最新公務員面試著裝禮儀知識要點匯集
最新公務員面試著裝禮儀知識要點匯集
從某種意義上說，服飾是一門藝術，服飾所能傳達的情感與意蘊甚至不是用語言所能替代的。公務員面試的著裝是考察的重要一項內(nèi)容。下面是學習啦小編給大家搜集整理的最新公務員面試著裝禮儀知識要點匯集文章內(nèi)容。希望可以幫助到大家!
最新公務員面試著裝禮儀知識要點匯集
1.夏季公務員面試，最好穿得正式點。短袖襯衫、西褲、皮鞋，屬于正裝，可以。
2.襯衫最好不要純白色的，現(xiàn)在純白色襯衫開起來掉檔次，感覺很多服務生、推銷員、保險代理人都是這樣穿，而且到時候你也可能會遇到很多穿純白色襯衫的考生，太多人撞版就不好了?？梢源c天藍色、淡藍色條紋的襯衫。
3.西褲也不一定要傳統(tǒng)的西褲，有些黑色、深藍色的休閑褲，配上條紋的襯衫，搭配起來和正裝差不多，穿起來也很精神，也有特色，可以讓考官耳目一新，印象分都高點。
4.領帶就不用了，太正式，反而可能適得其反。除非你打著領帶非常帥氣、自然。
當然穿著大方自然是第一要求
情緒不穩(wěn)考生被扣7分
“我的夫人連續(xù)3年都進入了公務員考試的面試環(huán)節(jié)，盡管回答問題的感覺不差，但是，面試的成績總不是很高。最近，我才了解到，她在‘舉止儀表情緒穩(wěn)定性’方面被扣了不少分。原來，對考生的穿著打扮也要評分。”昨天，一位王姓公務員考生的丈夫李先生向記者埋怨道：“讓她平時注意穿著打扮，就是不聽。”
據(jù)李先生介紹，在王小姐從小受的教育中，特別強調(diào)學習，對衣著從不太講究。在這三年里，她三次參加公務員考試，都進入了面試，但是，總不能如愿考上公務員。在最近的一次面試中，上身穿的是土灰色的大衣，還有點皺。褲子和鞋子也是淺色的，而鞋子穿的是旅游鞋，上面紅藍白相間。看上去有點刺眼。
“通過熟人打聽到，在敲門的第一關，她就開始丟分了。結(jié)果，在‘舉止儀表情緒穩(wěn)定性’方面被扣7分。”李先生介紹，“由于沒有進行專門的準備和訓練，當時進入面試考場敲門敲得很重。進門后，她才意識到這點，這時，心里格外緊張，臉一下就紅了，哆哆嗦嗦地走到座位前坐下。由于開頭沒有開好，也影響到了后面的發(fā)揮。”
儀表占12分扣得并不冤
“在一般的公務員面試中，‘舉止儀表情緒穩(wěn)定性’作為面試要素的滿分為12分，一些差的考生能被扣掉9分。不過，一般考生被扣3到5分的居多。”面試專家崔海泉認為，被扣7分并不冤。
據(jù)介紹，公務員面試的要素主要有：綜合分析能力(20分)、管理能力(20分)、人際交往能力(20分)、應變能力(20分)、言語表達能力(8分)和舉止儀表情緒穩(wěn)定性(12分)。要想在舉止儀表上不失分，穿著要符合兩個原則：一是要和自己報考的職位的職責相吻合;二是要和考場莊重嚴肅的氣氛相適應。以王小姐為例，穿淺色的褲子和鞋子，讓人感覺不很穩(wěn)重。而穩(wěn)重是公務員的氣質(zhì)要求中較為重要的一點。鞋子的顏色太多，會給考官強烈的視覺刺激。上身穿著帶有褶皺的土灰色的大衣，只能表明該考生對這次考試和7位考官不是很重視?，F(xiàn)在很多考生都意識到了面試中儀表的重要性。在每年的公務員面試前夕，男生挑一身合適的西服，女生挑身得體的職業(yè)裝，已經(jīng)成為一個面試必經(jīng)環(huán)節(jié)。
蘇程學校的李校長昨天介紹，對準備考公務員的考生來說，最重要的還是提升自己的綜合素質(zhì)，社會熱點問題一直是考察的重點。
面試中，失敗者的穿戴常常不合時宜。
