優(yōu)秀教師應具備素養(yǎng)
優(yōu)秀教師應具備素養(yǎng)
隨著社會的發(fā)展、市場的變化,對教師的要求也越來也高,優(yōu)秀教師具備的素養(yǎng)有哪些?下面是學習啦小編搜集整理的一些內(nèi)容,希望對你有幫助。
優(yōu)秀教師應具備素養(yǎng):熱愛教育事業(yè),具有高度的責任感
作為一名諾亞教育的一名老師,首先要發(fā)自內(nèi)心的熱愛教育,熱愛學生,愿意為教育事業(yè)努力奮斗拼搏。對待工作做到:認真、負責、全力以赴,不找借口;對待學生做到:有愛心、耐心、細心、責任心,關注到每一個學生的心理成長。對待家長:尊重、真誠、專業(yè)、權威、自信,能給家長教育上最專業(yè)的指導,有全心全意服務學生及家長的意識。
優(yōu)秀教師應具備素養(yǎng):專業(yè)的教育技能及綜合能力
具備扎實的專業(yè)知識、教育理論和高超的教育教學水平;認真?zhèn)湔n,課堂設計合理有趣,教學方式多樣;有自己的教學特色和個性魅力,課堂趣味性強,學生參與度高,師生關系互動融洽,能夠隨時接受家長的聽課,并得到學生和家長的高度認可;在課堂教學中充分體現(xiàn)學校的教育理念,教學成果顯著。班級管理工作較好,班風積極向上。
優(yōu)秀教師應具備素養(yǎng):熱愛學習,勇于創(chuàng)新
善于自我觀察、自我認知、自我批評、自我調(diào)整,在工作中不斷學習、思考、不斷汲取營養(yǎng),并將有關知識融入自己的教育實踐工作中。敢于創(chuàng)新,突破自己,對自己永不滿足,不斷為自己確立新的目標、對自己提出新的要求,用更高的標準去設計和要求自己,打破常規(guī)教學,嘗試新的教學方法,吸收新的教育理念,以新的創(chuàng)造去超過自己已取得的成績。對于學校工作,敢于提出不同的意見或建議,大膽嘗試,不怕失敗,自強不息,在崗位上拼搏;追求卓越,做學生的榜樣;拒絕平庸,敢于突破。
優(yōu)秀教師應具備素養(yǎng):教學成果及業(yè)績顯著
所帶科目學生成績能夠大幅度提升,幫助客戶實現(xiàn)教育價值的最大化。為學生提供豐富多樣的教學方法,對學生的作業(yè)進行快速、準確的評估,及時對學生的學習進行跟蹤反饋,并進行相應的指導。能夠積極帶領組織學生參加各項校內(nèi)活動或各項校外比賽,并取得優(yōu)異的成績,為學校獲得榮譽。
優(yōu)秀教師應具備素養(yǎng):主動承擔,具有高效的執(zhí)行力
能夠積極承擔學校的各項工作,對待上級布置的各項任務和同事提出的支持,能夠全力以赴,不逃避責任,腳踏實地、不抱怨,善于利用自己的特長,積極動腦想辦法,提供多種方案供選擇,不找借口,堅守承若,不計個人得失,有效完成任務。
優(yōu)秀教師應具備素養(yǎng):積極向上、團隊合作意識強
性格開朗,有活力,有朝氣;做人正直、忍辱、務實、進取、謙虛、主動;溝通協(xié)調(diào)能力強,愿意盡自己最大的努力幫助別人,有較強的合作意識,以團隊利益為第一,在團隊中,互幫互助,敢于承擔責任,有凝聚力,努力營造和諧、積極、進取的工作氛圍,不散步消極言論,不挑撥離間同事關系,具有主人翁意識,不以自我為中心,事事從團隊利益出發(fā),能夠全面促進團隊的發(fā)展與進步。有培養(yǎng)新人的意識和能力,為了公司的持續(xù)發(fā)展和不斷壯大,愿意把自己的知識、技能本領、經(jīng)驗毫不保留地傳授給身邊的同事,樂于分享。發(fā)揮老員工的優(yōu)秀品質(zhì),做好模范,樹立榜樣,能夠主動帶領新員工,并用自己的言行影響引導新員工,盡快地輔助新員工進入良好的工作狀態(tài);具有培養(yǎng)接班人的能力,在對自己要求精益求精的基礎上,主動培養(yǎng)新人,把自己的特長和經(jīng)驗有方法地傳授給新人,并予以最大的指導,積極為自己的崗位培養(yǎng)接班人,并且愿意把更多優(yōu)秀的人才推薦給公司。
優(yōu)秀教師應具備素養(yǎng):身體健康,熱愛生活
對生活中的困難能夠積極面對不退縮,能夠有百折不饒的精神和永不放棄的意志;對工作中的失敗能夠積極調(diào)整、改進。對于自己的職業(yè)規(guī)劃,有長遠而切合實際的目標,并且符合公司的戰(zhàn)略發(fā)展要求,能夠為自己的目標努力奮斗,持之以恒。積極鍛煉身體,保持生命活力。
不僅是教師,作為諾亞教育的一員,我們要時刻以幫助客戶實現(xiàn)教育價值的最大化為使命,時刻以奮斗者的標準嚴格要求自己,秉承公司的價值觀,緊密圍繞創(chuàng)造價值來開展各崗位的核心工作,最終實現(xiàn)成為中原地區(qū)教育培訓品牌的價值典范的戰(zhàn)略愿景!