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房地產(chǎn)行政工作內(nèi)容

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  房地產(chǎn)是我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè),現(xiàn)如今從事房地產(chǎn)行業(yè)的人也越來越多,而從事房地產(chǎn)行政行業(yè)的要做哪些工作呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的一些關(guān)于房地產(chǎn)行政工作內(nèi)容的相關(guān)資料。供你參考。

  房地產(chǎn)行政工作內(nèi)容

  1、日常辦公環(huán)境的維護(hù)

  辦公環(huán)境之于一個(gè)公司,就好比衣服之于一個(gè)人,是展示形象的最直接載體。作為地產(chǎn)公司,形象尤其顯得重要,試想,業(yè)主會(huì)相信一個(gè)連自己辦公環(huán)境都整理不好的公司能推出讓他們滿意的住宅和服務(wù)嗎?從細(xì)節(jié)入手,作好公司日常辦公環(huán)境的維護(hù),將會(huì)起到事半功倍的效果。而細(xì)節(jié)是什么? 我在十二月份曾做過一份工作,元旦聚餐時(shí)候,老總對我說,你應(yīng)聘時(shí)候最打動(dòng)我的地方:你是那天來應(yīng)聘所有人中唯一離去時(shí)能主動(dòng)帶走倒給你的那杯水的人!細(xì)節(jié)就是那杯放在老板桌上的水,就是地上的一個(gè)紙團(tuán),就是地板上的一個(gè)污點(diǎn),就是盆景上一片枯黃的葉子,就是一張A4紙的雙面利用,這樣的例子不勝枚舉,只待有心人去發(fā)現(xiàn)。而行政部工作人員就是那個(gè)人,平時(shí)工作中要比別人多一個(gè)心眼,把眼睛放亮,多留意,并且主動(dòng)把這種“瑕疵”撥掉。當(dāng)然,眾人拾柴火焰高,不但行政負(fù)責(zé)人要這樣做,而且嚴(yán)格要求行政部全體人員都這樣做,并持之以恒,樂此不疲,這樣才能帶動(dòng)公司其它人員去這樣做,并形成企業(yè)的一種風(fēng)氣,從而積淀成企業(yè)文化。每個(gè)人都是追求完美的,公司老板也不例外,當(dāng)每天都能看到整潔、舒適、優(yōu)雅的辦公環(huán)境,行政部在老板心目中贏得加分的時(shí)日就不遠(yuǎn)了。

  2、建立和-諧的人際關(guān)系

  行政部處于一個(gè)公司聯(lián)系上下、左右、內(nèi)外的中介位置,協(xié)調(diào)工作是其日常工作重要一環(huán),而建立和-諧的人際關(guān)系是做好協(xié)調(diào)工作的前提和基本要求。曾經(jīng)在一個(gè)公司,行政部負(fù)責(zé)人在享受公司車補(bǔ)的情況下利用自己派車的便利仍然常常占用公司公務(wù)用車,因此受到其它部門員工的詬病,進(jìn)而刁難行政部的工作,使工作難以開展。從此不難看出,行政部處事首先要公平,在執(zhí)行公司制度方面要率先垂范,不貪小便宜,才能樹立威信。其次要多做解釋溝通的工作,大事講原則,小事講風(fēng)格,靈活處理各種突發(fā)事件,面對其它部門員工的刁難要學(xué)會(huì)“忍”,切忌把個(gè)人情緒帶到工作當(dāng)中,從而為部門樹立敵人,這是“大忌”,除非你不想在這個(gè)公司干了。最后,與同事交往,要待人以誠,不弄虛作假,一事同仁,平等相待,多開展有利于加強(qiáng)公司團(tuán)結(jié)、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力的活動(dòng),增強(qiáng)大家對公司的歸屬感。伸手不打笑面人,當(dāng)你做到以上幾點(diǎn)的時(shí)候,上帝都會(huì)感動(dòng),都會(huì)支持你的工作。