男士西裝筆挺，卻不打領帶，腳蹬跑鞋，或一身牛仔;女士則可能身著短裙，T恤飄飄灑灑，腳下是一雙起碼5cm的高跟鞋。也許，他們認為自己這樣“靚麗”不俗，卻不明白，這一身穿著無異于在公共場面自我“曝光”——表明自已“不入流”并蔑視注重與周圍環(huán)境協(xié)調(diào)一致的人。提醒各位考生，一般而言，面試官評判面試者的服裝的標準是：
1、協(xié)調(diào)中顯示著人的氣質(zhì)與風度的檔次;
2、穩(wěn)重中表達著人的可信賴的程度;
3、獨特中言說著人的個性。
面試的著裝是要鄭重一點，但也不必為此而改變你日常中一貫的形象，比如：如果你從來不穿西裝，大可不必為了面試而開創(chuàng)自己的一個新記錄。要學會從過去的你的無數(shù)形象中選擇和面試相匹配的地方。要相信自己的審美能力和身旁的眾多“參謀”的審美能力。
色彩是服裝的重要的語言符號，無意中面試官就會被你的服飾的色彩語言所打動：
紅色熱情、積極。它顯示著你的強大的個性張力，它表述著你強烈的主觀意識和表現(xiàn)欲望。面試官習慣了沉悶的灰黑色，紅色的感染力很容易打動他，令他振奮，印象深刻。但太濃烈的紅色會使人有排斥的情緒。
黃色代表著豐富的想象力和自我滿足的傾向。黃色言說著你的自省能力、思考、分析及沉默往往超越你的行動力。尋求公關、秘書的女性著黃色服裝，易被面試官接受。
綠色象征著平衡與和諧。綠色在表達著你的協(xié)調(diào)與理性，它在告訴面試官你辦事干練可靠。這是面試官一般都可接受的色彩。
藍色寧靜。藍色表明著你穩(wěn)重而保守，藍色亦在提醒面試官“三思而后行”。所以，面試時盡量不要著藍色服飾。
粉紅色隨隨便便，但它易給人輕率、圓滑、虛榮的印象。
冷色調(diào)是男士面試時的最佳選擇，它們給面試官留下的，是你的沉穩(wěn)、牢靠、坦誠、樸實、冷靜和負責。
服裝的款式又是另一種語言符號。面試中，著裝的款式宜簡練、樸素、不搶眼。服裝的款式可分為“風格式服裝”和“門面式服裝”。“門面式服裝”，純?yōu)榘b自己以博取別人的好印象，所以適于面試中，比如西裝、套裙。但是，如果一款“風格式服裝”，能盡現(xiàn)你的個性，又與面試的氣氛相融合，又何樂而不為呢?
最新公務員面試著裝禮儀注意事項
雖說人不可貌相，但應試者當天的穿著打扮對錄取與否，有著舉足輕重的影響。留下完美的第一印象未必會被錄取，但若給人留下壞印象，極可能因此而名落孫山。所以，隨著面試日期的到來，仍應花費心思為自己塑造一個良好的外在形象。以下分別介紹一下注意事項。
1、注意頭發(fā)修整，如果稍嫌過長，應修剪一下;
2、避免穿著過于老舊的西裝，顏色以素凈為佳;
3、正式面試時，以長褲并熨燙筆挺為好;
4、襯衫以白色比較好;
5、盡量選擇顏色明亮的領帶。選購時可以征詢太太或女友的意見，太過鮮艷顯得花哨，以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜;
6、領帶不平整給人一種衣冠不整的觀感，盡可能別上領帶夾;
7、西裝胸袋放條裝飾手帕看起來頗為別致;
8、西裝和皮鞋的顏色以保守為原則，面談時最好避免穿著過分、怪異的顏色;
9、戴眼鏡的朋友，鏡框的配戴最好能使人感覺穩(wěn)重，調(diào)和。
一般說來，著裝打扮應求端莊大方，可以稍事修飾，男生可以把頭發(fā)吹得整齊一點，皮鞋擦干凈一些。最好的表現(xiàn)應是，平視考官，彬彬有禮，不卑不亢。
忌諱穿著前衛(wèi)、濃妝艷抹，尤其男生戴戒指、留長頭發(fā)等標新立異的穿著與裝飾不太合適，與機關工作人員的身份不符，給考官的印象也不太好。
考生入座以后，盡量不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作，容易給考官一種不成熟、不莊重的感覺。
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