　職業(yè)女性的禮儀

　　一、注重服飾美

　　在工作中，職員的服裝應(yīng)當(dāng)合乎其身份，因?yàn)榉椩谝欢ǔ潭壬象w現(xiàn)著自身的教養(yǎng)與素質(zhì)。注重服飾美，便是工作禮儀對(duì)職員服飾所做的具體規(guī)范。即：

　　(一)服飾素雅

　　職員在工作中所選擇的服飾，一定要合乎身份，素雅大方。

　　1.色彩少。2.質(zhì)地好。3.款式雅。4.做工精。5.搭配準(zhǔn)。

　　(二)服飾莊重

　　在講究美觀的同時(shí)，職員在選擇服飾時(shí)也不應(yīng)對(duì)雅致有所偏廢。職員如果要打算做到服飾高雅脫俗，一方面應(yīng)以其樸素大方取勝，另一方面則應(yīng)要求其文明得體。具體來說，主要應(yīng)注意避免以下五忌。

　　1. 忌過分炫耀。2.忌過分裸露。3.忌過分透視。4.忌過分短小。5.忌過分緊身。

　　職場(chǎng)女性夏季服裝穿著打扮的必備常識(shí)

　　1.用鏡子來發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)。職業(yè)女性在選擇服裝時(shí)，首先要了解自己的身高、臉型、腳型、膚色等，通過照鏡子了解自身不足之處，并設(shè)法彌補(bǔ)。

　　2.善用服裝雜志。平時(shí)多注意瀏覽服裝雜志以及閱讀各種合乎時(shí)代的書籍，以增強(qiáng)審美意識(shí)和提高美的判斷能力，從而選擇合乎時(shí)代潮流的服裝。

　　3.辦公室的服裝以輕便為宜。職業(yè)女性上班時(shí)間內(nèi)所穿的衣服，要以輕便為原則，防止疲勞，以保持飽滿的精神狀態(tài)。

　　4.打扮要適當(dāng)。過分或不修邊幅都會(huì)令人討厭，職業(yè)女性在辦公室要注意不要過分追求流行趨勢(shì)。華麗的洋裝、低胸衣、緊身衣與工作環(huán)境不相稱。同樣，過分地不修邊幅，不化妝，毫不注意自己的外型，也會(huì)使人感到討厭，不會(huì)博得同事的青睞。

　　5.穿著長(zhǎng)褲時(shí)，褲管要有明顯的燙過的褲痕。牛仔褲、緊身褲、時(shí)裝褲等都不適宜在辦公室穿用，而最好選擇質(zhì)料較佳或接近西裝褲形式的長(zhǎng)褲。

　　6.注意內(nèi)褲、襯裙和長(zhǎng)襪的穿著。在辦公室內(nèi)以穿著白色或膚色的素淡的內(nèi)褲為宜。夏天穿裙時(shí)，一定要有襯裙。長(zhǎng)襪顏色也要以自然膚色為佳，黑色和彩色長(zhǎng)襪均不適于辦公室穿著，因?yàn)楹谏o人以晦澀的感覺，而彩襪則給人一種不穩(wěn)重的形象。

　　(三)服飾整潔

　　服飾整潔，是對(duì)常人的基本要求，每一名職員自然也不可對(duì)此掉以輕心。職員的服飾整潔，具體上應(yīng)注意如下幾方面。

　　1.忌骯臟。2.忌殘破。3.忌折皺。4.忌亂穿。

　　二、強(qiáng)調(diào)語言美

　　語言，是職員不可缺少的基本工具之一。職員要想做好自己的本職工作，就不能不要求自己做到語言美。在具體工作中，職員要重視自己“說什么”，還要重視自己“如何說”。

　　(一)語言文明

　　語言文明，在此主要是要求職員在選擇、使用語言時(shí)，要文明當(dāng)先，以體現(xiàn)出自身的良好的文化修養(yǎng)。其具體要求有三：

　　1.講普通話。2.用文雅詞。3.檢點(diǎn)語氣。

　　(二)語言禮貌

　　語言禮貌，是在日常交談中主動(dòng)使用約定俗成的禮貌用語，以示對(duì)交往對(duì)象的尊重友好之意。一般而言，職員所須使用的基本禮貌用語主要有如下五種。