  3、身教永遠(yuǎn)重于言教

  我們常??吹竭@樣的情景:別人在干活時(shí),有人在旁邊雙手插腰,頤指氣使,袖手相公的樣子。作為行政部的工作人員,最忌諱做“行動(dòng)的矮子,言語的巨人”。行政工作中經(jīng)常會(huì)碰到搬資料、籌備大型活動(dòng)自己部門人手不夠而需抽調(diào)其它部門工作人員的事情,這時(shí),你首先要抽調(diào)自己部門員工,從年輕人選起,先男士后女士,確實(shí)不夠時(shí),才抽調(diào)其它部門人員,試想,當(dāng)你滿頭大汗去叫人幫忙時(shí),只要不影響本職工作,一般都會(huì)配合欣然前祝當(dāng)然,身教不是事必躬親,而是該出手時(shí)就出手,有時(shí)候做秀都要上,因?yàn)榘駱拥牧α渴菬o窮的。

  4、創(chuàng)新:行政工作出彩的金鑰匙。

  任何工作都有個(gè)節(jié)約成本、提高工作效率的問題,行政工作也不例外,要想比你的前任做得更好,或者做出特色,這就要求行政工作人員不斷創(chuàng)新工作方法。拿公司營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證年審舉例,我以前公司前任都要跑到市民中心和無線電大廈辦理,一上班就派車去,有時(shí)因?yàn)樯倭藗€(gè)文件,還得來回多跑一趟,一來二去,工作效率可想而知,而且造成公司資源浪費(fèi)。我接手后,通過政府在線查詢到更多辦事點(diǎn),辦事所需資料也列得一目了然,以前公司注冊地在寶安,就近原則,營業(yè)執(zhí)照年審在五區(qū)市場寶民工商所辦理即可,離公司一步之遙;而組織機(jī)構(gòu)代碼證年審就在海關(guān)大廈,也是非常近,辦事時(shí)公務(wù)車都不用,既節(jié)約了辦公經(jīng)費(fèi),又提高了辦事效率,一舉兩得。世間事物千變?nèi)f化,行政人員要多開動(dòng)腦筋,煉就火眼真睛,透過現(xiàn)象抓本質(zhì),才能仁者見仁、智者見智,如果一味的走老路,注定會(huì)被社會(huì)淘汰。如果你不想被淘汰,就一定要掌握“創(chuàng)新”這把做好行政工作的金鑰匙!

  房地產(chǎn)行業(yè)特性

  1、房地產(chǎn)位置的固定性:土地是自然生成物,位置不可移動(dòng),房屋是建筑在土地上的,因此決定房屋不可移動(dòng)、固定性,

  2、地域差別性:每一個(gè)地區(qū)或者同一地區(qū)不同位置的房地產(chǎn)價(jià)值也不相同;

  3、房地產(chǎn)的高質(zhì)耐久性;

  4、房地產(chǎn)具有保值、增值性,前提是國家的政局穩(wěn)定,由土地性質(zhì)決定,土地有限、不可再生,但人們對土地的需求日益增大、增加,物以稀為貴,房地產(chǎn)作為龍頭產(chǎn)業(yè),稅收約占國民生產(chǎn)總值的10%。

  房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)內(nèi)容

  1、 土地的開發(fā)和再開發(fā);

  2、 房屋的開發(fā)和建設(shè);

  3、 地產(chǎn)的經(jīng)營(包括土地權(quán)的出讓、轉(zhuǎn)讓、租賃、抵押等);

  4、房地產(chǎn)經(jīng)營(包括房屋的買賣、租賃、抵押);

  5、房地產(chǎn)中介服務(wù)(包括信息、測量、律師、經(jīng)紀(jì)、公證等);

  6、房地產(chǎn)物業(yè)管理;

  7、房地產(chǎn)金融(包括信息、保險(xiǎn)、金融投資等)。

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