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面試服飾著裝注意事項(xiàng)有哪些

時(shí)間: 菊珍955 分享

面試服飾著裝注意事項(xiàng)有哪些

  面試對(duì)于每個(gè)人都是一件很嚴(yán)肅的事,對(duì)于服飾著裝禮儀不能馬虎。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家搜集整理的面試服飾著裝注意事項(xiàng)文章內(nèi)容。希望可以幫助到大家!

  面試服飾著裝注意事項(xiàng)

  1、無妝或濃妝艷抹

  對(duì)女生而言,就算不喜歡化妝,面試時(shí)至少也要打個(gè)底,適當(dāng)遮住雀斑和黑眼圈,讓自己的氣色好一點(diǎn)。不過使用假睫毛、做水晶指甲等太過濃烈的裝扮也要避免,會(huì)讓面試官認(rèn)為你華而不實(shí)。

  2、渾身名牌

  參加面試肯定要花掉一些置裝費(fèi),但不代表就得要渾身名牌。家里再有錢也用不著這個(gè)時(shí)候讓人參觀,而且渾身名牌,通常給人“不能吃苦耐勞”的負(fù)面印象。不過,鞋子和手袋的材質(zhì)好一點(diǎn)是應(yīng)該的,只是絕不要滿身Logo。

  3、山寨“犀利哥”

  時(shí)下流行仿臟污、故意抓皺褶的前衛(wèi)風(fēng)服裝,平時(shí)穿穿也許很酷,卻是面試著裝的大忌。如此裝扮會(huì)讓人覺得你個(gè)性吊兒郎當(dāng),沒有誠意。別忘了著裝干凈整潔是面試裝的第一要?jiǎng)?wù),至少把衣服洗干凈、熨平整再去。

  4、扮可愛

  步入社會(huì),你就不再只是爸媽手心里的乖寶貝了,在單位誰有時(shí)間和耐心哄你呢?快把內(nèi)心的幼稚都收起來,把身上的動(dòng)物掛件、草莓發(fā)夾和卡通包包通通換掉,好好去面試吧!

  面試服飾穿著參考方法

  1、提前了解應(yīng)聘公司

  接到公司面試電話后,仔細(xì)查閱公司相關(guān)資料,包括企業(yè)文化、網(wǎng)站上的照片等。大概了解一下這家公司是那種等級(jí)森嚴(yán)、中規(guī)中矩的公司還是結(jié)構(gòu)松散、彈性隨意的公司,并以此推斷這家公司的著裝風(fēng)格。

  2、網(wǎng)絡(luò)詢問

  善于利用社會(huì)化媒體,你通常能找到在這家公司工作的人。社會(huì)化媒體的廣泛使用,使得這種尋人概率大大增加,比如微博什么的。聯(lián)系上之后,你可以問問他們公司的著裝慣例。

  3、直接詢問

  當(dāng)你接到對(duì)方打來的約面電話時(shí),你就可以禮貌的問一下對(duì)方,在面試時(shí)公司對(duì)著裝有什么要求,一般都會(huì)告訴你的。當(dāng)然,最好事先到心儀單位踩個(gè)點(diǎn)兒,看看人家的員工都穿什么,按照對(duì)方公司文化來裝扮自己,知己知彼才能百戰(zhàn)不殆!

  面試服飾著裝的技巧

  面試時(shí)的穿著打扮對(duì)錄取與否,有著非常重要的位置,如果能給HR錄下美好印象,那么您的面試通過的希望就提高了,但若給人留下不好的印象,希望可能就因此而丟失,磨刀不誤砍柴工,所以面試的打扮一定要認(rèn)真對(duì)待.

  以男性為例

  1、注意頭發(fā)修整,如果稍嫌過長(zhǎng),應(yīng)修剪一下。

  2、避免穿著過于老舊的西裝,顏色以素凈為佳。

  3、正式面試時(shí),以長(zhǎng)褲并熨燙筆挺為好。

  4、襯衫以白色比較討好。

  5、盡量選擇顏色明亮的領(lǐng)帶。選購時(shí)可以征詢太太或女友的意見,太過鮮艷顯得花俏,以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。

  6、領(lǐng)帶不平整給人一種衣冠不整的觀感,盡可能別上領(lǐng)帶夾。

  7、西裝胸袋放條裝飾手帕看起來頗為別致。

  8、西裝和皮鞋的顏色以保守為原則,面談時(shí)最好避免穿著過份突異的顏色。

  9、戴眼鏡的朋友,鏡框的配戴最好能使人感覺穩(wěn)重,調(diào)和。

  女性在應(yīng)試時(shí)則應(yīng)注意以下幾點(diǎn)

  1、穿著應(yīng)有上班女郎的氣息,裙裝套裝是最合宜的裝扮,勿穿長(zhǎng)褲應(yīng)試。裙裝長(zhǎng)度應(yīng)在膝蓋左右或以下,太短有失莊重。

  2、面談時(shí)應(yīng)穿著高跟鞋,最好避免穿著平底鞋。

  3、服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜,顏色勿過于花俏,形式亦不宜暴露。

  4、頭發(fā)梳理整齊,勿頂著一頭蓬松亂發(fā)應(yīng)試。

  5、應(yīng)略施脂粉,但勿濃妝艷抹。

  6、不宜擦拭過多的香水。

  總之,穿著打扮應(yīng)謹(jǐn)守給人“信得過”的印象。試想,你去銀行存錢,坐在柜臺(tái)讓你擔(dān)憂這位行員有無入帳?心頭總覺得不安全。雇主的心理也是一樣,每個(gè)公司都希望其職員靠得住而非信不過。

  最近,連服裝的搭配設(shè)計(jì)也成為商業(yè)的一環(huán),所以對(duì)儀容包裝缺乏自信的人,多留心看看別人怎么穿,或請(qǐng)求專家指點(diǎn)也是一個(gè)可行的方法。多在網(wǎng)上搜索一下關(guān)于面試的服裝搭配。

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