　　1.問候語，它的代表性用語是“你好”。

　　2.請(qǐng)托語，它的代表性用語是“請(qǐng)”。

　　3.感謝語，它的代表性用語是“謝謝”。

　　4.道歉語，它的代表性用語是“抱歉”或“對(duì)不起”。

　　5.道別語，它的代表性用語是“再見”。

　　三、提倡交際美

　　職員所從事的具體工作往往有別，但從其本質(zhì)上來看，都免不了要與他人打交道。因此，在實(shí)際工作中，職員必須力求交際美，即妥善地協(xié)調(diào)自己的各種人際關(guān)系，高度地重視自己的每一位交往對(duì)象，以內(nèi)求團(tuán)結(jié)，外求發(fā)展。

　　(一)內(nèi)部交際

　　職員必須首先處理好自己在本單位、本部門的各種內(nèi)部人際關(guān)系，因?yàn)樗亲约核氄暤姆N種交際的基礎(chǔ)之所在。進(jìn)行內(nèi)部交際時(shí)，職員應(yīng)當(dāng)講究團(tuán)結(jié)，嚴(yán)于律己，寬以待人，并且善于協(xié)調(diào)各種不同性質(zhì)的內(nèi)部人際關(guān)系。

　　1.與上級(jí)的交往。(1)是要服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，恪守本分;(2)是要維護(hù)上級(jí)的威信，體諒上級(jí);(3)是要對(duì)上級(jí)認(rèn)真尊重，支持上級(jí)。

　　2.與下級(jí)的交往。(1)是要善于“禮賢下士”，尊重下級(jí)的人格;(2)是要善于體諒下級(jí)，重視雙方的溝通;(3)是要善于關(guān)心下級(jí)，支持下級(jí)的工作。

　　3.與平級(jí)的交往。(1)一是要相互團(tuán)結(jié)，不允許制造分裂;(2)是要相互配合，不允許彼此拆臺(tái);(3)是要相互勉勵(lì)，不允許諷刺挖苦。

　　(二)外部交際

　　與外界人士交往或相處時(shí)，職員要與人為善，廣結(jié)善緣，努力擴(kuò)大自己的交際面，又要維護(hù)公司形象與個(gè)人形象，注意檢點(diǎn)自己的舉止行為，使之不失自己的身份。

　　四、推崇行為美

　　在實(shí)際工作中，每一名職員必須努力做到勤于工作，愛崗敬業(yè)，忠于職守，一心一意地做好本職工作，這就是所謂行為美。要真正做到行為美，主要需要注意如下兩點(diǎn)。

　　(一)忠于職守

　　每一名職員，平時(shí)在實(shí)際工作中都必須以忠于職守為天職。沒有忠于職守，便難言其愛崗敬業(yè)。忠于職守，其實(shí)是愛崗敬業(yè)的主要表現(xiàn)形式。具體而言，職員的愛崗敬業(yè)，需要在下述三個(gè)主要方面得以體現(xiàn)。

　　1.具有崗位意識(shí)，嚴(yán)守工作崗位，干一行愛一行，全心全意地做好本職工作。

　　2.具有責(zé)任意識(shí)，盡職盡責(zé)，主動(dòng)負(fù)責(zé)，不允許得過且過，敷衍了事，缺乏基本的工作責(zé)任心。

　　3.具有時(shí)間意識(shí)，自覺遵守作息時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)上下班，不準(zhǔn)遲到早退，不得曠工、怠工、磨洋工。

　　(二)鉆研業(yè)務(wù)

　　職員的愛崗敬業(yè)，不僅要表現(xiàn)為干一行愛一行，而且還要表現(xiàn)為干一行通一行。因此，職員在實(shí)際工作中一定要努力鉆研業(yè)務(wù)，努力精通業(yè)務(wù)，以便適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，即：

　　1.精通專業(yè)技術(shù)，爭(zhēng)當(dāng)專業(yè)尖子或技術(shù)能手。

　　2.掌握現(xiàn)代知識(shí)，開闊視野，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的基本知識(shí)。

　　2. 重視知識(shí)更新，努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，不當(dāng)“落伍者”。